家教合同

時間：2025-12-22 21:04:58 合同大全

【推薦】家教合同四篇

　　隨著法律知識的普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的家教合同4篇，歡迎大家分享。

【推薦】家教合同四篇

家教合同篇1

　　經雙方協商自愿，簽定協議如下：

　　一、家教要求

　　甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日，對授課學生_________于每個星期的_________時間，在_________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方。

　　二、勞酬方式

　　甲方于每個月的_______日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。（參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元／小時，_________元／小時，_________元／小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。）

　　三、工作及安全責任

　　在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

　　四、工作紀律

　　乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。

　　五、雙方的權利義務

　　甲方權利義務：

　　1．監督乙方的家教服務，并可對乙方的家教服務提出建議。

　　2．應按時按合同條款付給乙方家教酬金。

　　3．當對家教服務不滿意時，及時與_________聯系解決。

　　乙方權利義務：

　　1．根據合同條款按時保質地對甲方進行家教服務。

　　2．保證按期實現甲方的目標。

　　六、違約責任

　　如乙方未能在規定的時間內按協議要求完成家教服務，甲方有權終止合同，并扣發當月家教酬金。

　　若因甲方的原因中斷家教服務，甲方一次性額外支付給乙方兩個課時的家教費作為違約的補償。

　　七、不可抗力

　　本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

　　如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

　　八、通知

　　1．根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2．各方通訊地址如下：_____________________________________。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_______日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

　　九、爭議的'處理

　　1．本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

　　2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決

　　（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　十、解釋

　　本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

　　十一、補充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　十二、合同效力

　　本合同自雙方簽字之日起生效。有效期為________年，自_______年______月______日至_______年______月______日。本合同正本一式_______份，雙方各執_______份，具有同等法律效力；合同副本_______份，送_________留存一份。

　　甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：____________

家教合同篇2

　　甲方（家長姓名）：____________

　　身份證號：______________________

　　乙方（教員姓名）：____________

　　身份證號：______________________

　　學生證號：______________

　　本著互諒互讓的精神，甲乙雙方經友好協商達成如下協議：

　　一．甲方同意乙方作為家庭教師授權以下課程：

　　授權內容：_______________________________________________________________

　　二．薪酬的結算：

　　甲乙雙方經協商，甲方應依據協商規定支付乙方______元/小時，結算時間：______________。

　　甲方須為乙方報銷路費，乙方以車票為憑據。

　　三．試講條款：

　　在家長（甲方）決定聘用教員（乙方）之前，允許有一次試講（非必需），時間為1小時。試講按正常標準的50%支付薪酬，一旦家長決定聘用教員，試講仍視為正式授課，甲方須按雙方商定的標準向乙方支付費用。

　　四．甲方的權利和義務：

　　1．甲方向乙方提供學生的真實情況，并督促學生配合乙方的工作；

　　2．甲方向乙方提供授課用的基本教材；

　　3．甲方在乙方試講時須在現場，并在試講結束后的第一時間內決定是否聘用乙方；

　　4．甲方可對乙方的工作狀況向我公司提出意見或表揚，我公司電話是62752827；

　　5．雙方簽訂本協議后，甲方把40元人民幣/人的信息費交由乙方代交我公司家教組；

　　6．若乙方提前終止協議，甲方有權利從我公司再免費獲得一個/次信息；

　　7．甲方保障乙方履行本協議相關義務時的工作環境及人身的安全。

　　五．乙方的權利和義務：

　　1．根據家教工作本身的需要，乙方有權要求甲方及學生全力配合自己的工作；

　　2．乙方應認真備課，盡力在協議有效期內完成教學任務；

　　3．乙方應接受學生對授課的意見，并及時與甲方溝通；

　　4．乙方可要求甲方提供授課用的教材，但應妥善保管，并在協議結束時歸還甲方，否則應根據甲方要求原價賠償；

　　5．乙方應準時上課，不早退；

　　6．乙方有權要求甲方按協議規定支付授課薪酬和路費；

　　7．乙方不得違約擅自終止提供家教服務。

　　六．協議期限：

　　1．本協議在雙方簽字后即刻生效；

　　2．甲方和乙方商定協議有效期為從________年____月____日至________年____月____日；

　　七．協議的終止：

　　1．一旦出現下列事件并持續，如需解除協議，應提前5天（含雙休日）以書面形式通知對方取消或終止此協議：

　　a、任何一方無力再執行本協議；

　　b、協議的繼續執行對一方不利；

　　c、任何對本協議的實質性違約或違約方發出有關通知后，未能在7天內進行補救（而實際上違約方有補救能力）。

　　2．一旦出現下列違約事件并持續，視為實質性違約，受害方可向違約方發出通知要求違約方進行補救，并書面告知我公司進行備案：

　　a、乙方不能按時完成教學任務或未按（七－１）所要求的方式終止家教服務；

　　ｂ、乙方行為嚴重影響學生的正常成長；

　　c、甲方行為嚴重影響乙方的教學工作；

　　d、甲方未能按協議支付乙方薪酬。

　　3．本協議終止或因任何原因終止都不應影響、損害已發生的權益。

　　八．不可抗力事件的處理：

　　1．不可抗力事件是指當事人在訂立合同時不能預見、對其發生和后果不能避免且不能克服的事件。這種不可抗力事件發生于協議生效之后（也許可預見，但無法阻止其發生與起作用），并阻止任何一方全部或部分履行本協議；

　　2．在不可抗力事件發生后3天內，當事方應書面通知對方，并向我公司家教組書面備案，并對其未能履行本協議規定的應承擔義務的行為做出解釋。

　　九．爭議的解決：

　　1．協商

　　在發生履行本協議而引起的'、或與本協議有關的爭議時，雙方應首先通過友好協商解決爭議；

　　2．調解

　　如果爭議一方在向另一方發出書面協商通知后7天內未能解決爭議問題時，任何一方可將爭議以書面形式提交到我公司進行調解；

　　3．仲裁

　　如果爭議的任何一方對我公司的調解不滿，可在接到書面調解結果7天內，將爭議以書面形式提交XX市社會勞動保障局仲裁處仲裁（電話：53021821）。

　　4．持續的權利和義務

　　當發生爭議及爭議正在仲裁機構仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使其余相關權利和義務。

　　十．適用的法律：

　　本協議的有效性、解釋、執行和爭議解決適用中華人民共和國

　　已經頒布并可公開獲得的法律和地方法規，但如果與本協議有關特別規定事項沒有適用的已頒布并可公開獲得的中國法律時，應參照一般國際慣例。

　　十一．違約責任（由雙方協商簽訂）：

　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　十二、其它（雙方協商訂立）：

　　十三、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，家教網一份備案。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　身份證號：_______________________

　　居住地：_______________________

　　學生證號：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　協議簽署地：_______________

　　日期：_______________

家教合同篇3

　　甲方：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：___________

　　住址：_________________

　　身份證：_________________

　　電話：_________________

　　經雙方協商自愿，簽定協議如下：

　　一、協議

　　1.乙方提供自己真實的信息給甲方，且同意甲方在網站上公布出有關信息(僅供學生家長參考，不做其他用途)，甲方有義務保護好乙方的個人隱私。

　　2.甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方500元作為信譽押金,乙方買書如是新華書店報銷90%費用，如是其他書店報銷70%,每月底統計是否教完了一個學生，如已經結課所購買的書本退還公司。

　　3.甲方安排給乙方的學生，在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學生家長私自續費，如果違反則扣除乙方500元的信譽押金，罰款乙方3000元，并且追究乙方法律責任。

　　4.乙方給學生試講和授課期間均不允許和學生交換聯系方式，未經甲方同意不允許給學生留下電話等聯系方式，如違反扣除乙方500元押金，補償對甲方造成的經濟損失和承擔相應的法律責任。

　　5.乙方必須確保周末空閑，合同期限內假期服從甲方的排課安排，如出現因時間問題不服從排課安排按照違約處理，甲方有權視情節嚴重程度完全或部分扣除乙方押金。

　　二、勞酬方式

　　1.一般教師初始3到5次課試用期標準：

　　一對一上門輔導起始標準：小學60元/課時，初中70元/課時，高中80元/課時，高三90元/課時。

　　一對一公司授課起始標準：小學50元/課時，初中60元/課時，高中70元/課時，高三80元/課時。

　　作業托管：3人以內小學600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一個人增加100元每月。獎勵制度詳情致電教務處咨詢。

　　2.一般教師教學能力突出，3到5次課后重新修改薪酬起始標準。

　　3.凡面試提供工作證明的在職教師，視其所屬學校和教學能力確定起始標準。

　　其它: ________________________________________________________

　　注：每課時為兩小時。

　　提升標準：

　　1，所教學生經過連續兩次正式考試分數均有提升，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。

　　2，所教學生介紹了一個親戚朋友或同學來補課(和已經在上課的學生共用課時不包括)，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元，獎金50元。

　　3，所教學生經過一次正式考試成績雖沒有明顯提升，但學習熱情有了明顯增強，家長反映滿意，針對該學生教師工資每課時增長一個單位5元。

　　如果考試體現分數明顯提升，針對該學生教師工資再次增長一個單位5元。

　　4，所教某個學生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經經過了連續兩次續費的情況，反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位5元。

　　5，如果連續換了2個老師試講某個學生均宣告失敗，讓該老師試講結果成功了，針對該學生教師工資每課時提升一個單位5元。

　　6，如果教師所有代的學生最低的已經提升了N個單位那么再次安排新學生該老師工資在起始標準的基礎上提升N個單位。

　　7，對于已經不能在提升工資的老師，如果教的學生反映非常好，老師結算工資的時候會有獎金，數額從100元到1000元不等。

　　注：凡工資提升8個單位以后的老師，待遇不再提升，可視其授課效果提供獎金激勵。

　　降低標準：

　　1，所教某個學生第一次學校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排學生工資降一個標準計算。

　　2，一個月內第一次反映問老師題目老師沒有解答出來，工資扣除30元，第二次沒有解答出來扣除50元，并且新排學生降一個標準計算。

　　3，出現學生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學生做浪費學生補課時間的，老師工資扣除100元。

　　4，所教某個學生因為教學質量不滿意導致退費的，老師工資扣除200元。

　　新排學生工資降低一個標準計算。

　　5，一個月內出現一次學生或家長反映上課效果差，但可以不更換老師，老師工資扣除50元。

　　6，出現一個學生反映補課成績沒有進步反而下降，扣除100元。出現兩個以上學生反映補課成績退步了的，扣除200元，所有帶的學生工資降一個單位，再次安排新的學生工資從起始標準計算。

　　7，出現一個學生因聽課質量差要求更換老師，該老師工資扣除100元，教師工資整體降低一個單位標準。

　　注：凡降低至試用期內最低標準的老師待遇不在繼續下降。

　　三、工作責任

　　1.甲方安排乙方家教后，3次課以內乙方必須認真負責的根據學生提供的課程資料給學生制定一套詳細的教學方案，家長滿意后，按教學方案有序進行家教工作。

　　2.在家教時間內，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

　　凡在學生家里上課的必須在每次授課以后12小時內在網絡平臺上完善“授課質量跟進表”。

　　3，乙方必須真實的填寫“質量跟進表”，認真做好備課工作。

　　四、工作紀律

　　1.老師必須按時上課，在學生家授課的不得收取學生家長任何禮品，不允許在學生家中就餐，違反罰款100元每次。

　　2.乙方必須及時準確無誤的書面通知甲方自己的空閑時間安排。

　　3.在家長學生認可乙方的前提下，沒有雙方協定，乙方不得中途退帶，或找任何理由私自和家長交流勸家長退課或不續費，少續費的情況。出現此類情況扣除乙方500元押金，并視其情節嚴重程度乙方賠償甲方經濟損失承擔相應法律責任。

　　4.乙方在授課期間不能遲到早退，如果遲到早退20分鐘以內罰款乙方20元并且乙方補滿本次課時;如果遲到20分鐘到30分鐘罰款乙方40元并且乙方補滿本次課時。

　　遲到30分鐘到1小時罰款乙方100元并且乙方補滿本次課時。

　　5.如不是甲方主動調整，乙方必須按照已經協商好的上課規律授課。一個月內，第一次特殊情況乙方請假的，必須提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后，乙方方可請假并且扣除乙方30元的課時費;一個月內，第二次出現請假一次課的，提前12小時告知甲方，經甲方短信或書面批準后方可請假并且扣除乙方80元的.課時費。

　　否則沒有向甲方申請請假直接和學生私自調整時間的扣除乙方100元每次課，直接缺席的扣除200元每次課。

　　每次請假后必須再次確定新的上課時間規律。

　　凡12小時以內請假的不予批準。

　　6.乙方如果有三個或三個以上的學生，合同期內不允許退代，否則按照違約處理，扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。

　　7.寒暑假以及五一國慶元旦假期，凡未提前一個月書面申請不代新學生的，假期內需遵循甲方的安排給學生上課。只要自己的學生需要上課，無論是否提前申請請假都必須代課。否則按違約處理，視假期需上課的學生數量扣除乙方違約金100元每個學生。如果乙方勸學生假期不上課或退費等按照違約處理扣除違約金500元并且額外補償甲方經濟損失。

　　8.短期(兩周及其以上或2次課以上)請假需提前2個星期書面遞交請假申請書，批準后可以請假，并扣除違約金100元。長期請假(一到兩個月)需提前一個月書面遞交請假申請書，經相關部門(排課老師和教務主管兩人以上簽字)批準后方可生效，并扣除違約金200元。

　　兩個月以上請假，按照乙方提前終止合同對待，處理方案參照下面第9條款。

　　9.證據證明有不可逆因素導致乙方要提前終止合同，需提前一個月遞交合同終止申請書及相關證明文件，經批準交接好所帶學生后，方可終止合同。并扣除違約金400元。非不可逆因素導致乙方終止合同的扣除違約金500元并追究其相關法律責任，乙方補償甲方經濟損失。

　　五、雙方的權利義務

　　甲方權利義務：

　　1.監督乙方的家教服務，協助乙方更好的提高教學質量。

　　2.當學生家長反映不滿意時甲方有義務給乙方提出建議，問題得不到解決時甲方有權利結束乙方的家教服務。

　　3.甲方每月10號以銀行打卡或現金的方式支付乙方薪酬。

　　乙方權利義務：

　　1.穿戴整齊維護好乙方及甲方的公司形象。

　　2.根據學生要求按時保質地進行家教服務。

　　3.服從甲方的工作安排。