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  1. 員工解除勞動合同

    時間:2025-12-07 01:42:07 合同大全 我要投稿

    員工解除勞動合同范本

      隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的員工解除勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工解除勞動合同范本

    員工解除勞動合同范本1

      茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號_______________,

      住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。

      因________________________________,根據<勞動法>第________條第________款第________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商,我單位支付其經濟補償共計________元人民幣,工資發至________年________月份,特此證明。

      員工簽名:

      (用人單位蓋章)

    ________年________月________日

    員工解除勞動合同范本2

      尊敬的`女士:

      您于月日到期,感謝您為公司付出的努力,由于因采用單方面解除勞動合同方式 ,公司于 20xx 年 2 月 26 日解除與您的勞動合同。

      在此通知下發時,公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經濟補償及社保問題協商一致,并已解決完畢。雙方從本通知下發之日起均無任何經濟及法律責任和義務。

      特此通知

      通知人:

      20xx年2月26日

      被通知人(簽收人):

    員工解除勞動合同范本3

      甲方:(用人單位)

      法定代表人:

      乙方:(勞動者)

      身份證號:

      甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同:

      第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,現因________的'原因,乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協商,現勞動合同期限至____年____月____日止。

      第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應當支付給乙方一定的經濟補償金和賠償金共____元。

      第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續和離職手續,并承諾自愿放棄除本協議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續之后出示離職的證明。

      第四條本協議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方:

      年 月 日

      乙方:

      年 月 日

    員工解除勞動合同范本4

      甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

      乙方:_________(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

      1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;

      2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

      3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

      4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

      5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

      6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

      本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      甲方(蓋章)_________有限公司

      乙方(簽字或蓋章)_________

      法定代表人或授權委托人

      (簽字或簽章)

    員工解除勞動合同范本5

      甲方:(用人單位)

      法定代表人:

      乙方:(勞動者)

      身份證號:

      甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

      第一條 乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經治療一段時間后,身體仍無法承受現工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的`勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

      第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。

      第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄其他所有訴求。

      第四條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):

      法定代表人:

      年 月 日

      乙方(簽字):

      年 月 日

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