雇傭司機協議
在社會發展不斷提速的今天，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編整理的雇傭司機協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雇傭司機協議1
甲方(車主)：__________
乙方：__________
根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達成如下協議：
(一)雙方義務：
⑴ 甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用。
⑵ 甲方負責辦理車輛的.一切手續及，負責配備押運員，負責加油，乙方對此給予協助。
⑶ (具體工作內容注意事宜)
⑷ 乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。
⑸ 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。
⑹ 乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(二)費用收支
⑴ 甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。
⑵ 甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
⑶ 乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。
(三)報酬待遇
⑴ 乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎__________元，如當月運輸收入超過__________元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。
⑵ 如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
⑶ 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。
(四)事故
⑴ 乙方在途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。
⑵ 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
⑶ 若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。
(五)其他
本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自__________年__________月至__________年__________月。本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方代表(簽字)：__________
乙方(簽字)：__________
__________年__________月__________日
雇傭司機協議2
甲方：
乙方：
甲方因生產和施工建設需要，特聘乙方為吊車司機，負責吊車作業。
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商達成如下協議，據以共遵：
1、勞動期限
合同有效期：自___年___月___日起至___年___月___日止(其中___年___月___日至___年___月___日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意后續簽勞動合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任公司50T吊車司機吊裝作業工作。
乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度、勞動紀律、車輛使用規定，認真履行崗位職責，負責50T吊車的駕駛、吊裝作業、檢查、保養、維修、更換配件等工作，使吊車正常及時為生產施工服務。
3、勞動報酬
乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的標準支付乙方工資，乙方每月休假不超 天，超出 天時按實際出勤天數計算，隨同甲方職工工資一起發放(自乙方正式到甲方上班之日起開始計算工資)。
乙方享受甲方合同制正式職工福利待遇(吊車司機為公司聘用的高級技術工人，工資已包含五險，因此不再為其繳納五險且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的權利與義務
根據工作需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。
甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考核。
甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定支付乙方工資。
根據乙方檢查、維修發現的問題，甲方車輛鑒定小組核查后及時更換、維修損壞的零部件。
因乙方違章操作給甲方造成損失和安全事故，甲方有權追究
其經濟責任和刑事責任。
5、乙方的責任和義務
按國家規定證照齊全，到期后由本人負責證照的年審(費用自理)。
認真遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，維護甲方的利益。
服從甲方的'工作安排，認真履行職責，不違反安全規程的前提下，保質保量的完成甲方安排的各項工作任務。
認真履行本合同約定的內容，杜絕違章操作，嚴格執行吊車安全操作規定，拒絕一切違章指揮，杜絕一切違章作業。
及時做好車輛安全檢查、維修和保養，嚴禁帶病作業。
嚴格執行公司車輛使用規定，落實廠內機動車輛管理規定。
根據甲方要求負責帶徒作業，嚴格執行帶徒協議規定，帶徒期間負責對徒弟作業監督，出現違章作業負全部責任。
6、勞動合同的變更和解除，發生以下情況之一，本合同終止。
乙方試用期內不能勝任本職工作。
由于乙方違章違紀、違章操作造成損失被甲方辭退。
7、其它約定事項
乙方在工作期間因違反操作規程等自身原因造成的病、傷、殘、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自負，甲方不負任何責任。
雙方如發生糾紛可協商解決，協商不成，由桓臺縣人力資源和社會保障部門依法解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。
甲方：
乙方：
日期：
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