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  1. 汽修廠勞務合同

    時間:2025-10-19 20:52:37 合同大全

    (優選)汽修廠勞務合同

      隨著時間的推移,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的汽修廠勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    (優選)汽修廠勞務合同

    汽修廠勞務合同1

      甲方:

      法人代表:

      地址:

      電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      住址:

      電話:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂有關履行本合同所列條款。

      一、勞務合同期限

      合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

      二、工作內容和工作地點

      1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

      2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

      三、工作時間

      1、甲方依法保證乙方的休息權利。

      2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的`統一安排。

      四、勞動報酬

      1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資______元人民幣,于次月______日前發放。

      2、如需加班,加班工資按小時計算在月工資內,每小時______元。

      五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

      1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

      2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      六、勞務合同變更、解除和終止

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

      2、雙方若有一方要求解除勞務合同,應提前______日以書面形式通知另一方,甲方應在滿______日前出具體解除勞務合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

      七、爭議處理

      甲乙雙方因履行勞務合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向______方所在地人民法院起訴。

      八、其他

      1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

      2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份。

      甲方(蓋章):

      法人代表(簽字):

      ______年______月______日

      乙方(簽字):

      ______年______月______日

    汽修廠勞務合同2

      甲方:

      法人代表:

      地址:

      電話:

      乙方:

      身份證號碼:

      住址:

      電話:

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

      二、乙方工作內容(需填寫)汽修廠用工合同

      三、甲方的權利與義務

      (一)負責乙方的日常人事管理;

      (二)負責支付乙方工資,每日元。

      (三)其它;

      四、乙方的權利與義務

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      (二)享受合同規定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:完不成工作任務、考核不合格;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;勞教、判刑、依法追究刑事責任的;學校、甲方規定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:在國家規定的醫療期內的;并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的';產期及規定哺乳期內的;對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:監禁等非法手段強迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:法規規定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      七、其他

      本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽名)

      ________年____月____日________年____月____日

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