快餐店用工合同
隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的快餐店用工合同，希望對大家有所幫助。
快餐店用工合同1
合同編號：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理須按照甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：___________________________。
第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的.職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第四條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第五條 乙方的工作報酬：__________________________________。
1、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為________，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
2、甲方可參考下列事項調整乙方職務等
（1）乙方每月工作考核記錄；
（2）乙方工作職務(或工種)變換情況；
（3）勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。
第七條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續。
第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
第十一條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十二條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，可至_____仲裁機構仲裁解決。
甲方（簽字）：
身份證號碼：
聯絡方式：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
聯絡方式：
快餐店用工合同2
甲方：地址：
乙方：
身份證號碼：地址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，本著平等自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限：
本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。新員工試用期1個月。
二、勞動報酬：
甲方每月按時支付乙方工資，月工資為______元（已含住宿費及交通等費用），工資于次月_____日前發放（預留第1月的半月工資，在合同解除時結算）。試用期工資按照月工資的80%發放。（乙方工作未滿三個月的按照月工資______元；未滿六個月按照的月工資______元；未滿九個月的按照月工資______元；合同解除時據實結算）。
三、管理制度：
1、遵紀守法，自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。
2、要著店裝上崗，工作態度積極熱情，儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發生意外傷害后果自負，住宿過程中或發生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度：
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的相關物品。
五、考勤制度：
1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。
2、員工每月公休一天。員工請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例：
1、上班遲到、下班早退者，每次罰款10元。
2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意等現象造成損失的，每次罰款20元。
3、員工之間發生打架斗毆事件，每人罰款200元，產生的`法律及經濟責任后果自負。
4、員工的健康證辦證費用由甲方先行支付，員工中途離職時未滿8個月的，甲方須扣除健康證辦證費用。
5、月公休不休息，全勤上班者獎勵100元。
6、對于工作表現突出，能夠全面履行合同的員工，一年合同期滿后獎勵1000元，并優先考慮續用。
7、春節法定假期前后，能夠堅守工作崗位，不提前離崗的，并且在假期后能及時返崗的，除給予全額工資外，另外獎勵300元。該獎勵與次月工資一同發放。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求提前解除勞動合同，應提前45日通知另一方。
2、如合同期未滿，未經甲方同意，乙方單方解除合同，甲方將不予發放當月所發生工資及預留的15天工資。
八、其它事項。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂日期：______年______月______日
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