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  1. 個人雇傭司機合同

    時間:2025-08-24 02:02:53 合同大全

    個人雇傭司機合同3篇

      隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的個人雇傭司機合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    個人雇傭司機合同3篇

    個人雇傭司機合同1

      甲方:

      乙方:

      身份證號:

      為了規范用車,提高車輛駕駛安全及使用效率,特對駕駛員行為作出以下行為規范:

      一、駕駛車輛范圍

      乙方所駕駛車輛型號為:車輛牌照:

      若有特殊情況需要駕駛范圍以外的車輛,必須按照駕駛協議的規定進行交接、記錄。

      二、駕駛員資料證件

      乙方應當保證自己所提供的`個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

      三、作息制度

      乙方必須嚴格遵守作息制度,在沒有出車任務時,應當先做好車輛的衛生和安全檢查工作,并按項目管理部指定的地點休息,接到出車任務時,保證用最好的狀態駕駛車輛出行。

      四、安全駕駛

      駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,駕駛員駕駛車輛出行必須遵守國家的法律法規,按規定依法駕駛。

      五、車輛維護保養

      駕駛員負責所駕駛型號車輛的日常維護保養。駕駛員上下班前要對車輛進行檢查,發現問題要及時解決,保證每次出車時車輛都能保持最好的狀態行駛。

      六、違章責任

      對于車輛違章責任的處理原則為:誰違章誰負責。駕駛員在駕駛車輛時出現任何違法、違章等行為時,所造成的后果,由駕駛員承擔責任(包括經濟責任和刑事責任)。

      七、用車登記

      駕駛員所駕駛車輛需要出車時,必須按照要求填寫用車登記表,并向項目經理請示,收到批準回復后方可出車。若沒經過項目經理同意,私自出車,所造成的一切責任后果,由駕駛員承擔。

      八、車輛交接制度

      駕駛員對自己所駕駛車輛,原則上不允許其他人隨意使用,如有特殊情況,必須報經項目經理批準后,做好交接記錄方可給他人駕駛。

      九、其他事項

      本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

      十、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      ___年___月___日___年___月___日

    個人雇傭司機合同2

      甲方(車主):

      乙方(司機):

      為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益,經協商達成一致,達成如下條款:

      一、乙方的工作內容:

      1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

      2.乙方在聘用駕駛員崗位期內,乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責并賠償相應的費用,甲方不承擔責任。

      3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

      4.乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時必須服從甲方指揮,送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失,否則由乙方負責。

      5.乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

      6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點,未經允許不得將車停放于其他地方,如違反規定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

      7.若公司2至3日內未有出車安排,乙方須參與公司生產組織。

      二、費用支出

      1.甲方負責本車的`一切規費、保險、維修、保養費用的支出。

      2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

      3.出車時,每1至2趟需加一次油,加油后報賬;

      三、報酬待遇

      甲方于每月1日發放工資,以現金形式支付乙方工資。其中,合同期期間的保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整),多勞多得。工作期間押一個月工資,合同期滿時一并付清。

      四、勞動紀律

      1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

      2.乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業形象和聲譽。

      3.乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

      4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

      五、其他

      本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    個人雇傭司機合同3

      甲方(用人單位):單位住地:法人代表:

      乙方(勞動者):出生日期:性別:住址:身份證號:

      為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系,依據有關法律、法規的規定,結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

      第一條:合同期限本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的`監時合同工。本合同________年一簽,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

      第二條:工作內容負責甲方的司機工作,做好車輛保養、故障維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保證做到安全、可靠、無事故。

      第三條:工作時間及相關情況實行彈性工作制,做到隨叫隨到,保證甲方的工作用車需要。

      第四條:工資標準及發放實行月固定工資制,每個月____元(大寫____)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

      1、根據甲方工作需要,雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時,需要增加工資由雙方協商后另行確定。

      2、有事必須向單位領導請假,未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

      第五條:社會保險按照現行規定,養老保險、醫療保險和失業保險,如果個人同意承擔個人應繳納部分,隨甲方單位職工統一辦理,個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

      第六條:勞動保護本合同履行期間,乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

      第七條:勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律,保證做到盡職盡責,未經請假不得遲到、早退,不得無故曠工、脫崗;未經領導批準不得擅自出車;嚴格遵守交通規則,確保人員和車輛安全。

      第八條:合同的解除本合同期內,任何一方不得無故解除合同,經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

      1、由于工作失職,經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的,單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

      2、由于駕駛失誤,發生交通事故給單位造成重大損失,乙方有責任的,按交警確定的責任承擔相應的損失,并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

      第九條:違約責任本合同雙方必須嚴格遵守,不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同,乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同,經批評教育屢不悔改的,甲方有權單方辭退乙方,不承擔任何法律和經濟責任。

      第十條:爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內,發生勞動爭議,首先應該雙方協商處理,協商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。

      第十一條:其它事項

      1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

      2、本合同履行期間,不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關內容,必須經雙方協商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應依法支付給乙方賠償金。

      3、本合同規定的相關內容,如與有關法律、法規規定不符,則應視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責任。

      第十二條:合同的生效

      1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。

      2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      ________年____月____日________年____月____日

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