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  1. 人事行政管理個人簡歷

    時間:2025-10-03 07:31:06 個人簡歷模板

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      姓 名: 大學生個人簡歷網 性 別: 女

      出生日期: 1988/8/25 婚姻狀況: 保密

      國 籍: 中國 民 族: 漢族

      身 高: 160CM 政治面貌: 群眾

      教育程度: 本科 畢業時間: 2012年6月

      戶 籍: 福建三明 現居住地: 福建廈門

      現從事行業: 其他 現從事職業: 行政/人事/培訓類

      現職位級別: 高薪職位(管理類) 工作年限: 5年以上

      目前薪水: 海外工作經歷: 沒有

      期望工作性質: 全職 期望工作地區: 福建廈門

      期望從事行業: 綜合類

      期望從事職業: 總經理助理/行政/人事人員

      期望薪水: 到崗時間: 2014-3-15

      供職情況: 我目前處于離職狀態(或還未就業狀態), 可立即上崗

      求職意向: 總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他

      教育背景

      學校名稱: 福州大學 ( 2010年4月 - 2012年6月 )

      專業名稱: 行政管理學 學歷: 本科

      所 在 地: 證書: 畢業證書

      專業描述: 專業核心課程:行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理。【本文首發于

      職位名稱: 人事專員

      工作描述: 1、人事檔案管理制度、人事考勤管理制度的擬草、規范并負責實施、追蹤、反饋;

      2、公司員工檔案建立、規范與管理;

      3、公司直工人員考勤管理與規范;

      4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;

      5、人事異動、晉升、轉正受理及相關手續的辦理;

      6、人員離職管理;

      7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;

      8、公司全員合同簽訂與管理,并規范合同管理;

      9、公司員工家屬證等相關證明手續的辦理;

      10、公司月人事狀況分析,員工流失率及編制控制率的統計分析;

      11、公司ERP系統的人事管理與操作。

      自我評價

      1、多年行政、人資管理工作經驗,具備一定的公文寫作及處理能力,同時工作責任心、獨立性、原則性強,具備一定的靈活應變能力,處事細心并能有始有終完成各項工作任務。

      2、學習、適應能力強,能通過工作之余不斷自學,提升自身綜合素質及能力;樂觀向上,有較好的溝通能力,能通過有效溝通解決工作中遇到的難題。

      3、通過多年的社會實踐,具備相對成熟的承受能力;而經歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練,強化了自身的細心度和耐心力,同時進一步培養了我溝通交流能力及靈活應變技巧。

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