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  1. 單位員工雇傭合同

    時間:2025-10-13 23:01:18 合同大全

    單位員工雇傭合同

      隨著人們對法律的了解日益加深,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的單位員工雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

    單位員工雇傭合同

    單位員工雇傭合同1

      甲方(用人單位):

      法定代表人(或負責人):

      乙方(勞動者):

      住址:________ 電話: ________身份證號碼:________

      甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

      第一條、勞動合同期限: ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止;

      第二條、工作地點:________。

      第三條、工作內容:

      1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔任 ________職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

      3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

      第四條、工作時間和休息休假:

      1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。

      2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

      第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣________ 元。

      第六條、社會保險:

      1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;

      2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

      第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的`各項規章制度。

      第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

      第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

      第十一條、勞動合同解除或終止:

      1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方。

      2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

      3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

      第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

      第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

      甲方(蓋章): ________乙方(簽字):________

      日期: ________年 ________月________日

      日期:________ 年________ 月 ________日

    單位員工雇傭合同2

      甲方:______ 乙方:______

      甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

      一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

      1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

      2、無固定期限:從______年______月______日起。

      3、以完成一定工作任務為期限:從______年______月______日起至______工作任務完成時止。

      4、試用期為

      二、乙方的工作內容______,工作地點

      三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。

      1、標準工時制,即每日工作______小時,每周工作______小時。

      2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

      3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

      四、甲方每月______日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第______種方式支付乙方的`工資。

      1、乙方每月正常工作時間工資______元;試用期內每月正常工作時間工資______元。

      2、雙方約定以______確定乙方工資。

      五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

      六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事______作業,可能產生______職業危害。

      七、雙方認為需要約定的其他事項:

      八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:______ 乙方:______

      日期: ________年 ________月________日

      日期:________ 年________ 月 ________日

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