社區年度工作總結（精選18篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的社區年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區年度工作總結 1
20xx年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，現總結匯報如下：
一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設
工作以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力黨的十八大、十八屆三中全會和全國兩會精神，學習科學發展觀，增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自己成為一名政治素質過硬的工作人員。
二、出色完成各項工作任務
1、根據崗位要求，認真履行崗位職責
我是虹橋街道社區服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在虹橋街道社區受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位，認真履行本崗位職責。今年我們窗口為群眾受理社保卡共計627張、其中0-6歲有35張、高中及中小學生計245張、敬老卡318張、以及居住證受理及續簽共計6932張。出色完成了上級交代的任務。
2、敬老卡續期服務工作的重心認識
作為世博園社區的申城居民，如何以主人翁的`姿態迎接這場盛會，確實是值得我們虹橋街道社區服務中心認真思考的問題。因此，在社區世博宣傳的號召下，我們虹橋街道社區服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務積極”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。
我們街道社區網點敬老卡續期受理時間為周一至周五9:00-16:30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委托書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查找工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身于社會保障服務工作中去。同時，在社區中心組織下我通過觀看專題片、文明觀博培訓，更增進了自豪感與責任感。希望籍此契機，發揚主人翁精神，積極參與到申城世博參與者行動中，服務于世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應有的貢獻。
三、20xx年工作亮點
用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位發卡對象的工作，牢固樹立“小小一張社保卡，連著百姓千萬家”的思想，并針對社區群眾實際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的后顧之憂。為此，每一項工作我都要求自己監督到位，檢查到位，確保把申城老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得申城社區居民的理解和認可;在滿足社區居民普遍需求的同時，預先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求，設計切合廣大社區老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自己最大的努力。
總之在今后的工作中，爭取更多的探索更好為申城老人居民服務的新方法，與其他同事一起更好的開展敬老卡續期服務工作，為申城的繁榮發展奉獻自己一份力量。
社區年度工作總結 2
（一）工作總結
今年以來，為了進一步加強社區財務管理，規范所有財務工作，社區制定了財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督。具體完成工作包括：
1、如實登記現金及銀行日記賬，按時到鎮“三資”代理中心對銀行賬收入和報賬，以保證賬實、賬賬以及賬表相符。
2、積極參加財政支農政策培訓，并認真學習相關會計制度，發現問題及時向領導匯報，避免白條報賬、票據不實等現象。
3、定期對每季度財務賬目進行公示、裝訂和歸檔，認真執行社區會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
（二）工作計劃
窗體頂端財務工作任重而道遠。為此，在xx到來之際，還需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。
2、做好年終財務總結的`各項前期準備工作，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統的規范性。
社區年度工作總結 3
一年來，xx社區以建設和諧、安全社區為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，大力發展社區服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區品牌采取了一系列強有力措施，使社區服務工作取得了明顯成效。現總結如下。
一、開展心貼心服務
充分利用社區資源，廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與xx社區醫院建立急求助信息系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
二、開展面對面服務
在路主干道開展了大型的“社區服務活動日”，活動內容包括了：計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、政策咨詢（醫保、低保、民政等），義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
為豐富居民的業余文化生活，開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。社區還組織了文體協會成員到xx召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的`地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協會成員的高度贊揚。
在學生暑假期間，社區開展了“離校不離教”活動。活動內容有：安全知識講座；手工活動；學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
三、社區不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難
xx廠的職工堵住廠區大門，要求廠里負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導一起到現場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。后來職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩定工作。
社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務項目，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。
社區年度工作總結 4
為進一步培育生態文明理念，倡導綠色文明，完善社區基礎設施，按照《市綠色社區創建三年行動方案》部署要求，市深入開展綠色社區創建活動，以高質量的城市基層治理單元，助力“沿海強市、品質”建設。
一、加強領導，周密部署，穩步推進創建工作
為加強對創建綠色社區工作的領導，以文明城市創建工作為契機，建立由市政府分管領導為組長，城管、住建、交通、交警、街道等單位為成員單位的綠色社區創建工作領導小組，協調有關職能部門做好轄區綠色社區創建工作。制定了《市綠色社區創建工作實施方案》，分步推進創建目標。并以社區為試點，探索建設一批綠色社區創建示范典型，以點帶面，逐步推開創建綠色社區工作。
二、深入發動，廣泛宣傳，強化綠色社區創建意識
以新時代文明實踐所、站為依托，廣泛開展綠色社區創建理論宣講、環境衛生整治、綠化建設等志愿服務活動，充分運用大喇叭、小廣播、流動宣傳車等媒介，開展綠色社區創建知識普及，并通過制作宣傳展板、開展環保科普知識講座等活動、社區微信群、LED屏等方式向社區居民宣傳創建“綠色社區”活動及環保知識，通過多樣化的'渠道、豐富的形式大力營造創建“綠色社區”氛圍，進而促進廣大居民遵循綠色發展理念、樹立良好環境意識，持續提升人民群眾的幸福感、獲得感。
三、完善設施，增色添綠，大力改造綠色社區基礎設施
以創建文明城市和開展愛國衛生運動為契機，按照“全覆蓋、高標準”的原則，在市區3個街道下面設置了28個社區，劃分了201個網格，聘請了300多名網格員，建立起“街道—社區—網格”相互支撐、無縫覆蓋的綠色社區創建組織管理架構。加大環境整治力度，深入開展清臟治亂、小廣告集中清理、疏通消防通道專項整治行動。倡導綠色，綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，并不斷加強社區衛生保潔，責任到人，開展常態化衛生巡查。為社區居民營造了綠色、宜居的生活環境。對268條背街小巷實施改造，完善電、氣、管、路、供排水和垃圾桶、停車位等基礎設施。實施了“精品社區、精品網格”驗收機制，采取申報驗收制。“精品創建”模式極大調動了街道、社區、網格員的工作主動性，打造了社區等綠色社區典型，形成了比學趕超的創建氛圍。
社區年度工作總結 5
健康檔案是身心健康過程的規范、科學記錄，是以居民個人健康為核心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素、實現信息多渠道動態收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區衛生服務的依據，是社區衛生服務動態管理的工具，是醫學研究的基礎。我中心自20xx年xx月以來，全面統一建立居民健康檔案，并實施規范管理，促進基本公共衛生服務逐步均等化。20xx年，我中心繼續推行中共中央、國務院《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（20xx-20xx年）》的指導思想，為此建立了一系列的制度、工作方案，以確保居民健康檔案工作的順利進行。現將20xx年城東社區衛生服務中心居民健康檔案年度工作總結如下：
一、統一思想，明確衛生發展政策
中心組織全體職工認真學習市、區衛生局相關文件精神，迅速落實縣局培訓會議精神，初步明確衛生重心逐步向社區轉移的大方向，明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。
二、中心積極主動聯系村、居委會，爭取到他們的大力配合
中心積極和村、居委會聯系，向他們宣傳現在的衛生政策方向，建立居民健康檔案的意義，爭取他們的理解、配合、支持，有了村、居委會的大力配合，通過宣傳，使居民對建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。
三、開展入戶調查建立居民健康檔案，上門進行建檔、定期隨訪
入戶時發放《健康素養66條》，《糖尿病人健康飲食需知》，慢性病預防知識宣傳折頁等，共發放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等，還為居民進行了疾病防治、衛生保健知識的咨詢指導，每位居民的健康資料進行匯總分析，寫入紙質健康檔案。入戶時醫務人員佩戴標識胸卡。上門服務完后資料由專人檢查、編號后統一進行管理，用以隨時查看、更新、統計個人健康信息，為健康風險評估、疾病診療和有針對性健康保健指導等提供基礎性保障，從而達到為個人健康最大限度的提供幫助的目的。對于慢性病的患者定期進行上門隨訪、電話隨訪，及時更新檔案，同時完善老檔案，防止死檔。
四、由主管領導把關、考核，層層落實，責任到人
每份居民健康檔案完成建檔、隨機抽查且合格，完成慢病登記、高危登記、無重復、假檔案情況，由主管領導把關、考核后才算整個完成，然后檔案集中檔案室保管，按編號順序存放，檔案專柜存放，規范有序。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
五、居民健康檔案工作已初見成效
經過一年多的努力，目前，我中心的健康檔案工作已初見成效，到今年12月份共建立檔案15965份，完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人，高血壓病患者xx45人，糖尿病患者193人，重性精神病患者152人，孕婦79人，產婦230人，0～12個月兒童230人，12～36個月兒童662人。通過建檔、上門隨訪，使居民了解了我中心的性質是為社區居民健康服務的，提高了社區衛生服務中心的知曉率，醫患雙方關系更加和諧、融洽。
六、居民健康檔案工作尚存在的主要問題
1．居民提供虛假信息
根據健康檔案，社區衛生服務站會根據不同的病情，定期對病人進行回訪，但其中就發現了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時，居民提供虛假信息，多數原因是由于居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強隱私的監管，消除居民的疑慮。
2．居民健康檔案更新難度大
目前，居民健康檔案以紙質檔案為主，缺乏統一的電子檔案系統，居民前往不同的醫療單位就診，檔案信息無法及時得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會來社區更新檔案，造成健康檔案更新難。其實，隨時了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的`目的。我們也多次在社區宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。
3．定期隨訪不配合，醫生難入戶門醫生會根據基本健康資料，選定重點人群確定為隨訪對象。有的隨訪雖提前預約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會想到來這里登記，除了有需要時。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時掌握居民的健康動態信息。
我中心在黨和政府的大力支持下，社區的健康檔案工作得到快速的發展，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區的檔案管理質量和水平推向一個新的高度，社區居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務，社區衛生服務機構的形象更加完美，居民更加滿意。
社區年度工作總結 6
卓越的時代呼喚卓越的人才，本著“服務社會，弘揚愛心、傳播文明”的良好精神風貌，街道社區教育學校團支部青年們在團支書的帶領下，積極發揮作用，集中有效地開展各種活動，活動總結如下：
一、成立社區教育領導小組，搞好管理工作。
1、學校成立了由校長、分管德育副校長、教導主任、團支部書記、大隊輔導員及班主任組成的社區教育工作領導小組，各項工作得到全面落實。
2、組織開展了校務會、班主任會、全體教師會。及時通過“三會”向全體教師傳達了團支部工作計劃，讓每一位團員明確了自己的分工、任務、職責，為開展各項活動做好全面準備。
二、精心設計主題，使活動有效開展。
普通話－情感的紐帶，溝通的橋梁”普通話－情感的紐帶，溝通的'橋梁，青年團員到社區街頭參加第八屆全國普通話宣傳活動，現場答疑咨詢，并帶領學生向路人宣傳普通話。同時采用多種形式展示。如：繪畫、攝影、咨詢等。
回顧一年來的工作歷程，雖然取得一定的成績，但我們也意識到，我們的工作還有待完善。在新的一年中，我們將不斷探索，總結經驗，實現高起點、高標準要求，并朝著更高的標準、更新的目標努力，使我校團支部工作更上一層。
社區年度工作總結 7
xx社區歷年來很重視愛國衛生創建工作，采取靈活多樣的工作形式，對衛生工作實行動態管理，跟蹤檢查，并于今年把創建衛生先進單位作為創建和諧社區的基礎工作聯系在一起。現在社區環境整潔美觀，樓院規劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。
一、統一認識，明確任務。
由愛國衛生職能部門(愛衛辦)多次發文，全面安排部署愛國衛生工作，強調全員樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛生“一票否決權”的思想，讓廣職工都知曉創建衛生先進單位是創建文明單位的基礎和保證，教育引導各部門和職工積極開展創建衛生單位工作，形成全員參與，全員共創的.局面。
二、組織健全，領導重視。
為切實加強愛國衛生工作力度，創建衛生達標單位，以保障我社區精神文明建設順利實施，推動社區內愛國衛生工作的科學管理和提高衛生水平，成立了專門愛國衛生運動員會，由社區主任李海燕擔任組長，全面部署各項愛國衛生工作方案，由愛衛辦全面落實實施衛生工作責任制和各項創建活動。
三、制度健全，創建規范。
年初愛衛辦根據市衛生標準制定了相關的創建愛國衛生先進單位實施方案，并督促社區制定并完善了相關行業的衛生制度，做到衛生工作經常化、制度化;辦公區域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛生死角。
四、齊抓并舉，全員共創。
(一)一年多來，我們嚴格按照地方愛衛部門的要求，全面落實愛國衛生運動。
(二)廣泛開展宣傳教育，增強愛衛意識，及時貫徹落實各有關愛國衛生運動的文件精神，提出“清潔美化家園”的號召，要求廣職工做到“人人動手，從我做起，共建美好家園”，先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病，共創兩萬平方公里“文明示范區”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衛知識，養成良好衛生習慣，增強疾病防范意識，提高全員的愛國衛生意識。
(三)積極組織參加社會衛生公益活動。室內采用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋社區內各居民小區及公共)區域，面積達13萬平方米，共滅蚊29次;歷年來重視衛生掃除制度，今年更將其納入日常工作安排，每半月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，周末衛生掃除活動，“清潔美化家園”活動，重節日突擊衛生，消滅衛生死角。同時保證室內和衛生區每日清掃一次，全天保潔
(四)根據單位衛生標準，制定本單位內衛生標準，由愛衛工作人員對照衛生標準對社區內進行定期(每半月一次)巡視、檢查，各辦公區域和責任區內，發現問題及時通知各有關人員，限期整改。同時充分調動群眾的監督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。
20xx年，在市、鎮以及辦事處各級愛衛會的力支持和指導下，我們積極開展各項愛國衛生工作，取得了可喜的成績，使社區衛生工作又上了一個新的臺階，極地促進了衛生事業的有序發展。
社區年度工作總結 8
xx社區緊盯城市社區治理難題短板、緊貼城市社區治理形勢任務，積極探索同心引領、貼心益企、凝心聚力、精心治理、積極基層“五心”工作法，形成了“黨群‘心’服務，和美中上虞”社區品牌。
同“心”引領，打造社區黨委核心
1、建設過硬班子。“兩委”成員10名，交叉任職6名，大學專科及以上學歷成員8人，班子成員年齡、學歷、知識結構進一步優化。
2、開好社區聯席會議。社區每季度召開1次城市基層黨建聯席會議，吸納市紀委、市自然資源和規劃局、市社會保險中心等12個成員單位，構建以社區黨組織為基礎，駐區單位黨組織和黨員共同參與的黨建格局。
3、全力進位爭先。打造面積1200平方米的社區綜合服務平臺，建有“一站式”服務大廳、多功能活動室、黨群會議室等，開設企業窗口和員工活動陣地，為轄區居民和7棟商務樓宇共計900余家企業提供精準貼心服務，先后榮獲“省級文明社區”“省優秀交通安全示范社區”“市充分就業和諧社區”“區先進基層黨組織”等榮譽稱號。
貼“心”益企，攻堅樓宇企業
1、打造商圈服務大聯盟。充分發揮轄區各類商戶資源優勢，建立“中·和”樓宇（商圈）紅星服務聯盟，吸收聯盟成員商戶52家，實施“共駐共建項目”，為商戶提供黨建、金融、人才等服務20余次；運用眾籌服務理念，將職能部門、服務中介、社會組織等資源引入商圈，共享資源、共解難題、為企業和員工提供優質服務。
2、搶奪樓宇黨建新高地。立足樓宇眾多實際，建設了3處樓宇黨群服務驛站，打造集黨務管理、黨群活動、教育培訓、志愿服務為一體的`區域性、綜合性、開放性黨群服務平臺。
3、敢啃兩新組織硬骨頭。新成立了4個單建的兩新組織黨組織，貝殼黨支部榮獲“過硬支部”稱號，新東方黨支部榮獲“優秀基層黨組織”稱號。
凝心聚力，統籌轄區資源
積極對接市紀委、市自然資源和規劃局、市市場監管局、市社會保險事業處、市計劃生育指導中心、市人民醫院等7個市直單位，商討確定共建項目，推動項目落地落實。
精心治理，抓實社區網格
按照“一網格一支部一陣地”要求，合理劃分了6個網格，進一步盤活社區公共用房、物業服務中心、黨員中心戶等資源，打通服務群眾“最后一公里”。
積極基層，夯實社區基礎
社會化物業管理小區有13個，社區物業托底小區有7個。挖掘小區內的黨員骨干、樓長、單元長，組成“紅小二”隊伍120余人。
依托街道樓宇黨群服務中心，借助信息化優勢，不定期組織黨員進行VR黨性教育，進一步提高了黨員教育的針對性和時效性。
黨群服務無止境。xx社區將在街道黨工委辦事處的指導下，全力推進社區建設，精心服務樓宇企業，為推動社區高質量發展，提供堅強保障。
社區年度工作總結 9
一年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社區主任的崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。以下是我的工作總結：
在清理冬天的積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應經凍得非常結實，我們全體居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的'邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區做出了更多的貢獻。
雖然我們一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我們，他們選擇當一名志愿者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志愿者為社區義務巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環境，他們的付出是不可或缺的。
我們在接到整理市容的任務后，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、周六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務后同意拆除自家護欄和空調移機，但是有的居民因為各種原因（安全問題、賠償問題）不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家里做工作，盡量和他們協調，和他們講道理、講現在的形式，對家里確實有困難的家庭我們會向上級反映，盡量多幫助他們。
上級領導看到我們反映的問題后也盡量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小窗口離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯系到領導為樓道的小窗口安裝上了鐵架子，保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱巨且困難的任務，在以后的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。
在進行綜合改造工作的同時，我們又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社區老年無工作人員發放副食補貼的工作。由于我們社區人手不足，主任決定把我抽調出來完成這兩項工作。這兩項任務都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解。
社區年度工作總結 10
在過去的一年時間里，xx鄉工會在鄉黨委和上級工會的領導和指導下，工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯甸總工會的要求，結合我鄉工會工作的實際情況，以工作創新，制度創新和機制創新為理念，夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉工會工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
一、加強工會組織建設
隨著經濟的迅速發展，職工數量的日益增加，勞動關系也日趨復雜，給我們工會工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發展機遇，做好工會的新建、續建工作，從抓基礎工作著手注重溝通，召開應建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結合，即組建與召開職工代表大會相結合，組建與工資協商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產相結合，組建與規范相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系。
二、積極推進基層工會規范化建設
努力實現三個最大限度是我鄉工會工作的重點，為切實推進創建工作，以實現“六化”要求為標準，積極做好工會規范化建設和創建星級工會活動工作，在前幾年創建的基礎上，我們注重提高工會干部的素質，充分發揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網絡、方針、任務、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規范化建設奠定了扎實的基礎。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規范職代會工作程序，落實職代會各項職權。
三、加強職工隊伍建設，發揮工人階級主力軍作用
今年來我鄉工會為全面提升職工素質，積極開展爭創“學習型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
四、加強維權機制建設，切實維護職工合法權益
根據我鄉實際突出重點。健全組織，夯實基礎，積極開展維級工作。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鄉協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點協調管理網絡，為維護我鄉的.社會政治穩定發揮了極大作用。
五、努力為職工送溫暖辦實事
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
六、明年的重點工作初步打算：
1、圍繞縣總工會的目標任務、制度，對照抓落實
2、加強理論學習，注重對工會工作新情況、新問題的專題調查研究
緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會，怎樣建設工會和工會發揮什么作用?怎樣發揮作用”?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結。
社區年度工作總結 11
一、政治思想方面
積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。
三、規范護理工作制度
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。
1、加強護士職業道德教育和禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發可是肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店教師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急本領，全年的病人滿意度提高到97%。
3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。
五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的.橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情景下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。
5、深入開展整體的護理，積極發揮職責護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對職責護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的職責心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率到達97%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
社區年度工作總結 12
自年月擔任xx社區第一書記以來。我盡快轉變角色，沉下心來，迅速投入到社區的各項工作中去。現將近一年來工作總結如下：
一、主要工作
1、黨建工作。社區現有黨員人，大部分黨員年齡偏高，雖有較為豐富的工作和生活閱歷，但文化層次偏低，缺乏現代化工作技能;而青年黨員和高學歷黨員較少。因此，為提升基層黨員群眾的受教育水平，社區建立了遠程教育活動辦公室，配備了電腦和放映機等教學設備，完善了遠教工作的軟硬件環境，定期召集黨員群眾進行有關國家政策、法律、電腦和農業等方面的學習，使黨員群眾都受到了教育和啟迪。
2、社區服務。社區服務是社區建設的工作重點，為直面群眾，提高辦事效率，社區承擔了許多便民工作和服務職能。今年的社區工作重心就是公租房和廉租房的辦理。截至年月初，社區共受理公租房申請余份，經過資格審核、遞交申請、搖號領取等程序，今年共有多戶成功申請到公租房。
3、社區治安。社區治安事關居民的切身利益，為了抓好社區治安，我社區以警務室為龍頭，以巡邏隊為基礎，落實“打防結合預防為主”的方針，積極組織巡防隊伍，定時巡查，保障社區和諧。今年社區巡邏隊共調解民事糾紛3起，制止酗酒鬧事1起，并積極配合鎮派出所進行治安檢查工作，全心全意給社區居民一個安寧的生活環境。
4、社區文化。為了豐富社區文化，鼓勵社區居民參與健康向上的社區活動，自覺抵制黃、毒、賭和邪教的侵害，以社區牽頭、社區居民自發成立，組建了多支街舞隊和乒乓球、羽毛球隊，經常進行各類競賽，在抵御不良習俗、豐富文明生活方面取得了很好的效果。
5、環境衛生。社區位于xx老圩鎮，街巷復雜、人口眾多，有大型集市，生活垃圾數量大、衛生死角多，環衛工作面臨沉重壓力。社區迎難而上，有的放矢，重點整治市場、公園、街巷等公共場所的衛生，逐步完善衛生常態化管理，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角，同時以“創建文明城市”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，得到了社區居民的'理解和支持，從而有力的保障了轄區占地3.5平方公里內的環境衛生。
二、存在的困難和問題
1、由于社區辦公場所有限，社區事務繁雜，設施不齊全，不利于開展工作。比如社區的辦公電腦，都是原鎮政府淘汰下來的舊貨，容易卡頓、死機，在辦理民政、社保、公租房等業務時，嚴重影響辦公效率。
2、辦公經費不足，日常辦公耗材等物資短缺。
3、環衛工作壓力大，圩鎮范圍廣、人流密，日常生活垃圾數量大，而目前環衛工作人員大多將步入老年，體力弱、效率低，年輕人又嫌棄待遇低，不愿從事環衛工作。
三、對下一步工作的意見建議
1、繼續以黨建工作為中心，著力自身建設，發揚黨員先鋒隊作用，推動社區各項事業順利進行。
2、繼續做好社區服務工作，重點抓好公租房、社保、醫療等事關社區居民切身利益的各項工作。
3、強化社區治安工作。
4、繼續做好社區環境衛生工作。
5、打造有特色的社區文化活動。
社區年度工作總結 13
智慧城市的本質是服務，建設的重點在于便民惠民。作為聯系服務基層群眾的“終端”，xx街道緊緊圍繞“建設現代化中心城區、打造幸福美好xx”的夢想目標，在建設“智慧街道”上深入探索，結合實際努力實現三個“轉變”和一個“共享”，推進服務“智慧”化發展。
從“常規思路”到“智慧理念”實現工作思路的轉變
xx街道作為老城區，基礎設施老化，各方面發展優勢不足，如何在智慧城市建設上打開突破口，街道黨工委書記xxx在年初的工作研討會上強調“再按照常規思路工作，很難實現跨越式發展，全街干部必須注入“智慧”理念，要時刻創新工作理念，緊跟區委建設“智慧二道”步伐，充分發揮創新和現代信息技術對經濟社會發展的先導作用。”“要把創新作為工作的出發點和立足點，抓好城市基礎設施智能化和公共服務平臺信息化建設”“要注意通過運用現代信息化手段不斷提速服務效率、細化服務質量，實現服務智慧化”。
從“開門辦公”到“網格覆蓋”實現服務方式的轉變
推進服務智慧化，需要運用更加智慧的方式去實現，在社區“開門迎客”已不能完全滿足信息化時代群眾對服務便捷化、信息化的需求。xx街道將緊跟區委、區政府的規劃設計，建立完善居民信息大數據系統，利用公共信息平臺和社會治理平臺等現代信息化手段，實現信息資源共享，做到網格事件發現及時、受理便捷、處理迅速、服務高效。強化培訓，提高網格員隊伍整體素質能力，建好真實準確的數據信息平臺，在實際運行中不斷摸索總結經驗，完善網格化管理，做到好使管用，實現服務群眾從“開門辦公”到“網格覆蓋”的轉變。
從“馬上就辦”到“提前服務”實現服務效能的轉變
手指一點，隨時隨地就能查看辦事流程，提前預約掛號、查詢辦事進度；通過手機終端進入“一門式”社區事務受理服務中心，享受社區服務，上傳、下載表格、圖片、視頻等……今后，隨著街道“一門式”社區事務受理服務中心智慧化建設進程的.推進，這些智慧應用將為辦事群眾帶來更加便捷、高效的服務。2015年，xx街道在高標準抓好“一門式”社區事務受理服務中心建設，做到群眾事務“馬上就辦”的同時將延伸使用現代信息辦公技術，探索運用在辦事大廳開放WIFI資源，訂制具有在線查詢功能的APP、開通微信公眾平臺等方式方便居民群眾第一時間了解辦理流程、時限、進度及結果，使服務再精細、再提前，提升辦事效率和服務水平。
從“社區單干”到“企業參與”實現智慧服務資源共享
社區是服務群眾的主體，智慧服務中企業參與更不可獲取。xx街道結合實際，借鑒先進地區社區服務模式，準備引入xx省智慧社區管理服務有限公司，以萬科社區為試點，探索實施“智慧萬科·幸福千家”項目。社區為企業提供居民服務需求項目，企業搭建服務平臺，居民通過電腦、手機等終端下單，實現居民足不出戶一鍵點擊，便可獲得全方位的生活配套服務，包括物業服務、社區論壇、超市商品配送、農產品配送、家政服務、便民服務、周邊商家服務等，速滿足業主生活需求。
社區年度工作總結 14
家庭是幼兒園的重要合作伙伴，本學期我們一如既往地將尊重家長、保護家長權利放在首位，視家長為教育的合作伙伴，努力開發家長的潛能，并通過資訊與服務、溝通與交流、支持與參與的途徑，改變以往家長被動配合幼兒園教育的局面，逐步確立了家長在幼兒園教育中的主體地位。充分利用家庭和社區豐富的教育資源為教育服務，使幼兒、教師和家長善于合作、互動，促進幼兒、教師和家長共同成長。教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。針對這些，我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面，并取得了較好的效果：
1、建立家教宣傳專欄
班級設有家長園地，定期更換，向家長介紹保教內容、要求、情感方面培養的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的`育兒小常識等等，讓家長及時了解、掌握學校和班級中的教育信息，做到心中有數并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子，達到家園同步的教育效果。
2、利用電話訪問
對于一些工作較忙的家長，孩子通常由老人接送，與老師直接接觸的機會較少，對幼兒園的要求也缺乏一定的了解。因此，老師將班級幼兒家中的電話號碼、父母的手機號碼、聯系地址進行登記，并將班級教師電話向家長們公布，鼓勵家長們通過電話和教師交流。孩子可以隨時聽聽老師的聲音與老師聯系，家長、老師之間也能簡便、及時地相互探討教育方法、交流教育體會、了解孩子情況。每次交流教師都認真作好記錄，電話交流方便、及時，深受家長喜愛。
3、召開家長會和向家長開放園內半日活動。
家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們了解了班內課程特點，并針對一些問題開展討論。園內半日活動中，家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步，同時也看到了別的孩子的優點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續教育引導的方向。
4、家園合作，因人施教。
由于每個孩子的遺傳素質、成長環境等各不相同，所以存在著個體差異，各有其個性特征，不同的發展水平。比如有的孩子膽怯，有的任性，有的生活能力低下，這些具體情況決定了我們應該家園配合一致，積極爭取家長的支持，因人施教，針對個體存在的問題進行教育，促進每個幼兒健康和諧地成長。
5、結合主題開展，發掘有價值的家長和社區資源。
幼兒可以通過自身與周圍環境的相互作用建構他們的知識經驗。由此可見，周圍環境對幼兒的影響是巨大的。在開展主題活動時，充分挖掘和利用社區資源，是幼兒獲得豐富知識經驗的又一重要途徑。在秋天的主題活動中，我們組織幼兒到珍珠泉秋游、組織幼兒撿樹葉，走出校園，投入大自然，孩子們對秋天有了更深的認識。
做好家長工作、搞好家園共育是一件大有學問的事情，需要我們每個教師好好學習，從實踐中學，向有經驗的老教師學，也要向家長學習。教師與家長之間相互尊重，相互學習，共同提高，密切合作，才能更好地推進家園共育，為孩子們的健康、快樂成長營造良好的教育環境。
社區年度工作總結 15
20xx年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，現總結匯報如下：
一、加強理論學習，推進政治思想和工作作風建設
工作以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力學習科學發展觀，增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自己成為一名政治素質過硬的工作人員。
二、出色完成各項工作任務
1、根據崗位要求，認真履行崗位職責
我是xx街道社區服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在xx街道社區受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的'默默工作在自己的崗位，認真履行本崗位職責。
2、敬老卡續期服務工作的重心認識
作為xx社區的xx居民，如何以主人翁的姿態迎接這場盛會，確實是值得我們xx街道社區服務中心認真思考的問題。因此，在社區世博宣傳的號召下，我們xx街道社區服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務積極”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。
我們街道社區網點敬老卡續期受理時間為周一至周五9：00—16：30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委托書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查找工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身于社會保障服務工作中去。同時，在社區中心組織下我通過觀看專題片、文明觀博培訓，更增進了自豪感與責任感。希望籍此契機，發揚主人翁精神，積極參與到xx世博參與者行動中，服務于世博，為辦成一屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應有的貢獻。
三、20xx年工作亮點
用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位發卡對象的工作，牢固樹立“小小一張社保卡，連著百姓千萬家”的思想，并針對社區群眾實際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的后顧之憂。為此，每一項工作我都要求自己監督到位，檢查到位，確保把xx老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得xx社區居民的理解和認可。在滿足社區居民普遍需求的同時，預先考慮到廣大xx老人居民的潛在需求，設計切合廣大社區老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自己最大的努力。
總之在今后的工作中，爭取更多的探索更好為xx老人居民服務的新方法，與其他同事一起更好的開展敬老卡續期服務工作，為xx的繁榮發展奉獻自己一份力量。
社區年度工作總結 16
為了認真貫徹街道關于開展安全生產大反省工作推進精神，我社區在轄區范圍內開展了安全生產大反省，現將環境陳訴請示如下：
一、進一步強化領導，落實責任
1、堅持“一把手”負總責的安全責任制，按屬地治理原則，進一步強化安全生產責任制和警備步伐，做到職責明確、任務明確、責任到人、工作到位、步伐有力。
2、督匆匆轄區內的企業和生產經營單位增強安全生產治理，全面控制本單位的安全狀況，按期進行安全生產自查。
3、闡發社區的安全生產形勢，安排安全生產工作，督匆匆反省安全生產目標任務的落實環境。
二、增強監管力度，進行隱患排查
針對本社區具體環境，我社區重點對轄區內的物流公司，餐飲住宿，超市百貨等 進行了全面反省與整改。增加安全生產設備的投入。建議有易燃易爆物品的企業增加了消防器材。對企業商鋪的防護步伐做了進一步的增強。
三、具體環境
xx社區出動反省人員：2人次;反省經營單位：74家。
分手為：朋麗糧油店、鑫瑩果蔬副食、寶潤來肉店、迎客香熟食、萃芝雅美容工作室、桃源蛋糕、xx牛奶超市、美明子美容、好鄰居超市、香港勝贏美容美體、雷蒙大藥店、老味道石磨豆漿、歌莉婭美容院、吳言副食百貨、卓資山熏雞、馬垂老過橋米線、銀座造型、老臺門湯包、漢君副食、標致島發藝、金景煙酒百貨、溫州千里香熟食、星濱副食百貨、美謀達干洗店、兩元飾品店、高偉光診所、康美醫藥、東媛副食百貨、格色剃頭店、日澤副食、冉旭副食、優妮柔護中心、興蘭副食店、發道、綠帝超市、天明散白酒超市、東城社區辦事站、阿信美容院、天有專業按摩、佳萍超市、金蘭縫紉店、恬心美發、萍宇制衣、主食廚房、平郵接待所、恒華糧廳、中國體育彩票、雙麥糧油、小邊補綴、小兩口裁縫店、韻資美容瘦身、瑩香調料水產、彥華副食百貨、麥福來果蔬店、康美醫藥、2元店、干洗店、熟食店、日月飯莊、冬青餃子館、鑫華快餐、麗正美發、吉養生館、體育彩票、美發工作室、文體商店、便民食堂、汽車裝潢、松花粉店、永江汽車裝飾、輪胎維修中心。
社區高度看重，充分認識到開展消防安全隱患排查整治工作的.緊張性，切實把排查整治行動納入緊張、首要工作，周密籌謀安排，精心組織實施。社區領導靠前指揮，切實把專項行動抓緊、抓好、抓出成效。
狠抓落實，明確責任。嚴格依照要求，把工作責任落到實處。對消防安全隱患場所，積極采取果斷武斷步伐加以管理，確保大排查大整治的順利開展。觸類旁通，急速整改。對排查中發明的隱患，能整改的要急速整改，不能急速整改的要實時上報。增強檔案扶植，強化信息報送。要增強經驗總結，要對所有的隱患場所及整治環境逐一建檔造冊，對排查出的安全隱患實時報送。
認真貫徹科學成長看，堅持以人為本、安全成長理念，以落實企業安全生產主體責任、部門安全生產監管責任和屬地治理責任為重點，全面開展以隱患排查整治為核心的安全生產集中行動，有效預防和削減生產安全事故發生，確保社區安全生產形勢持續穩定，構建平平穩定協調社區。
社區年度工作總結 17
xx年，我社區始終將安全工作作為重中之重，加大投入，強化管理，限度地降低安全事故的發生率。
一、全面落實工作責任，不斷推動工作上臺階
1.加強領導，重落實。社區兩委十分重視安全生產工作，實行了安全生產“一把手”負責制，調整充實了安全生產領導小組，由社區黨總支書記、居委會主任擔任組長，統攬全局，協調各方，狠抓落實。
2.完善制度，建臺帳。社區建立了安全生產工作管理規定和安全生產工作季度檢查制度，實行工作例會制、工作臺帳制和季度總結制。每季度對安全生產工作進行一次檢查，并在次季度通報安全生產情況，對安全生產責任人、工作進展情況登記造冊，及時掌握各單位安全生產工作情況，促進安全生產工作上臺階。
3.強化責任，重追究。社區與各單位（居委會）、社區干部分工負責，各單位（居委會）又與駐區單位和商戶簽訂了《安全生產責任書》，同時采取責任追究制，對發生的安全生產事故，根據情節的嚴重性和責任大小給予責任追究。
二、強化安全生產宣傳教育，全面提高安全意識
我社區始終將安全生產宣傳教育列入社區日常工作計劃，指定專人負責，建立安全生產學習記錄，定期組織社區干部、轄區單位負責人和居民進行安全生產知識的.學習，提高大家的安全生產意識。
三、開展安全生產檢查，消除安全隱患
今年以來，我社區開展了春節、清明、五一、端午等節日安全大檢查，對重點單位、危險路段、居民住宅進行全方位的檢查，特別是對學校、液化氣供應站、煙花爆竹經營店等單位，進行詳細的安全隱患排查，對查出的安全隱患，及時進行整改，消除隱患，確保一方平安。
四、存在問題
個別單位、小區消防設施、安全通道、消防器材配備不夠合理，安全出口不足，部分小區樓道內堆放雜物，存在消防隱患。
五、下一步打算
1.進一步加大安全生產宣傳力度，增強居民的安全生產意識。
2.組織社區干部、居委會干部、轄區單位負責人、居民進行安全生產知識學習培訓，提高大家的安全生產意識。
3.組織開展經常性的安全生產檢查，消除安全隱患。
總之，今年以來，我社區安全生產工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我社區將在今后的工作中認真總結經驗，并不斷改進工作方法，爭取將安全生產工作做得更好。
社區年度工作總結 18
即將過去，在今年的工作、生活中，圍繞“平安社區”創建活動，我扎實開展社區警務工作，按照上級的統一部署，實實在在地為轄區做了一些力所能及的事情。下面我向大家匯報這一年的工作情況，有不妥之處請批評指正。
一、充分發動、廣泛摸排，熟悉掌握社區治安情況
煤市街東社區地處大柵欄地區東側，東臨前門大街，南至珠市口西大街，西臨煤市街東側，北至廊房頭條，面積有0.18平方公里，占大柵欄地區的五分之一
我下社區工作約240余天，平均每周35小時以上，除了派出所正常的開會學習培訓外，保證了我們社區民警下社區的時間；平時，我充分利用時間認真組織安全大檢查，組織召開各種會議，通報全國、全市及大柵欄地區治安情況，使商戶、居民入腦、入心提高安全防范意識，年內組織各種會議共計30余次。與此同時我社區還利用各種形式書寫了板報、橫幅、標語6000余條，向社區居民發放《安全防范居民一封信》、《煤氣中毒一封信》、《防范各種金融案件提示》等余份，張貼民警溫馨提示1200余張，較好地營造了社區治安防范的環境，廣泛提高轄區了居民、單位的安全防范意識。
二、找準問題，對癥下藥，做到重點部位重點防范
根據社區特點，居委會制訂了安全防范方案，由社區書記、主任擔任組長，治保主任、管片民警、協管員組成領導小組，按主任包管胡同責任劃分，對出租房尤其是“群租房”進行檢查、與房主簽訂安全責任書，同時向外來人員開展遵紀守法教育，并協助社區做好“防火、防盜、防騙、防煤氣中毒”工作。根據上級要求，每月簽訂《消防安全檢查通知書》50份、《消防安全整改通知書》份、《社區民警各種安全提示》250余份，提高了商戶的安全防范的意識。11月15日是全市集中供暖的`日子，我和治保主任、煤氣中毒協管員、流管辦協管員一起對社區17戶集中進行“煤氣中毒”檢查，除兩戶不在家外，其余15戶全部簽訂了“煤氣中毒”協議書，并全部安裝一氧化碳報警器，同時在爐具上張貼安全警示貼，為今后對爐具進行進一步安全檢查提供了佐證，從而有效地保證人民群眾的生命、財產安全。
三、以人為本，服務居民，群防群治確保一方平安
我做為煤市街東社區民警，始終保持著高度的政治責任感，服務于轄區單位和社區居民，秉持“以人為本，服務社區”的工作理念，力創一個祥和、安定、和諧的社區環境，這也是我社區警務工作的重要目標。在日常的警務工作中，我深入基層，走門串戶，力爭為居民辦實事、辦好事，幫助群眾解決實際困難，想居民之所想，急居民之所急。為減少社區案件的發生，我積極想辦法、想思路，通過整頓巡邏隊伍，提高居民及轄區單位安全防范意識，把安全防范措施落在實處。
四、嚴格要求秉公執法，做人民滿意的新民警
我在煤市街東社區工作期間，始終保持清正廉明、秉公執法的工作作風，未曾利用工作之便為家人和親友謀取利益，也不曾在工作中向轄區居民和單位攤派、索取和吃、拿、卡、要，較好地維護了人民警察的形象。我希望在以后的工作中能夠繼續得到轄區單位和社區居民理解和支持，在此，我表示深深地感謝，曾經理解、支持、幫助過的人們，今后我會全身心把煤東社區的工作做得更好，讓轄區單位和社區居民在工作、生活中有一個良好的環境和氛圍。
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