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  1. 單位合同

    時間:2025-10-11 12:25:14 合同大全

    【實用】單位合同集錦十篇

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的單位合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【實用】單位合同集錦十篇

    單位合同 篇1

      甲方(用人單位)

      用人單位名稱

      用人單位住所

      工商登記

      注冊類型

      勞動合同

      履行地

      法定代表人或負責人

      乙方(勞動者)

      姓 名

      性 別

      出生年月

      文化程度

      戶籍所在地址

      現居住地 址

      居民身份證號碼

      社會(養老)保險號碼

      就業登記證號碼

      聯系方式

      甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在同等自愿、公平公正、協商一致、老實信用的基礎上,簽訂本合同。

      一、勞動合同期限

      甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”:

      A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止。

      B 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起,其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止。

      C 、以完成 工作任務為勞動合同期限,自 年 月 日起至完本錢項工作任務之日即為勞動合同終止日。

      二、工作內容及要求

      (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照公道誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數目,達到規定的質量要求。

      (三)

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款,均勻每周工作四十小時:

      A 、甲方實行天天 小時工作制。

      具體作息時間,甲方安排如下:

      每周周 至周 工作,上午 ,下午 .

      每周周 為休息日。

      B 、甲方實行三班制,安排乙方實行 班 運轉工作制。

      C 、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執行不定時工作制規定。

      D 、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

      (二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪年休假

      四、勞動保護和勞動條件

      (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

      (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操縱規程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險作業,有權拒盡執行。

      (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

      (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

      五、勞動報酬

      甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剝削或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

      (一)甲方承諾每月 日為發薪日。

      (二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

      (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

      A 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

      B 、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

      C 、甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

      D 、……

      (四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,公道進步乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

      (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的 工資為基數計算。

      (六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為 .

      (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

      六、社會保險和福利

      (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

      (二) 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示, 乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

      (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部分提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

      (四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

      (五)

      七、勞動紀律

      甲方制定的勞動紀律應當符正當律、法規、政策的規定,履行***程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

      八、協商條款

      經甲乙雙方協商一致,同意選擇 條約定條款。

      A 、乙方工作涉及甲方貿易秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定守舊貿易秘密或競業限制的事項,并簽訂守舊貿易秘密協議或競業限制協議。

      B 、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

      C 、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如 (住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的',應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

      D 、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為: .

      F 、甲方同意為乙方提供如下福利待遇: .

      G 、 甲乙雙方需要約定的其它事項:

      九、勞動合同終止的條件

      經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      1 、勞動合同期滿的;

      2 、—— ;

      3 、—— .

      十、違反勞動合同的責任

      (一) 勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

      (二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

      十一、勞動爭議處理

      (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六旬日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

      (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方正當權益的,乙方有權向勞動保障行政部分和有關部分舉報。

      十二、其他

      (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

      (二) 本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方同等協商解決。

      (三)本合同不得涂改。

      (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

      (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      (六)本合同于 年 月 日生效。

      法定代表人簽名:

      乙方簽名:

      或委托代理人簽名:

      甲方蓋章:

      簽章日期:

      甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三旬日內向勞動保障行政部分提出。

      鑒證機構蓋章:

      鑒證人簽名:

      鑒證日期:

    單位合同 篇2

      甲方: 乙方:

      地址: 姓名:

      性別: 聯系電話: 戶口所在地:

      身份證號碼:

      現住址:

      聯系電話:

      為了加強醫院管理,確保醫院及員工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

      一。甲乙雙方通過協商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

      二。合同期限:

      1。合同期限月年月

      2。試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

      三。工作時間:

      1。甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據季節和院方需要具體安排,每月休息兩天。

      2。甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應符合《勞動法》的規定,并給予乙方適當的加班工資。

      3。法定節假日需按排乙方工作的,支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。

      四。工資待遇(包含醫保、社保)

      1。乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。

      2。工資發放

      乙方的工資按月結算,甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資(如遇節假、休息日則提前發放)。乙方應按規定交納個人所得稅。

      五。勞動保護及勞動條件

      1。甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

      2。甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程,對乙方進行勞動安全衛生教育。

      3。甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位(工種)工作,甲方應按有關規定,定期對乙方進行健康檢查,并發放保健補貼。

      4。甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業時,乙方有權拒絕執行。

      六。甲方對乙方的原則要求

      1。切實遵守醫院制定的各項規章制度。

      2。嚴格執行醫療操作規程,確保醫療安全。

      3。愛護醫院財產,保守醫院秘密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用泄露或轉讓。

      4。不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

      七。乙方的主要工作

      1。 日常門診工作:

      2。 住院患者治療、管理工作;

      3。根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救;

      4。根據醫院統一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續。

      八。合同的變更、解除和違約責任

      1。經甲、乙雙方協商同意后可變更合同,變更后的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

      2。有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

      (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

      (3)嚴重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

      (4)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留;

      (5)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的;

      (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調,嚴重影響工作的。

      3。有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

      (1)。試用期內;

      (2)。甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (3)。經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的`;

      (4)。甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

      (5)。甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風險抵押性財物的;

      (6)。甲方低于當地人民的政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

      4。違約責任:

      (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

      (2)乙方經甲方出資培訓,雙方簽定培訓協議,明確培訓服務期限,違約責任等為本合同的附件。本合同期內,乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。

      (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失,由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。

      九。福利待遇

      1。 甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

      2。 其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

      十。合同的重新訂立

      合同期滿,甲、乙雙方同意延續本合同的,在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。

      十一。甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項

      1。甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。

      2。 根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

      3。乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

      4。乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

      5。醫院不承擔員工的醫療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

      十二。本合同未盡事宜,雙方可協商解決,或另行簽定補充協議。如協商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

      十三。本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

      十四。本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫院根據本合同發給乙方聘書)

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      院長簽名:

      時間:

      續簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。

      甲方蓋章:

      院長簽名: 乙方簽名:

    單位合同 篇3

      購貨方:合同編號:供貨方:簽定地點:

      一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間簽定時間:

      二、質量要求、技術標準:按國家一等品生產,顏色、手感、品質按我司確認的為標準。

      三、交(提)貨地點、方式:供貨方倉庫。

      四、合理損耗及計算方法:按合同數量交貨,短溢裝范圍為0~+3%.

      五、包裝標準、包裝物的供應和回收:卷筒布包裝不定碼,內襯塑料袋,段長30米以上,交貨數量允許0~+3%.

      六、驗收標準、方法及提出異議期限:購貨方在收貨后發現質量問題立即通知供貨方,供貨方在得到通知后立即解決并保證不影響購貨方的交期。

      七、結算方式及期限:貨到購貨方倉庫后天憑全額增值稅發票結款。

      八、違約責任:交貨期每延遲交貨壹天,每日按合同總價的.2%計算違約金,由供貨方支付購貨方。如因數量/質量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等,由供方承擔一切責任。

      九、解決合同糾紛的方式:由當事人雙方協商解決。協商不成,當事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。

      十、其他約定事項:

      十一、合同有效期限:年月日至年月日

      購貨方: 供貨方:

      單位地址: 單位地址:

      法定代表人: 法定代表人:

      電話: 電話:

    單位合同 篇4

      委托方(甲方):

      承接方(乙方):

      甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設,訂立本協議,以共同恪守。

      一、工程地點:____區____街____單元____室

      二、形式結構:____層式 ____室____廳____廚____衛

      三、工程項目:

      1、四個房間(兩臥室、兩客廳)地面鋪設80x80瓷磚,打地角線,要求平整;一個廚房,一個衛生間墻面25x40鋪瓷到頂,留出吊頂空間,邊角打磨,地面鋪30x30瓷磚,要求平整;兩個陽臺地面鋪設30x30瓷磚,要求平整。

      2、未盡細節的'之處,由甲方提出方案,商量確定。

      四、承包方式:甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),和施工期間的午餐供應,乙方負責施工。

      五、質量標準:施工質量要符合安全要求,裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準,雙方認可。工程竣工驗收合格后,3個月內因乙方施工出現質量問題,乙方負責無償返工維修。

      六、工程造價:材料由甲方提供,甲方支付乙方裝修人工費_____ ____元人民幣。

      七、付款方式:為確保工程質量,暫扣500元押金,20 年 4 月 日至 20 年 7 月 日內無任何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經甲方驗收,如符合以上施工項目和設計要求,三天內付清乙方人工費,

      八、本協議一式兩份,甲乙方各執一份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

      甲方: 乙方:

      簽字(蓋章): 簽字(蓋章):

      聯系電話: 聯系電話:

      年 月 日 年 月 日

    單位合同 篇5

      簽訂日期 年 月 日

      合同編號____

      出租方:××× ××貨運公司

      承租方:××× ××建筑公司施工三隊

      一、出租方根據承租方需要,同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用,經雙方協商訂立如下條款。

      二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預制板用。承租方只有調度權,行車安全、技術操作由出租方司機負責。

      三、承租方要負責對所租車輛進行維護保養,在退租時如給車輛設備造成損壞,承租方應負責修復原狀或賠償,修復期照收租費。因出租方所派司機駕駛不當造成損壞的由出租方自負,如果致使承租方不能按合同規定正常使用租賃車輛,承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費,而且出租方每天還要償付承租方 元錢的違約金。

      四、租用期定為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,承租方如果繼續使用或停用應在5日前向出租方提出協商,否則按合同規定照收租費或按合同期限將車調回。

      五、租金每月為 元,從合同生效日起計,每月結算一次,按月租用,不足一個月按一個月收費。

      六、所用燃料由承租方負責。

      七、違約責任。出租方不得擅自將車調回,否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規定的`時間和租金付款,否則,每逾期一天,加罰一天的租金。

      八、其它未盡事項,由雙方協商,另訂附件。

      九、本合同一式 份,雙方各執正本一份,副本送有關管理機關備案。

      出租方:(蓋章) 承租方:(蓋章)

    單位合同 篇6

      1、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

      (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的情形致使勞動合同無效的;

      (六)被依法追究刑事責任的。

      2、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

      (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

      3、有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的',用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

      (一)依照企業破產法規定進行重整的;

      (二)生產經營發生嚴重困難的;

      (三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

      (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

      裁減人員時,應當優先留用下列人員:

      (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

      (二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

      (三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照上述第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。

      4、勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照前述的規定解除勞動合同:

      (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

      (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

      (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

      (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

      (五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

      (六)法律、行政法規規定的其他情形。

      5、用人單位單方解除勞動合同,應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的,工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。

    單位合同 篇7

      甲方(用人單位): 乙方(勞動者):

      名稱: 姓名:

      聯系電話: 聯系電話:

      根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

      一、勞動合同期限

      (一)合同期

      雙方同意按以下方式確定本合同期限:

      從______年____月____日起______年____月____日止。

      (二)試用期

      雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內):

      1、無試用期。

      2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

      二、工作內容和工作地點

      (一)乙方的工作崗位__________________。

      (二)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的',應協商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

      標準工時制:即每日工作8小時。

      (二)甲方因工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特

      殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

      四、勞動報酬

      (一)甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

      (二)甲方每月__________日發放_________(當月/上月)貨幣________。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      五、調解與仲裁

      雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

      六、其他

      本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

      甲方代表: 乙方代表:

      年 月 日 年 月 日

    單位合同 篇8

      甲方: (以下稱甲方)

      乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

      本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創造良好的單位工作環境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的`原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限:20xx年1月23日起至20xx年1月23日止。

      二、勞動報酬:一年為120xx.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。

      三、工作任務:做好工作時間內的安全工作,保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

      四、工作范圍及責任:

      第一條 負責白天、夜間打更,全天負責單位的秩序,對外來人員逐一登記。

      第二條 夜間沒有單位領導允許,禁止外來人員及一切車輛進入單位,確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位,出現后果由乙方負責。

      第三條 負責建三江質監局辦公樓內的安全防火防盜。

      五、工作要求:

      第四條 看管好單位內設施、物品,如有丟失或損壞,按價賠償。

      第五條 搞好規定范圍內的衛生。

      第六條 一但發生案件,要及時與單位領導聯系,保護好現場,配合有關部門做好處理工作。

      六、福利及待遇:

      第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫療待遇按國家、省及農墾總局的有關規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關。

      第八條 門衛室的取暖所產生的費用由甲方承擔。

      七、合同的解除、終止:

      第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發生一起,從當月工資扣除100元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用,否則解除合同。

      八、爭議處理及其他:

      第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農墾總局有關規定相悖的,按有關規定執行。

      第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      單位公章:

      甲方代表簽字:

      乙方代表簽字:

      簽訂日期: 年 月 日

    單位合同 篇9

      合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同,受法律保護。

      合同編號:________

      發包人:承包人:

      住所:住所:

      委托代理人:營業執照號:電話:委托代理人:電話:

      依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,結合家庭居室裝飾裝修工程施工的特點,兩方在協商一致的基礎上,就發包人的家庭居室裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:

      第一條工程概況

      1.1工程地點:______________________________________。

      1.2工程內容及做法(家庭居室裝飾裝修工程施工項目預算表)。

      1.3工程承包方式:兩方商定采取下列第______種承包方式。

      (1)承包人包工、包料;

      (2)承包人包工、部分包料(承包人提供裝飾裝修材料表),發包人提供部分材料(發包人提供裝飾裝修材料表);(3)承包人包工、發包人包料(發包人提供裝飾裝修材料明細表)。

      1.4工程期限________天,開工日期________年____月____日,竣工日期______年____月____日。

      1.5合同價款:本合同工程造價為(大寫):________________________元,小寫:______________元(家庭居室裝飾裝修工程報價單)。

      第二條工程監理若本工程實行工程監理,發包人與監理公司另行簽訂《工程監理合同》,并將監理工程師的姓名、單位、聯系方式及監理工程師的職責等通知承包人。

      第三條施工圖紙兩方商定施工圖紙采取下列第______種方式提供:

      (1)發包人自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙);

      (2)發包人委托承包人設計施工圖紙,圖紙一式二份,發包人、承包人各一份(詳見家庭居室裝飾裝修工程設計圖紙),設計費(大寫)____________元,由發包人支付(此費用不在工程價款內)。

      第四條發包人義務

      4.1開工前________天,為承包人入場施工創造條件。包括:搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;

      4.2提供施工期間的水源、電源;

      4.3負責協調施工隊與鄰里之間的關系;

      4.4不拆室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的審批手續;

      4.5施工期間發包人仍需部分使用該居室的,負責做好施工現場的保衛及消防等項工作;

      4.6參與工程質量和施工進度的監督,負責材料進場、竣工驗收。

      第五條承包人義務

      5.1施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質量標準,按期保質完成工程;

      5.2嚴格執行有關施工現場管理的規定,不得擾民及污染環境;

      5.3保護好原居室室內的家具和陳設,保證居室內上、下水管道的暢通;

      5.4保證施工現場的整潔,工程完工后負責清掃施工現場。

      第六條工程變更工程項目及施工方式如需變更,兩方應協商一致,簽定書面變更協議(或變更項目預算表),同時調整相關工程費用及工期(必需保證100平方使用面積的住房油漆及乳膠漆工程25-30天,安裝工程5-10天)。

      第七條材料的提供

      7.1由發包人提供的材料、設備。發包人應在材料運到施工現場前通知承包人,兩方共同驗收并辦理交接手續;

      7.2由承包人提供的材料、設備(承包人提供裝飾裝修材料表),承包人應在材料運到施工現場前通知發包人,并接受發包人檢驗。

      第八條工期延誤

      8.1對以下原因造成竣工日期延誤,經發包人確認,工期相應順延:

      (1)工程量變化和設計變更;

      (2)不可抗力;

      (3)發包人同意工期順延的其他情況。

      8.2因發包人未按約定完成其應負責的工作而影響工期的,工期順延;因發包人提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量的,返工費用由發包人承擔,工期順延。

      8.3發包人未按期支付工程款(驗收單簽字后三天內),工期相應順延。

      8.4因承包人責任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包人原因造成工程質量存在問題的,在三日內由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費用由承包人承擔,工期協商順延,同一質量問題第二次整改工期不順延。

      第九條質量標準:

      兩方約定本工程施工質量標準:<住宅裝飾裝修工程施工規范gb50327-20xx="">,施工過程當中兩方對工程質量發生爭議,由武漢市裝飾協會主管部門對工程質量予以認證,經認證工程質量不符合合同約定的.標準,認證過程支出的相關費用由承包人承擔;經認證工程質量符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由發包人承擔。

      第十條工程驗收和保修

      10.1兩方約定在施工過程當中分下列幾個階段對工程質量進行驗收:

      (1)水電施工改造完工,開關插座定位驗收;防水層經48小時試水不漏;

      (2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;

      (3)木工吊頂,木制品完工;

      (4)油漆工程完工;

      (5)全部工程完工。承包人應提前兩天通知發包人進行驗收,階段驗收合格后應填寫工程驗收單(家裝工程驗收單)。

      10.2工程竣工后,承包人應通知發包人驗收,發包人應自接到驗收通知后兩天內組織驗收,填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)。在工程款結清后,辦理移交手續。

      10.3本工程自驗收合格兩方簽字之日起保修期為12個月,12個月后收費保修。保修內容為本公司施工過的項目,因外力引起的損壞和其它單位提供的設備,工程項目收費維修。

      第十一條工程款支付方式

      11.1兩方約定按以下____方式支付工程款:

      (1)合同簽定后,發包人按約定直接向承包人支付工程款的40%預付款,即_________元;泥工完工后,發包人按約定直接向承包人支付工程款的40%進度款,即___________元;逢單項工程完工驗收后,發包人按約定直接向承包人支付増加項目后的追加款,油漆工程完工后發包人按約定直接向承包人支付工程款15%余額款,即_________元。全部工程完工后三天內支付余款5%,即_________元。

      (2)簽定合同后首付工程款的20%,即________元;以后按每期工程完工驗收單簽名后三天內付款,按第10。1條分多次(5%-20%)付款,水電改造定位完工驗收后付第二次款20%,即________元;泥工完工后付第三次款20%,即_______元;木工程完工后付第四次款20%,即________元;油漆工程完工后付第五次款15%,即_______元,全部完工后三天付余款5%。變更追加款隨驗收簽名時同期付清,即每次支付5-20%工程款+變更項目差額。

      (3)其他支付方式:___________________________________________________________________。

      11.2工程驗收合格后,承包人應向發包人提出工程結算,并將有關資料送交發包人。發包人接到資料后三日內如未有異議,即視為同意,兩方應填寫工程驗收單(家庭居室裝飾裝修工程驗收單)并簽字,發包人應在簽字后三天內向承包人結清每期工程進度款。

      11.3工程款全部結清后,承包人應向發包人開具正式統一發票(稅金另計)。

      第十二條違約責任

      12.1合同兩方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失。

      12.2未辦理驗收手續,發包人提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由發包人負責。

      12.3因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經濟損失。

      12.4發包人未按期支付每次工程進度款的(驗收簽字三日內),每延誤一天向對方支付違約金發包價2‰元,十五天后乙方可中止合約。12.5由于承包人原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金發包價2‰元。

      第十三條合同爭議的解決方式

      本合同在履行過程當中發生的爭議,由當事人兩方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第________種方式解決:

      甲方(簽章):乙方(蓋章)

      委托代理人:法定代表人:

      住址:地址:

      電話:電話:

      郵編:郵編:

      開戶銀行

      戶名:

      帳號:

      簽訂日期:年月日

    單位合同 篇10

      1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

      2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;其終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

      3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。

      4、女職工在孕期、產期、哺乳期的。

      5、在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

      6、法律行政法規規定的其他情形。

      7、勞動合同期滿,但用人單位與勞動者依法約定的服務期尚未到期的,勞動合同應當續延至服務期滿;雙方另有約定的.,從其約定。

      8、《工會法》第十八條規定:基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動合同期限自動延長,延長期限相當于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動合同期限短于任期的,勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是,任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。

      9、職工協商代表在任期內,勞動合同期滿的,企業原則上應當與其續簽勞動合同至任期屆滿。職工代表的任期與當期集體合同的期限相同。

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