技術項目管理者求職簡歷

技術項目管理者求職簡歷模板

　　技術項目管理者求職簡歷模板，大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇技術項目管理者求職簡歷模板，學習制作自己的面試簡歷!

　　技術項目管理者求職簡歷模板【1】

　　姓名：應屆畢業生網站

　　三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月18日)

　　居住地：云南

　　電　話：130******(手機)

　　E-mail：huangzuming@51job.com

　　最近工作[1年5個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業：計算機軟件

　　職　位：技術項目管理者

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：計算機網絡

　　學　校：云南工商學院

　　自我評價

　　有過軟件開發的經歷，計算機知識面寬泛，熟悉Visual C++編程、oracle存儲、UNIX系統、服務器系統、防火墻及交換機調試、網絡構建知識、3DMax三維繪制等。

　　多個重大系統集成項目的考驗及現場工作的長期錘煉;

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：計算機軟件

　　目標地點：云南

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：技術項目管理者

　　工作經驗

　　2013/11 — 2015/4：XX有限公司[1年5個月]

　　所屬行業：計算機軟件

　　技術部　　技術項目管理者

　　1. 負責公司信息技術項目的管理工作;

　　2. 負責部門工作的計劃和分工;

　　2012/5 — 2013/10：XX有限公司[1年5個月]

　　所屬行業：計算機軟件

　　技術部　　技術項目管理者

　　1. 負責項目團隊內部、團隊與項目干系人之間的溝通、協調工作，保證項目在可行、有序的環境下進行;

　　2. 控制和指導項目日常工作，管理項目變更;

　　教育經歷

　　2007/9— 2011/6 云南工商學院 計算機網絡 本科

　　證書

　　2009/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　白領面試禮儀全攻略【2】

　　面試之前

　　●服飾

　　男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。

　　女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

　　選擇服裝的關鍵是看職位要求。

　　應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。

　　除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。

　　應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。

　　此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

　　●守時

　　守時是職業道德的基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點效果最佳。

　　提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。

　　不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。

　　如果路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

　　面試之中

　　●肢體語言

　　眼神：交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。

　　如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

　　握手：當面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。

　　不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。

　　手應當是干燥、溫暖的。

　　如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。

　　如果手心發涼，就用熱水捂一下。

　　坐姿：不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。

　　一般以坐滿椅子的三分之二為宜。

　　這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

　　小動作：在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。

　　不要亂摸頭發、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛生。

　　用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應盡量避免。

　　●談吐

　　語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。

　　面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談,夸大其詞。

　　談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并有相當的可信度。

　　語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。

　　其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。

　　第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。

　　第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。

　　最后，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。

　　當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

　　面試之后

　　●致謝

　　為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。

　　感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。

　　信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。

　　感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。

　　信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

【技術項目管理者求職簡歷】相關文章：

10-06

10-07

07-04

10-05

10-08

10-07

10-05

10-09

10-06

10-09