倉管個人簡歷模板
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基本信息 |
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個人相片 |
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姓 名： |
xxx |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1986年9月5日 |
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證件號碼： |
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婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
55kg |
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戶 籍： |
河南洛陽 |
現所在地： |
河南洛陽 |
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畢業學校： |
新安縣高級職業中學 |
學 歷： |
大專 |
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專業名稱： |
計算機 |
畢業年份： |
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工作年限： |
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職 稱： |
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求職意向 |
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職位性質： |
全 職 |
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職位類別： |
生產/營運
物流/倉儲
銷售人員
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職位名稱： |
生產管理人員 ; 物料員/倉管 ; 銷售人員 |
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工作地區： |
洛陽 ; |
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待遇要求： |
1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時間： |
可隨時到崗 |
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技能專長 |
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語言能力： |
英語 一般 ; 普通話 一般 |
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教育培訓 |
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教育經歷： |
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時間 |
所在學校 |
學歷 |
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2003年9月 - 2006年7月 |
洛陽理工大學 |
大專 |
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培訓經歷： |
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時間 |
培訓機構 |
證書 |
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2010年4月 - 2010年6月 |
慧泉講壇 |
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2010年4月 - 2010年6月 |
慧泉講壇 |
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工作經歷 |
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所在公司： |
杭州富士康科技工業園區 |
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時間范圍： |
2006年4月 - 2008年4月 |
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公司性質： |
合資企業 |
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所屬行業： |
電子、微電子技術 |
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擔任職位： |
倉管 |
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工作描述： |
1.庫存商品要進行定位管理，其含義與商品配置圖表的設計相似，即將不同的商品分類、分區管理的原則來存放，并用貨架放置。倉庫內至少要分為三個區域：第一，大量存儲區，即以整箱或棧板方式儲存；第二，小量存儲區，即將拆零商品放置在陳列架上；第三，退貨區，即將準備退換的商品放置在專門的貨架上。 2.區位確定后應制作一張配置圖，貼在倉庫入口處，以便于存取。小量儲存區應盡量固定位置，整箱儲存區則可彈性運用。若儲存空間太小或屬冷凍（藏）庫，也可以不固定位置而彈性運用。 3.儲存商品不可直接與地面接觸。一是為了避免潮濕；二是由于生鮮儀器吸規定；三是為了堆放整齊。 4.要注意倉儲區的溫濕度，保持通風良好，干燥、不潮濕。 5.倉庫內要設有防水、防火、防盜等設施，以保證商品安全。 6.商品儲存貨架應設置存貨卡，商品進出要注意先進行出的原則。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同顏色的標簽，以明顯識別進貨的日期。 7.倉庫管理人員要與訂貨人員及時進行溝通，以便到貨的存放。此外，還要適時提出存貨不足的預警通知，以防缺貨。 8.倉儲存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取，但考慮到效率與安全，有必要制訂作業時間規定。 9.商品進出庫要做好登記工作，以便明確保管責任。但有些商品（如冷凍、冷藏商品）為講究時效，也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。 10.倉庫要注意門禁管理，不得隨便入內。 |
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離職原因： |
回家奔喪 |
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所在公司： |
神林電子（杭州）有限公司 |
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時間范圍： |
2008年5月 - 2010年12月 |
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公司性質： |
外資企業 |
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所屬行業： |
生產、制造、加工 |
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擔任職位： |
生產/營運-生產經理/車間主任 |
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工作描述： |
1．負責下達生產計劃任務； 2．安排和控制生產作業進度； 3．對生產作業計劃情況的檢查； 4．根據各類信息對生產過程調度、協調和平衡； 5．負責對生產產量的統計和物資消耗的統計； 6．對下屬人員的考核、評價、激勵； 7．訂單的審核、登記匯總、安排生產； 8．協調好生產與技術、開發、質量管理等部門之間的關系； 9．合理組織好對生產人員的調配管理工作； 10．搞好與設備管理部門協作關系； 11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 12．定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論。 |
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離職原因： |
為家鄉的發展做貢獻 |
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其他信息 |
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自我評價： |
我相信我會企業的發展需要的， |
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發展方向： |
我希望做一個符合公司要求的工作人員，希望發展成為公司的一個物料員就可以了，我沒有再大的奢望。我希望能現在自己的家鄉找一份工作，為自己的家鄉發展做點貢獻。一步一步在企業的每個管理職位上留下我的足跡。 |
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其他要求： |
若公司有福利待遇，我希望享有，沒有也可以。 |
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