聘用司機合同匯總[15篇]
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的聘用司機合同，歡迎閱讀與收藏。
![聘用司機合同匯總[15篇]](/pic/00/l/cbbebbfa5_2.jpg)
聘用司機合同1
甲方: ________________
（以下簡稱“公司”）
乙方: _________________
（以下簡稱“司機”）
鑒于甲方需要招聘出租車司機，乙方有意愿從事該工作，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成以下協議，以明確雙方權利和義務：
一、工作內容及要求
1. 司機類型：出租車司機。
2. 工作地點：___________（填寫）。
3. 工作時間：根據公司安排配合工作時間，每周工作時間不少于40小時。
4. 工作內容：
（1）遵守道路交通規則，保護公司車輛和乘客的安全；
（2）文明待客，開車平穩、穩健、有耐心，對乘客提供良好的服務；
（3）在公司規定的.時間內完成車輛的保養、加油、清洗等工作。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，期限為一年。本合同期滿后，若雙方需要繼續合作，可協商簽訂新合同。
三、工資支付
1. 司機的標準工資為：_________元/月（稅前），具體數額在簽約當時確定。
2. 工資支付方式：公司于每月的10日前將工資及時發放至司機所指定的銀行賬戶，并交納相關稅費。
四、社會保險
公司為司機辦理社會保險注冊，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。公司按照相關法律法規規定交納員工社保費用。
五、違約責任
1. 在合同履行期間，如發現雙方嚴重違約，致使本合同無法繼續履行的，應向對方承擔相應的賠償責任。
2. 司機應遵守道路交通規則和公司相關規定，若違反法律法規或公司規定，造成經濟損失或損壞公司車輛，應自行承擔賠償責任。
六、其他約定事項
1. 本合同未盡事宜，雙方可協商一致，在書面形式上進行補充約定，補充約定內容與本合同具有同等效力。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
簽訂人： 簽訂人：
公司（蓋章） 司機
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
聘用司機合同2
甲方（雇主）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________
乙方（受雇人）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商、公平原則，就乙方受雇于甲方的有關事宜達成以下協議：
一、工作內容及薪酬
1.乙方在甲方公司內負責駕駛公司出租車運營業務，按照公司規定路線和時間安排進行服務，并遵守交通安全和乘客服務規定。
2.根據公司規定，乙方的薪酬將由運營所得結算，月底結算上月工作所得，薪酬不包括提成等其他收入。
3.乙方維護公司車輛的'公共財產性，不得私占、擠壓出租車客人，不得隨意逃單，不得將公司承運的貨物外運等。
二、工作時間
1.乙方工作時間為：每周六天，每天工作時間不超過8小時。
2.對于節假日、春節、國慶節等情況，公司會提前與乙方商量，如果確有需要，乙方將須執行公司的任務安排。
三、工作保障
1.乙方為公司正式員工，享有中國勞動法規定的各項權利。
2.公司為乙方提供社會保險、住房公積金、定期年假、帶薪休息日、專業培訓等福利和服務。
3.公司為乙方提供安全的工作環境和良好的工作條件，必要時承擔乙方的差旅費和住宿費用。
4.公司為乙方提供衛生健康方面的保障，必要時承擔乙方醫療費用。
四、解除勞動合同
1.因勞動合同期屆滿而自然終止。
2.甲方或乙方一方違反勞動合同約定，一方有權解除勞動合同，并需承擔相應的責任和賠償。
3.根據法律規定的其他情形解除勞動合同。
五、其他
1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續有效期為_____。
3.本合同的未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________
簽訂日期：____年____月____日
注：本合同未涉及到的內容按相關情況執行國家及地方法規和勞動法律法規。
聘用司機合同3
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經雙方協商一致達成如下協議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條、司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
A.年度違章2次以內的，公司可以幫乙方承擔違章罰款（每次罰款限 元以內，）但違章扣分由乙方承擔。
B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方承擔所有罰款及扣分，公司不予承擔任何責任；
C.違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十四條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十五條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的`，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
第十七條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務審核后，方可報銷。
第十九條、違反本管理規定以上條款或用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100—200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好并且工作態度認真負責、表現良好者，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發放。
第二十二條、本協議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據，駕駛員務必遵守。
第二十三條、協議的執行和解除。聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規定同時廢止，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。
第二十四條、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方：
（蓋 章） 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字：
聘用司機合同4
甲方：
乙方：
甲方因實行客運公交化需要，經考核，聘用乙方：
為公交車司機，遵照國家有關安全生產的法律法規，經雙方協商，簽定本合同。
第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。
第二條：安全生產合同期限暫定為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條： 甲方的基本權利和義務
一、根據安全生產經營（公交車運營）的需要和本單位的規章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。
二、應積極協助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。
三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的`有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。
四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取乙方安全生產經營保證金1000元，解聘時退還。
五、保護乙方的合同權益，按規定付給乙方工資。
六、依照國家有關規定和公路管理站規章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲。
第四條：乙方的基本權利和義務是
一、乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。
二、嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
三、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理。
四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時向上級領導報告安排修理。
五、完成甲方分配的客運任務。
第五條：工資待遇為月工資 1400 元。
第六條：合同的變更和解除。
一、如遇農場政策性調整，改變客運經營體制，本合同自然解除。
二、乙方身體條件發生變化（有病）不適合繼續從事此項工作，可以解除合同。
三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續。
第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，農場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。
甲方：
乙方：
20xx年 月 日
聘用司機合同5
甲方：__________公司名稱
乙方：__________出租車司機姓名
鑒于甲方已經獲得出租汽車運營許可證，具備從事出租汽車運營的資質和能力，并擁有相關經營管理資源，乙方經過甲方合規的考核和招募操作，符合甲方的招募要求，現雙方經平等協商，達成以下協議：
第一條聘用期限
本合同自乙方接受聘用之日起生效，聘用期限為一年，至聘期屆滿自動解除。合同期內甲乙雙方均有權提前解除合同，但應互相通知并提前__________個工作日得到對方的書面確認。
第二條工作內容
乙方作為甲方出租車司機，在公司安排和規定的時間和路線內負責開車服務，必須全面遵守國家和當地有關出租汽車行業的法律、法規和有關規定，確保車輛、人員及乘客安全，做到“安全文明、服務熱情。
第三條工作時間
乙方應按甲方規定的班車時間按時到崗。為保持交通順暢，減少空車里程，甲方會根據市場行情靈活調整營運時間和路線，乙方務必配合甲方的安排。
第四條工作獎勵
甲方根據乙方的服務質量評定安排工作獎勵，同時對乙方勞動所得按國家相關稅收法規繳納社會保險費和稅金。
第五條勞動條件與保障
1.甲方應依照國家有關規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和住房公積金。
2.甲方應為乙方提供必要的工具和安全設施，確保乙方安全上崗。
3.甲方應向乙方提供必要的培訓以提高職業技能和服務水平。
4.甲方應當根據有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設備。
第六條違約責任
任何一方違反本合同約定的.，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。
第七條解除合同
1.乙方因特殊原因須辭職或離職，應提前__________個工作日向甲方遞交書面辭職申請；如未提前通知或時間不到__________個工作日，應按照乙方一個月的工資為賠償標準向甲方支付違約金,如特殊情況按雙方協商處理。
2.在合同期內，因乙方自身原因導致連續__________天以上未報到崗位或連續__________個月未按照甲方規定的時間上班，視為乙方主動放棄工作，甲方有權解除合同。
第八條其他約定
1.本合同未盡事宜雙方另行協商，一致通過書面文本形式簽訂補充協議。
2.本合同正本一式兩份，雙方各執一份，合同附件各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同的各項條款均系協商一致形成，合法有效。本合同適用中華人民共和國有關法律、法規、制度等規定。
甲方（公司）
簽名： __________ __________年__________ 月__________日
乙方（出租車司機）
簽名：__________ __________年 __________月 __________日
附件：甲方出租車車輛管理暫行辦法
出租車營業本許可證
出租車運價
本合同具體實施辦法和細節由上述附件確定。
聘用司機合同6
甲方：新天地幼兒園
乙方：_________________
根據需要，甲方聘請乙方為校車駕駛員，乙方根據甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務，為了保障甲方師生的生命安全和乙方的`合法權益，特簽訂本合同：
1.甲方每月按時付給乙方工資3300元，在無違反規定的情況下，每月另發考核獎200元；
2.乙方必須條件服從甲方安排。否則，每次將從乙方考核獎中扣除50-100元；
3.乙方必須在規定發車時間前1小時到校，對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查，并做好《校車常規檢查記錄》。
4.每天接送學生結束后打掃車內外衛生，時刻保持車容車貌整潔、美觀，并保護好車輛不受損壞。否則，每次扣除考核獎20元；
5.乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規，如因違規操作或違章而被處罰的，則由乙方本人負責。
6.乙方如辭職，必須提前一個月向甲方提出書面申請，待甲方批準后，且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員，甲方退回乙方保證金，甲乙雙方可解除本合同。否則，如果乙方不經甲方同意而擅自離職，甲方有權沒收乙方履約保證金，當月工資不發，并臨時另聘駕駛員。
7.每月四次集中學習，學習期間不得缺席、遲到、早退，否則每次罰款20元。
8.本合同有效時間三年：20xx年10月11日至20xx年10月11日。
9.未盡事宜，雙方協商解決。
10.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
聘用司機合同7
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。
二、生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按xx元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的.發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
合同簽訂于 年 月 日
聘用司機合同8
甲方
乙方姓名
性別
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
聯系方式：
家庭住址 所駕車輛號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照禹州市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資 元，其中試用期內工資元。
第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的';
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《駕駛資格證》的;
4.被依法追究刑事責任的。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和當地有關規定承擔賠償責任。
第十條當事人約定的其他內容：
第十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟
第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
聘用司機合同9
甲方：______
乙方：_________________
根據需要，甲方聘請乙方為校車駕駛員，乙方根據甲方需要為沭陽縣劉集天驕學校接送學生及老師服務，為了保障甲方師生的.生命安全和乙方的合法權益，特簽訂本合同：
1、甲方每月按時付給乙方工資______元，在無違反規定的情況下，每月另發考核獎______元；
2、乙方必須條件服從甲方安排。否則，每次將從乙方考核獎中扣除______元；
3、乙方必須在規定發車時間前1小時到校，對校車的制動、轉向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術要求進行檢查，并做好《校車常規檢查記錄》。
4、每天接送學生結束后打掃車內外衛生，時刻保持車容車貌整潔、美觀，并保護好車輛不受損壞。否則，每次扣除考核獎______元；
5、乙方必須嚴格遵守《國家校車安全管理條例》及其它交通法規，如因違規操作或違章而被處罰的，則由乙方本人負責。
6、乙方如辭職，必須提前一個月向甲方提出書面申請，待甲方批準后，且乙方積極協助甲方招聘到合格駕駛員，甲方退回乙方保證金，甲乙雙方可解除本合同。否則，如果乙方不經甲方同意而擅自離職，甲方有權沒收乙方履約保證金，當月工資不發，并臨時另聘駕駛員。
7、每月四次集中學習，學習期間不得缺席、遲到、早退，否則每次罰款______元。
8、本合同有效時間______年：______年______月______日至______年______月______日。
9、未盡事宜，雙方協商解決。
10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
聘用司機合同10
甲方：__________出租車公司
乙方：__________出租車司機（身份證號碼：__________）
鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關系，促進甲方出租車運營服務的發展，現經甲乙雙方協商一致，達成如下合同：
第一條工作內容
1.甲方經營出租車運營服務，聘用乙方從事出租車駕駛工作。
2.乙方應當遵守交通法規，安全駕駛，保證乘客安全。如因違反交通法規而導致事故的，由乙方承擔相應的責任。
3.乙方應當按照甲方的安排，保質保量地完成每天的出租車營運任務。
4.乙方應當通過操作車載GPS設備，保證乘客所需的路線最短、最快、最經濟，并且在上下車時保證車內環境整潔衛生、車內設備完好無損。
第二條工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每天__________小時，按照甲方安排的班次進行出租車駕駛工作。
2.乙方有享受探親假、病假、調休假、年休假等相關假期福利，但必須提前向甲方提交請假申請并得到甲方批準。
3.如果乙方因病或其他原因而無法履行工作任務，乙方必須及時通知甲方，并提交相關證明。
第三條工資待遇
1.乙方的工資由固定底薪和績效工資組成。
2.固定底薪為每月人民幣__________元。
3.績效工資由乙方的營運業績和乙方的服務態度等方面得到評定，因此可能不定期調整。
4.乙方的薪資將按照國家相關的稅收和社會保險規定扣除相關款項。
第四條保險及責任承擔
1.甲方應對乙方進行社會保險費繳納，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.如果乙方在駕駛出租車過程中因為違反交通法規而導致交通事故的，甲方將不承擔任何責任。
3.如果乘客因乙方的操作錯誤或違反規定而遭受人身傷害或財產損失的，乙方應當承擔相應的法律責任。
第五條合同期限和解除
1.本合同期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期滿后甲方和乙方如果有繼續合作的意愿，則可以重新簽訂合同約定。
2.甲方或乙方如有一方違反合同規定而導致合同無法履行，則另一方有權解除合同。
3.解除合同前，甲方和乙方應當協商處理相關事項，并依據相關法律規定支付相應的賠償款項。
第六條其他事項
1.甲方和乙方在合作的`過程中須互相尊重、互相信任，開展誠信合作。
2.本合同的任何修改和補充應當經過甲、乙雙方協商一致，并且以書面形式確認。
3.本合同所涉及的爭議，甲方和乙方應當本著友好協商的原則進行處理，如果協商無果，則提交有管轄權的人民法院處理。
甲方：__________出租車公司
法定代表人或負責人簽字：__________
乙方：__________司機
簽字：__________日期：__________年__________月__________日
聘用司機合同11
甲方：
乙方： 駕駛證號：
經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、甲方職責：
1、乙方在本園工作期間，正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元，如接送幼兒不滿一個月的，則按實際天數發放工資。
2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行司機職責。
2、服從園領導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園的利益。
3、高度重視幼兒的.人身安全，不準酒后開車、疲勞開車，由此造成的事故由司機負責全部責任。
4、如發現車輛有問題，要及時通知甲方，并及時維修和保養。
5、司機要保證園車的衛生，每周進行一次整體清洗工作。
6、不違章、違規駕駛，如有違章、違規造成的罰款由乙方承擔。
7、積極參加幼兒園的活動和事務。
三、有下列情況的，甲方可以隨時解除合同。
（1）乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的。
（3）乙方嚴重失職，對甲方造成重大損害的。
（4）乙方因身體原因不能繼續工作的。
四、乙方因自身原因不能繼續工作的，必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個月工資。
此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
聘用司機合同12
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
出生年月：______________
文化程度：______________
身份證號：______________
郵編：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。
在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。
國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。
甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。
四、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的.規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
本合同期限屆滿，即行終止。
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;
乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽蓋章后生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(蓋章)_________
_____年_____月_____日
聘用司機合同13
甲方(用人單位)：__________
地址：__________
法定代表人：__________
職務：__________
電話：__________
傳真：__________
乙方(受聘人)：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯系電話：__________
一、協議的目的
甲乙雙方在平等的基礎上，根據中國勞動法律和勞動合同的規定，簽訂本協議，明確聘用雙方的權利和義務，保障乙方的勞動權益，維護企業的.合法權益，促進企業穩定發展。
二、乙方的聘用
甲方同意聘用乙方為出租車司機，從事出租車的駕駛工作。
三、合同期限
本合同期限為____年____月____日至____年____月____日，共計_____年____月____日。
如果合同期屆滿后，雙方沒有發生事實上的續約，但乙方仍按約定履行職責，則應視為合同期限自動延長，期限為原合同期限的一個月至一年，具體由雙方另行商定，如果乙方不接受自動延長，則應書面通知甲方，并簽署一份新的合同。
四、工作崗位和工作內容
乙方所從事的工作是出租車司機，主要職責是：
1.遵守交通規則，確保人身安全和車輛安全；
2.遵循公司規定，維護車輛的保養和操作；
3.對顧客進行禮貌周到的服務，保持良好的精神狀態；
4.協助公司積極推進各項管理工作。
五、勞動報酬
乙方的工資按每月底薪__________元人民幣，加企業績效獎金，平均每月__________元人民幣左右，甲方須確保按時發放工資，乙方應在規定的時間內確認工資是否準確。
六、休息和節假日
1.正常休息日：乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，休息__________天，休息日則由雙方商定。
2.法定節假日：按國家規定執行。
七、勞動保護
1.甲方必須確保乙方的人身安全和健康；
2.保險：甲方應購買必要的保險，包括工傷保險等。
3.勞動保護用品：甲方為乙方提供相應的工作保護用品。
八、合同變更
1.合同變更應以雙方協商一致為原則，經過雙方同意后簽署合同變更協議書。
2.乙方對于任何的合同變更或者協議的修改應在書面合同簽署之前提出異議。
九、協議的解除
1.如果因乙方自身原因導致協議的解除，則應該提前30日向甲方提出書面解除申請，如果乙方違反本協議的約定，甲方可以立即解除合同，已支付的工資不作退還。
2.由于自然災害等不可抗力因素，導致合同無法履行，則雙方可以按照國家法律規定辦理相關的手續。
十、協議的爭議解決
甲方和乙方之間因本協議的內容或者執行引起的任何糾紛、爭議或者索賠均應首先通過友好協商解決。
十一、其他約定
1.乙方須遵守甲方制定的員工管理規定。
2.本協議未約定事宜、未能解決的事項，或者因履行合同引起的爭議，由雙方友好協商解決。
甲方(用人單位)：__________
(蓋章）________
地址：__________
法定代表人：__________
職務：__________
電話：__________
傳真：__________
乙方(受聘人)：__________
(簽字）______
日期：__________年__________月__________日
地址：
聘用司機合同14
甲方（聘用方）
所在地：
法人代表（或負責人）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
現居住地址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月（按上車開始計算），即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條 工作內容及工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。
甲方安排乙方的工作地點： 根據工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
第三條 勞動報酬
甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。
（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。
（二）轉正后月工資為：基本工資 元+績效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼）
（三）培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。
（四）根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）
（五）甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。
第四條 乙方工作職責；
（一）聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務；嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。
（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本；
（三）遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。
（四）嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
（六）乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條 乙方安全行車責任
（一）必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。
（二） 自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。
（三）確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。
（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第六條 甲方的責任、權利
（一）應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。
（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
（三）甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
（四）甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。
（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
（六）甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。
（七）乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。
第七條 聘用合同解除條件
（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的；
B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；
E、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同大成合同的。 F、 《勞動合同法》約定的其他情形。
（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同
A、在試用期被證明不符合錄用條件的.；
B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的；無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的；
D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的（在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同）；
E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的；
F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的；
G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
第八條 其他約定事項
（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請（否則無當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推；
（二）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。
（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時，如一方在本合同期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。
（四）甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條 不可抗拒
甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十條 其他
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。
2、合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章） 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用司機合同15
甲方：______________
乙方：______________
為了車隊更好的發展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協議。
1、聘用中、大巴司機每月工資_____—2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。
2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經綜合評議二者符合的優秀司機獎_____元。
3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動，并保持車內清潔舒適，否則罰款50元。
4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的.交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內，司機負責50%，不算事故。
5、司機在行車當中一定要循規蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機自負，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發現一次罰款100元，交警罰款司機自負。
6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱，一經查實發現一次罰款20—_____元。
7、司機修車過程中，發現亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款500—____元。
8、車輛下班后，司機私用車輛沒經車隊負責人同意，造成事故的司機負全責另罰500元。
9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發當月工資。
10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續填寫好當天日記，不得有誤，檢查發現一次沒填寫罰20元，丟失手續各處50%。
11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經車隊9人以上討論，多數同意開除的，沒收押金扣發當月工資。
12、以上協議望遵照執行，押金6000元，新來的協議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。
甲方簽字（蓋章）：___________
乙方簽字（蓋章）：___________
____年____月____日
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