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  1. 醫院前臺工作總結

    時間:2025-12-08 18:42:40 工作總結

    醫院前臺工作總結范文

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的醫院前臺工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    醫院前臺工作總結范文

    醫院前臺工作總結范文1

      XX年我的工作是在前臺做導診護士,前臺導診是一項特殊有挑戰性的工作,由于各色各樣的病人都有,詢問的各種問題也千姿百態,有時令人啼笑皆非,我都能認真急躁地向他們解答,病人滿意的笑容是我們工作最大的動力。我們的工作有詢問、陪診、送診、溝通協調、為行動不便和住院病人做檢查和免費供應輪椅、平車、發放各類報紙、健康訓練宣布傳達品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者供應極大的便利,使患者感到愉悅和欣慰,進而增加對醫院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫院的評價,進而破壞醫院醫學,訓練網收集整理的的整體服務形象。

      工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認為這個工作既沒有技術含量也不締造經濟效益,又瑣碎又辛苦沒出息,假如沒有猛烈的事業心和責任感,我們的工作人員的激情很簡潔被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最寶貴的服務特質,服務失去了激情就像人類失去了靈魂。

      一、樹立新觀念,提高了工作人員的職業責任感

      1、要為患者服好務就意味著要對醫院環境和相關事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,我們是接待員;患者來詢問,我們是詢問員;患者行動不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,我們是協調員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務開啟患者心門,贏得患者信任。

      2、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,是對我們工作人員學問才智,溝通相互溝通力氣最大的考驗,不僅要熟知醫院的環境特色技術及設備力氣,還要熟知科室的專業、診療范圍、特色及專家特點。通過自己得體的言談,廣博的學問,滿足患者的需求,贏得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。

      二、通過各種培訓

      提高了工作人員的整體素養提升服務質量的關鍵,在于服務人員素養的提高,但絕非一朝一夕之功,把握確定的理論學問和專業技能,通過制定相關職責、制度、行為規范和專業培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素養,使我們工作人員具備高度的敬業精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不行輕視的,是體現醫院優質服務的窗口,只有從這一高度去熟識,才能主動熱忱關懷前來就診的患者。

      三、對門診區域進行科學的管理,締造了有序的就醫環境

      門診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。我們護士要富有憐憫心,把病人當成自己的伴侶、親人,理解和體諒疾病給病人帶來的苦痛和苦惱,準時把握病人的心態和各種需求,急躁地解答他們的問題,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的.急躁心情,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門診秩序。另外,導診護士兼職著保持門診環境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,能大膽而有禮貌地賜予指正,讓每位病人都能自覺遵守醫院的有關規章制度,共同締造出一個安靜、有序、潔凈的就醫環境。

      總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優秀的導診員并不簡潔,不但要留意要儀表端正還要時時保持主動的心情,懂得確定的溝通技巧及簡潔的醫學學問,更重要的是擁有一顆高度的憐憫心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對全部導診人員進行培訓,好的表揚,錯的批判,針對工作的不足持續改進,力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到主動的推動作用。

    醫院前臺工作總結范文2

      20xx年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個蒙蒙憧憧的實習生,成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,工作的協調與協作中照舊那么照舊有序。又快過年了,感受不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發生的一件又一件事情!最有意義的事:今年我們分組了,這或許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的.工作模式有了很多的差異,可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,或許換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的每一個成員都緊緊地團結著!或許團結就是力氣吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做!可是,自從分了組,大家都情愿去搶著去做,充分調動了大家的主動性,病人和家屬的反映都特殊好,使我們巡察病房和病人溝通的時間也相應增加。于是,我們的努力最終得到了病人的滿意、和領導的確定。所以在護士長的1 / 10帶領下,經過我們全科室的共同努力,我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名(也是本年度最歡樂的事情吧!)最擔憂的事:康復部要搬了,護士要合并了。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心,隨著一病區消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個人的心里多多少少會有想法。我們科會怎樣?我會不會被踢出局?我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區支援這20天里深刻感受到一句話:假如你是一個好護士,沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和認真地去工作!

      新的一年快來到了,我真誠的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順當,也祝愿我們的科室工作更上新臺階,業務開拓新局面!

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