員工實習期合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的地位越來越不容忽視，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的員工實習期合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：_____________________（聘用方）
乙方：____________（受聘方身份證號：_____________________）
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協議所列條款。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守公司各項規章制度；
b、在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
d、實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
e、實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
f、乙方有突出表現，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同；
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2、乙方的義務
a、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
b、實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止實習合同；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：____________
甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：________________
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