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  1. 五年級語文培優補差總結

    時間:2025-11-19 13:38:53 工作總結 我要投稿

    五年級語文培優補差總結

      總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的五年級語文培優補差總結,希望對大家有所幫助。

    五年級語文培優補差總結

    五年級語文培優補差總結1

      從我班的基本情況來看,學生的語文總體來說是比較弱的,部分學生幾乎到了要放棄該學科的地步。因此,我覺得有必要在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等情況,我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”方法,并取得了一定的效果。

      一、實施分層分類教學

      所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我的`具體做法如下:

      1、根據三年級學生語文學科的成績,將學生按照1、2、3三個層次進行分組,不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分組的情況實行動態管理,如果經過考核3組的學生達到2組學生的水平,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個組。

      2、另外還有一些具體措施體現分層教學:在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發現不足之處,則有針對性地采取不同的措施,二、推行個性化教育

      由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。在教學中我從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養學生的獨立人格,發展學生的個性才能,使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。

      總的來說,在“培優補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優補差”的工作中,我還將繼續加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。

    五年級語文培優補差總結2

      在新的一年里,就應該有新的開始,要想在新學期把培優補差工作做好,更進一步,回顧和總結過去一學期里的培優補差工作是很有必要的。

      本學期,我主要負責五年級的語文教學工作。在本學期的一開始,我就開始關注每個學生的學習狀況和發展,通過測驗和平時表現,把學生分為三個等級,即優秀生、中等生和后進生。

      后進生的轉化工作是培優補差工作的重心,而整個班級的后進生更是一個龐大的數字,可想而知后進生的轉化工作有多么艱巨。在如此艱巨的任務面前,我沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,認真審視這些后進生的學習狀態。時刻與班主任及其他任課老師保持聯系,共同做好后進生的轉化工作。

      通過長期對后進生的觀察,我就發現:這些后進生的腦子并不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通,我發現,他們對成績也有積極的渴望,也非常希望自己的'名字出現在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的頻頻表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

      抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,并進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

      雖然如此,但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己,經常對這些后進生發脾氣,或采用“高壓政策”敦促他們去學習,然而總是事與愿違。面對這些后進生,我有一種深深的自責感。仔細想想,這些后進生也挺不容易的,每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關懷。

      仔細想想,其實在這些后進生身上也有不少優點:比如班級責任心強,熱愛勞動等。再比如說:他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數很多,他們更能承受挫折。

      因此,我經常對后進生說:你就從現在做起,現在正是考驗你智慧的時候,為什么不在這個時候給自己一個正面的機會,證明一下自己的實力呢?

      通過本期不懈的努力,不少后進生的進步還是很大的。當然,也有一些后進生無動于衷,但是我深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要老師一點一滴的呵護。

      在新的一年里,我將會一如既往的作好培優補差工作。

    五年級語文培優補差總結3

      放寒假了,但是一個學期并沒有結束。開學初制定了教學計劃,也同樣制定了培優補差計劃。說實話當時制定計劃時,培優生和學困生我并不是很清楚,只是根據上學期的語文成績確定了一些人員。由于是新接的班,不交接學生情況,只能如此。其實優秀的學生不只是指那些卷面成績高的孩子,卷面成績差的孩子不見得是是差生。

      我用了一個月的時間對學生進行了解,在國慶節后的第一個星期里,確定了一批培優生和學困生。培優生全部是開學報到和開學一個月里各項作業能按時交的孩子,學困生是好多作業不交,上課搗亂,家庭教育吃力的孩子。

      我建立了培優補差QQ群,激勵培優生熱心幫助學困生,一幫一,在群里的形式就是群名片是自己名后邊括號里寫學習伙伴的名字。10月份,我利用下午放學后的時間分別給培優生和學困生上培優課和進步課。但是在11月,我改變了做法。因為我發現真是“槍頭不利弄折槍桿”!

      希望10歲孩子幫助那些學困生(家庭教育困難生)真是不現實!我還是把精力用在幫助全班孩子身上,再花些時間多輔導優秀學生,讓他們在五年級有能力幫助學困生!

      于是我把培優補差QQ群變成了四一班群,起名字叫“塞翁的.群”。塞翁是我網名,我覺得當群名也有點意義——塞翁失馬焉知非福嘛!看事物不能只看當下,看學生也是同樣道理。我又另外建立了培優群,把經過兩個月了解,確認是真的學習積極主動,家庭教育優秀的孩子,請進培優群。繼續給他們上培優課,在學校沒時間,就晚上在QQ群里上網絡課,平時沒時間,就假期上。我期望他們得到了我的幫助,能回報到班里,去熱心幫助其他同學,特別是幫助學困生。

      建立了班級群后,我及時把孩子們的在校學習情況分享給家長,也在群里講一些教育孩子的想法,還在群里跟家長分享語文課程標準,借讀給家長聽……我期望的是能和家長們達成共識,共同努力創造出一個積極奮進的班集體,火車跑得快,還靠頭來帶!這個頭不僅僅是我,還有優秀的家長,優秀的孩子們!一個班的學習氛圍好了,差生又能差到哪里去?懶孩子也許都不好意思懶啦!

      對學困生,我不再要求培優的孩子去幫助他們,而是給自己定了目標——我要在一個學期里,跟他們的家長見面至少一次,跟家長聊聊孩子的教育情況,了解家庭教育情況,盡可能的給出教育建議。為了幫助學困生,把“一幫一”兩個孩子分在一個組,實在不能分在一個組,也安排坐的近點。培優生一般擔任的都有班級的府服務性工作,不是中隊委員就是學習組長或者值日組長,他們在完成自己學習任務和勞動任務以外,還要負責幫助學困生——催交作業,及時幫助解決學習困難。

      我呢,只要學困生出現小毛病,就及時談話,談話沒效果就跟家長聯系,甚至不得不把懶孩子留在我身邊盯著完成學習任務。為了樹立學困生的自信心,只要發現他們的長處,就在班上大力表揚。

      這樣的培優補差做法,是很對不起那些不是很突出,又不是很差勁的孩子!他們得不到培優的機會,也得不到老師放大優點的表揚。默默的來了去了,其實這些孩子也是我可愛的學生啊!他們雖然不是最優秀的,但是絕對是優秀的好孩子!所以,我在塞翁的群里發對所有孩子都有用的信息,平時只要有機會,就讓他們感受到老師對她(他)的欣賞、肯定和贊美!

      我覺得培優補差真的應該面對每一個孩子,可現實卻不盡人意!一個班73人,我做得還不夠多,不夠好,我能做的事情還有很多,我必須更加努力工作,給每個孩子以及時的指導和幫助,給每個孩子以及時的贊賞和激勵!我相信,我們四一班的孩子將來會個個優秀個個棒的!

    五年級語文培優補差總結4

      我今年擔任五年級語文教學工作。班里共有學生72人,學生的整體成績較差,中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現。現將“培優轉差”的工作總結如下:

      1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

      開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現,確定如下學困生和優等生。

      2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

      3、培優輔差做到了“六定”。

      即:定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

      4、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

      5、輔導差生做到了“三要三不要”。

      要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

      6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。

      摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的`問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

      7、動之以情、曉之以理。

      在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

      在此次考試中,轉差雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。培優做得就令人更不滿意了,我將認真反思,爭取在畢業會考中取得好成績。

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