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  1. 公司和員工簽雇傭合同

    時間:2025-10-07 17:08:51 雇傭合同

    公司和員工簽雇傭合同

      在人民愈發重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的公司和員工簽雇傭合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司和員工簽雇傭合同

      根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。

      甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________

      法定代表人:_________________

      乙方(姓名):_________________性別:_________________身份證號碼:_________________

      住所地:_________________

      文書送達地址:_________________

      第一條勞動合同期限

      1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

      2、試用期_______個月,自______年______月______日至______年______月______日。

      3、熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止。

      第二條工作內容及要求

      乙方安排在___________________部門,從事___________________工作。

      甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

      乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

      第三條勞動報酬及支付方式與時間

      1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。

      2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。

      3、甲方按月以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

      4、甲方在__年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

      第四條社會保險

      甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      第五條勞動紀律

      甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

      甲方:_________________

      ___________年_______月_____日

      乙方:_________________

      ___________年_______月_____日

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