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  1. 市信用合作聯社季度案件防控工作總結

    時間:2025-11-26 14:31:47 工作總結

    市信用合作聯社季度案件防控工作總結

      總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的市信用合作聯社季度案件防控工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    市信用合作聯社季度案件防控工作總結

      一、案防工作開展情況

      (一)作好的案防工作部署

      1.年初作好各項工作計劃安排

      第1季度,我社向你局上報了案件防控工作總結(農信[]4號),向自治區聯社上報審計工作計劃(農信[]12號),黨風廉政建設及案件防控工作計劃(農信黨〔〕1號),使我社案防工作有計劃有步驟的開展。

      2.層層簽定各項目標責任書

      初,理事長與聯社領導班子、網點主任簽訂了《案件防控目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》,聯社領導班子與分管科室部門負責人簽訂了《案件防控目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》,科室部門負責人與部門人員、網點負責人與網點人員簽訂了《案件防控目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》。同時,我社還層層簽訂了《優質文明服務工作目標責任書》、《治理商業賄賂工作目標責任書》、《安全保衛和反洗錢工作目標責任書》、《員工“八小時以外”相互監督責任書》,同時層層開展9種人排查工作。

      3.作好案防分析例會工作

      1月16日,我社開展了第4季度案防分析例會,一是傳達了近期發生的案情通報;二是對第4季度案防工作情況進行了通報,三是以第4季度檢查發現問題為依據,逐項分析問題成因及整改措施,四是對的案防工作進行了總體計劃部暑安排。

      (二)作好九種人、員工八小時內外的異常行為的排查工作

      第1季度,我社結合全面遵循審計,與網點員工面對面地進行九種人排查62人次,員工八小內外的異常行為調查62人次,現場向客戶發放客戶意見調查表23份,我社已將九種人排查、員工八小時內外的異常行為排查,納入日常審計監督工作之中。

      (三)強化了全面遵循性審計監督

      按自治區聯社審計要求,結合本社實際工作,我社制訂了切實可行的審計計劃。我聯社自20年2月21日至3月31日,歷時39天,投入93個工作日,抽調172本傳票、196本登記簿、651份信貸檔案,14本卡資料,對信用社、信用社、等11家信用社開展存款滾動式檢查、財務會計審計(含中間業務、股本金)、銀行卡業務檢查、貸款業務檢查、安全保衛、自律再監督及201年第4季度發現問題的后續跟蹤檢查等7個項目的全面遵循性審計檢查工作。在全面遵循性審計檢查前,聯社理事長進行了總體部署,監事長進行了具體安排,編制第一季度全面遵循性審計工作方案,此次現場檢查,我們發現問題226條。其中存款滾動式檢查問題47條、財務會計問題71條、銀行卡業務問題24條、安全保衛問題9條,貸款業務方面問題37條,4季度后續跟蹤檢查,進一步強化審計監督評價作用。

      此次共對前期檢查提出的246條問題,進行后續跟蹤檢查,確認已整改的問題208條,部分整改的問題38條,無未整改的問題,整改完成率為84.55%。

      (四)強化線索問題的調查核實工作

      第1季度,庫車縣聯社不放過任何違規問題線索,強化了線索追查工作。

      我聯社因信用社不規范裝訂傳票的問題,成立專項工作組,于201年1月31日至2月17日,對信用社20年至2年3月的傳票裝訂不規范情況進行核實,先后核查619冊傳票的完整性,對暴露出來的傳票風險進行調查補救,堵塞風險隱患。

      因信用社暴露的不良貸款風險問題,我聯社于201年3月2日成立專項清收調查小組,對信用社17筆違規貸款進行調查清收,至201年第1季度末,17筆貸款本金已清收完畢,落實了1筆不良貸款債權清收,僅有1筆4235.15元欠息未收回。

      (五)認真落實四項制度

      我社進一步強化四項制度的落實工作。第1季度已落實輪崗輪調77人,其中網點主任(副主任)19人,會計主管18人;已落實強制休假89人。

      (六)強化離任離崗管理

      第1季度,我社組織多個離任離崗監交小組,對全轄調崗的主任15人進行監交,會計主管17人進行監交管理,并進行離任離崗審計,出具了37份離任離崗審計報告,其中主任(副主任)19人,會計主管18人。

      (七)強化經濟處罰

      20年進一步進行審計責任追究。第1季度先后出違規處罰文件4份,處罰36人次,合計處罰金額11300元,其中主任12人次,會計主管8人次,科員1人次,金庫中心負責人處罰1次,其他柜員14人次。

      二、自查發現的主要問題

      (一)存款滾動性檢查

      1.預留印鑒管理不規范。

      2.對賬管理部分網點存在操作不規范問題。

      3.對帳單加蓋印鑒與預留印鑒不符。

      4.存取款傳票審核不嚴。

      (二)財務會計審計

      1.未按要求授權。

      2.部分網點查庫不到位。

      3.日終碰庫不規范。

      4.烏恰信用社發現3筆大額來賬戶名不符,未發查詢查復,將掛賬業務進行入賬處理。

      5.多方協議不全。

      6.部分網點掛失處理存在差錯。

      (三)銀行卡、atm機、pos機等遵循性審計

      1.銀行卡開卡管理需要進一步加強。

      ⑴發現開卡戶名不符2筆;

      ⑵開卡申請書填寫不完整2筆;

      ⑶開卡資料要素填制不符合要求。

      2.atm機管理需要進一步提高。

      ⑴信用社、信用社20年自助設備差錯登記簿未將以前年度未處理完的長款進行過賬記錄;

      ⑵少量信用社atm機相關登記簿使用不規范。

      3.pos機管理執行不到位。

      ⑴信用社、信用社未按按月巡查;

      ⑵部分網點信用社未按要求每日打印前一日特約商戶對帳單,打印前兩日特約商戶資金歸集明細表,未按要求與特約商戶進行銀行卡收單業務對賬。

      (四)貸款業務的檢查

      1.農戶經濟檔案管理不嚴格。

      2.信貸合同未按要求填制。

      3.發放貸款前,未對借款人進行征信查詢。

      4.貸款逾期未按要求發送到期貸款通知、逾期貸款催收通知書。

      (七)檢查問題的后續檢查

      此次共對前期檢查提出的246條問題,進行后續跟蹤檢查,確認已整改的問題208條,部分整改的問題38條,無未整改的問題,整改完成率為84.55%。

      三.后期的案防措施

      1.各網點、職能部門應該結合此次檢查問題,進行自我剖析。審計部門應該剖析審計督辦存在不足,著手提高審計手段、審計方法,制訂好201年第2季度審計工作安排;相關職能部門應該通過剖析,查找職能督導的工作重心,促進職能內相關操作流程的建設,指導督辦職能內網點問題的整改;網點應該通過檢查問題的學習,剖析問題成因,發揮集體智慧,制訂切實可行的整改措施,落實好問題的整改工作。

      2.進一步強化新核心系統業務操作要點的學習,抓住新核心系統的操作要點,全面規范門柜業務的操作流程,減少操作風險,提高合規操作能力。

      3.全面開展陽光信貸后續教育及回頭看活動。一是落實陽光信貸教育,二是落實入戶貸款調查工作

      以上是我社201年第1季度案件防控工作總結,如有不妥之處,請指正。

      20xx年xx月xx日

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