土木建筑工程合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的土木建筑工程合同，希望對大家有所幫助。
甲方：__________
乙方：__________
一、合同期限
從_________年_________月_________日起至________年_________月_________日，建筑業勞動合同約定工程完成日期_。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
1.按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;
2.按建筑面積計酬，每平方米_________元;
若按工期進度結算工資超____個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
在試用期間，發現不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：
乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
在試用期內的;
甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
因工負傷，在規定的醫療期內的;
女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;
法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起_____天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《民法典》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方(簽章)：_________
________年____月____日
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
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