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  1. 康復年度個人總結

    時間:2025-09-12 07:59:02 年終總結

    康復年度個人總結匯編【15篇】

      總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的康復年度個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    康復年度個人總結匯編【15篇】

    康復年度個人總結1

      康復科為醫院新成立的內分泌科科室,在院領導的支持下所,在全科人員的共同努力下所,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用一年時間便走上正軌,創造了驕人的社會效益與經濟效益。

      隨著“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的大力開展醫院運營管理年活動縱深開展,康復科積極按照社區活動安排,組織科室學習、制定整改措施,落實行政管理年活動要求。

      在康復科做治療的'不僅有住院病人還有大量的門診就醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員在面對病人的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人,“我們多說一句話,病人就會少走很多彎路”這些觀念已經深植人心,正是這種團結的、和諧的流程配合,康復科這一年來的病人滿意率持續在96%以上,倍受病人的表揚與肯定。

      醫院管理年的活動在科里如火如荼門診進行,將活動的內容向病人宣傳也已成為常規,這不,每當太陽剛剛升起,早起的劉師傅就會在過道里很費力的摸索著什么,細看之下才明白,年逾古稀的老人家在關過道燈呢。起初我以為這是他一時的心血來潮之舉,但是爾后我仔細觀察發現這“小動作”是他的習慣,

      而且還包括洗手間沒關緊滴答冒水的水龍頭。這“小動作”現在已成為科室各病員的常規習慣了。

      這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容的的自身工作的準則,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

    康復年度個人總結2

      在過去的一年中,我在醫院康復科工作,遇到了許多困難和挑戰,也創造了許多成功和成就。在這篇個人年終工作總結文章中,我將概述我在該部門的工作,并結合我的經驗和觀察,對康復科未來的發展提出幾點建議。

      一、工作內容

      我是康復科的一名康復治療師,主要負責康復治療工作。在過去的一年里,我的工作主要包括以下方面:

      1.康復評估

      康復治療的第一步是進行康復評估,以便了解患者的情況、身體狀況和康復需求,并為他們設計個性化的康復計劃。在我所在的康復科,我們采用標準化的評估工具和流程,確保評估的準確性和一致性。

      2.個性化康復計劃

      針對患者的特定需求和問題,我會制定一份個性化的康復計劃,并與患者及其家屬進行溝通和協商。康復計劃通常包括物理治療、運動療法、言語治療和職業治療等多個方面,我們需要基于每個患者的實際情況,制定量身定制的康復方案,以達到康復效果。

      3.康復治療

      治療的過程中,我們通過專業的康復方法幫助患者恢復失去的功能,同時也讓他們學會如何自己進行康復,以維持和鞏固康復成果。治療期間,我與患者進行密切配合,總結反饋康復效果,不斷優化治療計劃。

      4.溝通與協調

      我常常與患者及其家屬保持聯系,并定期開會與醫院內其他科室進行溝通與協調。這樣能夠保證我們的康復工作在整個醫療團隊和患者中達到最佳效果。

      二、成績與不足

      通過一年的工作,我的康復治療工作取得了一些成績,但也有不足和改進的地方。在下面,我對我的成績和不足進行概述。

      1.成績

      我們康復科客觀達成了治療目標。百分之八十以上的患者得到了明顯的康復效果,這得益于我們的專業技能和個性化治療方案。

      此外,我的工作有助于讓患者走出疾病的陰影,重拾信心和希望,具有一定的人文關懷價值。

      2.不足

      在工作中,我發現了一些不足和需要改進的地方:

      (1)康復服務的質量和規模與患者的需求不匹配。由于康復資源短缺,我們無法滿足所有患者的`康復需求,這也是多數城市面對的一個問題。

      (2)溝通不足。當醫院內科室、康復科及患者連成一線時,我們缺少積極有效的溝通機制,這會影響到康復效果。

      (3)康復治療師隊伍建設需要更加拓展,這是我們部門重點關注的問題。我們需要引起更多人對康復治療師的關注和認可,以提高治療師隊伍的建設水平,提升服務質量。

      三、未來改進和發展

      鑒于目前的一些不足,以下是我的建議,希望對康復科未來的發展有所助益。

      1.加強康復資源調配

      作為康復治療師,我們應該密切關注資源的分配和調配情況,并與其他相關機構溝通和協調資源,使康復資源得到更好的分配和調配。同時,醫院單位內部也要做好康復資源的康復治療師與其他科室的資源分配協調。

      2.建立康復治療師與團隊之間的聯系和協作機制

      我們康復科的治療師需要與團隊進行良好的溝通協作。與康復治療師一樣,醫生、護士及社會工作者等也需要了解康復治療的重要性,并參與到康復輔助的工作中去。

      3.加強康復治療師隊伍的建設

      計劃招募更多的專業治療師,并為他們提供職業培訓和課程,提高他們的技能和知識水平。密切配合其他團體,如康復護理和康復研究機構,以分享最佳實踐經驗和更新知識。

      結論

      綜上所述,醫院康復科的工作涉及康復評估、個性化康復計劃、治療和溝通協作等方面。我的康復治療師工作在康復服務方面取得了明顯的成績,同時也面臨著一些問題和不足。在未來,我們要發揮團體的作用,采取一些行之有效的措施,力求使康復科在為廣大患者提供康復服務方面更好地發揮作用。

    康復年度個人總結3

      一年來,兒童康復科在醫院的正確領導下,在科主任和同志們的指導支持下,各項工作取得了一定成績,現簡要總結如下。

      一、搞好培訓,進一步打牢了基礎。結合醫院迎接三級甲復審,妥善處理工學矛盾,積極組織參加各項政治業務培訓,3名人員參加了省內外腦癱康復技術培訓學習。同時,注重崗位練兵,以老帶新,互幫互學,全科人員的業務水平都有了進一步提高。

      二、勤奮工作,本科醫療績效有了新的提高。適應業務拓展需要,在東醫療區開設了康復病房,深入開展兒童骨齡測定和腦癱康復、小兒神經發育評定、兒童語言障礙評估、高危兒童早期干預、腦癱兒童免疫功能和性發育異常篩查治療等工作。全年門診量達到95589多人次,兒童及嬰幼兒神經運動發育評估4606人次,輸液21600人次,康復訓練治療21156人次,行高壓氧治療8586人次,病房收治康復病人500人次(20xx年x月份—20xx年x月份)人次,早產兒,腦損傷兒早期干預21156人次,年純收入收入200多萬元。

      三、規范服務,醫療安全得到了保障。工作中,自覺遵守醫院的規章制度和醫療操作規程,對病人及家屬加強溝

      通,熱情服務,有效杜絕了醫療差錯事故和糾紛的發生。同時,積極向醫院有關方面提建議,反映病人及家屬醫保政策方面的'問題,努力幫助解決,受到病人及家屬好評。

      20xx年工作計劃

      在新的一年里,我們打算積極爭取增加醫護人員,抓好人員學習培訓,搞好兒童康復病房服務提升,重點抓好高危兒童早期干預、腦癱兒童的康復治療、兒童生長發育性疾病等醫療工作,開設兒童體檢中心,對特殊兒童進行預防接種,進一步開展兒童遺傳代謝病的篩查、進行少見病罕見病的科普知識教育宣傳,力爭在工作領域、診療數量和服務水平得到新的提高。

    康復年度個人總結4

      一、年度總結

      身為一名康復科的護士,我深深理解到,我們的工作不僅是救人于危與險,更是盡最大可能給予患者一個全面的康復。在這一年的工作中,我于每一天的義務中,都心中秉持著職業有德、技術能精的概念,并用愛心、耐心、恒心和專注的心態面對每個需要我的患者,給他們提供貼心、專業及全方位的護理服務。

      在日常工作中,我堅持嚴密觀察患者的身體狀況,及時準確地記錄和報告。專心致志對待日常的醫療巡查,始終堅持以病人為中心,切實提高我的臨床護理工作質量。

      無論是床邊護理,還是復雜的科研項目,我都追求精益求精。參與了諸多的醫療項目,也實踐了許多創新性的護理技術,為我的專業技能儲備提供了廣闊的舞臺。

      二、工作計劃

      年總結反映過去,工作計劃則看向未來。接下來的一年,我將以更高的標準要求自己,努力提升致力于患者們的護理質量和效率。

      我計劃系統地學習和更新護理知識,以更好地掌握康復科的新技術、新理念。我計劃參加一些關于臨床護理的進修學習,提升自己在護理科技發展面前的敏銳度和應變能力。我將提高自己的溝通技巧,以便更好地解答患者和他們家屬的.疑慮,給予他們心理的安慰和支持。作為康復科護士,我明白我們的工作同樣需要在精神上幫助患者康復。

      我還計劃參與更多的群體性活動和微創新項目,通過這些方式提升我的團隊合作能力和創新思維。我要在日常工作中切實提高我的臨床護理操作技術和醫療安全意識,以期降低醫療差錯發生率,提高醫療服務質量。

      無論過去如何,未來總是充滿希望的。站在新的起點上,我會堅守在自己的崗位上,用專業和愛心助力每一位患者。不論前路如何艱難,我都會帶著康復科護士的責任心和使命感,一切只為給予患者一個全面的康復。

    康復年度個人總結5

      轉眼20xx年已經過去,我們康復醫學科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復醫學科從最初的6個人到現在的39人;經濟增長持續翻倍增長,整個康復醫學科一直在穩步的茁壯成長。

      在X主任及X主任的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。完善了適合康復科的各項規章制度,除了請院內外專家會診病人、指導工作,還引進了一批專業康復醫生,也不斷壯大康復治療師隊伍,解決了康復科是否能繼續生存及發展的根本問題。

      在康復科經濟收入方面,較去年有明顯提高,并呈逐步上升趨勢,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫保局及市質控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

      另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨,不斷地改善醫療技術水平,處理好與病人的醫患關系,努力為病人提供優質的服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評。康復科投訴較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較去年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。

      回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續發展,仍需繼續努新的一年即將來臨,康復科全體員工團結全院各臨床科室,在院領導的帶領下,跟隨大重慶的發展潮流,把我們的康復醫院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。

      康復科年度個人工作總結時光荏苒,彈指間,半年已過。總結上半年,康復科在醫院各級領導的關懷和指導下,在全科室同仁的辛苦努力下,基本完成了幾乎全院患者的康復任務,與同其它科室一道,對全院的經濟效益、品牌創立做出了不小的貢獻。

      對于全科室頂著數量巨大,對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,并且在科室間的配合協調未能充分達成的條件下創造這一切,我個人認為是十分不易的。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水,還有對于醫院的責任、對于未來的希冀、對于自我發展的期待。

      當然,看到成績,看到艱辛,我們更應該看到這半年來涌現出的問題、缺失、教訓。總結起來有以下幾點:

      1、有待進一步提高安全意識和責任感。

      康復科的傳統的中醫外治法,包括針灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸等等,都屬于物理療法,也被稱為綠色療法,但這并不意味著它是絕對安全的,如果責任感缺失,大意馬虎,也可能釀成大禍。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,頭腦清醒,行事認真,有始有終。同時要細心關愛每一位患者,只有責任和愛,并且嚴格按照醫療規范操作,謹慎細節,方可杜絕一切差錯事故。

      2、需為提高療效、增強患者滿意度而不懈努力

      救死扶傷,解除病患之疾苦,是醫者的神圣職責,康復科的工作亦是相同。不能因為我們所治多為慢性病,難以根治,就不以為然。科室每一位醫生,都必須有這樣精益求精的追求,不斷學習,不斷總結,開誠交流,互相促進、提高,努力打造質量第一、服務第一的品牌科室。

      3、提高科室管理,加強科室協調合作,向管理要效益。

      醫院建院時間不久,管理模式有待進一步理順,科室之間協調合作有待進一步規范。但6月醫保檢查給了我們一次深刻的教訓,說明這樣的事情已經刻不容緩,大家必須抓緊時間,下大決心把許多工作落實、抓好,理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式,這樣工作才能夠協調有序開展,減少大家在時間和精力上的`不必要的浪費,真正做到向管理要效率、向管理要效益。

      康復科的問題,我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度,康復科下醫囑、與醫囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷。當然,科室與科室之間要隨時保持良好的溝通,充分發揮團隊合作精神,為醫院的明天個人的前途而共同努力!

      4、科室內部管理有待加強

      一個健康發展的科室內部也必須有一個很好的管理模式,但之前在醫患數量嚴重配比不足的矛盾下,每天忙忙碌碌,因故一直未能得到更好的解決。

      思慮數月,權衡各方利弊,建議康復科上班制度行政化,每周五天半時間,周六下午和周日休息。醫生數量保證四名,分為兩組,分別對兩個科室患者進行治療,醫生沒有換班之苦,能夠堅持為對應的患者施治,責任也更能落實到位,工作量也相對容易統計。患者一周休息一天對于增加治療的敏感性,提高療效也是非常客觀和必要的。無形當中,也可以節約諸如水電等成本,還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對于康復次數的糾結等不良情緒。

    康復年度個人總結6

      在過去的一年里,我在康復治療領域中取得了不小的進展。通過定期學習新技能和不斷實踐,我可以更加深入地了解我的患者和他們的需求,進而為他們提供更高效和更有效的康復治療。

      我的主要工作是評估患者的健康狀況,制定康復治療計劃,并在整個療程中與他們密切合作,確保康復治療達到預期的效果。作為一個康復治療師,我非常關注我的患者的個性化需求,因此我不斷探索新的康復技術和方法,以滿足患者的.不同需求。

      在過去的一年中,我取得了一些顯著的成果。首先,我與我團隊的其他成員合作制定了一個完整的醫療計劃,幫助我們的患者在最短的時間內康復。在此過程中,我付出了很多心血,但是我感到非常自豪,因為我們的計劃真正地幫助了很多患者。

      另外,我還投入了很多能量和時間,學習和實踐新的康復技巧和方法。我擴大了我的知識范圍,并將新的技巧和方法融入我的康復治療中,這可以幫助我更好地處理我的患者的狀況。

      總體而言,我對過去一年的工作感到非常滿意。我相信在未來的日子里,我會不斷努力提高自己,并為我的患者提供更好的專業服務。

    康復年度個人總結7

      感受到良師益友的鼓勵與信任,我在20xx年康復治療工作中收獲頗豐,也深感勉勵。

      在以往的工作中,我始終以積極向上的心態對待康復治療,尋求新的理念和技能以增強康復效果。我通過與團隊成員的密切合作,共同制定康復治療計劃,個體化、全面化、周期化地對每一個患者進行康復治療,以達到最佳的.治療效果。

      同時,我多次參加康復治療領域的專業會議和培訓,進一步提高了自己的專業素養和運用康復治療技術的能力,對療效的提高和患者的愉悅感起了積極的作用。

      實踐告訴我們,良好的溝通和團隊合作對于康復治療是非常重要的。在過去一年中,我不斷加強與患者及家屬的交流、溝通,得到了他們的認可和支持。與此同時,我與院內其他科室的醫生和護士保持了良好的協作,共同推動康復治療的進展和發展。

      總的來說,20xx年對于我而言是業績翹楚的一年。未來,我將繼續精進自我的職業技能,以高質量的康復治療服務取悅患者,以良好的工作態度求實地工作的外延,以勇往直前的康復治療精神推動事業的內涵,用自己的真誠和努力為所處的黨和政府作出更大的貢獻。

    康復年度個人總結8

      康復師的作用是非常大的,那么你知道康復師個人年終總結應該如何寫嗎?下面就由為大家分享一下康復師個人年終總結范文吧!

      在市、縣委、政府的關心和支持下,在市、縣殘聯的直接指導下,經院領導不斷拓寬康復工作的領域,為康復工作做了大量艱辛細致的工作,我院康復中心按照市殘疾人聯合中心的要求,本著以殘疾兒童的切身利益為根本,克服康復工作人員缺乏、康復工作經費短缺等困難,本著讓更多的殘疾兒童獲得更多康復效勞的理念,積極進取,扎實工作,較好的完成了康復工作任務。康復工作取得新進步,既讓殘疾兒童獲得了實實在在的康復效勞,同時在社會上也產生了良好反響。現詳細總結如下:

      1、殘疾兒童的康復工作我們首先完善了機構,健全了制度,落實了人員,使殘疾兒童康復工作制度化,康復訓練個性化,并著力構建殘疾兒童康復網絡。

      2、通過作業療法,物理療法,個別化訓練,音樂療法,感覺統合療法,肢體運動訓練,針灸等療法積極開展殘疾兒童康復工作,為殘疾兒童的康復提供了更好的幫助。

      3、開展殘疾兒童康復工作宣傳,把握契機,向每位家長,向廣闊社區居民宣傳殘疾殘疾康復的重要性及意義,殘疾預防知識和早期干預的重要性,把康復知識宣傳到每個殘疾人家中,讓更多的殘疾人享有康復效勞。

      4、屢次評估,進一步建立和完善每一位殘疾兒童的綜合康復訓練方案及個別化訓練方案,為殘疾兒童及家長做好家長培訓,家庭訓練指導與催促工作。

      5、開展了家長培訓,家庭康復指導,讓家長更好的了解早期干預,早期教育,腦癱,智障等殘疾兒童綜合康復訓練的重要性,更好的`掌握并執行家庭康復訓練;予以親子同訓,戶外活動等以促進親子感情,提高殘疾兒童的社會適應能力。

      6、省兒童醫院康復中心覃榮主任等;市、縣殘聯沈理事長,周科長等領導均于康復中期親臨我康復中心義診、調研、指導工作,指出了我們工作中存在的缺乏,我們立即整改。后期我院領導將更進一步重視康復工作的軟件及硬件配備,以更好的為殘疾兒童效勞,20xx年在完成好工程康復任務的同時,確保殘疾兒童康復任務指標按方案實施,圓滿完成。現我院整個康復工作進展順利,圓滿完畢。

      1、我康復中心承受9名“0—6歲”市殘疾兒童搶救性康復工程殘疾兒童,經過仔細觀察,初步訓練兩周后予以初期評估,并制定了康復訓練月方案,周方案,日方案及個別化訓練方案,開展工作期間,康復工作進展順利。

      2、通過市、縣兩級殘聯及我康復訓練機構的共同努力,康復中心很好的完成了工程工作的各項綜合康復訓練;已進展家長培訓40次,組織戶外活動12次;現20xx年康復工作已順利完畢,康復工程在訓腦癱兒童9名,通過查看訓練記錄、評估訓練報告及現場檢驗,經過初期,末期評估均已取得明顯的效果。工程工作圓滿完成。

      3、20xx年工收治早教、智力、肢體殘疾兒童綜合康復治療兒童600余名,治療期間予以綜合評估制定個別化訓練方案,能較好的'對每一位患兒所制定的方案給予對患兒予以運動功能訓練,感覺統合訓練,言語治療,手功能訓練,頭針、體針等針灸治療,水療,高壓氧治療,引導式教育等等綜合康復治療。能適時轉診,無一例醫療意外、醫療糾紛及其醫療過失。與每一位家長建立良好的醫際關系,我康復中心全體工作人員均能視患兒如親人,工作期間熱情、耐心、細致,能急病人之所急,想病人之所想,做好每一位患兒家長的家庭康復訓練培訓指導,對每一位康復治療后的兒童都進展 追蹤、隨訪。

      列舉兩例兒童康復訓練前和訓練后情況:

      1、李xx,女,4歲6月,住平江縣三陽鄉石坪村,家長姓名:李xx :xxx

      患兒因至今不能獨站于5月10號開始康復治療,入院時患兒適應性差,表情欠豐富,可逗笑,無出聲笑,患兒四肢痙攣,肌張力二級,頭部、軀干控制能力差,內收肌、跟腱緊張,雙膝反射活潑。經綜合康復治療5個多月,現患兒適應性明顯好轉,表情較豐富,能出聲笑,頭部、軀干控制能力明顯好轉,四肢肌張力有改善,但仍呈1級增高,內收肌、跟腱稍緊張,病理征未引出。初期評估7分,末期評估12分,提高5分。

      2、余xx,女,2歲4月,住平江縣城關鎮北街43號,家長姓名:余xx :xxx

      患兒因脊髓腫瘤術后于5月10開始入該康復工程行綜合康復治療,入院時患兒環境適應性欠佳,無主動交流,拖腰坐,雙手精細活動差,不能獨站,不可獨走,軀干控制欠佳,雙下肢肢體肌力I+級,內收肌、跟腱緊張,雙膝反射活潑。經我院行綜合康復治療5個多月,現患兒適應性明顯好轉,表情豐富,主動交流,軀干控制能力明顯好轉,能獨站,開始獨走,內收肌、跟腱稍緊張,病理征未引出。

      1、康復工作雖然取得了一定的成績,但開展間隔上級的要求和其他先進地區仍存在不同程度的差距,主要表現在以下幾個方面:一是各鄉殘疾人康復工作的開展不平衡,沒有專職殘疾人工作者,導致部分康復工程的任務完成難度加大。二是康復經費投入缺乏。雖然縣財政對我縣的康復工作一貫支持,但由于當前經濟形勢的影響,殘疾兒童康復經費的投入與事業的開展和殘疾人的康復需求不相適應,有限的康復經費遠遠不能滿足多數殘疾兒童的康復需求;三是康復訓練與效勞能力及質量有待進一步增強。主要是基層殘疾兒童康復訓練與效勞機構的建立及網絡尚未健全,無康復中心培養康復專業技術人才,導致開展技術指導和專業人員培訓的力度不夠,未能最大限度的滿足廣闊殘疾人康復需求。

      2、20xx年康復工作完畢了,康復工作沒有完畢,我們會繼續做好腦癱兒童的康復訓練工作,視每位患兒情況適時組織對其進展家庭訓練指導、評估、回訪等后續工作。

      3、進一步提高康復隊伍建立,進一步加強康復工作人員業務素質培養,同時將不斷加強硬件設施的配備,以更好的開展康復工作。

      4、我縣康復效勞工程、康復效勞水平、康復效勞能力與殘疾兒童的康復需求相比還有很大的差距,廣闊農村貧困殘疾兒童享受的康復效勞還微乎其微,特別是那些貧困的、重度殘疾人的康復,因沒有完善的、更加優惠便利的醫療保障體系而無法獲得有效的康復效勞。敬請市、縣殘聯予以更好的關注。

      我院領導極度重視,高度關注下,經過康復中心全體醫技人員的共同努力下,20xx年度已經圓滿完成“搶救性康復工程”殘疾兒童康復工作及其康復中心殘疾兒童的綜合康復治療工作。殘疾兒童是康復事業的永恒主題,全面推進殘疾兒童康復工作是構建社會主義和諧社會、和諧社區不可獲缺的重要環節。殘疾人事業是一項文明、進步、高尚的事業,殘疾人康復工作是殘疾人事業的重要組成部分,我們將在圓滿完成市殘疾兒童康復工作方案的同時,立足當前,著眼未來,進一步做好殘疾兒童康復工作,不斷推進殘疾兒童康復工作的良好場面,更好的為廣闊的殘疾兒童效勞,為每一位殘疾兒童家庭效勞,為社會作奉獻。

    康復年度個人總結9

      一年來,康復治療在醫療領域中得到了越來越多的重視,成為了醫療團隊中不可或缺的一部分。對于每一位康復治療師來說,一年的工作總結是十分必要的,它可以幫助我們及時發現自身存在的問題以及不足,并進行改進和進步,提高自身的工作能力和水平,更好地服務于患者。

      關于個人技能

      首先,我的康復治療技能經驗得到了明顯的增長。我參加了不同的康復治療課程,其中包括肢體康復訓練、神經康復訓練、語言康復訓練等方面的學習。同時,我還通過實際操作,學習了如何更加熟練地使用各種康復設備。這些訓練和工作經驗對于提高我的康復治療能力、對患者進行更加有效的治療和幫助大有裨益。

      其次,我也借此機會擴展了自己的溝通技巧和管理技能。在和患者溝通的過程中,我習慣積極傾聽他們的話語,仔細聆聽他們的訴求,并根據他們的需求進行有效的治療。在團隊合作中,我始終遵守嚴格的紀律,嚴格執行制度,依據醫療計劃進行,積極配合團隊成員完成各項工作任務。

      關于工作總結

      作為一名康復治療師,我在過去一年中所服務的患者人數有所增加,每個患者需要的康復治療方案都是不同的。因此,在對患者進行治療時,我會根據不同的情況制定不同的康復方案,確保患者得到個性化的治療和關注。同時,在治療的`過程中,我也會記錄患者的康復情況,跟蹤他們的康復進展,并及時調整治療計劃。

      在工作總結方面,我的團隊成員都非常出色。我們相互幫助,協助患者,為實現患者的康復早日回家作出了卓越的貢獻。每個成員都各司其職,配合默契,整個工作團隊運轉得非常有序,效率也得到了提高。

      關于工作不足

      回顧過去一年的工作,我認為我在一些方面還存在著一些問題和不足。例如,在患者數量較多時,有時我可能無法很好地掌握患者的康復狀況,這對我來說是一個需要改進的方面。除此之外,我還需要更多地參加康復訓練和學習,提高自身的康復治療能力。

      在未來的一年中,我會更加注重自身的學習和進修,積極參加各種培訓和講座,不斷提高自身的康復治療能力和職業素養。同時,我也會更加注重與患者的溝通和溝通技巧這方面的訓練,通過更好地了解患者需求,幫助他們盡早康復。

      總之,一年的工作總結是我不斷進步和提高的里程碑,我們可以從中汲取經驗教訓,不斷反思自身的不足和問題,并積極進行改進和進步。希望未來的一年,我能夠更加出色地完成我的工作任務,為每一位需要康復治療的患者盡一份力。

    康復年度個人總結10

      xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫院成功合并,可謂醫院歷的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

      下面我分幾個小題來介紹。

      1、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的.完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執行。

      2、科室管理到位。

      做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

      3、注重精神文明建設。

      我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

      4、業務發展。

      由于平時注重學習積累,xx年共有6篇論文發表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇雜志發表,省級雜志發表1篇。xx年3月通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內水平,準備申報市級科學技術進步獎。

      中醫康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

      第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

      第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

      第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

      第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

      xx年恰逢盛世,迎來中醫事業發展的春天,市衛生局領導審時度勢,開展了中醫藥萬里行活動,并及時召開了市“中醫藥工作會議”,我作為市綜合醫院代表在大會發言,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“市名中醫”。日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道,不少外地患者慕名前來求醫,均收到了好的治療效果。

    康復年度個人總結11

      20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院如愿通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人康復科還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,也可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這數月半年來患者滿意度持續在97%以上,表彰廣泛受到患兒的表揚與肯定,根據年初在工作中計劃,及高質量一站式護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作條件總結如下:

      一、工作經營業績基本情況

      月均每月住院人次58人,平均每月門診人次110人

      二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

      我們應積極宣傳推介科室,大幅提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍,專科設備,專業技術以及開展專業人才的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為起著醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

      三、提高服務質量,以病人差勁為標準。

      在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的產品與服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨悠閑環境。堅持以患者為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的.鄰居全身性或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療放射治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療消費市場,他們經常日以繼夜,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

      四、加強護理質控,嚴格落實核心制度

      通過每周一次不定期檢測,對科室出現的用處、護理缺陷,認真總結、分析,查找其他工作中的隱患,防患于未然,強化護士的牙科安全意識。

      五、加強基礎護理,提高病人滿意度

      通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮政治責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好

      病人生活護理和健康基礎教育,通過滿意度調查,每年評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

      六、加強護理奏章書寫質量

      對年輕護士認真傳為、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在環境問題,完善護理文件記錄,認真執行護理記錄中的定立十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不進行規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄沒有統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科病征的癥狀特殊性,使護理文件標準化和規范化。

      七、切實增強護士業務素質

      每月組織業務學習并進行技術操作過程考核并進行加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作方式培訓及考核,合格者予以上崗。

      八、努力提高護士應及能力和急救能力組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救操作流程等。

      九、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于突發事件準備狀態。

      十、努力做好院感管理工作

      嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

      一年來護理工作雖然奪下了一定一年成績,但也存在一定缺

      1.護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識轉差。

      2、個別護士責任心未必強,健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還充分調動起來,經常是被動地去做。

      3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時小董口罩,一次性用物使用后處理不及時。

      4.科研工作是護理管理的較弱項目。

      5.護理人員整體工作能力還有待提升。

      6.護理操作業務流程和核心操作流程制度督導工作不到位。

      20xx年,看護制度化工作將走向一個制度化,規范化,科學化的健康發展軌道,立足大局扎實其他工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落競爭實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好扎實基礎。

      在今后的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容內容作為自身工作的法則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為技術規范,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

    康復年度個人總結12

      20xx年已經接近尾聲,對于康復治療師來說,這也是一個非常重要的時刻。是時候對過去一年的工作進行總結了。在這篇文章中,我將分享我在20xx年康復治療方面的工作經驗,并對自己的表現進行評估。

      首先,我在過去十二個月中最引以為傲的成就之一就是增加了我的專業知識。我花費了大量的時間閱讀有關康復治療的書籍、文章和研究,從中獲取了許多新的知識和技能。在我日常的工作中,我得以應用這些知識和技能來幫助我的患者康復和恢復健康。我在20xx年期間也考取了康復治療師的高級證書,這對我的專業生涯將是一個重要的里程碑。

      另一個我認為很重要的成就是在我的個人工作方面取得了更高的成果。我與我的團隊合作,制定出有效的治療計劃,協助患者獲得更好的治療體驗和效果。我還不斷地學習如何與患者更好地溝通,以期能夠在康復過程中給予更多的關心和支持。我堅信這是非常重要的,因為一種良好的溝通方式可以幫助患者更積極地投入到治療過程中,擁有更好的治療效果和滿意度。

      在20xx年,我還參加了許多不同的培訓課程和會議,與其他的康復治療師分享我自己的經驗,同時從他們身上也學習到了許多知識和經驗。這讓我對于康復治療的工作更加充滿激情,感到更具有動力和意義。

      當然,我還需要在某些方面加以改進。比如在現今社會管理的情況下,我需要更好的時間管理和有效的工作安排,以便給自己更多的.時間去認真應對我無法避免的工作挑戰。同時,在未來的日子里,我還要不斷地調整我的計劃,以應對改變的現實和新的治療需求。

      總結一下,在20xx年我完成了很多的工作,并且有了很多的成功與收獲。我將在下一年度繼續努力工作,并持續發掘治療的新技能和知識。最后,我想對我所有的患者和同事表示感謝,因為他們的支持和信任讓我能夠不斷地取得發展與進步。

    康復年度個人總結13

      康復科從20xx年成立以來從一個小科室,目前發展成為正規的,比較規范的康復機構。這是在院領導及有關科室大力支持下,全科醫護人員共同努力下取得的成績。我們總結了一年來的工作,現匯報如下:

      1、康復醫學科自成立以來,通過不斷摸索為后來的持續發展打下了一定的基礎,但因為種種原因出現了發展瓶頸。為了謀求下一步的發展,院領導組織科室人員先后考察了鄭州五附院康復科、華西康復科、省人民醫院川港康復中心等,并派出5名人員前往鄭州五附院參加進修,學習科室管理及科室發展經驗。在進修期間不僅是學習了臨床各種先進的技術,而且回科以后將所學心得展開交流,積極開展業務學習,提高科室整體業務水平。我們已開展了上下肢CPM、電動站立、上下肢被動訓練、股四頭肌肌力訓練、站立及坐位平衡訓練、技術,小針刀等治療項目不斷科學合理的開展,拓展了業務范圍,使更多的人了解康復治療手精細操作訓練等意義,吸引病人,逐漸提高經濟效益和社會效益。

      2、科室的業務收入較去年明顯增長,多次參與下鄉義診活動,推廣現代康復醫學理念擴大科室品牌,積極拓展康復治療收入,醫療業務完成情況:完成門診人次,比上年增加%;收入住院病人人次,比去年增加%;完成業務收入元,比去年增加%。

      3、加強科室管理。康復專業做為一門在我國新發展進來的專業,綜合醫院康復醫學科建設直到20xx年才有統一的標準,所以,結合在鄭州五附院康復科學習期間考察的經驗,結合我院的具體情況,和科室有關人員一起制定了系列的康復工作制度及診療流程,使科室臨床工作更加規范有序。例如:針對各個系統的病人,進行評定的時候,規定評定的內容,評定方法及評定表格的使用,針對各個不同的障礙點,規定所采用的手法,針對康復分階段必須要做的訓練內容等。使科室診療工作逐漸走向良性軌道上來。

      4、加強服務意識。在具體臨床工作當中,我們不僅是要求技術,更注重人性化的.服務,全科工作秩序協調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫德、醫風、執業行風良好,醫療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人,需要我們給與愛心與信心,更是從人格上尊重病人,這比治療技術更重要。所以全年工作當中未出現醫患糾紛和醫療差錯事故,受到社會的一致好評。

      總結20xx年工作,雖然取得了一些成績,但還是有很多不足如:學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術論文欠缺。我們必須抓住發展的契機,團結協作,加大目標執行力,爭取來年上一個大臺階。

      20xx年中醫康復科科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現總結如下:

      一、我科現有主治醫師2名,康復士5名,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質量,完善服務內涵,并得到了患者的認可和好評。

      二、積極進取,努力開拓新業務。,根據科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫院的意見和經驗建議,開展該中醫館以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產生了良好的經濟效益和一定的知名度。

      三、在立足自身發展的同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制,經過認真準備和溝通配合,確保了節目內容的準確性和趣味性,在觀眾中產生了一定反響,為樹立醫院形象做出了貢獻。

      四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業務收入較去年同期呈上升趨勢。科室各項目標截至11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。

      五、認真貫徹執行“醫保”工作的相關政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫療費用攀升。

      過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發展過程中還存在一些困難和問題:

      一是人才隊伍的引進和培養存在一定的壓力;

      二是綜合業務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高;

      三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強;

      四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發展更快、更強。

    康復年度個人總結14

      一年的時間,總是轉眼即逝。回首一年的康復科護士工作,感慨良多。在這一年的工作中,我獲得了很多經驗和成長,也遭遇了很多挑戰和困難。經過半年多的總結和反思,本著“發揚優點,且行且遠”的精神,我總結了以下內容。

      一、工作責任心強

      康復科護士是醫療機構中不可或缺的一環。我很清楚這一點,并始終保持著對工作的責任心。在康復科的工作中,我始終本著為患者服務的宗旨,確保每個環節的順利進行,保護患者的權益,努力為患者提供高質量的醫療服務。

      二、技能水平高

      在醫療行業,醫生和護士的技能是非常重要的,我們必須不斷學習與更新知識,不斷探索與實踐。我在康復科的工作中,擁有豐富的實踐經驗,能夠熟練掌握各類病患的護理技能,例如床位護理、生命體征監測、管道護理等等。同時,我也積極學習康復知識,不斷更新自己的理論知識,以便更好地為患者提供專業的服務。

      三、團隊合作

      在康復科的工作中,與其它科室的團隊合作是關鍵。我始終認識到這一點,尊重與協調與其它科室的合作關系,積極做好交流與溝通,在工作中得到了很好的結果。

      四、體驗式護理

      體驗式護理是一種以患者為中心,重視患者感受的護理方式,我也一直把這種方式四處宣傳。在工作中,我積極推廣體驗式護理,期望通過此方式能夠更好地提升患者的滿意度。同時,這種方式也能夠提高醫護人員的工作積極性,彼此鼓勵、支持和理解。

      五、自我反思

      我堅信:任何時刻,都不應放松對自己的要求。面對工作中的'困難,我總是耐心細致地思考和解決,找到最佳的解決方式。同時,也會檢驗自己的過錯和不足,這樣才能不斷地學習和提高。

      六、服務態度

      服務態度是我最為重視的一點。無論面對患者還是家屬,我始終本著一顆平和的心態,以最真誠的態度為他們服務。我相信,只有在對待患者真誠以待的同時,才能建立良好的醫患關系,使病人感到被尊重,被關心和被關注。

      總之,工作需要不斷的學習和成長,需要在現實中不斷地摸爬滾打。作為康復科護士,我將一如既往地發揚優點,不斷進步,為更多患者提供更好的康復服務。

    康復年度個人總結15

      時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20××年以來各項工作總結如下:

      一、嚴格管理,有效協調

      一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行.積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使康復科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、病區住院環境.

      二、狠抓護理業務培訓

      作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題.而與之對應的是:康復科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今天,康復科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響.針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓.采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些康復科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心.此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

      三、嘗試文化管理,力求做出特色

      多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用.為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索.潛移默化之中,我們康復科的.護士,人文素質有了很大提高.我終于打造出了“我用人文知識改變護士-護士有效管理自己護理工作質量提高”的良性鏈條.近幾年,不僅康復科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標.在省市歷次檢查中,我們康復科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,康復科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

      四、注重服務細節,提高病人滿意。

      比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住.為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。

      類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

      五、不斷學習總結,提高自身素質

      俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20××年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書.一年來,先后在、省級雜志上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

      六、不足之處和努力方向

      面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們康復科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈.因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

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