代理保險工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家收集的代理保險工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、上半年整體業務發展情況
20xx年上半年共實現保費4618.27萬元，占全年計劃的41.57%，與形象進度相差8.43個百分點，保費差額936.73萬元，全市排名第六位，全省排名98位，比去年同期上升6個位次；其中躉繳4111.97萬元，期繳506.3萬元，占年計劃的30.41%，全省排名第79位，比去年同期上升32個位次。召開村郵站推介會129場，實現保費141.5萬元，村郵站出單82個，占總保費的3%。營投人員實現保費420萬元，占總保費的9.09%。
收入完成346.22萬元，占全年收入計劃的66.58%，超形象進度16.58個百分點，全市排名第三位。
二、主要做法
1、不斷招聘新的專柜人員，為團隊增加新的血液。新招聘人員12人，通過業務、營銷技巧的培訓，留下8人，并分配到網點，以老帶新，增強實踐營銷經驗。其中有4個專柜人員在崗位上都取得了不錯的業績。
2、對不同層次人員的業務培訓。本專業結合泰康、人壽保險公司對團隊專柜人員進行了險種及營銷技巧的培訓，并逐個通過演練。增強專業專職營銷人員的營銷技巧和推介產品能力。利用開周例會的時間對營業員進行培訓，激發營業員對保險業務的熱情和出單能力。對投遞人員進行村郵站保險業務的切入點進行講解，通過保險業務提高投遞員的收入。
3、通過期繳訓練營活動提高專柜人員營銷技能和積極性。元月、5月份分別在我局舉行了為期15天的民生期繳訓練營活動，共產生保費186萬元。從而增強了專柜人員團隊意識和積極性。
4、專柜人員結合支局長下鄉召開村郵站推介會。每周先確定開村郵站推介會的時間和地點，再由專柜人員前兩天利用下班時間針對這個村莊進行進村入戶宣傳，最后再召開推介會，并跟蹤客戶。取得了較好的效果，使村郵站人員嘗到甜頭，調動了村郵站人員的積極性。
5.制定了季末沖刺計劃，每位專柜人員每天確保日計劃，未完成計劃的，第一天專柜人員向專業打電話說明原因及下發展措施，第二天專柜人員到專業.支局長到局長辦公室參加后進會。第三天團隊經理下鄉幫扶。第四天未完成計劃專柜人員調到其它網點學習（無工資）直到確保完成計劃為止。
三、存在問題。
1.新招專柜人員缺乏專業知識，營銷技巧不足。專柜人員素質參差不齊，新老專柜人員分配不均.2.個別專柜人員積極性不高,在網點不能積極推介保險業務,外出宣傳力度不夠.
3.對營投人員的指導及培訓不夠，未充分調動營投人員的積極性，營投人員出單占比較低.
4、支局所業務發展不均衡,鄉下網點好于縣城網點。全縣18個支局所，截止目前只有一個支局所完成一季度計劃，2個支局所達到形象進度的90%以上，11個支局所的占比在60%以上，有4個所的占比在50%以下整體發展不均勻。
四、下步發展措施
1、繼續招聘新的優秀專柜人員，為團隊增加新的血液，組建一支業務能力強的外拓團隊。
2、加強對專柜人員的培訓。結合保險公司，分層次對新老專柜人員進行壽種及營銷技巧的培訓。每周召開不少于兩次的保險例會，新老專柜人員相互交流，學習營銷技巧。
3、加強對營投人員的培訓，提高營投人員出單占比。4、繼續加強業務宣傳，開展精準營銷活動，利用農村集會、廟會搭帳篷宣傳郵政代理保險的優勢以及分紅險的特點，擴大宣傳力度，增加業務宣傳面。支局所所長、營業員、投遞員配合專柜人員，利用下班時間，進村入戶，到村郵站張貼宣傳海報，提高郵政代理保險的知名度。
5、加大對村郵站保險業務推介會的頻次和力度。首先加強對村郵站負責的溝通和業務培訓，使他們對保險感興趣，進而會說保險；其次，以村郵站人為突破口，先對他們講保險，讓他們做保險，才會對保險進行宣傳；再次，加大推介會的召開次數，每月每個村郵站不少于兩次，讓更多的人了解郵政代理保險；最后，及時對村郵站保險出單進行通報，增強專柜人員的積極性。
6、加強業務督促，天天通報。專業公司每天通過飛信及時通報專柜人員出單情況，晚上總結每個柜員差距，察找原因，及時調整方法。對落后網點，每天一統計，兩天一通報，連續3天落后的網點支局長帶營業員、專柜員來縣局開后進會。
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