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  1. 鋼材庫管員年終工作總結

    時間:2025-12-15 20:21:09 工作總結

    鋼材庫管員年終工作總結

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的鋼材庫管員年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

    鋼材庫管員年終工作總結

    鋼材庫管員年終工作總結1

      轉眼間,20xx年已經成為我人生歷史的一頁,而我也不知不覺來到支行個月了。這段時間里,不管是業務上的,還是個人職業生涯上的,又或者是人生所見等等,我都學習到很多。溫故而知新,為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能等,現將工作情況總結如下:

      一.工作匯報

      重頭開始,說這個詞的時候,相信連自己都不敢相信,雖然已經入職有幾年的時間,也很多前輩眼里,甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作,也由于的流水線工作模式,當我來到的時候,對于我而言幾乎一切的業務都是新的和沒有接觸過的。還記得當時來到現金區,領導就教導我要多笑。我相信,這是我要持續學習的!也是領導給我的一份大大的見面禮。

      在有專門的管庫員,雖然我是后備現金管庫員。但對于我而言,現金大庫對于我真的是陌生得不能再陌生了,要做什么,怎么做,我可謂是一無所知。但既然領導給了我這個機會讓我學習,那么我就不應該放棄。只要不放棄就有成功的機會。從現金實物管庫員到后來的99999管庫員,在同事們的支持下,我不斷的學習,也不斷的進步。而我也得到很好的實習機會――學習管理和營銷的`機會。

      二.工作感想

      非常感謝領導給在新的崗位上,給機會讓我學習到很多,也得到很多。通過學習,讓我對工作有更深一層的認識。而新的崗位也能夠讓我在讀書時代所學知識得以現實工作中實踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵,只可智取。新的工作崗位賦予我更多自由空間,而我也更應該把握好這種自由。

      三.工作目標

      踏入xx年之后,我將會一如既往繼續努力工作之余,并且會不斷提升速度以節省時間可以做更多的事。作風上,繼續遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

    鋼材庫管員年終工作總結2

      暑去寒來,伴隨著時間的腳步,20xx年已接近尾聲,在即將過去的20xx年中,面對日益嚴峻的安全形勢,東區煉鋼廠全體干部職工以公司的指示為指引,嚴格落實安全生產責任制,全面推進安全標準化建設,強化安全教育培訓和檢查;積極排查整治安全隱患,銳意進取,攻堅克難,使得東區煉鋼廠安全管理工作總體保持了平穩、良好的發展態勢及逐步提升的發展勢頭,一年中,按照安全管理工作的要求,嚴密部署,嚴格落實,注重實效,使得全年安全管理工作取得了顯著成效:全年共計培訓新員工47人,轉崗人員5人,復崗人員2人;開展在崗人員廠級安全教育培訓12次;召開各類安全會議共計70余次,進行安全檢查100余次,共計排查各類安全隱患548項,整改548項,隱患整改率達100%,投入安全費用萬元等等,通過各項工作的開展和有效落實,奠定了煉鋼實業部生產順行,人員安全的基石,現將全年各方面具體工作總結如下:

      一、事故預防控制方面

      全年始終以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針來指導安全管理工作,范文寫作堅持貫徹以人為本的管理理念,關心員工身心健康,規范人員作業行為,保證足額安全投入,排查治理安全隱患,優化改善作業環境,注重作業過程的監控,嚴密防范安全事故發生,在全年安全事故控制方面取得顯著成效,全年重特大安全事故為0;一般工亡事故為0;重傷事故為0;工業急性中毒事故為0;職業病發病率為0;千人負傷率≤xx‰,完成年初預定目標;

      二、安全教育培訓方面

      安全教育培訓工作是安全管理工作的基礎之一,是強化企業安全生產基礎建設,提高企業安全管理水平和提升從業人員安全素質的重要途徑;是防止“三違”行為,遏制事故發生的源頭性、根本性舉措,也是增強人員安全意識,構建安全防線的基礎。全年按照上級安全部門指示和煉鋼廠年度教育培訓計劃,嚴密組織落實各項教育培訓工作,由安全科組織共計開展廠級培訓12次,培訓人員涵蓋所有在崗人員,培訓內容圍繞基礎安全知識、煤氣安全防護知識等基礎安全類知識,并針對粉塵防爆安全知識、起重吊裝作業安全知識等專業類的安全知識進行專項安全培訓;同時,為保證安全教育培訓工作能夠落實到實處,在本年初要求各工段根據本單位日常生產實際情況所需,制定了符合本工段的年度培訓計劃,由工段長及工段兼職安全員負責組織實施培訓,廠部安全科負責對工段培訓過程及考核結果進行監督檢查,培訓記錄由工段存檔備查,考核成績由安全科抽樣存檔。

      全年共計培訓新進廠人員47人、轉崗人員5名、復崗人員2名,針對此54名人員,按照安全教育培訓制度分別進行了廠級、車間級、班組級的三級安全教育,培訓內容涉及:安全生產方針、安全生產法律、法規、東區煉鋼廠重大危險源告知、煤氣的特性、危害及防護救援知識、事故視頻教育等多個方面,為保證培訓效果,培訓完畢后分別對參訓人員進行考試,合格分配下發到崗位,有效保證從業人員在上崗前能夠掌握必要的安全生產基礎知識和自我防護知識,對保障人員安全奠定了基礎。

      針對電工、維修工、天車工等特種作業人員,日常安全培訓采取定向培訓的方法,除參加大規模的安全培訓外,還針對其專業性比較強的安全知識進行安全教育培訓,使其作業人員能夠了解掌握本專業所需的安全標準的安全知識;如在2月15日組織電修工段人員對《電工安全操作規程》《危險區域防爆作業規范》進行了學習、考試;2月28日組織各工段天車指揮人員開展《指吊工安全操作規程》《安全確認制度》培訓;19-20日對維修工進行專項培訓,培訓內容涉及《固定式鋼梯及平臺安全要求》、《鋼斜梯、工業企業煤氣安全規程》及安全管理制度(動火管理制度、進入受限空間作業安全管理制度),并通過考試對培訓效果進行了驗證,全部合格;同時,積極配合公司組織的各項安全培訓工作,全年參加全員安全培訓人員共計260人,參加班組長專項安全培訓共計18人,參加天車工專項安全培訓共計30人,參加公司消防科組織的消防安全培訓共計9人。

      三、安全檢查檢查方面

      安全檢查工作是貫穿全年的一項主線工作,東區煉鋼廠根據上級安全部門及公司安全處的要求,依據煉鋼生產實際情況制定了日常安全檢查表、綜合安全檢查表、煤氣系統安全檢查表、用電安全檢查表等各類共計20種安全檢查表,并根據實際生產特點、安全防范重點變化等開展安全檢查,安全檢查開展形式主要有以下幾個方面:

      綜合安全檢查:由部長帶隊,各中層干部參加,全面對人員安全管理、作業現場安全管理、安全基礎管理建設、班組建設等情況進行檢查,檢查頻率為每月一次,全年共計進行綜合檢查6次;例行安全檢查:由安全科組織,各兼職安全員參加,重點檢查范圍各工段、各區域的日常安全管理、勞動紀律等情況進行檢查,檢查頻率為每周二或周五,全年共計進行例行檢查60余次;專業性安全檢查:由安全科安全員,結合各專業負責人開展針對性的檢查,檢查范圍為:涉煤氣作業安全、消防安全、用電安全、檢維修作業安全等項目的檢查,全年共計開展安全檢查38次;日常安全檢查:由各安全員負責,每日深入生產現場開展,依據安全操作規程、規章制度等文件到現場進行對照檢查,對存在存在的“三違”現象及時糾正處理,規范現場作業;

      自查自改:由各工段、各班組第一負責人組織,工段、班組主要成員參加,依照工段級、班組級安全檢查表進行逐項檢查、整改,記錄上報安全科存檔,檢查頻率為:工段一周一次,班組每班一次;同時,本年度根據武安市安監局第一輪專家組提出的要求及指導意見,針對煉鋼行業特點,新增添了冶金爐專項安全檢查表、儀器儀表專項安全檢查表等共計5種類型的安全檢查表。根據公司安全處會議指示,對我廠現行的各崗位安全檢查表進行了重新編制,新編制的崗位安全檢查表分為兩部分:一部分是針對崗位上的設備、設施、安全器材的檢查,將各個重點部門、重點項目及應該達到的標準進行了明確,便于人員能夠有能力做好崗位上的自查;另一方面是針對主要工作人員的工作程序、步驟的檢查,將每個環節存在需預防的危險的安全操作標準進行明確,便于人員能夠在日常作業過程中做好自查自審,從而確保不論從設備還是到操作都安全的目的。

      此外,在今年4月按照公司下達的“摸底”安全大檢查工作通知,在本廠范圍內繼續推進摸底安全大檢查工作,廠部根據各項安全檢查表及通知要求,逐項開展各種類型的安全檢查,工段、班組根據工段級、班組級安全檢查表在各自管轄區域內開展安全檢查,同時督促各工段建立了工段級、班組級安全隱患排查治理臺賬,保證了大檢查工作的'有效落實;

      四、隱患排查整改方面

      安全隱患排查治理繼續保持以往隱患整改通知單的形式,協調隱患責任工段落實隱患整改工作,依據各類型安全檢查內容對安全隱患進行記錄登記,對于登記的隱患,及時下達《廠級安全生產責令整改通知書》,整改通知書統一按序編號,一式兩份,下發到責任單位,由科長、工段長簽字確認存根,安全科存檔備案。各工段在接到整改通知書后限期整改,在隱患工作整改完成后統一進行隱患回執單的填寫,然后由安全員對所整改隱患項目進行復查并填寫復查意見書。對于由于設備備件、需要停產處理的隱患項目,要求責任工段寫出延期申請,并制定出相關的防護措施,報廠長審核簽字后有效,嚴格執行了隱患排查治理閉合機制。(每月隱患排查治理數量如下)全年共計排查各類安全隱患548項,整改548項,整改率為100%,直接投入資金為萬元。

      此外,我廠針對上級安全部門下達的各個安全隱患整改通知書,積極組織安排責任工段進行整改,全年整改武安市安監局下達隱患共計3項,整改安全處下達的隱患共計25項,整改消防科下達的隱患共計5項,整改煤氣防護站下達的隱患共計22項,合計55項。

      五、檢維修作業安全監管方面

      全年共計進行日常停產檢修48次,進行轉爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、停產檢修等大型檢修共計8次;針對每次的檢修包括日常的小型檢維修的作業任務,主要采取了下列措施來加強對檢維修作業的管理:

      1)嚴格執行作業票及審批制度,所有檢維修項目必須辦理作業票明確安全措施及項目負責人、監護人,使檢維修作業項目處于可控狀態,全年共計辦理一、二級動火證113張、三級動火證83張、登高作業證59張、受限空間46張;

      2)設立檢修期間廠級安全領導小組以及區域管理

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