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  1. 婦科治療室工作計劃

    時間:2026-01-03 07:19:09 工作計劃

    婦科治療室工作計劃

      日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的婦科治療室工作計劃 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    婦科治療室工作計劃

    婦科治療室工作計劃 1

      一、提高認識,加強管理

      為了保證愛嬰醫院的各項工作落到實處并能正常運轉,科室特成立愛嬰醫院管理小組,檢查有關制度落實的情況、執行母乳喂養規定,確保了鞏固愛嬰醫院成果順利進行。

      二、重點培訓,鞏固知識

      為保證達到標準一致,認識一致,目標一致,質量一致,效果一致,按照醫院制定的母乳

      喂養制度,要求科室人員認真貫徹執行。同時對科室在崗人員進行了強化復訓,組織理論考試考核,考核合格率達100%。對新上崗人員進行了指導培訓,培訓人次8人次,培訓合格率達100%,確保了深化愛嬰醫院行動的質量保證。

      三、加強院內感染管理,杜絕暴發流行

      為切實控制產房的感染源及傳播途徑,防止交叉感染,真正體現“兒童優先,母親安全”的宗旨,在院感科的領導下,科室院感小組,具體負責產兒科的'感染管理工作。

      1、增添了必備的硬件措施,手術器械全部由供應室統一處理、打包及高壓滅菌。

      2、從基礎護理抓起,控制感染源。

      3、洗嬰室設施達到了一嬰一巾一用一消毒,淋浴后紫外線消毒。

      4、對產房及隔離產房實行了嚴格的消毒隔離制度,控制入房人數,接生完畢后嚴格執行了終末消毒。

      5、加強了母嬰同室及特護嬰兒室的感染管理,定期對嬰兒恒溫箱進行擦洗和紫外線消毒并進行常規維護,保證設備完整無損。

      6、定期對產房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監測,發現問題及時整改,全年無感染暴發流行事件發生。

      四、加強產科管理,提高醫療水平,保障醫療安全

      1、定期不定期對科室人員進行業務培訓,組織對疑難病歷的討論,業務知識得到了鞏固和提高。

      2、抓好病歷書寫質量,落實了三級醫師查房。

      3、產房急救藥品作到了定位定數量,專人管理。

      4、對高危妊娠進行重點監護和管理,無一例孕產婦死亡。

      5、發現有胎兒宮內窘迫征象者,立即通知兒科醫師和麻醉師到場協助搶救。

      6、嚴格掌握剖宮產指征及操作規程,作好宣傳,積極降低剖宮產率。

      7、開通了孕產婦綠色通道,實行了孕產婦免費接送。

      五、加強母乳喂養管理

      1、入院后,發放宣傳資料,告知分娩的注意事項,作好分娩及哺乳的心理準備。

      2、新生兒出生后,按常規進行早吸吮,皮膚接觸,在每天的查房中均給予哺乳正確指導,做好乳房異常情況的護理,教會產婦擠奶手法。

      3、產婦出院時,告知產褥期注意事項及母乳喂養,并介紹給母乳喂養支持組織,使母乳喂養率達85%以上。

      六、問題

      對許多孕期知識仍須加大宣傳力度,對母乳喂養中存在的問題解決不及時,這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務,使愛嬰工作深入持久,為婦女兒童的健康服務作出貢獻。

    婦科治療室工作計劃 2

      為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提高兩個系統管理質量,更好地為人民健康服務,不斷提高人民的健康水平,力爭把20xx年成績再提高一節,現制定20xx年婦幼工作計劃。

      認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,從而降低孕產婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風,全面推動孕產婦管理工作,提高轄區孕產婦保健質量,現計劃如下:

      一、提高認識,增強責任感。

      1、院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職。

      2、逐漸完善婦產科硬件設施;配合婦產科醫生與有關部門的溝通;建立新的網絡,并保持良好的關系。

      3、與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

      二、孕產婦系統管理。

      1、每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準確。

      2、每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的.婦幼資料。

      3、每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

      三、學習與監督。

      1、按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

      2、醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,并有書面記錄。

      3、隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

      四、加大婦幼宣傳。

      1、醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條。

      2、對于孕產婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖。

    婦科治療室工作計劃 3

      20xx,我科為進一步提高護理質量,改善服務態度,保障醫療安全,根據護理部的工作計劃,特制定年護理計劃如下:

      一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理,保證護理安全。20xx年采取責任組長帶頭制,把各項質量控工作分工到人,責任到人,充分發揮責任組長及責任護士的作用,另外發揮責任組長及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,年底對科內科外的檢查問題進行歸納總結,對全科護士進行年底評分,進行討論改進,作為評優秀護士的一個參考條件,提高科室管理的效率。

      二、規范業務查房,提高查房效果。改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規范專科疾病護理常規,每規范一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。全科人員參與,大家輪流備課,每月兩次。

      三、嚴格消毒隔離,預防醫院感染

      1、人流室,處置室,治療室,射頻治療室是預防醫院感染得重中之重,責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導,全面提高治療室的管理,完成各項護理質量控制與管理工作。

      2、規范處置醫療廢物,嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

      3、加強病房管理,嚴格執行消毒隔離制度,對乙肝病患及性病病患和發熱患者的病室行子外線空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,防止發生交叉感染。

      四、加強護理安全管理,嚴格實習帶教

      1、實習帶教是護理安全管理中的重要部分,將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,指定具有護理師職稱的為帶教老師,制定學習計劃,定期進行講課,轉科考試,并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查,評選年度最滿意帶教老師。

      2、不斷強化安全意識教育,把安全護理作為護士例會的常規主題之一。工作中不安全的因素及時提醒,并提出整改措施,以院內外的護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點,從中吸取教訓。

      3、進一步將各項規章制度落到實處,定期或不定期檢查,監督到位。

      4、進一步加強重點病人、特殊病人的管理,如手術病人、高危病人等,在晨會或交接班時作為交接討論重點,加強床頭交接班,對病人現存的和潛在的風險做出評估,引起重視。

      5、重視現階段護理文書存在的問題,每月月底對病歷評審,護理部檢查反饋的問題,科內檢查出現的問題進行交流,討論改進,對護士進行培訓,進一步規范護理文書書寫,完善各種記錄,以減少安全隱患。

      五、繼續開展優質護理服務工作,不斷拓展服務內涵,增加優質服務內容,提高服務質量。,做好基礎護理及出院的健康教育工作,開展護理操作技術,盡可能的.滿足患者的合理需求,定期征求患者意見,改進服務質量,為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

      六、加強醫療設備、急救藥械的管理,責任到人,將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養,定期檢查維修,確保每臺設備都處于良好的備用狀態,實現醫療設備的最大經濟化;加強急救藥械的管理,專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修,隨時處于備用狀態。

      七、規范收費,認真學習收費標準,由責任組長及護士長做好科室收費項目的檢查,做好該收取的不漏收,不該收取的堅決不收,做好合理收費的管理。

      八、以病人為中心,加強護患溝通,提高病人滿意度,減少醫療投訴,避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序,加強責任護士與病人及家屬的溝通,做到主動、熱情、人性化,認真對待每月的工休會。

    婦科治療室工作計劃 4

      近段時間,我們醫院也就是xxx市第一人民醫院婦產科正在積極開展優質服務,通過我們的“微笑服務,滿意待患”讓病人感覺我們醫務工作者是與他們站在同一戰線,這能增強他們戰勝疾病的信心,同時也能讓患者在我們醫院就醫時感受到溫暖。

      為確保這一優質服務的實施:我們科室主要從三方面做起:

      一、科學管理強素質:

      婦產科工作復雜繁重,風險較大,特別是產科母子兩條生命掌握在我們醫務人員中。為給患者提供安全滿意的服務,我們婦產科實施了科學管理,把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上,通過每天的交班,使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產科是一支敬業奉獻的團隊,管理出素質,出成績,以制度管人,以制度調動人的積極性,使科室工作順利進行,得到社會的認可。

      二、優質服務樹形象:

      醫院應給病人信任感、安全感、親切感,有了這“三感”服務質量就在其中了。但這三感離不開高質量的技術和周到細致的服務。近幾年,科室在醫院的支持下,先后派醫務人員外出進修學習,同時積極聯系專家來我院講學,會診,指導。對我們年輕醫務人員傳、幫、帶,使我們的技術水平不斷提高,給病人減輕了不少痛苦,科室對新技術高度重視,科主任以身作則,孜孜以求,不斷學習新技術。

      三、親情服務暖人心:

      優質的服務更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的基礎。我們堅持在醫務人員中開展“假如我是一名患者”的換位思考,并從規范的言語和親人般的行為做起,通過我們的`優質服務讓患者感到的是溫馨提示、知情告知,而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和藹解釋,而不是“生、冷、硬、頂。

      我一直都覺得非常驕傲和自豪,因為我的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望,祖國的花朵。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨,內心會感到無比的喜悅。產房的工作極富有挑戰性,我們面對的是即將成為母親的人,我們必須嚴密觀察產程,確保新生兒順利安全的到來,容不得我們半點疏忽。

      在分娩過程中經常會碰到突發狀況,也讓我們心理緊張,另一方面也挺危險,因為我們常接觸血液,不小心就有可能感染上傳染病。

      盡管我們的工作很臟很累,但付出的汗水會得到回報,當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去,我們心里是充滿幸福的,生命帶給了我們無限的感動。“優質服務”,進一步拉近了我們與患者之間的距離,并在社會中得到了人們的一致好評。

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