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  1. 臨時雇傭合同

    時間:2025-12-13 00:19:29 雇傭合同

    【精華】臨時雇傭合同四篇

      隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的臨時雇傭合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精華】臨時雇傭合同四篇

    臨時雇傭合同 篇1

      甲方:

      乙方:

      乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

      一、勞動合同期限

      (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      二、工作內容

      甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的.各項工作內容。

      三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

      四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。

      五、聘用合同的變更、終止和解除

      聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

      聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方:

      乙方:

      _____年_____月_____日

    臨時雇傭合同 篇2

      臨時雇傭協議書

      甲方:

      甲方委托代理人:

      乙方姓名:

      身份證號:

      性別:文化程度:

      家庭詳細住址:

      家庭聯系人姓名:聯系電話:

      根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定,甲方因業務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

      一、協議期限:

      本協議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。

      二、工作內容:

      乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。

      三、乙方應具備國家規定的從事資格證,身體健康。

      四、雇傭費用:

      雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元

      五、甲方的義務

      1、給乙方提供必要的雇傭條件。

      2、按照協議約定支付雇傭費用。

      六、乙方的義務:

      1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種規章制度和紀律,服從甲方管理和教育。

      2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德,維護甲方企業的良好形象和聲譽。

      3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。

      4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。

      5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。

      6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。

      7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的`工作及責任的,在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

      8、本協議解除或期滿不再續簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

      七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:

      1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:

      (1)在工作中被證明不符合工作要求的;

      (2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;

      (3)拒不服從甲方工作安排的;

      (4)連續礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;

      (5)請病假、事假超過一個月的;

      (6)因病不能從事原工作的;

      (7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

      (8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

      (9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業秘密等,對甲方利益造成重大損害的;

      (10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;

      (11)甲方需要裁減人員的;

      (12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

      (13)被依法追究刑事責任的。

      3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

      (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

      (2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

      八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任

      任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

      九、其它需約定的事項:

      1、協議期滿如未續簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

      2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

      3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

      4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。

      甲方:乙方:

      本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。

      簽訂日期:年月日

    臨時雇傭合同 篇3

      甲 方: (購買主體)

      乙 方: (供應方) ******號碼: 住址、聯系電話:

      丙 方: (見證方)

      根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

      一、工作崗位

      1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,******復印件及簡歷表。

      2、乙方的工作崗位:

      3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

      二、合同期限

      經雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

      本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

      三、勞動報酬

      1、試用期工資額: 元。

      2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

      3、甲方實行國家規定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的'報酬按50元/天的標準計算。

      4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

      5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

      6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買

      社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

      四、合同的變更

      1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

      2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

      五、合同的解除、終止和補償

      1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

      2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

      3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

      4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

      六、其他事項

      1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

      2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

      3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

      甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

      丙方(簽名或蓋章):

      月 日年 月 日 日

    臨時雇傭合同 篇4

      甲方聘用單位:__________________

      乙方受 聘 人:__________________

      身份證號碼:__________________

      茲有聘用單位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

      一、聘用期限:

      自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中試用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。

      二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

      工作崗位:

      職責范圍和要求:

      遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

      三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

      1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.

      2、甲方支付乙方的其他待遇;

      3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

      1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

      2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的`;

      3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      五、其他甲、乙雙方商定的事項:

      六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

      七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

      備注:__________________________________________

      甲方負責人(簽章):__________________

      ___年___ 月 ______日

      乙方(簽):_____________________

      ___年___ 月___ 日

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