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  1. 雇傭協議書

    時間:2025-12-05 13:44:14 雇傭合同

    雇傭協議書(集合15篇)

      在不斷進步的時代,協議起到的作用越來越大,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的雇傭協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    雇傭協議書(集合15篇)

    雇傭協議書1

      甲方:廈門泉廈路政大隊

      乙方:廈門市同安發展交通服務站

      為了充分發揮廈門市同安發展交通服務站吊車司機的技術優勢,協助廈門泉廈路政大隊培訓吊車司機,經甲乙雙方友好協商,現就吊車司機的培訓、吊車的使用等事宜達成如下協議:

      1、培訓時間:

      自協議簽訂之日起6個月,每周安排2~4個工作日(以天氣狀況為準)。

      2、培訓方式:

      培訓課程分為理論培訓、場地實際操作培訓和現場實際施吊培訓三部分。

      3、培訓地點:

      (1)吊車理論培訓在廈門泉廈路政大隊駐地進行;

      (2)場地實際操作培訓在廈門泉廈路政大隊辦公樓前空地或在廈門泉廈路政大隊所屬停車場內進行或在乙方所屬停車場內進行;

      (3)現場實際施吊培訓根據事故現場地點確定。

      4、培訓車輛:廈門泉廈路政大隊吊車(閩A/01906)

      5、培訓教練:由乙方指定技術嫻熟、精通、富有吊車實際操作經驗的吊車師傅負責培訓。

      6、乙方應負責對甲方所有的吊車(閩A/01906)進行日常保養和維修,保養維修費用由乙方負責。在協議期間如果甲方所有的吊車需要更換零配件,費用由甲方承擔。維修費、工時費等由乙方承擔。

      7、協作期間吊車的燃油費由甲方承擔。

      8、如遇甲方管轄的高速公路發生

      故需吊車出動并施吊時,吊車的收費歸乙方所有,甲方以此費用折抵吊車教練的培訓費,乙方不得再向甲方收取培訓費等其它費用。

      9、乙方收費應按廈門市物價局批準的吊車收費標準收取,并應開據正式發票。因收費而產生的.一切糾紛由乙方自行向車主解釋。

      10、乙方教練(幫工)及甲方學員應遵守機械操作規程,現場都應著反光背心,并注意交通安全。如有違反,后果由甲乙雙方各負其責。

      11、乙方教練應負責對甲方全部的清障人員進行培訓,培訓結束后,應積極協助甲方學員報考國家勞動保障部門承認的吊車操作等級證書。

      12、協議執行中如遇其它問題,雙方應協商解決。如無法解決可向當地人民法院起訴。

      本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方公章: 甲方代表簽字:

      乙方公章: 乙方代表簽字:

      年 月 日

    雇傭協議書2

      為了加強公司的治安保衛工作,維護正常的工作、生產,生活秩序,保障經濟建設順利進行。經公司(以下簡稱甲方)股東會議研究同意將今年的門衛保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負責管理,經雙方協議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責任協議:

      一、聘用人員與工作期限

      由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負責人在內),但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

      二、值勤工作職責

      1、必須堅守工作崗位(堅持24小時分兩班輪流值勤),同時做到文明執勤,禮貌待人。值班室內絕不允許喝酒或打牌活動,樹立治安嚴肅形象。

      2、保安人員要認真做好外來人員的查詢、登記工作。外來人員提貨出廠,值班人員必須檢查物資出庫單。對手續不具備者,值班人員有權拒絕出廠。同時還要堅持每夜對廠區各車間進行巡查,做到每小時至少一次,值班期間絕對不能睡覺,如發現一次,罰款50元,從當月工資中扣除。

      3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環境整潔及車輛停放秩序管理工作,同時負責送達文件、信函、報刊等收送工作,做到正確無誤。

      4、保安人員必須時刻保持警惕,及時注意電腦監控屏幕的反映情況,切實做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發現一般可以處理的問題,及時處理,重大疑難問題,報告有關領導。

      5、保安人員必須服從領導(首先是服從隊(組)長的統一管理),遵守職責、制度,共同維護集體工作,否則若因違紀或失職而造成盜竊案件或其他不良影響,甲方追究乙方的相關責任,乙方有權對違者批評教育,扣發獎金或工資,經教育仍不改正的報公司領導同意后給予辭退或追究行政責任。

      6、保安人員具體工作內容遵循本公司《保安部管理制度及規程》。

      三、工資報酬與獎懲

      公司對保安工資報酬總的'切塊經費是:除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負責管理費外,其他保安人員和承包人在內,每人每月都是以1600元計算除年終獎勵紅包外。發工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進工作、體現獎懲政策,每人每月只能發1500元,其余資金先留存在公司,待年中和年終工作考評稱職,經公司領導同意后,由承包負責人分兩次領取作為集體安排開支和對員工進行發放獎勵金。如若發現員工工作不稱職,或發生重大案件,除追究行政責任外,還要進行經濟懲罰處理,即在留存在公司的經費中扣除。

      四、與公司有關公事或因防盜自衛發生意外的經費開支應由甲方負責。此外因個人私事行為而發生的事故公司概不負責。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

      特此協議

      甲方:XX

      乙方:XX

      XXXX年XX月XX日

    雇傭協議書3

      甲方:_______

      身份證號碼:_______

      乙方:_______

      身份證號碼:_______

      因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷,雙方在自愿、平等的基礎上,就醫療及補償事宜達成共識,并簽訂本協議,供雙方遵守。

      第一條乙方在從事甲方臨時性工作中,因自己行為不慎發生意外,造成身體受傷。甲方除承擔適當醫療費外,給予乙方一定金額的補償。

      第二條雙方商定,由甲方一次性向乙方補償_______元(大寫:_______元),以現金的形式支付給乙方。

      第三條乙方收到甲方補償款時,應向甲方出具收據,該收據為本協議約定補償事宜已履行的憑證。

      第四條本協議生效后,雙方之前形成的.臨時性工作關系終止。

      第五條在簽訂本協議時,雙方應對乙方就醫已產生的費用進行結算,結算金額為_______元,此費用由甲方承擔。協議生效后由乙方自行承擔。

      第六條本協議生效后,乙方不得再以同樣的事實與甲方發生糾紛。

      第七條本協議雙方簽字后,待乙方收到甲方補償款時生效。本協議一試兩份,甲、乙雙方各持一份。

      甲方:_______乙方:_______

      協議簽訂日期:_______年_______月_______日

    雇傭協議書4

      雇傭方(甲方):住所:主要負責人:聯系人:聯系電話:

      受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯系電話:

      甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

      一、協議期限

      本協議期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

      二、雇傭內容和雇傭地點

      乙方承擔的雇傭內容為

      乙方的`雇傭地點

      三、雇傭要求

      1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

      2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

      3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

      四、雇傭時間、雇傭報酬

      1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

      2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

      五、協議的解除與終止

      1、在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

      2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

      3、本協議到期,雙方可協商續簽。

      4、本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

      六、其他

      1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向XX市人民法院訴訟解決。

      2、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方:(簽字、蓋章)

      __年__月__日

      乙方:(簽名)

      __年__月__日

    雇傭協議書5

      雇傭方(甲方):受傭方(乙方):

      住所:性別:

      主要負責人:身份證號:

      聯系人:住址:

      聯系電話:聯系電話:

      甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

      一、協議期限

      本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      二、雇傭內容和雇傭地點

      乙方承擔的雇傭內容為

      乙方的雇傭地點

      三、雇傭要求

      1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

      2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

      3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。

      四、雇傭時間、雇傭報酬

      1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。

      2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。

      五、協議的`解除與終止

      1、在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

      2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。

      3、本協議到期,雙方可協商續簽。

      4、本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

      六、其他

      1、甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

      2、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方:(簽字、蓋章)乙方:(簽名)

      _______年_______月_______日_______年_______月_______日

    雇傭協議書6

      甲方(單位):

      乙方(勞動者):_______________

      辦公地址:___________

      實際住址:________________

      法定代表人:_______

      身份證號碼:_______________

      聯系電話:_________

      聯系電話:_________________

      根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議,并共同遵守履行。

      一、協議期限本協議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

      二、工作任務根據甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

      三、勞動條件甲方遵照國家有關規定,為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓,以達到上崗要求。

      四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資,每天結算。

      五、甲方權利與義務

      1、對乙方的工作進行管理、指導與監督;

      2、根據內部工作需要,依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務、崗位進行調整;

      3、根據乙方的工作表現,對乙方予以獎懲;

      4、按照約定及時支付乙方工資。

      六、乙方權利與義務

      1、遵守國家法律法規,接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排;

      2、按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準;

      3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務,不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

      4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

      七、協議的解除與終止

      1、甲乙雙方均有權解除本協議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經對方書面同意,可以終止本協議。

      2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

      1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

      2)因各種原因不能勝任工作的;

      3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

      3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協議。

      八、違約情形及責任

      1、乙方工作產出的職務技術成果,其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方,乙方承諾自愿放棄以上權益;

      2、甲方提供的'相關資訊的知識產權歸甲方所有,乙方承諾不在本協議以外使用;

      3、本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的,乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密;乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職,經協商解除協議后,亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動;

      4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的,應承擔相應賠償。

      九、其他事項:

      1、乙方崗位為非全日制員工,屬于遠程兼職,乙方在本協議履行期間,如發生疾病或傷殘等意外事故,由乙方個人自行負責,同時如乙方發生意外事故,應向第三方索賠,甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇;

      2、乙方應保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜,避免應時間延誤而使乙方權益受到損害;

      3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

      4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表人簽名:劉X簽訂日期:________年____月____日簽訂日期:________年____月____日

    雇傭協議書7

      甲:

      乙:

      為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責任,保護施工人員的安全和身體健康,防止因工傷亡事故的發生。依據有關法律、法規規定,簽訂本協議。本協議經雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力,雙方應認真履行。

      第一條 甲方的具體責任

      一、甲方對施工現場安全管理負全責。組織指揮現場安全生產,向乙方公布本企業、本施工現場安全生產規章制度。對乙方安全生產實施監督管理。

      二、編制工程項目安全施工組織設計,組織制定安全技術措施并監督實施。

      三、在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全操作規程,提供必要的安全保護設施。以書面形式向乙方進行安全技術交底。施工中監督乙方按交底內容實施。

      四、對乙方進場復驗身份證件,發放胸卡,進行“三級”安全教育,建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育,對特種作業人員資格進行驗證。制止非特種作業人員從事特種作業。

      五、向乙方提供良好的,確保安全生產的勞動作業環境,所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等,必須符合安全技術標準,并監督乙方安全使用。

      六、對乙方施工工序,操作崗位的安全行為進行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重違章違紀和事故隱患,立即責令停工,監督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同,清退出場,所造成的一切經濟損失由乙方自負。

      七、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

      八、提供符合衛生、通風、照明等要求的職工生活環境,在容易發生火災的.地區,設置靈敏有效的消防器材。

      九、發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。第三條乙方的具體責任

      第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工,具體履行以下責任:

      一、接受甲方的指揮和監督,遵守甲方安全管理制度,監督甲方履行安全職責,有權制止甲方違章指揮,并按雙方商定的管理辦法進行處理。

      二、乙方必須遵章守紀,不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律,違反安全操作規定而發生傷亡事故,其損失由乙方自負。

      協議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結束

      甲方:(章)

      甲方負責人:(簽字)

      乙方:(簽字)

    雇傭協議書8

      甲方: 身份證號:

      住址:

      乙方: 身份證號:

      住址:

      根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法總則》相關規定,經雙方友好協商,就甲方請乙方到甲方處從事農村宅基地房屋修建工作,達成以下協議。

      一、幫工期間

      乙方自 年 月 日到 年 月 日為甲方提供勞動服務。

      二、幫工報酬

      甲方應按照法律規定為乙方支付勞動報酬,計薪標準是元/天,支付周期:(1)每日現結;(2周結/月結。

      三、幫工時間

      幫工時間由甲方安排,根據實際情況,提前通知乙方。

      四、勞動標準

      4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動保護條件,可選在開工前為乙方購買相應的保險,切實貫徹:高溫或下雨不開工的'原則;

      4.2乙方保證認真努力工作,杜絕偷懶、偷工、偷料。

      五、違約責任

      雙方應按照該協議內容如實履行該協議內容。如任何一方違約應依法向另一方支付違約金5000元,并賠償守約方實際損失。

      六、協議解除

      6.1有以下情形之一的,守約方可直接通知違約方解除合同:

      1、甲方未按合同約定及時支付乙方幫工報酬;

      2、甲方未向乙方提供必要的勞動保護條件的;

      3、乙方提供的勞動幫工達不到工程進度要求的。

      6.2任何一方如需單方解除合同,則應提前30日通知對方;或者雙方協商一致后,直接解除合同。

      七、爭議解決

      雙方如發生爭議應當協商解決,如協商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。

      八、其他

      8.1該協議一式兩份,甲乙雙方各持一份;

      8.2 本協議未盡事項,由雙方另行口頭或書面約定;

      8.3本協議自雙方簽字后即生效。

      甲方(簽字):乙方(簽字):

      合同簽訂日: 年月 日

      合同簽訂地:

    雇傭協議書9

      甲方:東烏旗額仁高畢蘇木人民政府

      乙方:_________ ____ _

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

      第一條 協議期限

      協議生效期限為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 工作內容

      1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

      2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

      3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。

      4、乙方在工作期間應盡職盡責。

      第三條 勞動報酬

      1、甲方按月支付乙方的'固定工資 元。

      2、乙方意外傷害,患病或非因工負傷的醫療待遇由乙

      方自己負責與甲方無關。

      3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

      甲方負責人(簽字蓋章): 乙方(簽字):

      年 月 日

      年 月 日

      

    雇傭協議書10

      甲方:______________

      乙方:______________

      甲乙二方根據大家平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議,具體內容如下:

      一、乙方的服務內容:

      □家務;□看護嬰兒;□照看孩子;□照顧老人(男、女);□照顧老人(不能自理:男、女);□看護病人(男、女);□看護病人(半自理:男、女)□看護病人(不能自理:男、女);□醫院陪住;□接送學生。

      工作時間:_______住家制,每月休息_______天

      二、甲方的權利和義務

      1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資

      2、交納家政服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

      3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

      4、家政服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。

      5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

      6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

      7、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。

      8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

      9、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回,并解除合同。

      10、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

      三、乙方的權利和責任

      1、尊重和維護甲方的.合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

      2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

      3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

      4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

      5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

      6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

      四、其它

      1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續聘用原家政服務員,合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議,一但發生任何問題,甲、乙自行承擔相關責任的權利。

      2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金_______元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向法院提起民事訴訟。本協議一式二份每方各執一份簽字生效。

      甲方:______________

      乙方:______________

      日期:_______年_______月_______日

    雇傭協議書11

      甲方:

      乙方:

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方都本著自愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用吳忠市盛源達賓館,期限年,從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。

      2、乙方工作崗位。

      二、工作時間和休息時間

      鑒于賓館工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間),乙方每月休息 日。

      三、工資待遇

      乙方的工資以人民幣形式發放,工資按月發放,實行崗位績效工資制。

      四、工資發放

      1、甲方每月15日為發薪日(如遇節假日順延),甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,不得拖欠。

      2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同的約定發放。

      3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,賓館根據具體情況,對節假日休息的規定如下,五一勞動節休假一天,國慶節休假三天,春節休假三天,元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門安排倒休,但不能影響部門或崗位工作)。

      五、勞動保護和勞動條件。

      甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護產品。

      六、社會保險和福利待遇

      1、同《員工手冊》各項福利待遇

      2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇),簽訂合同滿一年后,經全面考核合格后,甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推),并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼,工作滿第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。

      七、勞動紀律

      1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;

      2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

      3、按時保質保量的完成甲方規定的工作任務;

      4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經甲、乙雙方以依法變更合同

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金:

      1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

      2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;

      3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的';

      5、法律、法規規定下的其它情形。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人:

      1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

      2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

      (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;

      3、法律、法規規定下的其他情形。

      (五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

      1、甲方依照被宣告破產;

      2、甲方依照解散或依法被撤消;

      3、法律、法規規定下的其他情形。

      (六)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。

      (七)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。

      九、保密條款

      1、乙方應遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理決竅、客戶名單、產銷策略等;

      2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

      3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司資料。

      十、違約責任

      (一)甲方違約的法律責任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方一至三個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

      (二)乙方違約法律責任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

      1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;

      2、勞動合同中約定的其他賠償費用;

      3、違反保密條款,按雙方所答保密合同約定執行;

      十一、爭議處理

      甲乙雙方發生勞動爭議后,應協商解決。協商不成,任何一方均可向管轄的部門申請處理。

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

      甲方簽名: 乙方簽名:

      簽訂時間: 簽訂時間:

    雇傭協議書12

      甲方(雇主):_________電話:_________

      地址:_________

      乙方(雇員):_________

      身份證號:__________________電話:_________

      根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

      一、服務內容及地點:

      1。負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

      2。照顧孩子,接送孩子上下學。

      3。服務地點:甲方居住或指定的地點

      二、服務要求:

      乙方應認真負責做好家務,按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

      三、服務費用:

      乙方每月服務費用為:_________元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

      四、甲方權利與義務

      1。甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

      2。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

      3。甲方有權要求乙方在簽訂合

      同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

      4。甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的'人身、財產安全。

      5。甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

      6。有下列情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:

      ⑴乙方有違法行為的;

      ⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;

      ⑶乙方工作消極懈怠,或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

      7。甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

      五、乙方權利與義務

      1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

      2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

      3。乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。

      4。乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

      5。乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自離崗;

      6。乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

      7。未經甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

      8。乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      9。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

      六、合同的生效

      1。本合同自雙方簽字時生效。

      2。在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

      3。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(簽字):_________

      乙方(簽字):_________

      簽約時間:_________年_________月_________日

      附:個人及家庭情況說明表

    雇傭協議書13

      甲方(雇主):_________ 身份證號: _________乙方(雇員): _________身份證號:_________

      根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

      一、服務內容

      1.看護小孩;

      2.清洗小孩衣物;

      3.家務(室內保潔)。

      二、服務時間

      1.每天 時 分至時分。

      2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

      三、服務費用

      1.服務費用為1000元/月,甲方于每月

      2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

      四、甲方權利和義務

      1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

      2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

      3. 甲方有義務按時支付服務費用。

      五、乙方權利和義務

      1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

      2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

      3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

      4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

      5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

      6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;

      7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

      8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

      六、合同的生效

      1.本合同自雙方簽字后生效。

      2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方:_________(簽字) 乙方:_________(簽字)

      ___年___月___日 ___年___月___日

    雇傭協議書14

      1、雇主及雇員基本信息

      雇主姓名:__________________

      住址:________________________________________________________________________

      身份證號碼:__________________________________

      家政雇員姓名:_____________

      住址:_______________________________________________________________________

      身份證號碼:______________________________

      2、工作職責:

      a)按照雇主要求負責制作晚飯

      b)負責打掃家庭衛生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊

      c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類疊齊放好

      d)及其它臨時合理任務

      3、工作時間及節假日安排:

      工作時間為:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型節假日可休1天(包括元旦、勞動節及國慶節),春節增加至3天如雇員臨時有事需請事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事務。雇員如需辭職,則需提前15天通知雇主。

      4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為__2200__元人民幣/月,第一個月為磨合期工資為20xx元人民,試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。

      5、工作職責家庭禮儀言談舉止:

      a、自覺靈活、積極主動、懂規矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛惜家中一切物品和電器,損壞自覺照價賠償。

      b、嚴禁帶外人進入雇主住所

      c、尊老愛幼,嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人

      d、尊重雇主的生活習慣、習俗,虛心聽取雇主意見、服從安排,主動適應雇主。

      e、未經雇主允許不得私配任何鑰匙,包括防盜門、房門、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動抽屜、衣柜和個人物品

      f、不得無故違約,甚至不辭而別。

      g、節約支出,隨手關燈,關水

      h、外出需注意室內安全,關上所有窗,鎖上門、主要餐桌禮儀,用餐時要注意文明禮貌

      6、其它事項:

      a、家政雇員需提供正確真實的.個人信息,如欺騙雇主(含個人身份,健康情況等),發生任何問題則由家政雇員自己承擔

      b、家政雇員應珍惜這份工作,盡職盡責努力做好

      雇主簽名:雇員簽名

      簽定時間:簽定時間

    雇傭協議書15

      甲方:姓名、住址、身份信息;

      乙方:姓名、住址、身份信息;

      甲、乙雙方就于____年____月____日發生的醫療過錯事故賠償事宜,經協商自愿達成如下協議:

      一、甲方向乙方賠償醫療費、死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等;共計人民幣萬元(大寫:元整)。

      二、乙方指定___銀行帳號為接受本次醫療過錯賠償損失的帳戶,甲方的賠償款項到達乙方指定帳戶,視為乙方己收取該賠償款,乙方收取上述費用后,本醫療過錯事故造成乙方人身損害賠償事宜即處理終結,乙方不得再向甲方、相關人員及單位主張任何權利。甲方與保險公司理賠事宜無論結果如何與乙方無關。

      三、乙方收取賠償款項后,甲、乙雙方再無任何糾紛,甲方不得再追究乙方任何責任。乙方不得以任何理由,再次提出增加或提出任何補償事宜,本醫療糾紛一次性終結,雙方別無糾葛。

      四、乙方收取賠償款項后,乙方保證不再追究甲方的'任何責任(包括民事、刑事等),并保證不再追究甲方及相關人員的相關責任

      五、本協議條款內容是甲、乙雙方在公平、自愿原則下共同商定,是甲、乙雙方真實的意思表示,不存在任何重大誤解或顯示公平等情形。

      六、簽本協議后,甲、乙雙方保證不反悔,甲、乙雙方的所有權利義務已處理完畢,互不追究法律責任。

      七、本協議自雙方簽字并按手印后生效。

      八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

      甲方(簽字):乙方(簽字):

      日期:____年____月____日

      日期:____年____月____日

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