從事勞務工作合同書
隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的從事勞務工作合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
從事勞務工作合同書1
甲方：
乙方：
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）
根據《 》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條、乙方同意在甲方從事工作。
第三條、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。
第四條、甲方安排乙方每日工作時間不超過 小時，每周不超過小時，甲方保證乙方至少休息日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過小時，每月不得超過 小時。
第五條、甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資。
第六條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第七條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第八條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的.，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第九條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十條、乙方解除本合同，應當提前日以局面形式通知甲方。
第十一條、甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十三條、當事人約定的其他內容。
第十四條、本合同書一式份，甲、乙雙方各份。
甲方簽名（蓋章）：
乙方簽章：
簽訂日期： 年 月 日
從事勞務工作合同書2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限“本合同五年期限”
第二條職務銷售 電腦銷售
第三條工作時間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時，上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的'合同，工作時間由雙方商定。）
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪 ￥2800 元。（第一個月押半個月的工資，至年底發）若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配本合同于 20 年3 月 21 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（蓋章）：
乙方：
代表人（簽字）：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
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