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  1. 個人企業雇傭合同書

    時間:2025-09-01 21:41:11 雇傭合同

    個人企業雇傭合同書通用

      在人民愈發重視法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的個人企業雇傭合同書通用,歡迎閱讀與收藏。

    個人企業雇傭合同書通用

    個人企業雇傭合同書通用1

      甲方:__________

      乙方:__________

      —、協議期限

      甲乙雙方約定協議期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

      二、工作內容及要求

      1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事

      2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

      3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

      4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,并達到規定的質量要求。

      三、工作時間

      1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

      2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

      四、薪酬標準與發放

      1、薪酬標準:薪酬按每月

      2、發放時間:薪酬—般于每月30日發放。

      五、工作紀律

      甲方制定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的.規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

      六、協商條款

      經甲乙雙方協商—致,約定以下事項:

      七、協議終止的條件

      經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:

      1、甲方不按時付給薪酬;

      2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

      4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。

      5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關系自動解除。

      八、違約責任

      甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

      九、其他

      1、協議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

      2、本協議不得涂改。

      3、本協議—式兩份,甲乙雙方各執一份。

      4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:__________

      乙方:__________

      時間:__________

    個人企業雇傭合同書通用2

      甲方:____________________________________

      地址:________________郵碼:________________

      電話:____________

      法定代表人或委托代表人:________________________

      職務:____________

      乙方:____________________________________

      性別:________________年齡:____________

      居民身份證號碼:________________________________

      簽約日期: 年 月 日

      簽約地點:

      根據國家和本地勞動管理規定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、聘用合同期限

      第一條:本合同為三年期合同。

      本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。

      本合同________終止。

      二、工作內容

      第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。

      第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體內容是:

      三、勞動報酬

      第四條執行不定時工作制,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資 元,其中試用期間工資____元。

      四、甲方的基本權利與義務:

      第五條甲方的權利。

      有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

      有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

      如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

      第六條.甲方的義務。

      為乙方創造良好的工作環境和條件;

      按本合同支付給乙方薪金。

      五、乙方的基本權利和義務:

      第七條.乙方的權利。

      有國家法律法規賦予的一切公民權利;

      有當地政府規定的就業保障的權利;

      享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

      對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

      第七條.乙方的'義務。

      遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

      六、勞動合同的終止、續訂

      第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

      七、其他約定

      第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金 元。

      第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

      第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

      第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。

      甲方(簽字):_________________ 乙方(簽字):_________________

      ________年________月________日 ________年________月________日

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