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  1. 教師的工作總結

    時間:2025-11-19 18:59:25 工作總結

    精選教師的工作總結集合5篇

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的教師的工作總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

    精選教師的工作總結集合5篇

    教師的工作總結 篇1

      我擔任兩個班的英語教學工作,在工作中從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本月教學工作做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

      一、做到了認真備課。

      不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,在培養興趣的基礎上訓練學生認讀單詞的能力,還讓學生試著模仿教材書寫單詞;在保持興趣的基礎上學習新知識,加大聽寫單詞的力度。設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

      二、增強上課技能,提高教學質量。

      使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上英語課。

      三、虛心請教其他老師。

      在教學上,有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討,學習他們的方法,同時,多聽其他老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的'不足。

      四、認真批改作業。

      布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。培養小組長幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。

      五、堅持用英語組織課堂教學,即用英語教英語,并注意所用語言的正確性、純正性和流利性。

      教學改革在不斷深入,新教材層出不窮,越來越注重語言的真實性、地道性和交際性。用英語組織課堂教學促使教師不僅把語言用作講解知識、傳達信息和傳授技能的工具,更把它看作所要傳授的知識和技能本身。目前,由于課堂仍是絕大部分學生學習英語、使用英語唯一的方式和場所,教師更應該注重傳達知識和信息的形式,為學生營造良好的學習語言的環境。我在運用英語進行教學時較能注意所用英語語言的可接受性、簡明性、階段性和實用性。具體做法是:

      1、給每一個學生起英語名字。尤其是一年級學生,經過一個月的訓練,每個人都能說出自己的英文名字,有的學生甚至能說出其他人的英文名字。在課堂上用英文名字來點名,叫學生回答問題。

      2、用英語組織課堂教學。課堂教學用語盡管大部分相同,我注意不斷適量增加新用語,逐步擴大用語量,使學生保持興趣,經歷挑戰,從而日積月累,在不知不覺中得到提高。

      3、用英語授課。不管上對話課還是課文課,我都堅持使用英語。盡量采用學生學過的詞匯,但難免有不少學生不懂的詞匯,如在用英語介紹課文背景知識時,這時輔之于實物、掛圖、簡筆畫、表情、手勢、表演等,或者借助板書形式加以說明。總之,注意所用的語言略高于學生現有水平。

      4、力求自己的語音、語調、語言規范和準確,并根據不同年級的學生我就調整語速的快慢。

      5、努力創造和設計英語語言情景。把課堂當作培養和鍛煉學生語言運用能力的場所,鼓勵學生多講英語,在英語課上,除組織三年級學生開展課文表演、課文復述等活動外,還經常根據所教內容,呈現與學生學習和生活相關的用語。并經常啟發和組織三年級學生用英語簡單討論一些他們感興趣的或大家都共同關注的話題,既活躍了課堂氣氛,提高了他們的聽說能力,又深化了教材內容。

      在這一月的教學工作中,除了對學生進行興趣的培養外,還培養他們自學的能力,而且對于優秀生還要求他們背誦課文,鼓勵他們自己找閱讀的材料,從而提高閱讀能力,為以后打下良好的基礎。

    教師的工作總結 篇2

      本學期我們學校也開展了“一幫一”結隊子活動,我有幸與朱國紅老師結隊,拜她為師,學習她在教育教學方面優秀的經驗和育人方法。跟著朱老師我自己在思想、教學、科研等各個方面均取得了很大的進步與提高,現將我的一些進步與感想談談:

      首先,從思想上來講,我非常重視和珍惜這難得的機會,我抓住每一次學習和提高的機會,以高標準嚴格要求自己,給自己定目標,下任務。朱老師教學基本功扎實,我深刻認識到作為一名老師要專業扎實,才能駕馭課堂,也才能讓學生喜愛,自信心才能提高。

      其次,我堅持跟班聽課,虛心向朱老師教師學習。一個學期以來,我認真聽課,作好筆記,學習朱教師的授課方式,吸收他們教學內容的精華部分。對自己的教學工作以及自己的'進步都有很大的幫助。朱老師的專業素質讓我感到了自己的差距很大,朱老師都是直接一節課不看書很流暢的講完,知識的深度,連貫性讓我驚訝。常常讓我感到自己差距很大。心里反復問自己“什么時候才可以像朱老師那樣。”有時常常會感到自己上課真的很膚淺。朱老師是一位盡責的老師,在這一學期中,每周朱老師也會來聽我的她課,每次都指出我的不足,我真的很感謝朱老師能很直接的指出我的問題,這樣我才能在以后的教學中反思自己,這樣我才能成長。上完每一節課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。其次做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度

      再次,按照學校的要求,每周跟老教師一起備課一次,探討教學過程中的疑點和難點問題。作到每周一次,新老教師在一起交流、探討,在爭鳴中進步、提高。備課過程中,老教師悉心指導,細心解答新教師提出的每一個問題;新教師虛心請教,向老教師學習。

      通過一個學期的師徒結對子活動,我更加體會到教育教學工作的特殊與艱難,也更加認識到學習進步的重要,我在以后將在更多方面更加虛心向老教師學習,提高自己。將結對子活動推向深入。

    教師的工作總結 篇3

      回顧半學期的工作,針對出現的種種問題,總結、反思、改進是相當必要的。

      學習是充實的

      當今是科技高速發展的時代,如果不加學習,那么就算你是好的,明天你就不再是,就會落后,就會被淘汰。所以,在教育教學中我不斷注意加強自身的修煉。一方面加強知識的修養,刻苦地學習知識,充實自己。本學期我參加了自學考試,當然,為了提高學歷也好,為了更好地做好教育工作也好,不管什么理由,我都在學習。在實踐著終身學習的理念,新課改給我們帶來了機遇,也給我們帶來了緊迫感。我時刻提醒自己,要抓住機會不斷地學習。半學期來,我仔細閱讀《沒有孩子是差生》、《賞識你的學生》、《伴孩子一起成長》等一些教育雜志。十月初,我有幸與教育局的領導一起去視導,收獲很大,感觸頗深。一所村小,六個班,九位教師,平均年齡55.8歲。破舊的校舍、簡陋的教具,種種情形似乎只是在電視中才會看到。與我校的條件簡直是天壤之別,使我倍加珍惜雙語的生活。

      作為一名教師,不僅要有廣博的知識、精湛的業務,更要有良好的師德。教師是人類靈魂的.工程師,教書育人,身教重于言教,正人必先正已。我認真學習優秀教師的先進事跡,以及同事們的長處,學一點做一點,努力使自己成為一名好教師。

      工作是辛苦的 收獲是甜蜜的

      這學期我擔任了四個高年級班級的英語教學工作,雖然是苦了點,但我想:要么不干,要干就要干好。每一學期有多少份英語計劃,每份計劃中又有多少個活動,而每個活動從方案制訂到實施都要考慮周詳。

      自從四年級上學期加強“寫”的練習以后,學生的高低分差距變大了。部分學生自覺性差,沒有養成良好的學習習慣,表現在單詞、課文背不上等。針對這種“老大難”的問題,我絞盡腦汁想辦法,渴望能在實踐中總結出能治好這一小幫學生的“計謀”。為了查“讀課文”這項回家作業,我讓學生自錄課文,在班級播放。這樣既能調動學生積極性,又便于我及時檢查,杜絕不做作業。設計“蘋果樹”來檢查背課文,班級的“一幫一”,很大程度上發揮了小組長的作用,又體現班級同學之間融洽的關系、互助的精神。四個班的“漏網之魚”還是有的,談話、與家長打電話、給家長寫信,種種切實可行的辦法都用上。

      因為學生已養成每天聽錄音、讀課文的好習慣,英語期中素質檢測試卷上的聽力部分完成情況很好,默寫單詞的正確率也很高。

      在上半學期,我成功組織策劃了校第二屆英語口語競賽,我所任教的班級均取得了優異的成績。另外,我還應教育局領導的邀請,在縣小學英語教師新課程標準培訓會上作報告。

      工作雖然是辛苦的,它讓我整天緊繃著弦,忙得不可開交;然而,工作著是美好的,它讓我覺得生活是充實的,感受到生活的意義,所以我覺得工作是幸福的。

    教師的工作總結 篇4

      九月即將過去,在我擔任一年級班主任的這一個月里,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。我為自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規劃。

      一、 培養學生的良好習慣。

      “好習慣,益終身”,良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。由于孩子年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著,并加以引導。所以我要把工作重點就放在培養學生的良好習慣上,首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

      二、 培養有管理能力的小干部

      要建立一個團結奮進、求實進取的班集體,就必須有一個強有力的班級領導核心。班干部作為聯系班主任與學生的橋梁、班主任的助手,他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此,班主任要管好帶好一個班級,形成良好的班風、班貌,關鍵要選拔、培養、使用好一批熱心于班級工作的班干部。

      一年級,特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的`重要時期,是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣,而此時培養一批得力、能干的班干部對班風、學風的形成起著決定性作用,作為一年級班主任的我,必須十分注重培養班干部。更多工作總結盡在工作總結頻道

      剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇,表現欲望強,學生的表現也很不穩定,教師對學生缺乏了解,而此時班級的各項工作都才剛剛起步,班干部是又是班級中班風形成的重要因素,工作起來順順當當。一年級學生年齡小,剛入學,對班級管理工作無從著手,更無管理的經驗。做為班主任,我會跟緊跟牢,教給班干部各種工作的方法,這一學期凡事都不能怠慢,親力指導,如指導班長如何管理班級日常事務,指導學習委員在課前進行帶讀,指導勞動委員安排值日生并督促他們值日等等,還包括一些零碎瑣事,如老師不在時,班中有人打架怎么辦,帶讀時有人不守紀律怎么辦等等,都得進行指導,學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力,積累管理班級的經驗。

      一學期很快就會過去的,到本學期末,力求班里的孩子基本上都能適應學校生活,對學校的各項規章制度了然于心,大部分也能夠做到,并沒有發生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方,期待在我的努力下,班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續發展。

    教師的工作總結 篇5

      昨天,主管教學的副校長和教研主任到黃橋中學參加區級教研活動,回來后在QQ群里匯報活動情況,并根據教育局統一安排,要求每位教師寫一篇高效課堂的總結。

      我真不知道這樣的總結該如何寫,因為就我個人而言,高效課堂的創建離我很遠,甚至是高效課堂這個詞我都很陌生。

      一、成效與亮點

      平時的教學活動,我盡可能利用、活用網絡資源,多在白板教室上課,以提升課堂容量。這只是自發狀態下的一點做法,其實和市教育局開展的高效課堂創建沒有半點關系。我沒有看到三年來高效課堂創建對我個人有何實質性的影響,也沒有看到對我校的教學教研有何影響。我甚至有種感覺,我校似乎從未開展過真正意義上的高效課堂創建活動,也未有任何實質意義上的經驗與成果。但我卻看到、感覺到近年來學校教研活動的乏力和持續滑坡,并為之憂心重重。

      二、問題與困惑

      從河南南陽西峽引進“三疑三探”教學模式開始,平川區的教研活動就開啟了新的篇章。各學校的教研活動在迅速提速和提質,模仿和學習該模式,創新和發展該模式在全區中小學蓬勃開展。可惜的是我校并沒有主動挖渠引進這股活水,我校的教研活動第一次滯后了,隨之而來的是課堂教學也逐漸落伍了。

      在兩三年的學習和實踐的基礎上,借鑒“三疑三探”教學模式,教育局創造性地提出“情景探疑”教學模式,并確定了幾所試點學校,隨后在王礦中學等學校開展了該模式的教學研討會。后來,以“情景探疑”教學模式為引領,創新教學模式,提高課堂效率為主旨的教學研討活動在全區各學校開展起來。可惜的是,我校并沒有搭上全區教研活動快速發展的列車,這一次真的被遠遠地拋在后面,無力追趕,也沒有能力追趕。更為可惜的是,在此期間,王浪利老師、吳小英老師、宋玉梅老師的課極有特色,并得到局教研室的充分肯定,但我們并沒有在課堂教學上做文章,沒有將這些極具特色的課總結、升華和推廣開去。這些老師的課本應成為全區創新課堂教學模式中的.一朵奇異的花,因為學校的不作為,教師個人的不重視,最終好課沒有綻放,更沒有飄香十里。但另一種現象隨之出現,教育局組織的各種類型的競賽課,我校教師不愿去參加,不敢去參加,我們的教師變得不自信了,因為和其他學校相比,我們的課堂教學真的落伍了。

      三、對策與打算

      造成學校教研活動乏力,教師教研能力不強是多種原因造成的,我們必須反思深思,并找到應對的策略。我認為應該這樣做:經費保障、專家引領、同伴互助。

      教研往深里說是科研,是科研就必需要有經費,有了投入才會有產出,也才會見成效。

      教師要勇于做教研的排頭兵,青年教師要敢于扛起學校教研的旗幟,學校也要挖掘教研能力強的教師做“旗手”,來推動此項工作。

      有了旗手還得有推手,學校要建立長效機制推動教研活動的開展。教研活動是活動,是活動就不能閉關鎖國,固步自封,不與外界交往。學校辦學要秉持開放包容的精神,我們要請進專家和名師,我們也要將自己的教師送出去培訓,送出去講課。我們還要學習先進學校,只有與先進學校有雙邊的交流,我們才能開闊眼界,增長見識,縮小差距。

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