行政人事個人簡歷模板范文
行政人事個人簡歷模板范文
姓 名： 大學生個人簡歷網 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm 體 重： 69kg
戶 籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 華南師范大學 學 歷： 本科
專業名稱： 人力資源管理 畢業年份： 2012年
工作年限： 五年以上 職 稱： 初級職稱
職位性質： 全 職
職位類別： 經營/管理
職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管
工作地區： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標準
計算機能力： 精通 ;
綜合技能： 善長培養公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘
熟悉現代企業人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟。
工作認真負責，善于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業敬業，強調團隊合作精神。
具有豐富的團隊組建和協調經驗;
擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;
精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作;
扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經驗
教育經歷： 時間 所在學校 學歷
2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學 本科
培訓經歷： 時間 培訓機構 證書
所在公司： 東莞基業電氣有限公司
時間范圍： 2008年5月 - 2012年8月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 五金/機械/設備/制造
擔任職位： 人事主管
工作描述： 根據公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發布、維護招聘信息，開展人員招聘
建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施
規范薪酬制度，優化績效考核制度并組織實施
人力資源策劃和資源統籌【本文首發于自我評價： 性格開朗，誠實肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通 。熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。
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