2022最簡單的勞務合同
隨著人們法律意識的建立，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的2022最簡單的勞務合同，歡迎大家分享。
2022最簡單的勞務合同1
甲方：______________
地址：______________
乙方：______________
身份證號碼：______________
甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合
一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據甲方的.工作需要，完成甲方布置的工作任務。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資：月薪元/月。
主要工作內容：______________。
四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業秘密。
五、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除;本協議到期，自行終止。六、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______________乙方簽名(蓋章)：______________
甲方代表：______________
合同訂立日期：_____年__月___日
2022最簡單的勞務合同2
甲方：______________
乙方：______________
性別：______________
身份證號：______________
家庭住址：______________
家庭電話：______________
基于國家勞動法律法規、工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上自愿達成如下協議：
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為合同期限；
2、合同期限為自20_______年1月1日至20_______年12月31日。
二、工作內容
甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的工資不低于工程發包方單位或甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位和甲方的相關規定。若發生工傷事故，乙方同意按照上海市外來從業人員綜合保險規定進行處理。工傷期間，乙方月工資按照上海市去年外來從業人員綜合保險交費基數的`職工月平均工資，即每月2100元支付。護理費、營養費及其他一切傷殘補助費，按照傷殘鑒定結果并根據綜合保險規定處理。乙方承諾不提出任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。
五、工作時間
根據建筑行業的特點，雙方約定按照工程發包方單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執行。
2、如乙方在工作期間出現打架斗毆、偷竊等違法行為、嚴重失職導致甲方或工程發包單位經濟損失、嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定和勞動紀律、被公安機關立案偵查或被追究刑事責任、以及不能滿足崗位技能要求情況下，甲方有權隨時解除本合同。
3、如果甲方采取暴力、威脅、監禁或其他非法手段強迫乙方勞動，或未能提供安全的勞動條件或按照合同約定支付勞動報酬，則乙方有權解除合同。
4、若乙方擅自離崗，且連續三天不上班，本合同即告終止。
5、不論合同解除是否存在經濟補償，甲方均不需進行支付。
七、爭議解決
在發生勞動爭議時，雙方應先進行協商解決。協商不成的情況下，申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，委員會可以位于工程發包單位或甲方所在地。
八、其他約定
本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。
甲方（簽章）______________
乙方（簽字）______________
負責人：______________
甲方：______________
日期：______________
2022最簡單的勞務合同3
甲方（雇主）
單位名稱：____________
地址：________________
聯系電話：____________
乙方（雇員）
姓名：________________
性別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國合同法》和____的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。
（二）工作地點：______________________________________________。
第三條勞務報酬
甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：
（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。
（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。
（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第五條甲方義務
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的.培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條乙方義務
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。
三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
第七條本合同的解除
一、本協議期滿的。
二、雙方就解除本協議協商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
第八條違反本合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第九條爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人：____________
_________年____月____日
簽訂地點：
乙方（簽字）：
_________年____月____日
簽訂地點：________________
2022最簡單的勞務合同4
甲方：______________（用工單位），地址：______________，電話：______________；
乙方：______________，地址：______________，電話：______________。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下一致意見：
一、工作內容
以勞務派遣的方式，乙方承包甲方檢驗檢測項目中的相關輔助工作（例如打磨、搬運等）。
二、工作時間
根據國家相關規定，實行八小時工作制，超出時間按小時計費（詳見本合同關于勞務費用標準及支付情況條款）。一般情況下，工作時間為早上8：00至12：00，下午13：30至17：30。
特殊情況下，甲方將根據檢驗檢測項目的進度來統一安排工作時間。
三、甲方的權利及義務
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務及要求，由乙方管理人員（隊長及以上）負責指定工作崗位及任務安排。甲方負責監督管理。
2、甲方應為乙方派遣人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，并按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方有權對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料及要求發送給乙方。
3、甲方應尊重乙方派遣人員的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別歧視乙方派遣人員。
4、甲方有權抽查乙方認定體檢合格的派遣人員，并對復檢不合格的人員要求乙方及時更換。同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數，不影響甲方的生產。甲方有權抽檢乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應配合甲方的抽檢。
5、以下行為乙方派遣人員如出現，甲方有權要求乙方立即更換：
a、乙方派遣人員違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行或不能保證工作質量，給甲方造成損失。
b、乙方派遣人員嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律。
c、乙方派遣人員不能提供真實有效的教育證明（例如畢業證書等）、健康證明、身份證明，或提供虛假的健康證明、身份證明等。
作為合同的聯合簽署方，甲方與乙方應當遵守本合同的各項規定并履行自己的權利和義務。下面是乙方的權利和義務：
1、乙方必須提供有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件，以確保甲方在與乙方進行合作時能夠了解其真實情況。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，尤其是有關員工勞動保障或福利政策方面的法規，同時承諾遵守甲方的管理制度和各項指導原則，包括安全、環保等方面的指導。
3、乙方必須根據甲方的工作要求，選派符合甲方要求的員工到指定工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方必須為派遣至甲方的員工辦理意外保險，并提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康體檢證明等）的復印件，保證其資料的真實有效性。乙方還承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
5、除非得到甲方特殊的同意情況，乙方派遣到甲方的人員必須符合以下條件：
a、一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲到50周歲之間，具體參照施工作業現場的要求；
b、身體健康，精神狀態良好，并具有符合標準的健康體檢證明；
c、具有初中或以上學歷，能夠有效和清楚地口頭和書面表達自己；
d、未在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊；
e、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；
f、支付員工的工資不低于當地政府相關標準。
此外，乙方派遣的人員如果被甲方發現工作中出現謾罵、斗毆或以肢體、拳腳相擊的情況，則甲方有權要求乙方退回或更換該員工，并要求乙方保證出勤人數，不影響甲方的項目進度。此外，若乙方支付員工工資低于當地政府相關標準，則甲方有權要求其進行修改。
條款1：丙方未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
條款2：教育丙方派遣人員必須遵守中華人民共和國法律法規以及甲方的工作規章制度和其他規定。
條款3：在本合同執行期內，丙方必須保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方透露相關資料。丙方必須教育派遣員工保守甲方的商業秘密，如果因為丙方派遣人員原因（經甲方授權事項除外）導致甲方的商業機密泄露，丙方必須承擔相應的法律責任。
條款4：丙方必須根據當地政府有關規定及時支付派遣員工的相關費用。
條款5：丙方必須遵照甲方的各項制度進行生產管理，包括考勤制度、HSE獎懲規定等。
條款6：丙方必須指導派遣員工嚴格按照甲方的工作描述、生產作業規程和質量標準進行工作。
條款7：如果丙方派遣人員發生工傷事故或患病等，丙方必須負責處理，甲方應協助丙方申報工傷認定和勞動能力鑒定等工作，所產生的費用由丙方承擔。丙方必須承擔由意外工傷、經濟補償、勞動爭議等產生的一切費用。
條款8：在未得到甲方授權的情況下，丙方不能隨意調整派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（丙方員工辭職除外）。
條款9：因丙方員工引起的甲方外包工作崗位的空缺，丙方必須在收到通知后2個小時內補齊。
條款10：丙方必須嚴格按照本合同約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現的問題必須主動、及時地與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質量。
條款11：勞務等費用標準及支付情況：
1、甲方按照雙方所約定的標準和方式為丙方員工結算勞務服務費用。
2、甲方依據丙方外包工作崗位的工作任務性質和特點結算勞務服務費用。具體結算標準如下：
一般派遣人員160元/人/日，帶隊隊長以上管理人員180元/人/日，加班費用按25元/人/小時計算。該費用包含但不限于丙方派遣人員的工資、保險、丙方的管理費用等。
3、丙方管理人員必須及時與甲方相關管理人員確認派遣員工的工作表現和考核系數。
4、通常情況下，丙方必須保證按照甲方的檢驗計劃完成生產任務。
5、如果甲方發現丙方未能滿足甲方的質量規范，丙方必須采取有效措施及時更正。
6、由甲方以現金的方式支付上述費用。
甲乙雙方同意按照每月1日至31日為一個結算周期，乙方應根據甲方需求開具相應金額的`勞務發票。原則上，甲方應在每月25日之前按時付給乙方上個月的勞務服務費用。
若乙方提供虛假的資質證明材料或不符合本合同所規定的合法資質，甲方有權立即終止本合同，若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。
若乙方未按照本合同規定提交派遣員工的相關證明材料，且沒有正當理由，甲方有權單方面終止合同。若因此給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
若乙方未按時支付派遣人員工資，甲方可要求其限期改正，如逾期未改，甲方有權單方面終止合同。若因此給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
若乙方未按甲方要求按時派遣員工至指定地點工作，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。每次扣除當月勞務費用的10%。
若乙方派遣人員在接受工作任務過程中違反了甲方及其項目所在場所的安全管理規定，甲方有權對乙方派遣人員進行處罰，直接從當月勞務費用中扣除。如違章事項包括但不限于：在禁煙區內吸煙的罰款為200元/人/次；在甲方工作場所未按規定使用勞動防護用品的罰款為200元/人/次，且經過甲方勸說后仍無改正，責任人的檢驗檢測輔助工作將被立即終止；在工作場所偷盜相關設備及物品的，罰款為1000元，同時上報公安機關，追究當事人責任，扣除當月全額勞務費用。
如果甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過60個工作日，乙方有權終止本合同。如給乙方造成損失，由甲方賠償。
任何違反中國有關法律法規和本合同規定的行為，甲方有權終止本合同的履行。如此造成甲方損失，由乙方承擔賠償責任。
合同期限：同合同約定。
本合同自20xx年2月1日起生效，有效期為一年，到20xx年2月28日止。雙方都要本著互惠互利的原則。如果合同期滿后，甲乙雙方都沒有疑義，那么合同會自動順延。如果期滿之后，甲乙雙方中的任何一方提出異議，那么雙方應該進行協商解決。
在本合同履行過程中，甲乙雙方不得將本合同中的權利和義務轉讓給任何第三方，除非得到雙方書面協商一致。
對于爭議或未盡事宜：
1、雙方可以用書面的形式簽訂補充協議，以對本協議中的條款進行補充，并且補充協議具有同等的法律效力。
2、如果本協議未涉及的事宜，或者涉及到國家有關法律、法規或者規定相悖的事宜，那么雙方都應該按照國家的相關法律法規或者規定來執行。
3、在本協議的執行期間內，如果遇到不可抗力的情況導致合同無法履行，那么雙方應該本著友好協商的原則進行解決。如果無法達成一致，那么雙方應按照有關法律規定進行處理。
4、在履行本協議過程中，甲乙雙方不得向第三方泄露對方的服務內容及服務價格。
5、在本合同履行過程中，如果甲乙雙方所在地區的勞動力價格及用工成本發生顯著調整（例如當地的最低工資標準或者員工福利待遇發生顯著變化等），那么甲乙應該本著友好平等協商的原則，積極進行解決。
6、如果需要延期，那么甲方應該在合同期滿前10日提出書面的延期意向。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同期滿或者雙方協商終止后，本協議自然終止。
甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________
法定代表人______________法定代表人______________
或授權人簽字：______________或授權人簽字：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
2022最簡單的勞務合同5
甲方（用人單位）_____________乙方（職工）______________
名稱：______________________姓名：__________________
法定代表人（主要負責人）身份證號碼：___________________
戶籍地址：___________________________________________
經濟類型：__________________
通訊地址：__________________通訊地址：______________
聯系人：____________________聯系電話：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方的工作內容：_____________。
（二）乙方工作內容確定為（填“是”）（____）管理和專業技術類/（____）工人類。
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：__________________________。
（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（____）半年（____）季（____）或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（____）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：____________元/月；
（二）乙方試用期工資為____________元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（二）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的.工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）_____________乙方（簽字）_____________
代表（簽字）_____________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
2022最簡單的勞務合同6
甲方：__________________乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號：________________
地址：__________________住址：_____________________
聯系電話：_______________聯系電話：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
第一條、協議期限
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________
乙方提供勞務的方式為：________
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的'工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例；因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經雙方協商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的；
二、雙方就解除本協議協商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：________________
日期：________年_____月_____日日期：________年_____月_____日
2022最簡單的勞務合同7
發包方（甲方）：______________，代表人：______________
承包單位（乙方）：______________，代表人：______________
甲、乙雙方就_________________________工程的勞務承包事宜，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等相關規定進行協商，本著公平、公正的原則，簽訂如下項目勞務合同，供雙方共同遵守。
一、勞務項目
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、建筑面積：
4、工作內容：
5、勞務期限：
本合同的勞務期限預計為：______天，有效期從______年___月___日計算，截止到______年___月___日。
二、勞務費
1、勞務合同承包單價：建筑面積每平方米____元人民幣（該單價不含稅），計算規則按業主方提供給甲方的圖紙與甲方執行的相應定額建筑面積計算規則為準，向乙方結算并支付勞務費。
2、勞務費總價為：_______元，甲方于每月____日委托____銀行將款項轉賬到乙方賬戶。
三、工程材料供應
1、所有主要材料由乙方負責，需經甲方檢驗合格方可使用。
2、對于因道路堵塞、自然災害等不可抗力因素造成的材料無法及時到達施工現場的情況，乙方不得向甲方提出索賠。
四、測量、試驗、檢驗等技術工作
1、甲方需根據需要隨時進行以書面形式為主的技術交底、測量。
2、甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監督下配合甲方實驗室檢驗。
五、甲方職責
1、甲方有權對乙方履約能力進行評估，如果乙方無能力履約（尤其是在質量、工期、安全方面），甲方有權終止合同，同時以合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
2、甲方應對乙方的工作進行監督，隨時檢查乙方的進度。
3、甲方應及時組織人員完成工程驗收，并按時支付勞務費。
六、乙方的.責任
1、本工程不得由乙方轉包，否則甲方有權解除合同。乙方在此承擔的損失，并向甲方支付合同總金額的_____%的違約金。
2、甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。作為一個經濟實體，乙方應履行國家規定的所有社會義務。
3、根據《勞動法》，乙方應按時、足額發放員工的勞動報酬。甲方有權監督，如有必要，甲方有權代為發放工資（直接將工資發放給乙方員工）。
4、乙方現場施工負責人或技術負責人的更換需經甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續。
5、乙方對于本工程的安全負有責任，應配備必要的安全防護設施，并且按照國家安全生產法律、行政法規、操作規范辦事，服從甲方的安全監督和管理。不管因何原因，造成的人員傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
七、違約責任
本合同履行過程中，任何一方違約給對方造成的損失，責任方均應承擔違約責任。在承擔賠償款后，如不能影響合同的履行，則雙方應繼續履行合同。如果任何一方想要提前解除合同，應提前______天通知對方并支付_________元的違約金。
八、爭議解決
如果在合同履行過程中發生爭議，雙方應按以下方式解決：
1、和解。在自愿、友好的基礎上，通過相互溝通、相互理解、協商解決；
2、調解。在第三方的主持下，通過第三方的說服、引導、調解的方法解決爭議，達成協議；
3、仲裁。如果協商、調解不成，由________仲裁委員會仲裁。
4、如果對仲裁的決定不服，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
九、附則
1、本合同共有________份正本，各方持有________份。
2、雙方簽署合同后生效，并在工程交付、結清工程尾款后自然失效。
3、本合同所未約定事項，雙方應協商解決。如達成一致，可簽署補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方：______________乙方：______________
地點：______________地點：______________
聯絡方式：______________聯絡方式：______________
契約實現地：______________契約實現地：______________
簽定日期：________年________月________日簽定日期：________年________月________日
2022最簡單的勞務合同8
甲方：____________________
地址：___________________________________
法定代表人（主要負責人）：_____________
聯系電話：________________
乙方：__________
性別：______
身份證號碼：_____________________________
現住址：____________________________
聯系電話：_____________
為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的.工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
其他形式：______________________________________________________ ______________
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間
第五條社會保險
甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執一份。涂改或未經授權代簽無效。
甲方（單位蓋章）_________乙方（簽字）：_________
法人代表或主要負責人或委托代理人（簽字）：_________
簽訂時間：_______年___月___日
2022最簡單的勞務合同9
甲方簽字：
乙方簽字：
一、承包范圍：本工程中木工部分
二、安全責任：在合同期間內承包方應遵守工程建設安全生產有關規定，采取相應的安全防護措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費用，需有承包人自行承擔，甲方不承擔任何責任。
三、工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。___天完工清場。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按？（）____元罰款，在結算中扣除。
四、合同價款支付與結算：約定單方造價___計算方法：按圖紙計算
支付方式：主體封頂后半月內付55%結算：扣除質量保證金年底付清中途不得向甲方要錢，不得以要錢方式罷工。
五、質量要求：須符合建筑工程質量規范，達到驗收標準及質檢要求。對于脹模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承擔全部責任。并處以罰款。
六、材料運用：施工期間乙方不得所以浪費材料，應盡可能的節儉用料，合理規范拆模，減少材料損失，每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類整理堆放。
七、甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的.生產工具，損毀或丟失后須按原價賠償，為乙方提供食宿方便，相關費用由乙方承擔。
注意：乙方應在甲方帶領下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。
八、本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價款付清后失效。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：
2022最簡單的勞務合同10
甲方（用人單位）：_________________________
乙方（勞動者）：___________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照<中華人民共和國勞動合同法>等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
第二條、工作地點
___________________________________________。
第三條、工作內容
1、乙方的工作崗位為_____________，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內工資為人民幣______元；
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為___________。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的.符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第七條
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照<勞動合同法>等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條
因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
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