保姆雇傭合同

時間：2025-12-23 14:31:37 雇傭合同

（精選）關于保姆雇傭合同范本

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的關于保姆雇傭合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（精選）關于保姆雇傭合同范本

關于保姆雇傭合同范本1

　　甲方信息：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　乙方信息：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　甲方需因家庭原因，雇傭王芳為家庭保姆。在經過雙方協商后，本協議得以簽訂。

　　第一條服務職責：

　　甲方雇傭乙方負責照顧甲方患病妻子。

　　第二條協議期限：

　　本協議自20xx年3月1日起至患者生命終止，其中1個月試用期，在20xx年4月1日結束。

　　第三條甲方基本權利義務：

　　1.應保護乙方人身安全并提供食宿。

　　2.因甲方原因造成乙方人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　3.按規定支付乙方工資。

　　4.有權監督乙方履行本協議規定的職責。

　　第四條乙方基本權利義務：

　　1.遵守甲方制定的規定。

　　2.按照甲方規定的條件照顧病人：

　　a.全天24小時照顧病人并負責包括乙方在內的.3人的一日三餐，買米買菜不在照顧范圍內。

　　b.幫助病人洗澡、洗衣服。適當情況下，每天進行戶外活動，若保姆的疏忽使病人摔倒，需負全責。

　　3.有權按照協議規定每月如數拿到工資。

　　4.原由乙方責任造成甲方人身和財產損失，乙方承擔全部責任。

　　第五條工資待遇：

　　試用期內每月薪資為500元人民幣，試用期滿后每月薪資加入到800元人民幣。

　　第六條付款方式和期限：

　　按月付款，每月10日以內付款，前后不超過5天。乙方收到付款后，簽字為據。

　　第七條工作時間：

　　乙方每周工作6天，周日為休息日。

　　第八條協議的變更和解除：

　　協議生效后，除非甲乙雙方有正當理由，不得提前解除協議。任何一方解除協議，需提前30天通知另一方解除協議。

　　第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，可由仲裁機構或法院判決。

　　第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（蓋章）

　　日期

關于保姆雇傭合同范本2

　　甲方（雇主）：___________

　　乙方（雇員）：___________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1、看護小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務（室內保潔）。

　　二、服務時間

　　1、每天_____時_____分至_____時_____分。

　　2、乙方每月可休息_____天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1、服務費用為1000元/月

　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________（簽字）

　　乙方：__________（簽字）

　　日期：_______________

關于保姆雇傭合同范本3

　　甲方：身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：身份證號：

　　籍貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的'前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20 年月日起生效，至2014年月日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇xx年**月**日

關于保姆雇傭合同范本4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政服務。經雙方協商達成如下協議：

　　一、共同約定

　　1、家政服務包括：照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民幣_____元（大寫：_____元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）

　　3、甲方愿意理解乙方帶給家政服務，并履行下列（二）的承諾；乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政服務，并履行下列（三）的承諾。

　　4、甲方不履行本協議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

　　二、甲方的權利、職責和義務

　　1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政服務。

　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

　　4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

　　5、甲方應為乙方帶給服務所需必要的基本條件并承擔乙方的'食宿。

　　6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當的要求應當予以思考，并協商解決。

　　8、甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

　　9、甲方根據實際狀況或者不需要帶給家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協議。

　　三、乙方的權利、職責和義務

　　1、乙方以理解甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方帶給優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口（除主人個性安排外由乙方合理安排調劑）。

　　3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的職責。

　　4、乙方務必服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應自覺理解和改善。

　　5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

　　6、乙方為甲方帶給家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

　　7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

　　8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改善和務必完善的事項，享有充分的推薦權，甲方應及時給予答復。

　　9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊狀況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。

　　四、附則

　　1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。

　　2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方代表簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　中介人簽字：________________

　　_______年_______月_______日

關于保姆雇傭合同范本5

　　甲方：______________乙方：_______________

　　身份證號碼：__________身份證號碼：__________

　　家庭住址：_______________家庭住址：_______________

　　聯系電話：_______________聯系電話：_______________

　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　二、服務費用

　　服務費用為1000元/月，甲方于每月按時支付給乙方。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

　　3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　（二）每日三餐

　　1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

　　2、菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁，柜子，抽油煙機等要隨時保持清潔；冰箱每月至少整理一次。

　　（三）日常家居清潔

　　1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。

　　2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣1000元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同；

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　4、乙方有任何新的.需求和建議，及時提出。

　　5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

　　6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意；

　　7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

　　8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

關于保姆雇傭合同范本6

　　雇主方：

　　雇員方：

　　身份證號碼：

　　基于《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規的規定，雙方在平等自愿的原則下，就雇員提供保姆服務相關事宜達成以下協議：

　　一、服務內容

　　1、照顧孩子；

　　2、清洗孩子的衣物；

　　3、家政服務（室內保潔）。

　　二、服務時間

　　1、每天從（具體時間）至（具體時間）。

　　2、每月休息（具體天數），具體時間雙方協商確定。

　　三、服務費用

　　1、服務費用為每月1000元，雇主需要在每月（具體日期）前支付給雇員。

　　2、在特殊情況下，如雇員需要加班（即晚上留宿），雇主需要支付每晚20元的加班費。

　　四、雇主的權利和義務

　　1、雇主有權要求雇員按照以上服務內容提供服務；

　　2、雇主發現雇員患有疾病等不適合繼續照顧孩子的情況，有權隨時解除合同；

　　3、雇主有義務按時支付服務費用。

　　五、雇員的權利和義務

　　1、雇員有權要求雇主按時支付服務費用；

　　2、雇員有權要求雇主提供必要的工作設備或條件；

　　3、雇員應細心照顧孩子并完成以上提到的服務項目；

　　4、雇員不得隨意帶別人進入雇主家中，不得隨意翻動雇主家中物品，如有盜竊等違法行為，雇主有權將其移交司法機關處理；

　　5、在遇到親友生病等急情況需要離開時，雇員應獲得雇主的同意；

　　6、在工作期間，如果因雇員的過錯造成雇主及其家人的`人身傷害或財產損失，應負責賠償；

　　7、如雇員想解除合同，需要提前30天通知雇主，并且不得私自離開，否則雇主將追究其違約責任；

　　8、在非工作時間（包括上下班途中）發生的事故，雇員需自行承擔責任，雇主不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同在雙方簽字之時生效。

　　2、本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份。

　　雇主簽字：

　　雇員簽字：

　　簽約日期：

關于保姆雇傭合同范本7

　　甲方(雇傭方)：

　　身份證號碼:

　　乙方(被雇傭方)：

　　身份證號碼：

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的`其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　年月日

關于保姆雇傭合同范本8

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　在遵守國家法律法規的前提下，各方自愿簽訂并自覺遵守本合同，以保護各自的合法權益不受侵犯。

　　一、服務內容

　　乙方將為甲方提供生活護理服務，包括買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等。

　　二、丙方的權利和責任

　　丙方將向甲方提供家政服務員。丙方建立了家政服務員輸送基地并保持經常聯系，保證家政服務員來源明確、身份清晰、手續完備、身體健康。丙方一次性收取家政服務員使用費及手續費共計400元整(在半月內，共可為甲方介紹家政服務員三次，不再收費)。

　　三、甲方的權利和責任

　　1、甲方應及時按月支付給家政服務員試用工資(每月實付元整)，其中試用期為一個月。如果在一個月內對乙方的工作不滿意，甲方可要求解除合同，只支付乙方試用期工資(合計元整)。試用期過后，乙方的月收入可增加至元每月。家政服務員每月休息日為二天(含國家規定的節日和假日)。甲方不得拖欠或扣發家政服務員的工資。

　　2、甲方應向家政服務員提供免費的正常餐食。甲方有義務對家政服務員的服務進行指導，并做到平等待人、不偏見、不虐待，保證家政服務員在服務期間的人身財產安全。如甲方對家政服務員的服務不滿意，可隨時解雇服務員，中止此合同。甲方須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

　　3、甲方有權要求和安排家政服務員進行體檢。如果服務員體檢不合格，費用由家政服務員承擔；如果服務員體檢合格，則費用由甲方承擔。

　　4、甲方有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。甲方也有權拒絕家政服務員使用家中的長途電話。

　　5、甲方家中的`手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。如因家政服務員的工作失誤所造成的經濟損失，甲方有權要求家政服務員進行賠償。

　　6、如果發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，甲方可立即中止合同，并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中，家政服務員應注意自身安全。如果發生安全事故，則按事故責任劃分甲乙雙方各自負擔責任。

　　四、乙方的權利和責任

　　1、乙方應尊重并維護甲方、丙方的合法權利。乙方應自覺履行本合同規定的家政服務項目，并熱情服務。

　　2、乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利，并享有每月休息日二天(含節假日)的權利。如需加班，則有權與甲方協商并增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出任何不合理的要求，并保障自身人身財產權利不受侵犯。

　　4、應當專注于家政服務工作，但若遇到特殊情況（例如親屬患病、家中有急事等），需聽從甲方同意方可離崗處理，并同意按實際工作天數支付當月工資。

　　5、應對雇主的服務對象予以尊重，不得涉足甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家庭生活習慣，絕不虐待服務對象。不得擅自將親友及他人引入甲方家中，也不得私自翻看甲方家中物品。

　　6、不得與其他家政服務人員串通作惡，損害甲方和丙方各方的合法權益。