護校隊工作總結（精選16篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編為大家收集的護校隊工作總，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護校隊工作總結 篇1
一、隊伍組建、制度完善
1、本學期護校隊在開學初期進行了一次大規模的招新工作，并對新成員做了有針對性的培訓，在11月護校隊男隊員又做了第二次納新工作，由此在很大程度上壯大了隊伍。
2、在11月伴隨老隊員的退隊新一屆內部委員會應運而生，各位委員在隊伍的管理上做出了卓越的貢獻。
3、在12月“護校隊章程”、“護校隊管理細則”等一系列的制度得到確立。
二、工作狀況
1、積極主動開展工作。全校學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，從全校辦學出發把上級精神落實下去，以發揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。護校隊守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是護校隊每位隊員的信條，凡有利于學校發展的，有利于同學成長發展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是護校隊全體隊員的性格。
2、解放思想、干實事、求實效是我們的工作作風。護校隊每位隊員都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。
3、充分準備不打無準備之仗。“凡事預則立，不預則廢”，我們對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都詳細安排，從而使具體運做有條不紊。4、作取得一些成績得益上級領導的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學初部長就對我們的工作做出強調和十分明確的'部署，并親自參加我們的各項工作，細心指導，對我們的工作給予了大力支持。
三、工作中的問題
1、從全學期工作情況看，對于全體護校隊員，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強全校的大局意識，將使整個學校學生工作的水平進一步提高。
2、全校學生基礎工作不穩固，不扎實，特別是學生“天天發生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規范和嚴謹。
3、隊員自身要求不是十分的嚴格，經常出現遲到、早退甚至是曠會等情況。相對而言隊員的紀律意識和團隊觀念比較欠缺。
以上是對本學期學生工作的基本總結，在本學期護校隊在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。今后我們謹記“服務同學、奉獻自我”的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。護校隊將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學校管理和正常運行供應保障。
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的護校隊工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護校隊工作總結 篇2
為切實強化我校安全各項工作，確保全體師生安全，全力維護校園安全和諧，根據上級文件的指示精神，結合本校實際，全面組織開展護校安園專項行動，增強師生的安全防范意識和自我保護能力，確保師生人身財產安全，營造安全、穩定、健康、和諧的校園環境氛圍和確保假期學生和教師過個祥和的春節。現將開展護校安園行動20xx年5月工作情況總結如下：
一、切實加強對護校安園行動的組織領導和部署
我校把開展護校安園行動工作作為學校工作重中之重，成立了以校長為組長，全體老師為成員的'護校安園行動工作領導小組，切實加強領導，精心部署，細致謀劃，確保各項安全工作的順利開展。
二、認真制定本月護校安園行動方案
根據上級文件精神，并按學校實情，認真制定相應的行動方案，切實把護校安園活動抓出實效。
三、廣泛開展安全教育宣傳活動
護校安園活動期間，學校充分利用早會、主題班會、校園社區廣播、校訊通、微信群等開展形式多樣的安全宣傳教育活動，讓安全宣傳教育深入到校園、社會中，增強全體師生的安全防范意識和自救自護的能力。組織開展1次防震避險安全演練，召開防溺亡安全教育、開展防災減災主題班會，開展學校安全隱患全面大排查，發放至家長的一封信和告家長書等，通過組織開展各類活動，使師生掌握正確的逃生要領，提高安全意識和自救互救能力。在遇到各類突發事故中，能從容應對突發事件，在短時間內有序組織全體師生疏散，最大限度地保護全體師生的生命安全。對今后學校應對和處置突發事件奠定了堅實的基礎，并不斷地完善各類安全應急預案。
四、進一步加強校園安全管理制度
我校始終把護校安園工作與日常學校管理工作緊密結合，層層落實安全責任制和責任追究制。認真落實假期值班制度，強化安全意識，規范基礎管理，落實安全責任。完善了各種安全制度及各類應急預案，切實加強了防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育。
五、深入開展校園及周邊的安全隱患排查和整治
本月護校安園行動期間，校長親自帶領校安小組對校園及周邊進行安全隱患排查治理，重點對食堂、教室、各專用室、設施設備器材、用電、消防設施和周邊水域環境等不安全因素全面細致地進行了大排查，從根本上消除一切不安全隱患，并落實到人，對存在的問題立即進行整改，確保了師生的生命安全。
六、進一步強化三防建設，著力筑牢校園安全屏障。
1、全面加強人防建設。
強化安全保衛工作，配合社區治安巡邏隊，加強校園及周邊安全日常化值班巡查，進一步加強校園門衛安全管理工作，強化各類警械器材的常態化的。檢查防護機制。
2、推動技防設施建設。
校園全面配備視頻監控，并落實專人值守，校園視頻監控全部經社區接入公安控制平臺。
3、全面加固物防設施。
進一步加強物防設施基礎建設，保持校園各項管理措施到位。
七、進一步加強校園周邊巡邏防控
學校配合社區巡邏隊在學校校門口開展護校工作，在校園重點時段、重點地點加強巡邏，保衛自覺維護校園秩序，保護師生人身安全和財產安全。嚴密注視校園周邊環境，防止社會閑散人員進入校園，防止不法分子侵入學校破壞搗亂。對發現的與違法犯罪有關的可疑問題及時報警，進一步完善遇事立即上報機制。
八、進一步強化高危人員管控。
組織排查校園周邊精神病患者等高危人員，及時監控并積極采取有效措施，做好防范工作，切實降低校園安全風險。做到提前預警，及早防范，避免釀成重大案事件。
學校5月份，安全工作宣傳到位，分工明確，整治力度大，到目前為止，從沒有發生各方面的安全事故。在今后的工作中，我校將進一步認真總結經驗，加強安全防范工作，增強師生的安全防范意識，確保我校不發生一起重大安全事故，為全體師生營造一個溫馨、和諧、穩定、平安的校園環境。
護校隊工作總結 篇3
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間xx新年的鐘聲即將敲響，本學期，護校隊在學院和保衛處領導的大力支持下，在廣大師生的積極配合下，在總隊長王凱、政委劉曉楠的帶領下，經過全體護校隊員的共同努力，學院的教學和治安得到了有力的保證，取得了一定的成績。現就本學期的工作總結如下：
一、納新。
納新是護校隊上半年最重要的活動之一，新學期伊始，經過三天的激烈角逐，109名09級大一新生成為第xx屆學生護校隊新隊員。90后的新隊員充滿朝氣、個性十足，使得整個護校隊活力十足。在召開了新xx屆護校隊成立大會之后，護校隊開始了本學期的正常工作。
二、日常值勤。
1、站崗值勤、校園巡邏是護校隊的工作之本職責所在。新隊員每天按時出勤，嚴格要求自己，遵守學生護校隊的各項規章制度。新老隊員共同搏擊風雨、并肩作戰出色的完成了每一天的值勤任務。每天晚上都會有一支整齊而有力的隊伍在用激情詮釋著自己的青春。日復一日，年復一年，無論刮風下雨，無論寒冬酷暑，依舊如此。晚自習期間，別的同學或許在班里學習，或許在寢室上網，或許在和朋友聊天，而護校隊員卻在校門口值勤，或者正踏在校園巡邏的路上，認真細致的檢查安全隱患。在雙休日，在節假日，當其他同學興致勃勃的逛街游玩時，護校隊員正頭頂烈日，在校門口站崗值勤，或正冒雨在校園巡邏。值勤是苦的、累的，但這是護校隊的責任。一樣的青春，卻有著不一樣的使命，護校隊員堅持最初的選擇，我們無怨無悔！
2、護校隊協助學院維護各項安全保衛工作，其中包括省市領導來院考察、學院的黨建評估、各系迎新晚會、第xx屆田徑運動會、第xx屆學術節及學院各類大型活動，以及在甲流時期的安全工作。在這些活動中都可見學生護校隊的颯爽英姿，滋蘭堂、誠信壇、毓秀樓都出現了隊員力挺威武的身影，隊員們團結協作，配合主辦單位維持活動現場的秩序，做好各項安保工作，為確保學院各大型活動開展營造了一個安全穩定的文娛環境。
3、本學期出現了幾起惡意闖崗事件，護校隊員沉著冷靜處理糾紛，控制了事態的發展，配合了保衛科妥善處理了這些突發事件。其中在保險管理系三名女學生惡意闖崗并頂撞隊員的事件中，隊員表現出來的是勇氣和膽量，不卑不亢和毫不妥協，既維護了學校的'封閉管理，又維護了學生護校隊的尊嚴。
三、訓練。
每周二的訓練鍛煉了隊員的體能和意志，增強了隊員的時間觀念和紀律性。隊員們風雨無阻的趕到訓練場，跑步時，“護校隊加油”的口號振奮人心，響徹校園。
新增的文娛活動，既增加了訓練的趣味性，增進了隊員之間的友誼，又提高了隊伍的團隊意識和整體素質。
四、重大活動。
1、本學期護校隊配合保衛處開展了消防周期間的安全知識宣傳即滅火演習活動。事前護校隊辦公室認真策劃，充分準備，宣傳部大力宣傳，外聯部聯系和協調其他社團組織，各部門通力合作，各司其職，各隊員積極參與使得本次活動深入人心，受到了廣大師生的好評。對加強師生消防安全意識、提高逃生自救技能有著良好的作用。
2、本學期護校隊還與公寓自治委舉行了一場籃球友誼賽。參賽隊員團結拼搏、團結協作，體現了護校隊良好的精神風貌和體育競技水平，場下的拉拉隊員吶喊助威、努力加油，相關工作人員辛勤工作、無私奉獻，這次籃球比賽賽出了風格，賽出了友誼，賽出了水平。
五、隊伍管理。
1、護校隊辦公室加強了辦公室的內勤建設，進一步完善了隊內的各項規章制度（工作、執勤、會議、訓練及考核等制度）并以此建立了執行配套措施，如考核細則表、隊內會議記錄、值勤登記本。考核到隊，責任到人，以規章制度要求隊員，以嚴格執行規范隊員，確保了每位隊員的組織紀律性及言行舉止的文明禮貌。
2、每月固定召開的月工作總結會議，是我們護校隊隊員的眾言堂，為大家提供了交流溝通的機會，及時反映了問題和不足，有利于開展批評和自我批評，有利于隊伍的建設。
六、營造護校隊文化。
護校隊文化的核心就是“團結、創新、奮進和共贏。”我們致力打造一支軍人隊伍，有著高度的組織性和紀律性，能言于律己，能吃苦耐勞，能無私奉獻。我們希望不斷提高對于原的認同感和歸屬感。因為一個組織只有文化的支持，它才能產生巨大的凝聚力、吸引力和約束力。
關心隊員的生活學習及情緒狀態使每一位隊員都感受到團體的溫暖，我們希望隊員熟悉彼此，相互關心，努力營造護校隊的“大家庭”氛圍。
七、回顧學生護校隊這一學期的工作歷程，有成績也有缺陷。
1、隊員業務素質偏低，實踐經驗缺乏。在值勤的過程或協助處理學生事務當中，易犯“情感錯誤”大局觀念欠缺。對此，明年要針對性的開展“基本法律知識”、“三防知識”、“組織紀律”等方面的學習并聯系鮮活案例加強分析討論，以提高隊員的綜合素質，引導隊員開展工作從“情、理、法”三個方面著手。
2、隊與對、隊員與隊員之間交流不夠，工作協調不靈活。應對措施是在組織體制上進行適當的調整并多開展集體性活動如體育類、演講、法律知識競賽等寓教于樂的活動。通過這些活動，增強全體隊員的向心力與凝聚力，真正將全體隊員統一到同一戰線。
3、與學院其他社團。協會聯系欠缺。護校隊應該先走出去多向其他社團加強聯系學習，取長補短、為我所用。通過互相配合，真正引導全院學生提高安全意識，加強安全防范。
半年里，大家經歷了許許多多，有苦有甜，付出的不僅僅是艱苦和淚水，更多的是意志和信心。半年的磨練，半年的付出使每位新隊員都不斷成長。龐大的隊伍在慢慢地縮減，這不是殘酷，而是現實，能夠堅持到最后的就是強者。
不知不覺，學生護校隊在大一、大二隊員的共同努力下，安靜而快樂地走完了20xx年，邁向更加燦爛的20xx年，在未來的日子里，學生護校隊的工作會不斷改進，會緊跟學校的發展前進的步伐。學生護校隊的明天一定會更加好！
護校隊工作總結 篇4
進一步強化校園安全各項工作，確保學校師生安全，全力維護校園穩定和諧，根據浙江省公安廳、教育廳聯合下發的《關于印發浙江省“護校安園”的通知》（浙公通字7號）文件精神，全面強化校園安全工作，為中小學生、幼兒園兒童營造安全的校園環境，切實增強廣大人民群眾的安全感，全力維護社會和諧穩定，學校決定從20xx年2月20日至12月31日，在學校中開展“護校安園”專項行動，現將工作總結如下：
我校組織開展“護校安園”專項行動，達到“三嚴防、兩提升、兩推進”，即嚴防發生涉校侵害學生、兒童人身安全的惡性案件，嚴防發生涉校重大治安災害和交通事故，嚴防因校園安全問題引發敏感事件；進一步提升涉校案事件打擊預防能力，進一步提升校園內部安全防范水平；進一步推進校園及周邊治安防控體系建設，進一步推進校園安全常態化警務運行機制建設。
（一）健全安全教育機制
學校要堅持對廣大師生進行安全教育，把安全教育納入到日常的教育教學中，任課教師都要擔負起對學生進行安全教育的職責。利用升國旗儀式、晨會、班隊課、黑板報、宣傳欄、等形式，全面開展安全教育活動；還邀請法制副校長到校為師生作法制教育報告，提高師生的法制意識。我校還加強與社會、家庭、監護人的聯系，構建學校、家庭、社會共同參與的安全教育和防范網絡，學校安保人員安全管理培訓和心理健康教育培訓，增強全體師生員工的.安全意識和防范技能。
（二）完善安全管理制度
學校的各項安全制度都已制定和完善，還給班主任、門衛開會嚴格執行領導帶班值班、學生放學管理、特異體質學生管理及住校學生管理。完善學校重特大事故應急救援預案，我校各班班主任每月一次的安全隱患排查，定期研究分析學校安全管理中的突出問題，并采取得力措施及時加以解決，從而確保學生的安全。
（三）開展安全專項活動
學校還開展好“安全教育日”、“小學生安全月”、“平安校園創建”、“文明交通行動”、“119消防日”等活動；提高廣大師生的安全意識。
（四）強化內部安全管理
學校要按要求，配備門衛人員，加強門崗值班，做好外來人員登記，控制學生在上課期間隨意外出，杜絕可疑人員進入學校。加強學生接送車管理，自覺接受有關部門檢審，加大對校舍隱患的排查力度，積極協調有關部門及時修繕和改造危舊校舍，穩步實施“校安工程”。加大安全投入，配齊配足安全設施、消防器材、安保器材（鋼叉、橡膠警棍、防割手套、辣椒水），有效發揮安保隊伍和設施的作用。在重點部位安裝技防設施，在關鍵部位設置醒目的警示標志。不斷加強學校安全管理隊伍建設，努力實現專、兼職保衛人員配備到位。杜絕意外事故發生。
（五）狠抓安全隱患整治
我校政教處堅持“一月一排查”的學校安全隱患排查制度，建立臺帳，做到誰檢查誰負責。把防危房倒塌、防火災事故、防飲食中毒、防人為破壞、防不法侵害、防交通事故、防溺水傷亡事故作為排查的重點，對學校的教學用房、廁所、圍墻及活動設施、用電設施、防火器材等逐一進行認真、全面、徹底排查。對排查出的問題和隱患要定人員、定責任、定時限，明確整改要求，限期整改到位。對存在的重大隱患，及時協調解決。
學校要建立并落實自我管理、自我排查、自我整改的良性工作機制，做到隱患排查整改工作經常化、制度化、規范化和法制化。將進一步加大安全督查力度，不定時深入班級檢查安全工作，對檢查出問題的單位將責令其及時整改，整改不及時不到位的將通報全校。
（六）積極整治周邊環境
我校還對安全工作中存在的問題，積極協調和配合公安、文化、工商、衛生等職能部門，對學校周邊環境整治力度，認真研究對策，采取應對措施，消除學校周邊有損學生健康的因素和隱患，優化校園周邊環境，維護師生和學校安全。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
護校隊工作總結 篇5
為全面貫徹落實“護校安園”暨校園周邊環境整治工作，加強校園安全防范工作，建立健全維護校園安全長效機制，我校高度重視“護校安園”工作的深入開展，現將此項工作的落實情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
“護校安園”工作是深入貫徹落實各級關于加強校園安全工作的系列指示精神，切實履行維護校園安全的政治責任。尉犁縣第六小學領導班子高度重視“護校安園”工作，要求全校上下立即行動，堅持標本兼治、重在治本、多管齊下的方針，嚴密排查整治各類校園安全隱患，建立健全警校聯動工作機制。
為切實將此項工作落到實處，學校成立了以校長為組長的“護校安園”專項行動領導小組，為工作的開展提供組織保障。根據鎮綜治辦、派出所、中心學校等單位組成的聯席會議，對“護校安園”工作作了全面的部署，全面開展“護校安園”工作。
二、明確任務，廣泛參與
全體教職工明確各自的職責任務，責任到人，認真落實了對校園的安全檢查和各項安全防范措施，聯合派出所對校園周邊環境進行了摸排并做好管控工作；加強對校園及周邊環境的排查于整治，發現問題及時整改。同時，積極整合基層社會管理力量，廣泛發動家長、治安積極分子等多種力量共同參與了校園安全防范工作。
三、強化措施、注重實效
為了將“護校安園”工作抓緊抓實，我們重點做了以下幾方面工作：
一是加強校園硬件設施建設。根據要求，我校落實了“八有”，即：有警務室，有辦公設施，有牌子，有警方提示，有工作制度，有工作記錄，有監控設備。相關制度、提示牌等都已上墻或安置在校園門口。
二是建立健全“護校安園”工作職責制度。落實了工作方案；校護校隊嚴格實行了定崗定責制度；制定了巡邏值班制度；出入人員、護校巡邏登記制度；矛盾排查制度等。從根本上保證了各項工作的正常開展。
三是嚴格規范工作內容，確保工作連續性。重點是加強對相關工作人員的督查，對值班人員在崗在位及工作開展情況的進行檢查，尤其是在上學放學時值班人員工作是否到位，對發現問題是否能夠及時予以及時處理等。
四是注重開展矛盾糾紛的'排查及化解工作。以校園內部安全排查為重點，實行周排查制度。以班主任、任課老師、學生班干部為主認真開展矛盾糾紛排查活動，發現問題及時上報處理。
四、注重宣傳、形成合力
我校在開展“護校安園”工作的同時，注重輿論宣傳。通過班會、教代會會、校委會及校會等形式加強對此項工作的宣傳，通過學生讓更多的家長了解護校安園工作的內容和重要性，使得學生家長能夠重視、支持、參與到護校安園工作中去。
護校隊工作總結 篇6
為了維護學校安全，保障師生人身及財產安全，加強校園及周邊環境的綜合治理工作，我校于20xx年9月成立了護校隊，由學校青年男性教師擔任，現將本學年工作總結如下：
一、服從安排、嚴格執勤
1、在執勤上，我們按照學校要求，分早、中、晚，三個時段在校內及校外重點部位執勤；其中重點放在中午和下午學生放學。
2、每周日在校門衛安排2名護校隊員幫助門衛收取請假出門條和接待家長來訪，有效的保障了校門學生家長進出的秩序及安全。
3、分區控制為主，流動巡邏為輔，全面的控制發生安全事件，在校內教學樓、操場、大門口等學生聚集重點部位都安排了執勤崗，為防止同學們在校外受到侵害，我們采取了隊員分散監督制度，一但遇到緊急事情，立即向校值班領導報告，有必要時求助警察。讓同學們的人生安全能夠得以保障。
二、著重管理、文明執勤
1、每周定期召開護校隊會議，總結不足，提出新的要求，將各成員很好地融合在一起，形成了一個有機整體。
2、加強自身建設，不斷推進各種制度的創新，嚴格按照學校的.規定來要求自已，全面提高各成員的思想素質。
3、在執勤語言上我們也做了很大的改善，我們統一使用了文明語言。
三、整齊隊伍、再顯風貌
1、在校學領導的大力支持下，我們護校隊統一了服裝，執勤期間要求帶好警棍、對講機，使整個精神面貌得以改善，增強了隊員們的信心，從而把護校隊建設成為了一支精銳隊伍，跟緊時代步伐。我們的宗旨是：全心全意為學校師生服務。
學校護校隊的建立對學校安全工作起到了極大的保障和推動作用，護校隊在全校師生的大力支持與配合下，使學生違紀現象明顯降低，校園及周邊環境的治理工作也得到了完善。
四、存在的不足
今后，我們將進一步重視學校護校隊的建設，及時解決工作中發現的新問題，確保全體師生的人身、財產安全不受侵犯，保障學校財務、設施不受損失，不斷提高我校安全保衛工作水平，努力爭創“平安和諧校園”。
護校隊工作總結 篇7
為了維護學校安全，保障師生人身及財產安全，加強校園及周邊環境的綜合治理工作，我校成立了護校隊，由學校中青年男性教師擔任，現將本學年工作總結如下：
一、服從安排、嚴格執勤
1、在執勤上，我們按照學校要求，分早、中、晚，三個時段在校內及校外重點部位執勤。
2、增設門衛協助管理崗位，每周日在校門衛安排2名護校隊員幫助門衛收取請假出門條和接待家長來訪，有效的保障了校門學生家長進出的秩序及安全。
3、分區控制為主，流動巡邏為輔，全面的控制發生安全事件，在校內教學樓、校園、餐廳、廁所、車棚等學生聚集重點部位都安排了執勤崗，為防止同學們在校外受到侵害，我們采取了隊員分散監督制度，一但遇到緊急事情，立即向校值班領導報告，有必要時求助警察。讓同學們的人生安全能夠得以保障。
二、著重管理、文明執勤
1、每周定期召開護校隊會議，總結不足，提出新的要求，將各成員很好地融合在一起，形成了一個有機整體。
2、加強自身建設，不斷推進各種制度的創新，嚴格按照學校的規定來要求自已，全面提高各成員的'思想素質。
3、在執勤語言上我們也做了很大的改善，我們統一使用了文明語言。
三、整齊隊伍、再顯風貌
1、在校學保科的大力支持下，我們護校隊統一了服裝，執勤期間要求帶好值班卡、手電、對講機，使整個精神面貌得以改善，增強了隊員們的信心，從而把護校隊建設成為了一支精銳隊伍，跟緊時代步伐。我們的宗旨是：全心全意為學校師生服務。學校護校隊的建立對學校安全工作起到了極大的保障和推動作用，護校隊在值周學生和老師的大力支持與配合下，使學生違紀現象明顯降低，校園及周邊環境的治理工作也有了。存在的不足
今后，我們將進一步重視學校護校隊的建設，及時解決工作中發現的新問題，確保全體師生的人身、財產安全不受侵犯，保障學校財務、設施不受損失，不斷提高我校安全保衛工作水平，努力爭創“平安和諧校園”。
護校隊工作總結 篇8
校園作業中，影響教育質量的關鍵因素就是教師的本質，教師本質的進步，不僅僅是教師學歷層次的進步，更首要的是教師教育教育能力的進步。校園認真展開了校本訓練作業，確立了校長是校本訓練作業榜首責任人，擬定了校本訓練準則。下面就我校教師教育作業總結一下。
一．領導重視，知道到位。
校園一把手校長，非常重視教師教育作業。校園在資金緊張的情況下，克服困難，支撐教師訓練。校園先后派出xx、xx、xx和初三的全部教師參與各級各類訓練；派學科主干教師參與各級部門安排的新課程訓練和新課程觀摩活動，參與主干教師訓練。
二．準則辦理，有章可循。
校園成立了教師教育領導小組和考評小組，建立了教師辦理的各項準則，如教師量化考核準則、教師考勤準則、主干教師培育準則、主干教師訓練準則、主干教師縣域鎮域內溝通準則、教師全員學習溝通準則、主干教師“走教”準則等。作業中對事不對人，嚴厲按準則辦理。訓練作業經常化、準則化。
三．有方案展開校本訓練
校園擬定了校本訓練年度方案。教研組擬定教研方案，按方案展開作業。
1、全員校本訓練。校園專門規劃定制了“每周一訓”學習筆記，按方案每周進行訓練。訓練形式有：講座、個別輔導、事例研討、自學溝通等。校本訓練采用了“菜單式”訓練，訓練專題有業務學習、心理健康、攝生保健、家庭教育、安全教育等方面。例如xx的講座《健康高興的日子作業》《做健康的人》教師們學會了怎樣做才高興；《今天我們怎么做父母》《問題學生的教育輔導》教師們學會了怎樣和孩子們共處；xx教師的《語文新課標訓練》《微課程訓練》，高建全《新課程理念下的'教育規劃》、xx的《什么才是一堂好的物理課》、xx的《怎么在數學課堂上培育學生杰出的學習習氣》等結合自己的經歷從課堂教育方面給教師輔導。xx為全校做了安全講座，我們收獲頗豐。教師們自學了《教育是沒有用的》教育理論作品，主干教師寫了心得體會并溝通。經過多種形式訓練，教師的整體本質在原有根底上有明顯進步。
2、主干教師帶動效果。擬定主干教師訓練方針，搭建主干教師溝通平臺，發明促使優秀人才鋒芒畢露的環境和機制。主干教師和青年教師結對子，從備課、上課、教法等方面手把手的輔導，使新教師一年內順利上課，3年內擔任教師作業，6年內成為教育主干。在全員訓練的過程中，每位主干教師自學理論，每年講座一次。本學期已有7人進行了講座。15位省市縣主干教師分別到青龍陽光校園、婁丈子中學、大巫嵐中學、肖營子總校“送教下鄉”x次。送課活動，充沛展現了我校主干教師的風貌，為其它校園教師送來了耳目一新的示范課，也給同學們送去了高興。在我校也充沛發揮了他們的主干和示范效果，帶動我校教師隊伍整體本質進步。主干教師檔案及時歸檔并考核經過。
四、獲得成績
1．本學期共收到教育教育論文49篇，參與評比的論文12篇。讀書心得100多篇。
2．我校xx、xx被評為縣級學科名師，xx等3人被評為縣師德標兵。我校xx、xx等教師開發的校本課程《xx》獲省級一等獎，我校教師研究的國家級、省市縣級課題結題并經過檢驗。在市縣教育規劃、公開課、課件制造等活動中我校教師頻頻獲獎。
3．全校教師凝神聚力，干勁足，整體本質有所進步。
五、現在存在的問題
1．因為縣城路途擴建改造，統一規劃，噪音與交通不便在必定程度上影響教師教育作業。
2．訓練資料缺少，教育設施落后，不能滿意現局勢下教師訓練作業需要。
3．校園各種規章準則還需認真落實。
教師教育作業是一項長時刻而艱巨的作業，我們只要投入相當的精力和時刻，充沛利用各種教育資源，調集全部積極因素，考究訓練戰略和辦法，才有可能把作業越做越好，才干完成校園的可持續性發展。
護校隊工作總結 篇9
回想一年的隊前教育，心中的感受頗深，我認為隊前教育是十分必要的，而且也非常的重要的。
在以往有些輔導員對隊前教育有些忽視。于是，便會將這一教育過程簡單化、形式化，有的甚至認為只要發一條紅領巾，填表造冊就好了，講太多的知識沒必要，隨著年級的升高，自然而然會了解的。于是，干脆就將隊前教育省了。
其實，對隊前學生來說，了解隊知識，本身就是一個很好的教育過程，輔導員非但不能淡化、省略，相反更要求實、創新，賦予隊前教育新的內容，新的形式，以達到教育學生，架設隊前兒童與少先隊組織之間橋梁的目的，為今后開展少先隊活動奠定基礎。于是我把隊前教育與雛鷹爭章有機的結合起來已達到對學生的教育。
一、從內容上求新。
隊前教育的主要內容是讓孩子們了解什么是少先隊組織，明白自己為什么要入隊，該怎樣入隊，因此，輔導員準備的內容無非是隊章、隊史以及入隊“十知道”。但隨著時代的發展，新時期少先隊工作的開展，
我們輔導員應在隊前教育內容上求新，使其充滿“時代氣息”，反映當今少先隊組織的新形勢、新思想、新觀念，反映國家和社會對少年兒童一代的新的要求和希望。
93年以來，全國少工委在全國少年兒童中推出跨世紀中國少年“雛鷹行動”，有著深刻的內涵，具有鮮明的特點。作為輔導員，就可以以此作為隊前教育的一個內容，深入淺出地告訴孩子們，讓孩子在雛鷹爭章的過程中獲得教育，使自己真正的明白作為一個少先隊員自己應該從哪一個方面去努力，去改正自己的缺點。
開學初，我便認真閱讀雛鷹獎章手冊，對于每一個獎章的內容認真學習，掌握每一個獎章需要學生做到那些，哪一個獎章在什么時候去爭，這些作為一名教師必須做到心中有數，從而制定隊前教育計劃，把隊前教育與雛鷹爭章有機結合起來。雛鷹獎章并不是這次爭完了，下一次便沒事了，他們是一個循序漸進的過程，這學期和下一個學期的要求是不一樣的，今年和明年的`要求又不一樣。
在制定計劃時，要縱觀全年的情況，想好全學年應該怎樣對學生進行隊前教育，應該爭哪些章，怎樣爭章。我根據一年級新生的特點結合本班實際情況制定出本班的隊前教育計劃。第一學期：組織學生學習隊的基本知識，認識紅領巾，知道隊名，學習隊禮，進行爭苗苗章、自理章的活動。通過活動對學生進行課堂常規、同學之間的交往、良好習慣的養成教育，對學生自理能力的培養，激發學生入隊的愿望。
第二學期：組織學生學習隊的基本知識，學會系紅領巾，學會行隊禮，了解隊史，會向隊組織提出入隊申請。進行爭自護章、隊的生活章的活動，通過活動對學生進行自護知識的傳授，讓學生掌握自護知識，樹立安全第一的意識，對隊前知識進行復習，學習行隊禮，學系紅領巾，指導學生向少先隊組織提出書面或口頭入隊申請為入隊做好準備，爭取每位同學在“六一”這一天加入少先隊組織，戴上鮮艷的紅領巾，同時我也能為他們的成長感到自豪。
第一學期開學初，學生剛剛坐進學校對于課堂常規還不是很了解，所以結合苗苗章的爭取學習課堂常規。首先學習苗苗章的知識，知道要想獲得苗苗章應該怎樣做，學會以后，學生試著做一做，在學生做過一段時間后再去爭苗苗章，讓學生說說，發表自己的意見，同時讓學生感受道要想入隊這是你應該學會的，是你應該做的，如果哪一個學生沒有爭到章，那么在給她一段時間，讓他去做，因為學生有差異，所以我們應該對不同的學生要求也不一樣。同學爭到第一枚章似的興奮勁也感染了我，我覺得同學們在爭章的時候確實知道了作為一名少先隊員最起碼應該做到的是什么？
今年結合“六一”兒童節少先隊入隊以及隊的生活章的內容，指導學生向少先隊提出申請（口頭或書面的）。
申請書不要求全部是書面的，因為每個學生不一樣，所以可以口述入隊申請。
二、從形式上求新。
我根據隊前兒童的心理特點，以及他們認識問題的能力，于是我在教育形式上有所改變、創新，使教育內容能夠充分引起少年兒童的關注和興趣，達到最佳教育效果。
讓孩子們看一看。看看隊旗，分辨大隊旗、中隊旗和小隊旗，注意它們的區別。看看隊的標志，認識大隊長、中隊長、小隊長。實物呈現，比任何語言都具有說服力，直觀鮮明的具體感受定會給學生留下深刻的印象，永遠難以忘懷。組織學生觀看《我愛紅領巾》活動給學生一個形象的記憶。當學生聽到雄壯的國歌聲，看到鮮艷的五星紅旗升起來，少先隊員行著標準的隊禮時，孩子們也不由自主的站起來，舉起小手學著他們的樣子，行起隊禮來。當然孩子們的姿勢很不標準，我抓住這一契機，激勵孩子們，你們也想戴上鮮艷的紅領巾，向他們那樣行隊禮嗎？看看他們的姿勢多優美呀！（回放）激起孩子的興趣，于是這時教孩子們行隊禮，孩子們學習得很認真，記得非常快，大部分學生姿勢比較標準，效果非常好。
讓孩子們聽一聽。在看的同時，告訴小朋友隊旗上星星火炬象征的意義，隊長的職責，以及紅領巾的含義。激蕩起他們內在的情感，潛移默化地將小朋友帶入少先隊活動那種愉快活潑的氛圍之中。
讓孩子們記一記。記住隊名，自己戴上紅領巾后，就加入了少先隊組織，成為一名光榮的少先隊員了。
豐富、新穎的隊前教育直觀形象，深入淺出，感染性強，教育性強，又有一定的實踐性，會給孩子們留下深刻的印象，收到事半功倍的效果，會大大地有利于少先隊工作的進一步開展。總之我認為不能忽視隊前教育，在當前的形勢下我們更應該努力的做好隊前教育。在以后的工作中我會繼續努力。
護校隊工作總結 篇10
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，xxxx年新年的鐘聲即將敲響，本學期護校隊在學院和保衛處領導的大力支持下，在廣大師生的積極配合下，經過全體護校隊人員的共同努力，學院的教學和治安得到了有力的保證，取得了一定的成績。
一、換屆招新
上半年最重要的內容是護校隊換屆招新，是為了加強x校區寢室生命安全的重要途徑之一；于xxxx年xx月x日開展護校隊換屆招新主題，參加人員經過幾次的考核選拔中，最后確定了xx級護校隊新成員xx名：男生x名，女生x名，分別是。她們加入了護校隊，對護校隊了解與職責有了新的感想和認識；首先，護校隊是為了維護x校區生命安全，進行開展一些列消防知識培訓和宣傳等。十月二十八號召開新老隊員會議，由護校隊老隊員進行寢室宣傳工作解說，把任務分配后，帶領她們第一次寢室安全大檢查；在檢查寢室中，有少數隊員還沒有進入狀態，神情緊張，進入宿舍的那一刻，把宣傳忘記了。在一次次的寢室安全檢查中，他們通過老師和老隊員的對話交談后，她們學會積極表現自己，并且養成良好的學習總結習慣，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉的工作要求。在鍛煉中得到收獲，使他們認識到護校隊是一個大集體，在這個集體中，誰也離不開誰，只有相互支持、相互幫助、團結友愛下，才能有新的突破，才能以更完美姿態展示出工作意義，從而加強自己的實踐能力，更好的堅持護校隊的意義所在。
二、護校隊選舉
xxxx年xx月——護校隊職務選舉，經過半個月的工作任務觀察。主要包括在內的考察情況為：平時表現及工作匯報（工作總結、活動策劃等）、交流情況、寢室檢查；于 xx月xx日，會議公開投票選舉，選舉方式：新隊員不記名投票，每位隊員持有x票權利；選舉隊長一名、副隊長二名；通過前三位持票最多的隊員，再從中自我推薦選舉。經過公開投票選舉，進入前x的隊員：x位候選人；由于xx和xx參加學生會，分別擔任生活部部長和副部長，工作量較大，通過自己的意見、隊員間相互討論；最終決定由xx擔任隊長，xx和xx擔任副隊長。通過隊長選舉后，由老隊員提議，為了增進新隊員之間的熟悉程度,進行了一次消防管理的活動,促進了新隊員之間的團結協作和感情。
三、11級護校隊參與的事跡
（1）xx月xx日，經過系主任、班主任老師和護校隊新、老成員的'研究決定，選出了護校隊隊長和副隊長；
（2）護校隊隊員接到老師的通知后，由隊長帶領護校隊全體人員將x校區消防器材清洗和更換；
（3）xxxx級藝術設計系服裝專業，開展了“服裝秀”晚會；為了確保“服裝秀” 晚會的順利完成，護校隊全體人員組織分配了現場維持工作。
四、xxxx年第二學期護校隊收繳違規物品
水果刀x把、熱水壺x個、電飯煲x個、菜刀x把、鋼棍x根。
五、xxxx年第二學期護校隊收繳違規物品
電磁爐鍋x套、電磁爐x個、燒水壺x個、電飯煲x個、水烏龜x個。
六、回顧學生護校隊這一學期的工作歷程
從江津到渝北,從x區到x區幾個月過了去，經過多次的磨合，大家都適應了護校隊的工作，經歷了很多，同時也收獲了很多。更多的是鍛煉了我們新隊員的能力，使我們在生活和學習中不有了不小的成長。
時光飛逝，學生護校隊在大二、大三隊員的共同努力下，平安而充實的走完了xxxx年，邁向了輝煌的xxxx年，在未來的日子里，學生護校隊的工作會緊跟學校的發展步伐。不斷的向前邁進。相信學生護校隊的明天一定會更好！
護校隊工作總結 篇12
20xx年，在安監局和大隊的大力支持和幫助下，東勝中隊秉著“堅決全力支持和配合安監局和大隊的領導”的工作信念，以戰訓科下達的年工作計劃為導向，依托“三化”發展藍圖，結合本質安全管理理念，積極主動的完成上級領導安排的各項任務；同時中隊認真處理協調了和金峰廠區各單位的關系，一年來為萬利一礦、神山露天礦及地面其他單位、廠處的安全生產做出了我們應有的貢獻，具體工作如下：
一、本質安全管理工作
安全管理是我煤礦企業工作的重中之重，堅持“安全第一”的工作理念也是我東勝中隊一直以來恪守的工作原則和指導方針，本安管理在20xx年9月份伊始在中隊運行，中隊就積極開展本安管理各項工作，從機構的建設、制度的編訂再到系統的運行一直都走在各中隊的前列，在歷次本安檢查中都名列前茅，可以說在本安工作這一塊我們還是取得了一定的成績的，具體情況總結如下：
（一）本質安全管理建設歷程
1、20xx年9月份中隊率先開始本質安全建設工作，對照大隊擬定的本質安全動態和定期考核標準逐項核對，逐項進行整改，在這期間我們成立了東勝中隊本質安全管理機構、新制定本安管理制度17種，同時按照本安考核標準對原有制度進行了重新審定，東勝中隊本質安全管理基本框架在這時基本形成。
2、20xx年12月份新修改的本質安全動態和定期考核標準下發，中隊隨即按照新考核標準進行整改校對，并再次率先于20xx年1月份完成本安管理機構的修訂工作，進一步豐富、合理了安全管理制度。本項工作得到大隊領導和戰訓科的肯定，并于20xx年2月份由戰訓科倡議將其作為參考模板向各個中隊進行推廣。
在此期間我們采取了將本質安全管理考核標準中涉及中隊的標準逐條抽取打印成冊，再根據中隊職責分工將梳理出的考核標準落實到人，并且分發給每一位責任人，實現事事有人管，條條落實到人，以保證本安管理系統的有序運行。這一做法得到了戰訓科的充分認同，并建議其他中隊亦參考去做。
3、20xx年2月份本安系統正式上線運行，東勝中隊堅持每日隱患排查和危險源辨識，2月份無論是隱患排查錄入還是員工不安全為錄入，東勝中隊均為五個中隊之首，也是當月唯一完成戰訓科下達錄入任務的中隊。
4、20xx年8月30日—9月2日，按照戰訓科要求中隊利用了三天時間配合戰訓科重新梳理了本安動態、定期考核標準，并依照標準修訂和起草了一些文件和制度，協助戰訓科就本安文字材料進行了整體整理。
現在我中隊按照動態、定期考核標準基本結束案頭的工作，可以說目前已形成了本質安全管理的運行系統，具備本質安全管理運行能力。
（二）本安系統上線運行情況
1、早在20xx年9月份，在本安系統上線運行之前中隊就起草了關于系統上線運行的管理辦法，在管理辦法中詳細規定了隱患排查和人員不安全行為的辨識和錄入方法、次數以及相關的獎罰制度；在20xx年2月正式上線前又進行了進一步的修訂，并且針對系統錄入中隊按照《神東煤炭集團本質安全信息系統培訓》教材自行組織了系統錄入培訓，因此東勝中隊在本安系統上線運行這一塊做了充分的準備。
2、20xx年2月—20xx年12月11日，東勝中隊區隊內部管理中，隱患錄入共錄入223條，人員不安全行為28條，中隊登錄次數706次。隱患錄入和人員不安全行為錄入除6月份由于在大隊參加基地掛牌沒有完成錄入任務外，其他月份均按規定完成任務，中隊全年無輕傷以上人身傷亡事故。
（三）存在的問題和不足
1、由每次本安檢查出現的問題可以看出，目前中隊管理人員對于本安管理體統仍然理解不夠透徹，可以說隊里缺乏對系統理解深刻的管理人才，目前開展的本安工作也是在不斷的摸索和討論中，因此在好多方面難免出現與本安系統原意不夠貼切之處，在月度檢查時總會出現一些問題，這也是我們不可回避的問題。
2、由于經費和機構問題，本安系統中部分需要的硬件設施我們目前無法備齊，例如各種宣傳、提示、分類牌板，安全警示，消防沙箱等本安需要設置的我們目前無法達到（這一塊所缺的設施中隊都整理好上報到大隊里了）。
3、現場自查隱患和員工不安全行為錄入方面我們還存在一定的問題，主要表現在對隱患或不安全行為描述上不夠清晰，用字措辭不夠準確，個別危險源對應不夠準確。
（四）整改措施
1、為了加強本安管理，提升中隊人員安全素養，中隊在20xx年10月份后自行組織了幾次針對本安體系文件的學習，但由于自身水平有限并沒有取得大的進步。因此接下來我們會有計劃的邀請戰訓科、本安辦的同志到我們這里傳經送寶，以提高中隊人員本安理論水平，為更好的進行本質安全管理扎實基礎。
2、對于目前中隊所缺的各種學習材料、宣傳、分類牌板等物品，中隊會盡量想辦法自行解決，例如從網上下載學習材料供指戰員學習、尋找替代材料做分類警示標語等，若中隊自行無法解決的則希望大隊可以適當考慮予以解決。
3、對于在隱患排查中出現的排查不細或錄入不準等問題，我們會從兩方面下手：一方面組織學習隱患排查的方法，學習危險源辨識，學會如何正確判斷、辨識、排查工作當中存在的危險源，并學會如何正確的`錄入；另一方面對于屢次出現問題的人員，考慮是否加大處罰力度，對于辨識、錄入好的同志是否進行相應的獎勵，這樣以一個獎懲的方法來激勵大家盡量把這項工作做好。
（五）下一步努力的方向
1、20xx年，戰訓科關于本安管理的制式表格、記錄下發后，中隊一定嚴格按照考核標準做好各項安全檢查；盡快糾正20xx年本安工作中存在的問題，爭取20xx年中隊本質安全管理達到一級標準。
2、認真做好危險源辨識工作，加強本安動態檢查，爭取20xx年中隊本質安全管理動態和定期考核雙達標。
3、在訓練和救援中杜絕輕傷以上人身事故，實現全年救援工作零死亡。
二、日常管理與應急救援工作
（一）整合救援資源，完善中隊基礎建設，“軟、硬”兩手抓。
1、硬件方面：20xx年，中隊在基礎硬件設施方面主要是完成了中隊辦公樓的建設工作和日常辦公用品及基本救援裝備的配備工作，保證中隊具備正常運行能力。20xx年，我們在原有基礎上對辦公環境、訓練設施進行了進一步的完善。
1）混凝土砌塊護坡工程。由于中隊東墻、平房北側和東側水土流失嚴重，造成廠區地面和平房周圍出現塌陷現象，嚴重危及人員和辦公場所安全，因此中隊于20xx年底報告申請對水土流失部分建造混凝土砌塊護坡加固，并于20xx年6月底正式開始施工，前后共歷時二十多天施工完成，最終于10月份驗收完畢。
2）中隊綠化工程。為了進一步美化辦公環境，改善工作條件，中隊與公司綠化處聯系在20xx年4月份對中隊廠區進行了綠化，共種樹20株，中隊圍墻種植爬山虎24處。
3）遠程監控系統。4月底、5月初按照大隊總體安排，中隊配合按裝人員完成了遠程監控系統的安裝。監控系統安裝完成后中隊隨即建立了監控系統管理制度，并設計了《東勝中隊調度室裝備檢查表》，以保證調度室監控系統和通信系統的正常運行。
4）戶外體能訓練設施。今年5月份以來中隊陸續申請安裝了多項戶外體能訓練實施，其中包括“體科健”綜合健身器材、檢力器、雙杠。
5）質量標準化牌匾。10月份后中隊陸續安裝了一些質量標準化中涉及的牌匾和本安管理相關的牌匾，包括學習園地、交通顯示圖、流程圖等。
2、軟件管理方面
1）制度、管理辦法的起草和修訂。
（1）本安管理。今年2月份、9月份中隊較為集中的起草修訂了一些本安管理的相關管理制度、考核辦法，累計新制定種類達到20種以上，其中除戰訓科要求統一的尚未下發的制式記錄外，都業已投入運行。
（2）中隊管理制度。10月份中隊結合本案考核標準并根據中隊當前實際情況，再次修訂了中隊的各項日常管理制度、考核辦法和職責分工，累計修訂種類共50種。通過本項工作應該說我們的管理制度、考核辦法與目前中隊實際更加匹配；職責更加清晰、明細，對中隊工作起到了很好的推動作用。
2）學習與培訓
加強政治思想和業務學習是提高指戰員戰斗力的一項重要手段，東勝中隊一直以來始終堅持打造學習型團隊，20xx年中隊也積極組織了政治思想和業務理論學習。
其中黨員學習14次、政治學習75次、救援業務理論學習62次、專項培訓十五次（密閉驗收2次、本安理論知識3次、7.12寸草塔瓦斯事故專題1次、救護隊理論五百題難點解析1次、消防救援知識1次、礦井通風知識6次、新修訂內蒙古救護隊質量標準化評分標準1次）。
三、加強日常業務技術和體質訓練提高隊伍綜合素質
1、日常業務技術訓練
由于中隊訓練設施仍然都不太完備，因此在日常訓練中不能完全達到大隊訓練計劃的要求，針對這種情況我們針對性的主要集中進行了以下訓練內容：
1）小儀器的操練：每日進行不少于二小時的儀器講解和操作，其中包括瓦檢器、多種氣體檢測器、自動蘇生器、BG4席位操作等中隊具備的技術裝備。
2）萬米佩氧訓練：每月兩個小隊各組織進行一次萬米耐力訓練，今年我隊共進行了22次萬米耐力訓練，比預定計劃少完成兩次。未完成原因是因為6月份我中隊在大隊參加基地掛牌活動。
其中從7月份以后我中隊開創性的采取了將萬米佩氧與模擬實戰和預防檢查相結合的方式進行綜合的演練，具體實施辦法就是在預防檢查時采取全程佩氧步行的形式按照預定的路線和救護規程規定的災區偵查程序進行模擬災區偵查。其流程為：聞警集合+入井準備（按照相應程序執行）——入井災區偵查（救護規程規定程序）——升井。這種將萬米佩氧與模擬實戰相結合進行訓練的綜合演練方式解決了“災區偵查”在指戰員心中的抽象印象，從實戰角度使隊員們切實理解和體會到災區偵查的本質，鍛煉了隊伍，同時也檢驗了指揮員調度指揮能力和布置任務后小隊的執行能力。
3）高溫濃煙訓練：由于中隊沒有高溫濃煙訓練設施，而大隊的訓練設施在上半年一直處于整修階段，因此今年上半年中隊沒有進行高溫濃煙訓練，集中在下半年進行了4次高溫濃煙訓練。
4）業務理論知識學習：按照工作日程安排中隊每月不少于6次專項業務理論學習，內容包括礦井通風知識、事故案例講解、《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》、《救護隊質量標準化考核規范》和《救護理論百題》，同時利用工作之余及時的學習了公司、安監局及大隊下達的各項文件，并記錄在案。
2、體質訓練
按照工作日程安排每日早晨6：40—7：20、下午2：20—3:30進行體能訓練。5月份以前由于受訓練器械不足的限制，體能訓練只能進行2000米長跑、負重蹲起、俯臥撐、爬繩、單杠和啞鈴，5月份以后隨著戶外體能訓練設施的齊備，訓練項目新增了雙杠和檢力器。具體訓練科目由值班指揮員根據天氣等情況選擇，但原則上只要可以出操訓練項目不得低于5種。
四、事故救援工作情況
20xx年東勝中隊服務范圍內安全形勢較好，共處理事故1起。
1、萬利一礦生活區地面火災事故。20xx年11月12日17時，我隊接到消防事故電話，稱萬利一礦生活區草坪發生火災，火勢較大邀請我隊前往救援。我隊接警后于4分鐘后趕到事故現場，并立即展開救援，最終于17時33分成功將火熄滅，并在確認無陰燃火點后放回中隊。此役，中隊投入警力一隊次、出動共8人，動用7.5t消防車一臺。
五、救援服務與安全技術工作情況
1、認真搞好救災演習工作，提升隊伍救災能力
20xx年東勝中隊共組織參與了六次救災演習，其中與萬利一礦聯合組織井下水災事故救援演習一次、與后勤服務處聯合組織地面消9防演習2次、中隊自行組織井下災區偵查演習三次，具體情況總結如下：
1）地面火災演習：20xx年1月19日、20xx年11月9日中隊與后勤服務處聯合組織了兩次針對地面火災預防與初期火災處理的演習，。兩次演習中隊累計投入警力2隊次、出動共22人、動用7.5t消防車2車次、累計消耗8Kg滅火器40具；培訓后勤服務人員和萬利一礦職工學習地面火災預防與初期火災處理知識累計200多人次。
2）萬利一礦井下水災事故救援演習：20xx年10月14日，應萬利一礦召請邀請我隊配合該礦井開展一次水災模擬救援演習。我隊于8時30分接警，8時43分到達井口。經過兩分鐘的入井準備于8時45分入井，最后于10時30分圓滿完成演習預案設置的預定任務。本次演習一方面檢驗了水災事故應急救援預案的實用性，鍛煉了預案涉及參與救援隊伍的應急反應能力，對于我
東勝救護中隊來講更是起到了考驗中隊應急救援能力的作用，應該說這次演習是較為成功的，起到了應有的作用。
3）萬利一礦井下災區偵查演習。20xx年7月3日、19日，9月6日，中隊自行組織了3次萬利一礦井下災區偵查演習。本項演習從聞警出動到入井準備，再到災區偵查完全按照真實事故救援流程執行，模擬災區設在萬利一礦一盤區東輔運大巷，并且在模擬偵查過程中全程佩氧，每一次演習耗時都可達到3個小時以上。本項演習使指戰員們對于災區偵查可以有一個相對切實的理解和體會，對于提高中隊事故救援能力擁有重大的意義。
2、積極開展服務礦井預防性檢查工作和消防六熟悉，搞好安全預檢和熟悉礦井巷道和各系統情況。
20xx年東勝中隊積極組織針對神山礦、萬利一礦和韓家村洗煤廠進行預檢，堅持月月檢、月月查、月月熟原則。今年全年共進行了預防性檢查59隊次。在對各礦井進行預防性檢查時，還安排了地面廠區的消防六熟悉，包括神山礦廠區、萬利一礦廠區和韓家村洗煤廠廠區等地點，20xx年共完成消防六熟悉46隊次。
3、安全技術工作
今年全年為萬利一礦共提供安全技術服務5隊次，累計出動39人。具體羅列如下：
1）42110膠運巷探巷。20xx年6月28日10時接到萬利一礦召請電話，邀請我隊前往42110膠運巷探巷。我隊于10時15分到達井口，10時20下井，最后于12時升井完成探巷任務。本次探巷中隊投入警力1隊次、出動共9人，探巷70米。
2）42112膠運巷探巷。20xx年8月2日14時35分接到萬利一礦召請電話，邀請我隊前往42112膠運巷探巷。我隊于14時56分到達井口，15時35時下井，最后于17時45分升井完成探巷任務。本次探巷中隊投入警力1隊次、出動共8人，探巷80米。
3）啟封42110與萬利老巷相連正頭密閉。20xx年10月4日，應萬利一礦召請邀請我隊配合啟封42110與萬利老巷相連的正頭密閉，用于安裝注水管路。此次服務我們的任務是：現場安全監護、安裝局部通風機恢復現場通風、啟封密閉。我隊于9時40分出發，18時30分返回，中隊投入警力1隊次、出動7人，共耗時9個小時圓滿完成啟閉任務。
4）啟封萬利原膠運巷密閉。10月29日，應萬利一礦召請邀請我隊配合啟封萬利原膠運巷密閉。此次服務我們的任務是：現場安全監護、啟封密閉。我隊于10時25分出發，11時35分返回，中隊投入警力1隊次、出動8人，共耗時1個小時圓滿完成啟閉任務。
5）啟封42102采空區4號防火密閉。20xx年12月7日，應萬利一礦召請邀請我隊配合啟封啟封42102采空區4號防火密閉，用于補設觀測管、措施管和反水管。此次服務我們的任務是：現場安全監護、啟封密閉。我隊于8時30分出發，16時35分返回，中隊投入警力1隊次、出動7人，共耗時8個小時圓滿完成啟閉任務。
3、其他工作。
1）韓家村洗煤廠煨煤干燥系統安全執勤：1月20日、21日、25日、26日、27日五天，中隊應韓家村洗煤廠邀請到韓家村洗煤廠消防執勤，執勤期間中隊累計投入警力5隊次、出動共38人、動用7.5t消防車5車次，并圓滿完成執勤任務。
2）3月28日、3月29日上午，應萬利一礦邀請到萬利一礦參加集團公司一季度生產經驗交流會第三組現場交流會的會前預備工作，預備工作期間中隊很好的完成了會方安排的任務，并得到了有關領導的好評。
3）5月26日、27日，由于金峰生活區停水，為了解決生活區居民生活用水問題，中隊共派出2臺備用消防車堅持每日為生活區居民送水，這一利民的行動得到了萬利一礦和生活區居民的稱贊。
4）救援基地掛牌準備情況。5月4日接到大隊關于6月份救援基地掛牌表演的通知，我中隊隨即召開了救援基地掛牌表演準備會議，于當日就起草好了基地掛牌表演項目訓練預備案，并根據人員分工情況調整了小隊人員結構，針對消防演練和創傷急救兩個項目作出了細致的訓練安排。從5月8日開始集中訓練算起截止6月23日，我中隊負責的表演項目（創傷急救和消防技能）共進行了42個訓練日，其中創傷急救組進行了25個訓練日、消防技能組進行了25個訓練日，再次期間指戰員們克服酷暑的考驗，而且不惜占用休息時間積極訓練，訓練效果顯著，雖然最后由于總體調整表演項目發生了較大的變化，但指戰員們的努力和成果一致得到了領導的肯定。
（1）42201輔回撤通道。8月8日9時到11時30分，中隊派出五名指戰員陪同大隊領導到萬利一礦驗收42201輔回撤通道7道密閉。經檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規定、無漏風現象。
（2）42201膠運、輔運和42202膠運輔運。9月18日15點30分到17時30分，應萬利一礦召請，我隊配合通風隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規定、無漏風現象。
六、存在的問題和整改措施
（一）、存在的問題
（1）未按年計劃實際開展打板壁、風障、高泡滅火等一般技術操作訓練，只是單純從理論上進行了學習。
（2）未按年計劃在第三季度組織神山露天礦邊坡塌落或爆破事故救災演習。
（3）由于中隊服務范圍內發生事故較少，因此中隊應急救援實戰經驗不夠豐富，而且目前中隊人員中沒有參加過礦山事故救援的新隊員人數超過一半以上，因此這一塊對我中隊將來參加事故救援是一項很不利的因素。
（二）、整改措施
1、一般技術操作。由于一般技術操作訓練的配套設施還不夠齊備，因而導致了今年沒有按計劃玩成任務。在20xx年的工作中，我們一定盡快想辦法配齊缺損的設備設施，以滿足訓練和工作需要；待訓練設施齊備后，要有側重的嚴密合理安排訓練計劃，綜合考慮協調安排一般技術操作訓練和其他業務訓練的，盡快使小隊和個人的業務技能上一個臺階。
2、神山礦演習。今年神山露天礦的演習工作我們也進行了積極的溝通，但由于各種原因一直沒有舉行成功。20xx年，我們一定繼續和神山礦保持積極的聯系和良好的溝通，爭取在下一年度把這項工作做好。
3、事故應急救援。在現有人員結構下，針對應急救援我們計劃從以下幾個方面努力，以提高事故應急處理能力：
1、在現有人員結構相對穩定、事故處理少的客觀情況下，我們要首先從自身下手，努力提高個人自身業務技能，加強崗位練兵，嚴格技能訓練和考核力度，做揭勻嫻囊滴袂可懟⒕康募寄蘢程澹齪盟媸輩渭佑本仍淖急浮
2、多組織指戰員進行事故案例學習，觀看相關視頻、圖片等直觀影像資料，認真分析總結事故的發生、救援處理，同時采取類似萬米模擬災區偵查等貼近實戰的訓練方式，盡量給學員們以較為直觀、實用的感受，開闊視野，進而人為的豐富“實戰經驗”，增強事故應急和處理能力。
3、請各中隊的老前輩、老救護隊員授課，講述他們數十年的救援經歷、見聞，共同分享救援經驗，使廣大的指戰員盡快吸收成長起來。
七、20xx年的工作重點
（一）如何增強預防檢查實效。
東勝中隊共服務兩個礦井，但井工礦僅萬利一礦一個，那么如何才能將這一個井工礦熟透了，滿足隨時救援的目標呢？中隊實際面臨著以下幾個問題：
1、中隊隊員多為參加工作一兩年的新人，且均為部隊復員軍人，來救護隊前未接觸過煤礦也未受過煤礦專業的教育，而中隊這一塊本身專業知識亦很有限，因此隊員們對礦井各部了解不深。
2、日常工作中除了業務技能訓練、消防業務、安全技術服務等工作，用于學習礦井知識、預防檢查的時間相對較緊。
3、下礦車輛問題。中隊沒有可以下井的防爆車輛，而萬利一礦用于人員下井的車輛較少。如果單靠步行一方面井下行車安全不得保障，另一方面由于井田面積較廣很難靠步行將巷道熟悉清楚。
針對目前存在的問題我中隊就預防檢查有以下一些想法：
1、煤礦專業知識欠缺解決辦法：
1）建議戰訓科在20xx年的培訓計劃中是否把煤礦專業知識的培訓比例適當加大，并且作為重點進行立項。培訓內容方面建議不要僅局限于通風知識，也應包括采煤、煤礦安全管理等方面的知識。
2）中隊調整20xx年業務理論學習結構，適當加大煤礦專業知識學習比例。并且計劃邀請一些理論知識強、煤礦工作經驗的人員來中隊講課，這一點我們現在已經開始籌劃邀請萬利一礦通風隊的技術人員和大隊的老領導來我隊講課。
3）下井預檢時對于井下的通風設施、采掘情況井下井下現場講解、提問，并考慮是否納入星級考核當中去。
2、預防檢查安排相對時間較緊的解決辦法：在合理調整日程安排的前提下壓縮其他工作，以滿足業務技能需要為原則將預防檢查比例適當加大，滿足每月15次預防檢查任務，并且保質保量完成。
3、入井預檢辦法
1）建議大隊是否可以將中隊皮卡指揮車進行防爆處理，每次預檢時由我們自行開車入井，這樣即可以節省等車時間盡快下井，同時也方便指戰員細致的熟悉礦井系統。
2）在現有條件下，采取專項預檢方式進行預防檢查。例如有計劃的分階段進行某一項或某一區的檢查，待這一部分充分了解后再換另一部分，如果單階段時間較長則期間適當改換其他部分。通過這樣的方式有步驟的分區、分項目逐漸熟悉整改礦井系統。
（二）第九屆全國礦山救援技術競賽
全國礦山救援技術競賽是我救護隊沒兩年一度的大事，也是中隊為展現自身價值、為大隊爭光分憂的大好機會，我東勝中隊作為神東救護大隊的一員堅決支持20xx年大隊參加救援技術競賽，并且會不遺余力的為比武隊伍輸送業務技能較高的隊員。
明年我中隊計劃提前自己組織一個隊內的救援技術競賽，從思想覺悟、業務技能雙方面考慮為比武隊伍選拔人才。
20xx年行將結束，這里我們從本安管理和日常管理與應急救援工作兩方面進行了總結，應該說20xx這一年我們還是有不小的收獲，當然這期間我們不免也范了一些錯誤，工作中也存在著諸多的不足，但是請組織、請領導放心，在新的一年里，東勝中隊一定同心同德努力工作，積極虛心向其他先進的團隊學習，吸取長處，正視自己的短處，以無限的熱情投入到新一年的工作，為大隊、上級領導分憂、爭光，為我公司安全生產保駕護航！
護校隊工作總結 篇13
一、營造氛圍，深入宣傳
為了把此次學雷鋒活動落到實處，結合本單位實際情況,制定了學雷鋒活動實施方案，營造濃厚的學雷鋒活動氛圍。我局通過開展主題學習、小組討論等活動，帶領干部職工走近雷鋒，了解雷鋒的感人事跡，尋找雷鋒的足跡，體驗雷鋒的精神，把握雷鋒精神的實質。學習雷鋒一心為公、全心全意為人民服務，敢于為國家為集體犧牲，不計較個人得失的精神。作為工作人員，更又學習他這種全心全意為人民服務的精神，在日常工作中，不計個人得失、堅守崗位、力爭做好本職工作。
二、開展豐富多彩的學雷鋒活動
學雷鋒就要從身邊做起，從小事做起，以實際行動，發揚雷鋒的精神。在尋找雷鋒的足跡，了解雷鋒的'事跡的過程中，廣大干部職工被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實際行動向雷鋒學習。
（一）開展主題學習活動。
通過座談會、小組討論等形式學習、討論新時期學習雷鋒精神的偉大意義。在讀雷鋒日記、講雷鋒故事、學雷鋒精神中，提升干部職工的思想道德境界。在全局營造了尊重關愛模范人物、崇尚學習先進典型的濃厚風氣。通過學習活動，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）開展社會志愿服務活動
1、在古城開展了“清潔家園、共創文明”志愿服務活動。組織全局志愿者開展撿拾公共場所垃圾、清潔城市“牛皮癬”，深入社區開展衛生大掃除、清洗亂涂亂畫和“小廣告”、清理衛生死角、清除白色垃圾等活動，幫助整治臟、亂、差，實現潔、齊、美，清掃之后的街道煥然一新。通過開展此項活動，提高了廣大干部群眾的奉獻精神和文明素養，弘揚了人與自然和諧相處的文明新風。
2、開展崗位學雷鋒志愿服務行動。通過開展文明引導、微笑服務、政策解讀和各類便民利民志愿服務活動，樹立了文明機關形象。
3、積極組織志愿者參加健身活動，利用我局的文體設施，在工作之余組織志愿者積極參加籃球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活動。開展全民健身活動，廣泛宣傳倡導健康生活方式，在全局形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍。
三、樹立學雷鋒典型，弘揚雷鋒精神
雷鋒精神可以集中概括為：生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學習上刻苦鉆研，集體中助人為樂的精神。我局雷鋒志愿服務隊活動活動開展以來，涌現出了很多生活節儉、助人為樂的好青年，帶頭工作的勞動模范，刻苦勤奮的學習典型。雷鋒的精神是中華民族一筆寶貴的精神財富，我們不但要在“學雷鋒”活動中發揚這樣的高尚精神，也要在日常生活中，一點一滴、方方面面發揚這樣的優良傳統，讓這種“雷鋒精神”永遠的流傳下去，讓中華民族的傳統美德發揚廣大。
護校隊工作總結 篇14
一、主要特點
（一）立足社區與面向社會相結合
作為醫療衛生的志愿者，一直以來我隊以各服務社區作為根據地，在完成本中心的的工作任務任務外，主動與社區的相關機構及組織聯系，利用所掌握的醫療專業知識提供力所能及的服務，在服務社會的同時，也增進了志愿者與社會的交往與接觸，加強了志愿者的社會責任意識。
（二）臨時性任務與連續性服務相結合
為了擴大服務面并建立長期服務的機制，我隊在聯系到臨時性服務任務的同時，也在積極地創建一定的連續性服務項目，從而使志愿者服務常規化，規范化。
（三）關心幫助社會弱勢群體
在進行志愿服務時，我隊將服務對象主要鎖定在社會需要幫助的部分弱勢群體上，例如敬老院老人、殘疾居民、單親母親、失獨婦女等。通過與他們的接觸，首先在心理上給予一定的慰藉，并通過各項活動，為他們免費健康體檢，做健康指導。同時根據具體情況建立長期而有效的服務機制，真正將志愿者服務做實、做好。
（四）服務社會與鍛煉自身相結合
通過參與各種公眾咨詢宣傳日，利用自身所學的相關知識，為社會提供一定的服務，做出一個富有時代責任心的青年志愿者應有的貢獻。在每次的服務中，我隊各個志愿者都在努力調動身邊志愿者的.積極性。從活動的策劃、進行再到活動的宣傳與總結，通過參與培養了我們的社會責任意識，同時也鍛煉了我們的實踐能力。
二、志愿者服務的思考啟示
（一）加強對外聯系，拓寬服務領域
在今后的志愿者的工作中，我隊會繼續保持與團市委的緊密聯系，并及時進行溝通和信息的交流，充分利用這一資源，為我隊開辟更為廣闊的服務陣地，更好的拓展服務領域，并且能夠在服務對象與社會為服務隊造成一定的影響力，以便于今后更好的開展工作。
（二）加強連續性活動的建設，促進志愿者服務的規范化
通過今年的志愿活動可以看出參加一些臨時性的公益活動并不能滿足志愿者的要求，同時也清醒地認識到活動的開展不能完全依賴于團市委，所以在以后的工作中我們會更加注重組織策劃一些連續性的，符合我隊志愿者特點的活動，這樣能更加有助于志愿者服務隊管理的正規化和制度化，如有可能開辟一定的服務基地，進行志愿者服務，從而使志愿者服務走的更遠，發展的更好，真正滿足志愿者要求服務社會的愿望。
（三）充實志愿者服務內容，體現醫療衛生特色
今年的服務活動內容雖然基本符合我們服務社會，奉獻愛心的初衷，但內容略顯單調，不夠豐富。同時為了體現我們作為掌握醫療專業技術的志愿者，在安排活動內容時，我隊會盡量緊靠發揮本單位重要職能的計劃，安排志愿者提供連續性、特色性的服務，從而將志愿者服務內容更加受益于大眾。
作為一個醫療衛生服務行業的志愿服務組織，我們將在實際工作中不斷總結提高，爭取在今后將志愿者服務隊伍建設得更好，并為她的發展壯大打下扎實的基礎。
護校隊工作總結 篇15
一、健全組織，完善制度
1、健全組織體制。今年我場黨支部成立了黨員志愿工作站，首先，建立了以村委黨務工作者、黨員和預備黨員“三位一體”組成的班子，專門負責日常的志愿服務事項。并且在志愿服務站下設治安巡邏小分隊、扶貧幫困小分隊、義務服務小分隊、綠色環保小分隊等多支便民服務小分隊。
2、完善管理制度。為了要積極探索黨員志愿服務的長效管理機制，我村黨員服務隊明確了組織架構，制定了《靈寶農場黨員志愿者招募條件》和《靈寶農場黨員志愿者日常管理條例》進一步完善、規范黨員志愿者的招募、管理和激勵等制度。《靈寶農場黨員志愿者招募條件》涵蓋了招募條件、招募范圍、招募方式等方面，有利于日后黨員志愿者的招募工作順利開展。
二、積極開展便民志愿服務活動
針對居民的不同需求，圍繞居民群眾之所需，以滿足大多數居民的'需求為目標，不斷組織開展定期與不定期的各類志愿服務活動。
1、定期上門慰問。我們的黨員志愿者定期為村內困難群眾、孤寡老人、單親子女進行服務，解決他們的實際生活困難。
2、為殘疾人提供法律援助及生活照料服務。黨員志愿者服務隊都積極地參加此項活動，
3、關注社區衛生工作。環保志愿者經常參加社區的環境衛生工作，村委今年就舉辦了多次清潔衛生活動：清潔道路家具大行動、清除垃圾死角等活動。
4、組織便民服務。我們的黨員志愿者堅持每月一次為民服務活動。在開展便民服務活動中，不僅有傳統的服務項目，同時根據社區居民提出的需求，不斷增加新的服務項目：家電維修、醫療咨詢等。
在今后的工作中我們將適應新形勢，創造新業績。盡力搞好我們的每一次活動。不斷發展，改進工作制度，宏揚黨員志愿者服務的愛心精神，使志愿服務活動得到更加全面、更加迅速、更加廣泛的開展。
20xx年xx月xx日
護校隊工作總結 篇16
在局黨組的正確領導和相關股站的大力支持下，我隊的執法工作，以保證農業生產安全、農產品質量安全、生態環境安全和農民用藥、用肥、用種安全為工作目標，以種子、農藥、化肥等農業投入品監管為重點。堅持“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”和屬地管理原則不動搖，狠抓農資市場的源頭治理和日常監督，充分發揮執法職能作用，使我縣農資市場秩序實現了好轉，全年工作總結如下：
一、多輪驅動，從各方面提升農業執法、辦案水平
一是領導高度重視。
二是加強學習，組織全體隊員加強《農業法》、《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》等涉農法律法規學習，每年都參加省農委組織的涉農法律法規知識培訓，不斷提高執法、辦案水平。
二、夯實基礎，努力抓好農業法律法規普及工作
農業行政執法工作，起步晚、底子薄，要真正做到依法行政，充分履行好依法治農的職責，讓更多的群眾增強維權意識，加強農業法律知識宣傳學習，是一條必須遵循的'規則。
一是結合“放心農資進萬家”活動的開展，向廣大人民群眾和農資經營戶散發各種宣傳資料5200余份，懸掛橫幅6條、張貼標語350余張，現場接受群眾咨詢1680多人次；
二是在全縣范圍內組織開展了以“放心農資下鄉、維護農民權益”為主題，以送科技、送法、送優質農資下鄉進村為重點的宣傳活動。
三、加強監管，全面規范農資市場秩序
一是嚴格審核農資經營資質，從源頭上防止假劣農資進入市場。我們對境內186家生產、經營農資的單位和個人都進行了嚴格的審核，對符合法定條件的經營者進行了備案登記。
二是開展專項整治活動。根據上級部門的相關要求，按照工作安排，會同有關部門，在全縣開展農資市場專項整治活動52余次，出動執法人員268人次，抽檢農資樣品39個，檢查農資經營戶178家，檢查市場40處，立案查處案件5起，下達整改7份。在檢查中突出重點，對重要產品、重點企業、重點區域和重要環節進行重點監管。確保了農民生產安全，有效凈化全縣農資市場，規范農資經營行為。
三是加強日常監管，杜絕重大農業事故發生。一方面通過專項整治和日常監管有效結合，隨時掌握經營動態，對檢查中發現的問題立即要求其限期整改，同時對發現的大案要案進行從重從快處罰，另一方面加強對農資產品售后的監管，利用下鄉執法檢查，經常深入農村、田間地夕，進行調查研究，對因農資質量給農業生產造成影響的，努力責成相關責任人作出依法賠償，盡力將影響消除在基層。同時構筑執法調解平臺，本著立黨為公、執政為民的理念，認真做好涉農糾紛的調解工作。我隊今年受理因種子、農藥質量等問題投訴案件多起。其中調處烤煙、西瓜藥害：受害面積涉及烤煙240余畝、西瓜80畝，補償金額合計25余萬元，成功化解經銷商與農民的經濟糾紛；調處晚稻種子糾紛20余起，有效地維護了社會穩定。
四、加強農產品質量安全監管和耕地質量保護工作。
一是加強農產品質量安全監管執法。通過強化市場準入、檢測檢驗、查處曝光、督導檢查等綜合措施。在以糧食、水果、蔬菜、茶葉等農產品為監管重點，狠抓基地建設、農業投入品使用、生產記錄、產品檢測、質量追溯等執法工作。二是著力推進耕地質量保護。耕地資源是農業的基礎,只有保持穩定的耕地面積和質量,才能保證農業的可持續發展。因此加強土地管理,切實保護耕地顯得尤為重要。特別是近年來隨著礦業發展越來越迅速，導致局部地區的農田遭到不同程度的污染，耕地質量明顯下降，我們把破壞耕地土壤肥力和惡意改變耕地用途的案件為切入口，嚴厲打擊耕地質量違法行為。
五、再接再厲，把農業執法工作做得更規范、更圓滿。
總體來說，我隊xx的農資市場日常監管工作比較到位，部署了全年農資打假方案，沒有發生重大坑農害農案件。立案查處案件5起，全部已經結案。受理的農資糾紛已配合相關股室調解處理好。
明年的打算：
一是繼續加強自身隊伍建設，強化業務培訓。建立每月最后一天為集中學習日制度,緊緊圍繞“怎樣開展農業執法”這一主題，系統學習執法程序，適用法律的準確性，增強對案件性質的判斷能力。
二是繼續加大農資市場監管力度。認真貫徹全國農資打假電視電話會議精神,狠抓源頭，治理以重點季節、重點產品、重點市場為突破口，做到發現一起查處一起，確保不發生一起重大質量事故和安全事故。
三是繼續加強農產品質量安全監管，強化農產品標準化生產。
著力從農產品的產地、生產環節，科學指導農業合作社合理使用農業投入品。加大農產品質量安全的查處力度，促使農產品生產、加工者嚴格按標準生產加工，確保廣大消費者的合法權益。
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