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  1. 雇傭合同

    時間:2025-12-21 00:18:44 雇傭合同

    【熱門】雇傭合同三篇

      隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的雇傭合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【熱門】雇傭合同三篇

    雇傭合同 篇1

      此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

      一、義務和責任

      合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

      二、期限

      本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

      三、工作日和工時

      雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

      四、報酬

      雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

      1.每(小時)_______美元;

      2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。

      3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

      五、扣除款

      每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。

      六、主要工作地

      雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

      七、差旅費

      在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

      八、保險和醫療費

      雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的'全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

      九、最近的血親的通知

      雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

      十、食宿及其他

      雇主必須保證提供以下方便:

      1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

      2.每日_________餐,每月收費_________元。

      3.(同上)雇員自理伙食。

      4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

      5.(同上)津貼:___________________。

      6.(同上)其他:__________________________。

      十一、其他規定

      下列附加規定適用于本合同:__________________________________

      (制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

      十二、終止合同

      本合同可根據下列規定終止:

      1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

      2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

      a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

      b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

      c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

      d.雇員放棄工作職責;

      e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;

      f.在物質或其他方面受到特別虐待;

      g.無故拖延支付雇員的工資;

      h.違犯本合同任何一項規定;

      i.其他規定:_____________________________________________

      十三、爭議的解決

      因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

      1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

      2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

      3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

      在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

      十四、匯款及其他義務

      雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

      十五、不可分割協定

      上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

      雇主(簽字):___________________

      ____________年________月_______日

      簽訂地點:_______________________

      雇員(簽字):___________________

      ____________年________月_______日

      簽訂地點:_______________________

      附件

      公證書

      茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

      公證員(簽字):________________

      經__________________________批準

      工長(簽字):__________________

      _________年________月________日

    雇傭合同 篇2

      甲方:xxxxxxx醫院

      乙方:

      xxxxx醫院(甲方)與應屆畢業生(乙方)簽訂如下協議:

      一、乙方必須遵守醫院和科室的各項規章制度,在業務院長及科主任的領導下工作,對病人熱情周到。

      二、乙方必須堅守醫院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。

      三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執業活動,必須在上級醫師指導下工作。

      四、待遇:(1)月工資按( )元;

      (2)可享受科室的.相應績效獎勵工資。

      (3)享受醫院正式職工的各項福利待遇。

      五、乙方上崗后如果做出有損醫院形象行為或違犯醫院規章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方

      解聘,乙方若不愿意在醫院繼續工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫院相關科室的手續后方可離院,終止協議。

      本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

      合同簽定時間 年月日

      至 年月日

      甲方:xxxxxx(蓋章)

      法人簽字:

      乙方(簽字):委托人簽字:

      年月 日

    雇傭合同 篇3

      甲方:榆林市明杰農業開發有限公司

      乙方: 身份證號:

      甲乙雙方因甲方在榆陽區馬合鎮麻生圐圙村開辦養豬、養羊場,需要飼養員從事飼養豬羊工作,經其平等自愿、友好協商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

      一、工作崗位及工作內容:

      1、工作崗位:專職飼養員。

      2、工作內容:飼養豬約頭,飼養羊約只。

      二、雇傭人員及雇傭時間:

      雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體健康,工作勤快,有責任心。

      三、工資待遇及發放方式:

      月工資4000元,按月發放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發。

      四、合同簽訂:

      1、簽訂方式:一年一簽

      2、簽訂期限:于 年日起至年月 日。

      五、雙方權利和責任:

      甲方權利和責任:

      1、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準飼養豬、羊。

      2、甲方不得無故遲發、少發或不發乙方的工資。

      3、甲方應確保乙方的'工作穩定,不得無故和乙方解除合同。

      4、甲方應給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設備以及飼養所用機械等條件。

      乙方權利與責任:

      1、乙方有權給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

      2、飼養豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養為宜。每天檢查食槽內的剩余食物及雜物,應及時清除,不得在槽內長時存放,以免導致食物變質引起病害。

      3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,注意場所衛生,符合養殖場衛生標準。

      4、每天早晚清點豬羊數量,以免丟失。

      5、在指定地點放養羊,禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添一定數量的夜草。

      6、根據季節、天氣變化及時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

      7、每天觀察豬羊變化,如出現疾病應馬上采取措施。

      8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設備的維護。

      六、具體要求:

      1、乙方應遵守甲方的管理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養殖場和牧羊地,盡職盡責完成工作任務。

      2、乙方在工作期間一定要注意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規范操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔。

      3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責。

      4、乙方應做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領導等。確保養殖場監控長期處于正常運行狀態,若出現故障應及時向甲方報告。

      5、如因乙方個人原因致使養殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊),按數值賠償。

      6、正常生病,不能履行職責時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責護理、治療。

      七、其他

      1、在合同履行期限屆滿前一個月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書面合同。

      2、乙方必須按照甲方提供的流程進行作業,如不能認真履行甲方有權進行單方面辭退,并扣除所有工資。

      3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

      4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字后生效。

      后附乙方身份證復印件

      甲方:榆林市明杰農業開發有限公司

      乙方:

      乙方兒女代表:

      聯系方式:聯系方式:聯系方式:年 月 日

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