職工停薪留職合同申請書范文3篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的職工停薪留職合同申請書范文，希望對大家有所幫助。
職工停薪留職合同申請書范文1
尊敬的校領導：
本人系樹山小學教師員工，于20xx年2月15日進入教師崗位，現因自身原因，按文件的規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。停薪留職期間的.其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
職工停薪留職合同申請書范文2
xx(單位)領導：
本人系xxxxxx崗位的員工，于20xx年9月進入后xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的'情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
年月日
職工停薪留職合同申請書范文3
(單位)領導：
本人系崗位的員工，于20xx年9月進入后崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班;如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的`一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
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