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  1. 員工雇傭合同

    時間:2025-12-10 16:50:16 雇傭合同 我要投稿

    關于員工雇傭合同范文通用

      隨著人們法律觀念的日益增強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的關于員工雇傭合同范文通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關于員工雇傭合同范文通用

      甲方:

      辦公地址:

      經濟類型:郵政編碼:

      法定代表:授權代表:

      簽訂日期:______年____月____日電話:

      乙方:性別:年齡:

      身份證號:

      文化程度:

      戶口:城鎮()非城鎮()

      身份證住址:

      現居住地址:

      聯系電話:

      簽訂日期:______年____月____日

      鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協議如下:

      一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

      二、聘用期:經雙方同意按以下第_____________種方式確定合同;

      1、固定期協議,從______年____月____日至______年____月____日止;

      2、以完成一定工作任務期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止,并以_____________為工作任務完成的標準。

      三、服務內容和地點

      1、_______________________________________________________________________;

      2、_______________________________________________________________________;

      3、_______________________________________________________________________;

      4、_______________________________________________________________________;

      5、_______________________________________________________________________。

      四、服務期間勞務報酬:依據甲方依法制定的工資制度執行,每_____月________日發放,月薪________元。

      五、保險和福利待遇

      1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理;

      2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;

      3、乙方服務期間發生的意外事故,按社保及意外險規定辦理;

      4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

      六、甲方的權利和義務

      1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;

      2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件;

      3、如乙方從事有職業危害的服務內容,甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

      七、乙方的權利和義務

      1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

      2、乙方在服務期內,休假需經甲方負責人根據工作情況安排;

      3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;

      4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的服務內容;

      5、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業秘密和技術秘密;

      6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律,服從甲方的管理和規定;

      7、根據甲方單位的業務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節假日仍需照常服務的,乙方服從甲方單位的安排。

      八、協議的履行和變更

      1、甲乙雙方應當按照本協議的約定,全面履行各自的義務;

      2、甲乙雙方協商一致,可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議,應當采用書面形式。

      九、協議的解除、終止和續訂

      1、甲乙雙方協商一致,可以解除服務協議;

      2、乙方提出解除的,應提前30天書面通知甲方;

      3、協議的終止:本協議期限屆滿即行終止;

      4、協議的續訂:甲、乙雙方經協商同意,可以續訂服務協議。

      十、違約責任

      1、甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

      2、乙方每季度病、事假累計不得超過_____________天(含天)以上者,以及違反甲方有關制度者,甲方有權解除本服務協議;

      3、乙方服務期間,如違反國家法律、法規等,將承擔相應的法律責任,若造成損失的,將向甲方承擔相應的賠償責任,且甲方有權解除本服務協議;

      4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協議;

      5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容,乙方無正當理由拒絕的,甲方有權解除此協議;

      十一、其他約定

      1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續;

      2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議,作為本協議附件,具有相同法律效力;

      3、本協議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

      甲方(蓋章):乙方簽字(手印):

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