中學臨時用工合同書
在當今不斷發展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的中學臨時用工合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方(聘用單位)：____________
法人代表(負責人)：____________
乙方(受聘教師)：____ 身份證號：____________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從__年______月______日起至__年______月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止中學臨時用工合同書模板下載。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；
2.對乙方的工作進行考核、獎懲；
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方；
4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；
5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
(二)乙方的權利和義務：
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養中學臨時用工合同書模板下載；
2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守學校規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁中學臨時用工合同書模板下載。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從__年______月______日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：___________(蓋章) 乙方：___________(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
______年______月______日
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