雇傭老年人合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的雇傭老年人合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雇傭老年人合同1
甲方：________________
乙方：________________
甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；
2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；
4、第一個月為試用期，工資按人民幣1000元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。
4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。
5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。
6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意；
7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。
8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。
9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
________年________月________日________年________月________日
雇傭老年人合同2
甲方：____________身份證號碼：________________________
乙方：____________身份證號碼：________________________
現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉大川村
3、服務期限：________年________月________日起至________年________月________日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。
4、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的.安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：年終給予一定現金或適當物資獎勵。
二、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復印件一份。
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任：
1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭老年人合同3
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
聯系電話：甲乙雙方經協商一致，就甲方聘請乙方為_________________有限公司綜合辦公室文員，自愿簽訂本協議，供雙方共同遵守。
一、協議期限：
本協議為試用期用工協議，乙方入職時間：_______年____月____日，期限為________年____月____日至________年____月____日，試用期內甲方有權隨時變更或解除用工協議，若乙方未在雙方約定時間辦理入職手續，則本協議自動解除。
二、協議內容：
1、甲方每月向乙方支付工資_________________/月（該工資已含五險一金費用）。
2、乙方工作期間應遵守甲方的各項規章制度，以甲方利益為主。
3、乙方自正式進入甲方單位工作后，不得再在其他企業或單位以任何形式兼職。如乙方違反此規定給甲方產生的不利影響，甲方有權向乙方追究責任及賠償。
4、乙方在試用期內離職，需提前一個月提出申請，經甲方批準后，辦好所有工作交接及領用的物品交接，方能離職，如領用物品丟失將在乙方工資中扣除。若在本協議期間乙方未滿1個月提出辭職，甲方不予支付乙方任何報酬。
5、甲方如認為乙方工作欠佳，可隨時停止試用予以解雇，工資按實際天數發放。
6、乙方應提供真實有效的'身份證明、學歷證明等給甲方建檔，如因乙方提供的信息虛假造成的一切經濟及法律責任，一律由乙方承擔。
三、本協議經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：_________________乙方代表：_________________
________年____月____日________年____月____日
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