公司合并合同合集八篇
在當今不斷發展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司合并合同8篇，希望對大家有所幫助。
公司合并合同 篇1
甲方：____________股份有限公司
地址：_______市_____街______號
法定代表人：__________________
職務：________________________
乙方：____________股份有限公司
地址：_______市______街_____號
法定代表人：__________________
職務：________________________
上述當事人就雙方公司合并的有關事宜達成如下協議：
1．雙方公司合并后，公司名稱為：______股份有限公司，地址：______市______街______號。
2．原__股份有限公司：資產總值_____萬元，負債總值_____萬元，資產凈值_____萬元；__股份有限公司：資產總值_____萬元，負債總值_____萬元，資產凈值_____萬元；現__股份有限公司資產凈值為_____萬元。
3．現__公司注冊資金總額為_____萬元，計劃向社會發行股票_____萬股計_____萬元。發行股票后現__公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為_____萬元。其中：原__公司持股_____萬元，占資本總額60%；
原__公司持股_____萬元，占資本總額的20%；
原__公司持股_____萬元，占資本總額的20%；
新股東持股_____萬元，占資本總額的.20%；
4．原__公司發行的股票_____萬股，舊股票調換新股票按1：3調換；原__公司發行股票_____萬股，舊股票調換新股票按2：1調換；新發行的_____萬股__公司股票向社會個人公開發行。
5．合并各方召開股東大會批準本合同的時間應當是_____年_____月_____日前。
6．_______公司和_______公司合并時間為_____年_____月_____日。
7．合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題。__公司應及時辦理財產、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進行鋪平道路。
甲方：__股份有限公司
法定代表人：________
乙方：__股份有限公司
法定代表人：________
______年____月____日
附：雙方公司資產負債情況表，由______________會計事務所驗證。
公司合并合同 篇2
________股份有限公司（以下稱甲方）與________股份有限公司（以下稱乙方）董事會代表經充分協商，就雙方實行合并事宜，一致達成合同如下：
一、甲乙雙方實行新設合并，甲乙雙方均解散，合并成立丙股份有限公司。
二、丙股份有限公司基本情況如下：
1．商號為丙股份有限公司；
2．經營范圍為汽車制造及銷售；
3．資本總額為____元，因合并而設立時發行股份________股，每股面值____元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。
4．住所在____省____市____區____街____號
三、甲乙雙方實行合并期日為____年____月____日，但是，合并手續于該日不能完成時，雙方可協商延期。
四、甲方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。乙方現有資本總額____元，股份總數____股，每股____元。甲乙雙方合并后新設丙公司的資本總額為____元，股份總數為____股，每股____元。
甲方于合并實行日在冊股東，以____：____的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額____元，（無須交付差額）。
乙方于合并實行日在冊的股東，以____：____的比例，對換丙的公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額____元（對換時無須交付差額）
五、甲乙雙方于合并期日所有的.財產及權利義務，均由丙股份有限公司承受。
六、甲乙雙方于本合同生效后至合并期日，應以善良管理人的注意，繼續管理其業務。但是，處理財產、負擔義務、____元以上支出等，應經對方同意。
七、甲乙雙方管理人員及職工，于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變（甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工____名，裁減工作于合并期日前完成）。
八、本合同未盡事項，由甲乙雙方代表協商解決。
九、甲乙雙方應于本合同簽字日起一周內，向有關領導機關申請合并。一方或雙方申請未獲批準時，本合同失效。
十、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會，討論通過本合同。一方或雙方股東大會未通過時，本合同失效。
十一、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，___份有同等效力。
甲方：________________________________
名稱：（加蓋法人章）__________________
住所：________________________________
法定代表人（簽名）___________________
乙方：________________________________
名稱：（加蓋法人章）__________________
住所：________________________________
法定代表人（簽名）___________________
________年_____月_____日于__________地
公司合并合同 篇3
鑒于_______________________公司的經營狀況。全體公司董事會成員于_____年_____月_____日在_________________召開董事會會議，本次會議是根據公司章程規定召開的'關于_____公司合并的事項，本次會議于召開會議前依法通知了全體董事，會議通知的時間、方式以及會議的召集和主持符合公司章程的規定，董事會成員_____、_____、_____出席并主持了本次會議，全體董事均已到會。
董事會一致通過并決議如下：
一、決定_____公司和_____公司合并為_____公司。
二、會議決定委托________到工商行政管理局辦理本公司工商變更登記手續。
________________公司
董事會成員（簽字）：
____________、____________、____________
年 月 日
公司合并合同 篇4
S股份有限公司與Y股份有限公司合并合同(新設合并)
甲方：S股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人：王XX，職務：總經理。
乙方：Y股份有限公司，地址;XX市XX街X號，法定代表人：陳XX，職務：總經理。
上述雙方當事人就公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.合并后，新設公司名稱為：X股份有限公司，地址：XX市XX街X號。
2.S股份有限公司：資產總值15000萬元，負債總值10O00萬元，資產凈值5000萬元，Y股份有限公司資產總值18000萬元，負債總值8000萬元，資產凈值10000萬元，兩公司合并后資產凈值為15000萬元。
3.新設公司注冊資金總額為15000萬元，計劃向社會發行股票5000萬股計5000萬元，發行股票后，新設公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為20O00萬元。其中
原S公司持股500O萬元，占資本總額25%;
原Y公司持股10000萬元，占資本總額的50%;
新股東持股5000萬元，占資本總額的25%;
4.原S公司發行的.股票1000萬股，舊股票調換X公司股票按1:5調換;原Y公司發行股票5000萬股，舊股票調換X公司股票按1:2調換;新發行的5O00萬股X公司股票向社會個人公開發行。
5.合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是1992年12月30日前。
6.S公司和Y公司合并時間為1993年2月1日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題，及時辦理交接，為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方：S股份有限公司
法定代表人：王XX
乙方：Y股份有限公司
法定代表人：陳XX
1992年10月20日
附：雙方合同公司資產負債情況表格，注明由XX會計事務所提供。
公司合并合同 篇5
合同編號：_________
甲方：_______________股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號）
乙方：_______________股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號）
合并后公司名稱：_____股份有限公司（住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號）
由于，甲乙雙方擬進行合并，成立Z股份有限公司，現根據我國《公司法》等有關法律規定，訂立如下條 款，共同信守。
第一條 合并的方式
甲方與乙方合并后設立_________股份有限公司，合并后原有公司注銷。
第二條 合并各方資產及債權債務
1．甲方：資產總額______萬元，負債總額______萬元，凈資產______萬元；
2．乙方：資產總額______萬元，負債總額______萬元，凈資產______萬元。
詳見甲方和乙方財務報表。
第三條 合并后公司資產
______股份有限公司注冊資本總額______萬元，其中，計劃向公司職工發行股票______萬元，每股金額______元，發行股份數______股。
第四條 合并后公司資本構成
甲方股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______％；
乙方股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______％；
新的職工股東持有______股，計______萬元，占資本總額的______％。
第五條 換股比例
原甲方發行的股票______萬股，舊股票與新股票間按______：______比例調換；原乙方發行的股票______萬股，舊股票與新股票間按______：______比例調換；新發行的______萬股新公司股票向公司職工定向發行。
本合同所定的雙方股票折換比例，經雙方股東會分別決議同意后生效，直至合并完成為止。
第六條 合并后公司職工的安排
新設公司承繼甲方和乙方所有勞動關系，繼續履行原勞動合同規定的權利和義務，合同主體要進行變更。（本條款表述的基本上是公司職工勞動關系的變化，包括合并后新公司與職工的勞動關系，原公司與職工勞動關系的.解除及經濟補償等條款。）
第七條 合并后公司的章程
根據公司合并后具體情況，重新制定公司章程。
第八條 合并后公司的董事事項（其中包括董事的選任、報酬、各方人員的安排等。）
第九條 資產的交接與交接前資產的管理
甲方和乙方共同成立“新設合并公司籌備處”，負責甲方和乙方股份公司新設合并事項。籌備處在______年______
月______日前在工商管理部門辦理完畢新公司設立登記。雙方在______年______月______日前將各自的資產、債務和業務等移交給新公司，在交接之前，雙方要對公司資產、債務及公司業務盡善管注意義務。
第十條 合并程序及時間
本合同經由甲乙雙方董事會分別通過后簽訂，并分別提經各公司股東大會決定后發生效力，并由雙方依照本合同條款的規定共同向工商局申請辦理相關合并所需手續。
合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是______年______月______日前。
甲乙雙方于股東大會通過后，應編制截止______年______月______日的資產負債表、資產債務目錄等，向各自債務人通知；向各債權人分別通知并公告。
甲方與乙方合并時間為______年______月______日。
第十一條 其他本合并合同未盡事宜，依有關法律規定辦理，未規定者，由雙方董事會協商辦理。
第十二條 本合同正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：____________（蓋章） 乙方____________（蓋章）
代表人：__________（簽字） 代表人：________（簽字）
_______年_______月______日 _______年______月_____日
公司合并合同 篇6
W股份有限公司與Z股份有限公司合并合同(吸收合并)
甲方：W股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人：林XX，職務：總經理。
乙方：Z股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人:盧XX,職務:總經理。
上述當事人就雙方公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.雙方公司合并后，公司名稱為：W股份有限公司，地址：XX市XX街X號。
2.原W股份有限公司：資產總值10000萬元，負債總值7000萬元，資產凈值3000萬元;Z股份有限公司：資產總值5000萬元，負債總值4000萬元，資產凈值1000萬元;現W股份有限公司資產凈值為4000萬元。
3.現W公司注冊資金總額為4000萬元，計劃向社會發行股票1000萬股計1000萬元。發行股票后現W公司的資本構成為：
公司注冊資本總額為5000萬元。其中：原W公司持股3000萬元，占資本總額60%;
原W公司持股1000萬元，占資本總額的20%;
原Z公司持股1000萬元，占資本總額的20%;
新股東持股1000萬元，占資本總額的20%;
4.原W公司發行的.股票1000萬股，舊股票調換新股票按1:3調換;原Z公司發行股票20xx萬股，舊股票調換新股票按2:1調換;新發行的1000萬股W公司股票向社會個人公開發行。
5.合并各方召開股東大會批準本合同的時間應當是1992年10月30日前。
6.W公司和Z公司合并時間為1992年12月1日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題。Z公司應及時辦理財產、帳冊和文書移交，為雙方合并順利進行鋪平道路。
甲方：W股份有限公司
法定代表人：林XX
乙方：Z股份有限公司
法定代表人：盧XX
1992年9月5日
附：雙方公司資產負債情況表，由XX會計事務所驗證。
公司合并合同 篇7
本合同由_________（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）雙方為從事共同事業，茲訂定合同設立如下：
第一條甲乙雙方依據甲方提供的設備，及乙方所提供的技術，成立有關藥品制造、販賣的.新股份公司_________（以下簡稱新公司），并根據本合同從事營運。
第二條新公司概況如本合同書末尾所附的_________藥品藥業股份有限公司章程的記載。設立時，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。
第三條甲方以后記的工場土地、建筑物、機器設備，折價為_________元整，作為現場出資；乙方以其既有技術（后記所述之專利及有關的一切技術情報），折合為_________元整，作為現物出資。
第四條前條技術的處理須以甲、乙雙方與新公司間另訂的技術援助合同（本合同所附帶的技術援助合同方案）為依據。
第五條新公司的干部由甲方派任董事_________名、監事一名；乙方派任董事_________名、監事一名。甲方自董事中選派一人為董事長；乙方從中選派一人為副董事長。
第六條新公司的設立由甲、乙雙方各委派三名事務人員，計_________名，以甲方本店事務所為創立事務所，進行籌組工作。
第七條新公司設立所需經費，甲方負擔百分之_________、乙方負擔百分之_________。
第八條本合同一式二份，雙方當事人各執一份為憑。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合并合同 篇8
一、公司合并后需要重新簽訂勞動合同嗎
用人單位的合并一般指兩種情況：一種情況是指用人單位與其他法人或者組織聯合成立一個新的法人或者其他組織承擔被合并的用人單位的權利和義務;另一種情況是指一個用人單位被撤銷后，將其權利和義務一并轉給另一個法人或者其他組織。
在這兩種情況下，原用人單位在合并后均不再存在。為了保護原用人單位勞動者的合法權益，合并后的法人或者其他組織作為一個新的用人單位承繼了原用人單位所有的權利和義務，包括原用人單位對其勞動者的權利和義務。
因此，用人單位訂立勞動合同后合并的，原勞動合同繼續有效，由合并后的新的用人單位繼續履行該勞動合同。
二、如何簽訂勞動合同？
（一）勞動合同中應當具備的條款
《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：
①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
③勞動合同期限;
④工作內容和工作地點;
⑤工作時間和休息休假;
⑥勞動報酬;
⑦社會保險;
⑧勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
⑨法律、法規規定應當納人勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
（二）簽訂勞動合同應當注意的事項
首先，簽訂勞動合同，要遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
其次，《勞動合同法》的第7條至第11條對勞動合同的簽訂作了相應的規定：
①用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
②用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的`其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
③用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
④建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
⑤已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
⑥用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
⑦用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
綜上可知，要是公司進行合并的話，那么合并后的公司會繼承與之前勞動者之間的勞動關系，也就是說雙方之間并不需要重新簽訂一份新的勞動合同了。
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