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  1. 小學學年工作計劃

    時間:2025-09-24 13:48:41 偲穎 工作計劃 我要投稿

    關于小學學年工作計劃(精選10篇)

      光陰如水,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編精心整理的關于小學學年工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    關于小學學年工作計劃(精選10篇)

      小學學年工作計劃 1

      新的學期,新的開始。為了使本學期工作更有成效,結合自身實際情況,特制定以下工作計劃:

      一、加強學習,專業提升。

      1、學習交流,提高師德修養,本學期,我將通過網落、刊物等多渠道搜集名師的事跡材料,認真學習體會他人優秀的教育經驗,在名師的引領下,進一步用愛心、耐心去呵護每一顆幼小的心靈。

      2、自主學習,開闊視野。積極參加學校組織的各項培訓、學習,并記錄學習筆記。課余時間多閱讀些教育教學刊物,摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落。積極參加學校組織的教育教研活動。精心準備研討課,認真聽評他人講課,及時寫出評課報告。

      3、專業發展,提高自己。在網絡上建立自己的博客,虛心向張老師請教、虛心博客的使用方法,并寫入自己在教育教學方面的點滴收獲與想法,與同行交流,借以促進提高。

      二、教學工作

      教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。我將做好從以下幾方面。

      1、備課。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。課前專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。

      2、上課注重課堂教學效果。針對學生特點,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。教師要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。

      3、作業。重視對學生識字和寫字的指導和訓練。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢.重視對學生書寫的評價。

      4、輔導。因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,對這部分同學進行有計劃的輔導。

      5、建立家校聯系,通過校訊通發短信、打電話、做家訪等形式,積極與家長取得聯系,得到家長的積極配合,形成合力,共同管理好學生。

      三、教育工作。

      作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

      1、思想教育常抓不懈:利用班會,對會等進行思想品德教育,增強學生的衛生、紀律、安全意識,著重培養學生良好的.道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

      2、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

      3、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

      4、經常與家長保持聯系,進行家訪,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。教學工作中,最重要的不是計劃,而是怎樣貫徹和實行自己的計劃,而這份計劃同時又是我的工作目標。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,但是我一定要嚴格要求自己,不斷學習、完善和改進自己的工作,做到無愧于心,無愧于教師這一神圣的職業!

      小學學年工作計劃 2

      一、指導思想:

      秉承“自助助人享受成長”的科研文化,加強課題過程管理,發揮教師的群體智慧,發揚草根科研精神,在互助合作氛圍中實現教師個體成長與學校內涵發展的雙贏,促進學校科研文化的進一步形成和發展。

      二、工作目標:

      1.進一步打造學校科研團隊特色,精心組織草根研學堂的各類科研活動,落實好“教學沙龍”、“讀書會”、“渲意筆會”、“科研講堂”等活動。

      2.全面推進校電子化評價課題的實施,完成一個年段學生的綜合素質電子化多主體評價的實驗工作。

      3.重視教科研工作的過程管理,培養教師的課題研究意識,提高課題研究的實效性,每位教師至少參與或主持一項課題研究。

      4.做好各級各類課題的立項申報、開題論證、中期檢查、結題報告工作,提升我校教師的教科研能力。

      5.加強教科研工作的科學管理,著手建設科研管理網絡平臺,實現課題過程管理的網絡化。

      6.建立課題檔案定期整理長效機制,整理完成年度科研檔案資料,匯集一本科研成果冊。

      三、具體措施:

      1.繼續打造好教學沙龍、渲意筆會、草根講堂、讀書會等科研例會品牌,安排好學期相關活動,通過課題指導、專家講座、科研心得交流、外出學習活動等讓研學堂成為提高教師科研能力的有效平臺。

      2.重視對課題的過程化管理,從選題立項、開題論證、中期檢查、結題報告等環節入手,做到全程介入,并邀請相關專家到校指導,提高課題的`過程研究質量,切實提升我校教師的教科研能力。

      3.采用“專家導師專業引領—科研骨干結對指導—學科團隊共同參與”的三級互助模式,建立校外導師定期會診、校內骨干蹲點結對制度,充分發揚學科團隊互助精神,做好課題的指導工作。

      4.做好校電子化評價課題的全面實施工作,通過“重點突破,年段推進”的實踐策略,以一個班、一個年段為試點,學校領導班子成員一對一督促指導,使各項評價活動能夠全面、深入貫徹執行。

      5.充分利用草根研學堂群組博客平臺,及時將研究材料上傳至博客平臺,相互交流研究心得,積累課題研究成果,豐富校園研學文化。

      6.加強科研檔案管理,建立課題定期整理長效機制。對年度內已經完成的課題作一次匯總,從課題的前期申請報告、中期論證報告、后期結題報告等幾個塊面進行一次整理,匯編一本課題成果冊,以供后來者學習參考。

      7.鼓勵教師多寫論文多發表,提升我校教師的論文寫作能力。

      小學學年工作計劃 3

      指導思想:

      以區教育科研工作會議精神為指針,以課題研究為目標,貫徹落實市、區教育科研工作會議精神,圍繞全區的教育發展思路,繼續以“聚焦有效教學,構建生命課堂”為工作主題,深入指導、研究,加強課題研究與管理,提高科研管理水平,以崗位練兵為契機,努力提升科研隊伍整體素質,提高科研實踐能力,努力實現我校可持續發展。

      重點工作:

      一、加強課題研究與管理二、加強科研隊伍建設

      1、結合崗位練兵活動,繼續開展以課題推進為依托的培訓工作,采取多種形式學習科研課題的相關理論、方法。本學期培訓內容將側重教師課題結題方面的培訓。

      2、注重發揮骨干輻射作用,尤其在學校“十一五”課題研究工作和課題小組中的作用。

      3、通過培訓、研討、參觀課題研究先進學校等活動形式提高教師的`科研能力與水平。

      二、開展科研科普活動

      1、做好校科研工作自檢,迎接區里對我校科研工作的檢查評估。

      2、根據需要召開科研工作會。

      3、認真總結和推廣立項課題的經驗,及時高質量做好省、市學會科研成果和區學會的論文征集工作。爭取得到區科研部指導,進一步提升研究成果的質量。

      4、開展如何上好課題研究課的培訓及研討活動。

      5、做好檔案收集、整理工作。

      三、加強科研信息情報工作

      利用網上科研工作室的作用、qq科研群的信息傳播功能,推進學校科研工作進展。加強與上級部門的溝通與交流,及時得到指導。做好信息資料的收集、整理工作。

      四、加強自身建設

      結合新課改理念,注意利用一切理論學習和參與實踐的機會,提高教育科學研究和管理水平。拓展視野,提高總結和創新能力,滿足科研、指導、培訓工作需要。

      小學學年工作計劃 4

      一、指導思想

      以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以新課程師資培訓為重點,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度,努力開創我校教師培訓工作新格局。

      二、工作目標

      1、加強師德建設,加強行風建設,培養一支愛崗敬業,樂于奉獻的教師隊伍。

      2、認真完成《課程改革與學習主題構建》專題培訓任務,切實提高教師實施新課程的能力和素質。

      3、爭取在“奉化市中小學教師教學大比武”活動中取得滿意成績。

      4、繼續抓好教師英語300培訓。

      5、落實師徒結對工作,促進新教師各方面水平的'提升。

      6、每位教師本年度繼續教育課時達到48課時以上。

      三、工作措施

      1、積極推進師訓工作的層級管理。校級決策層(校長為第一責任人,把握師訓工作的方面);培訓執行層(教導處、教科室要組織和開展校本研修活動,提高研修水平);教研組基礎層(教研組長要動員組織本組教師參加培訓,主持以組為單位的校本研修活動)。

      2、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。圍繞《課程改革與學習主題構建》的專題培訓,組織全體教師完成好培訓任務。專題培訓突出重點性、實現開放性、強調實踐性、注重全程性、關注層次性;培訓方式以集中培訓與校本培訓校本教研相結合、課程理論與教學實踐相結合的方式來進行;要求每位教師完成:每章后面的一個練習題;摘錄有關理論30條;點評一個案例;撰寫一個教育教學案例;設計并實踐一堂教研課。

      3、深入開展“師徒結對”活動。明確師徒雙方職責,簽訂師徒合同,建立考核監督機制,保證結對工作的成效。

      4、繼續分階段抓好教師英語300句培訓,本學期的目標為100句過關。

      5、繼續實行“一人學習,眾人受益”式培訓。學校選派教師外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,對其他教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式,產生“一人學習,多人受益”的效應。

      四、工作安排

      九月份

      1、擬訂、學習本學期教師培訓工作計劃

      2、制訂“新課程與學習主題構建”專題培訓實施方案

      3、新教師拜師活動

      4、“教師教學大比武”活動內容培訓

      十月份

      1、“教師教學大比武”活動內容培訓

      2、“教師教學大比武”活動學校選拔賽并上報成績

      3、設計《課程改革與學習主題構建》學習手冊并分發,并建立網上學習檔案,共享資源。

      4、自學《新課程改革與主題構建》第一單元。

      5、邀請求真學校董秀亞老師上主題培訓輔導課(一)

      6、英語300句培訓(一)

      十一月份

      1、組織教師參加市“教師教學大比武”活動

      2、自學《新課程改革與主題構建》第二單元

      3、邀請溪口鎮校徐治平老師上主題培訓輔導課(二)

      4、英語300句培訓(二)

      十二月份

      1、自學《新課程改革與主題構建》第三單元

      2、英語300句培訓(三)

      3、邀請西塢中心小學孫紅怡老師上主題培訓輔導課(三)

      4、師徒結對成果匯報。

      一月份

      1、做好師訓檔案整理工作

      2、學期師訓工作總結

      小學學年工作計劃 5

      一、指導思想

      學校教育教學工作將緊緊圍繞鎮教委辦20xx年教育教學工作要求,以全面提高教育教學質量,促進學校全面、健康、發展為目標,以進一步推進課程改革、優化教學方法、改進教學手段,提高課堂教學效率為核心,不斷更新教育理念,大力提高素質教育的水平,不斷創新,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究能力、實踐能力和綜合能力,進一步提升辦學品位。

      二、工作目標:

      確立服務理念,塑造良師形象,辦人民滿意學校;

      實施校本科研,創造特色品牌,創社會美譽學校;

      加強教學管理,豐富校園活動,辦學生喜愛學校;

      提升教師素養,提高教學質量,創內涵豐富學校。

      三、主要工作:

      (一)努力優化教育環境,不斷開創學校德育工作新局面。

      1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,積極把愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育有機統一于教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律,即愛國主義教育,弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程,即養成教育,要為學生成為現代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規范》,逐漸內化為素質,外化為行為,并努力把傳授知識同陶冶情操、養成行為習慣結合起來,建立科學的學生思想道德行為成長軌道,綜合考評制度。同時,我們將要加強班集體建設研究,以輿論為導向,貼近學生、貼近生活、貼近實際,增強德育工作吸引力和感染力,提高德育工作的主動性和實效性。

      2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養人格的事業。建立一支素質優良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養,完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學期將根據教師暑期教師政治集訓《教師禮儀規范》和《學抗震救災英雄教師》活動繼續評選學校師德標兵、優秀教師、優秀班主任、文明班集體,努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者,高尚情操的培育者,美好心靈的塑造者,優秀班集體的建設者。

      3、深化德育活動活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。九月份,我們在全校學生中將開展一次“老師,您辛苦了”的有獎征文活動,十月份,開展以歌頌祖國為主題的系列活動,十一月份,我們將配合上級進行網絡安全知識競賽活動,十二月份,我們將繼續開展誠信、感恩系列活動,元月份,我們讓學生自導自演進行迎新年文藝匯演等活動,在進行以上各種教育的.同時,切實加強環保教育、生命安全教育、心理健康教育,培養學生良好的精神風貌。

      4、把德育與課堂教學進行有機結合。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,形成系列化、整體化的德育教育網絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍,創建德育科研群體。

      5、發揮少先隊、學生會的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發展。

      6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的能力。

      (二)強化常規管理,提高教育教學質量。

      1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。

      2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,并將結果納入學期末的考核。要繼續實行教案、作業的檢查制度和周四聽課制度。嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創新性的處理教材的能力。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣。注重后進生的轉化工作,加大家訪力度,積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

      3、加強課程改革,提高校本教研的實效。新的學年,我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。加強校本教研,繼續開展教學研討活動,結合本校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養年輕教師,要積極為廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學能力。

      4、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握現常用的現代教育技術手段,每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發電子郵件的本領。充分發揮網絡資源在教學中的作用。

      5、強化校本研修。以教研組、備課組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。本學期將根據各科特點與專題舉行教師論壇,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收獲、得失,讓教學研究向深層次推進。

      (三)后勤工作

      1、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,堅決杜絕浪費現象的發生。并實行各功能室的公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。倉庫的物品出入一定要登記。

      2、增強服務意識。后勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。

      小學學年工作計劃 6

      學校安全工作關系到社會的穩定,關系到學校的教育教學工作能否正常開展,它的責任重于泰山,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。本學期的安全工作,仍以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發生為目標。

      一、目標要求:

      本學期學校安全工作的目標要求是:認真貫徹省、市、鎮三級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的學習環境。

      二、工作要點:

      1.教育教學安全:

      ⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的`方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。

      ⑵由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。

      ⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,校舍內均不得使用電爐等大功率電器。

      ⑷體育課及其它室外游戲,教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。

      2.交通安全:

      (1)各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容,要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

      (2)值周教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。

      (3)各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定。

      (4)嚴禁12周歲以下兒童騎車上學。

      (5)加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。

      3.校產校舍安全:

      (1)定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。

      (2)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報總務處。

      (3)加強保衛工作,防盜防火。

      4.教學設施安全:

      (1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

      (2)體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。

      (3)加強對學生進行日常行為規范教育,嚴禁在危險區域里奔跑追逐。

      (4)加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規定操作。

      (5)完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。

      安全工作是學校的頭等大事,讓我們全體教職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

      小學學年工作計劃 7

      一、工作目標:

      1、努力營造“團結、愉快、向上”的教師團隊,提高教師凝聚力,有創造性地開展教育教學活動。

      2、緊扣“輕負荷、高質量”的教學特色及“先做人、后成才”的育人特色,結合年級組實際情況,以教師的發展為前提,以學生的發展為根本,以“學會做人、學會生活、學會學習、學會發展”為目標,促進學生擁有健強的體魄、健康的情感、健全的人格以及自我發展的能力。

      3、加強安全教育管理,提高防患意識,杜絕安全責任事故的發生。

      4、落實財產管理制度,做到公共財物不人為破壞、不流失。

      5、逐步向年級組教師滲透學校管理改革思路及操作辦法,讓教師更有效地、有針對性地開展工作。

      6、加強學生學習習慣的培養,在抓好雙基的同時,注重提高,努力在升學考試中考出好成績。

      7、關注后進生的教育進展情況,科學提高后進生的轉化率。

      二、現狀分析:

      1、教師隊伍穩定,能較好地在工作中體現學校辦學理念。

      2、教師隊伍有團結基礎,有愉快、向上的精神根基。

      3、師生關系融洽,組內班級之間有良好的競爭環境。

      4、絕大部分學生學習態度端正,學習習慣和方法較好,有自己學習意識。

      5、家校聯系工作開展比較到位,對學生的教育有較好督促作用。

      6、離優生的培養目標還有一定差距,對優生培養效率還為低下。

      7、學生的行為習慣和行動能力培養還要進一步加強。

      三、具體措施:

      1、進一步做好“引導學生自我發展”的教育研究工作,進一步促進學生的自我認識、自我反思及自我發展能力。結合本學期制定的學生行為習慣和行動能力培養目標,讓學生每周深化一條,從點滴開始做起,以目標的'形式對學生的良好習慣養成形成更好監督、促進作用。班主任每周班會前利用時間給學生進行講解、分析、作具體要求,并充分發揮班干部的作用,帶動班級形成合力。

      2、在教學上,充分利用已有的備課集體,以備課組長為核心,營造學科之間愉悅合作的氛圍,集老師的智慧為一體,深入研究領會新的教學教法,新的教學精神,認真學習領會新課標的內涵,貫穿于教育教學中。進一步協調各科作業,真正發揮集體備課的優勢及進一步落實學校的教學方針,同時要求各項作業中要有針對性,鞏固性,思維開發性,充分具備學科知識的延伸性。為了確保升中的優秀比例,同時不人為加大學生的負擔,變相進行題海戰術,本學期要求各個備課組進一步精心備課,更好地團結協作,資源共享,提高課堂質量。為了讓學生適應升中學的考試要求,本學期語、數、英三科每兩周以備課組為單位命題讓學生進行訓練,為升中學考試打下堅實的基礎。

      3、進一步加強交流溝通工作。特別是加強班主任之間,班主任與科任老師之間,充分發揮年級組的團隊作用,統一思想,使工作更有效、優質、和諧地進行。同時,加強家校聯系工作,進一步挖掘教育資源,讓家長更加理解支持學校的教育,理解支持班主任工作。

      4、進一步觀察了解孩子們的學習動態、情緒變化。發現問題及時解決,有效地協調班級之間、老師之間的工作,讓整個年級穩步發展,讓各項工作爭取上臺階。

      5、始終把學生安全放到首位,注意發現問題,消除危險和隱患,確保學生的安全及學校各項工作的正常開展。

      6、大力配合少先大隊部的工作,使每個中隊行動起來,形成鮮活的集體,培養學生的集體榮譽感及社會責任感。

      7、加強早讀的管理與指導,讓學生能真正利用早讀時間“讀”起來,要突出學生的能力培養。

      8、加強后進生的跟進工作,把后進生的轉化率作為一項重點工作來抓,每學期的后進生轉化率初步計劃納入教師考核內容。

      9、關注學生的生理健康成長,加強孩子學習習慣的培養及教育,特別是寫字、讀書姿勢等習慣的培養。并經常提醒指導學正確做眼保健操,保護好視力。嚴禁教師長時間、經常性地拖堂占用學生休息時間。

      10、語文老師進一步做好學生課外閱讀的指導與督促工作,以此擴大學生視野,增強情感體驗,積累知識。班主任也要參與對學生所看書目的引導,讓學生看該看的書,并教育學生掌握基本有效的閱讀方法。

      11、進一步提高學生的自我約束能力,特別是在無人監督時教育學生如何能做到言行一致等。突出學生個性的同時,加強文明禮儀教育。

      12、努力做好本學期的活動策劃及組織工作,讓學生在活動中有體會有感受有收獲,行為能得到鍛煉,思想能受到錘煉。

      13、定期給學生進行思想動員工作,增強他們的自信心,為升中學考試做好鋪墊。

      小學學年工作計劃 8

      一、指導思想:

      本學期,我校教學教研工作繼續以市、鎮教育部門的重要思想為指導,立足我校教育發展的實際,以新課程改革為中心,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,以課堂教學研究為重點,以校本培訓為基本途徑,優化課程結構、教學過程和教師隊伍,全面推進素質教育,強化教學常規管理,使學生以創新精神、實踐能力為核心的綜合素質得到全面提高,個性特長得到一定發展,良好人格得到一定的塑造。引領教師加強理論學習,更新教育觀念,提升教師實施新課程的能力,進一步探索考試評價制度改革,加大教育質量監控力度,全面提高教育質量,促進我校教育事業持續、和諧、健康發展。

      二、工作目標:

      1、加強師資隊伍建設,以校本培訓為核心,提高教師的教育教學能力和科研素質,促進教師專業化發展。

      2、強化教學常規管理,切實提高教學質量意識,教學中心意識,必須從強化教學常規管理入手

      3、以提高教育教學質量為目標,加強教學常規管理,加大常規管理檢查的力度。

      4、健全完善教育教學獎懲制度,健全獎勵機制、完善評價體系。

      5、認真開展校本培訓、校本教研,真正把教育科研與提高課堂教學效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來。

      6、開展豐富多彩的學習活動,重視學生學習興趣培養,注重學生學習習慣的養成教育,提高教師的專業水平,全面提高教學質量。面向全體,優化整合,全面推進素質教育,促進我校特色的發展。

      三、具體工作:

      (一)加強師資培訓,提高自身素質。

      1、根據上級要求及本校實際,繼續采取各種措施加大對教師的培養、培訓力度。本學期將在上學期的基礎上創造條件,為提高教師的業務水平而努力。如:走出去,虛心學習外地經驗,積極參加校內外的專題講座、教學交流、教學培訓和觀摩等。

      2、抓好校本培訓工作,建立以校為本的教研制度,不斷深化教育科研改革,全面提高教師的教育教學能力和科研素質,促進教師專業化發展。

      3、利用遠程教育資源和網絡資源,對青年教師的教育理論、教學技能、教學實踐能力、教學評價能力、教學研究能力等方面的培訓:

      (1)做好教師計算機操作能力、課件制作的'培訓工作。

      (2)做好教師普通話提高培訓工作(每周國旗下講話)。

      (3)建立教師研究平臺,給教師提供獲取與交流教育理念和信息的空間。

      (二)突出教育重心,強化常規管理。

      我校在全面開設課程的基礎上,堅持以常規教學為重點,以“以德育人、服務育人、管理育人、愛心育人、教書育人”的五育思想作為教育目標,以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。

      在常規管理上,我們堅持“兩項制度”、“四個精心”。即不打無準備之戰的備課制度和備、教、批、輔工作檢查講評制度;做到精心鉆研大綱和教材,精心設計課堂教學結構和教學方法;精心設計板書;精心設計課后練習。我們要向課堂40分鐘要質量,提高教學效益。在課堂上我們還力求做到“四活”,體現“新”、“動”、“爭”。即課堂上氣氛要活,教學方法要活,學生思維活,練習形式活。課堂上要有新內容、新活動、新形式,要給學生創造動口、動腦、動手的機會,形成互動學習的教學模式。

      (三)加強學科組、備課組建設。

      1、課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。今年,我們將把加強學科組、備課組建設,充分發揮科教研組長的職能、職權,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,推動課堂教師整體優化的重要手段。

      2、抓好課題研究,力爭早出成果。

      認真學習新課程標準,搞好課程改革的實驗工作,以課改為契機深入搞好教科研工作。加強新課程背景下的各科教學的研究和實驗,是當前的一項重要工作。所以要做好綜合實踐、心理健康教育、品德與生活、科學、信息技術等學科的實驗和研究。

      本學期,學校將按要求對課題進行規范管理,強化課題的過程管理,由教導處牽頭,帶動課題組組長,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷摸索出經驗和規律的東西,上升到理論,使課題研究早出成果。

      (一)促進家校溝通,舉辦教學開放活動。

      抓好薄弱年級的教學工作,班主任通過家校通聯系各班學生的實際,平時學習情況,有計劃召開家長會,做好家長工作,爭取學生家長對學校工作的理解和支持,分析薄弱年級和學科情況,制定科學、合理的措施,力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。本學期,還將舉行教學開放日,老師與家長、學生共同融入同一個課堂中,交流經驗、情況等。

      (二)積極舉行各學科活動,抓好第二課堂的開展。

      (1)英語科組利用課間操前進行全體學生每周兩次的口語訓練,平時還會進行基礎知識、朗讀、歌曲競賽活動等。

      (2)語文科組利用中午時間進行讀書看報活動,每位學生要求至少一本課外書、作文書等等,并進行讀書筆記,平時還會進行基礎知識、朗讀、作文競賽活動等。

      (3)數學科組堅持每天五分鐘以上的口算、計算能力練習,平時還會進行計算、應用題競賽等等。

      (4)開設了作文、美術、科技、三棋、等興趣班,體育科組還定下每個月底舉行一次師生有益有趣的體育活動,豐富了老師和學生的課余生活。

      小學學年工作計劃 9

      一、指導思想

      以“科研先導、素質為本、全面發展、培育英才”為教學宗旨,以“先學后教”的課堂教學模式,從而“形成自主、合作、探究的學習方式”為轉變教與學模式的總目標,按照市、區研訓院本學期工作思路,結合《海口市中小學(幼兒園)教學管理規范要求》、《海口市美蘭區中小學校常規管理細則》、《海口市美蘭區中小學教師教學常規》和《海口市英才小學教學教研常規(試行)》,規范教學管理,落實集體研討、集體備課以及教學問題研討日常化制度,進一步推進新課程實施和基礎教育課程改革,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量。

      二、教學目標、任務和要求

      1、規范課程管理。實行國家、地方、學校三級課程管理,完善富有英才特色的課程管理體系。

      2、執行課程計劃。嚴格執行國家課程計劃和各學科課程標準,開全課程,開足課時。

      3、嚴格教材教輔使用。所有學科教學使用經國家教材審定委員會審定的教材,規范教材管理和教輔選用行為。

      4、認真落實集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每兩周開展一次備課組活動,每次活動時間不少于兩課時。本學期一律要求以“先學后教、當堂訓練”的模式進行備課。集體備課時,主備人要針對教學設計內容說明設計的依據、意圖和思路,重點闡釋“先學后教、當堂訓練”的教學環節。備課組成員要圍繞知識建構、能力發展目標、學法指導、檢測內容等深入進行研討,充分發表見解,優化教學設計,形成集體備課教學案。

      個人備課時眼認真確定教學目標,面向全體學生,做到三維目標有機融合。分析把握學情。了解學生學習的態度、興趣、習慣和學習需求,針對學生實際情況,尊重學生個體差異,因材施教。教學設計要具體到每一節課,在規范教案的基礎上編寫特色教案。

      備課組長和教導處要嚴把備課關,備課簿有備課組長簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,所有單元的備課必須在第四周前完成,并上傳給備課組長,由備課組長統一檢查合格后統一排版,制作封面后發送到科組博客,有教導處負責人檢查后安排打印人手一份。以便撰寫個性化備課和教學反思。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時的教學反思,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思,發表到科組博客上,在學科組或校內交流。

      5、認真上課。認真做好課前準備。熟悉教案、了解學情,注意培養學生良好的學習習慣。上課前要檢查學生出勤情況,上課時要維持正常教學秩序,教學中教師不隨意接聽手機或離開教學現場,也不能放任學生隨意離開教學現場。教師講授新課每堂課不得超過15分鐘);課堂上學生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的學生,每堂課學生發言不少于10人次;課后,在教案上總結一句話(成功或成敗之處)。

      校級領導每學期聽課15節以上,中層領導、教研(備課)組長聽課20節以上,教師聽課15節以上,并有聽課、評課記錄。學校教導處或教研室每學期要對教師聽課、評課情況進行定期檢查或抽查,做好記錄并及時反饋。

      6、作業布置與批改

      針對學生實際,留不同質量的作業,不增加學生的負擔,杜絕懲罰性作業(力求作業的最佳值)。每天的作業時間要嚴格控制在國家教育部的有關規定內,即小學一年級一般不留書面課外作業,二、三年級每天課外作業總量不超過30分鐘,四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過60分鐘。小學中高年級作文每學期不少于8篇,要有寫周記、日記或小作文的要求。各學科作業量要互相協調,不使學生課業負擔過重。

      作業批改、反饋要及時。作業批改的.形式應以教師批改為主,學生的互批互改要在教師指導下進行。批改格式、書寫要規范,提倡精批精改、對有困難學生的可面批面改。除作文外,作業應在該學科下一次上課前完成批改發還學生并做反饋講評。活動類作業應得到輔導教師的及時檢查和點評。

      7、用心做好課外輔導

      課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長類輔導和身心健康類輔導等。

      ⑴學業類輔導要重視加強對學困生的輔導,熱情關懷學困生,細心分析其產生學習困難的原因,幫助他們樹立信心。

      ⑵興趣特長類輔導要重視加強學科競賽輔導,激發學習潛能,發展個性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績。

      ⑶心理健康類輔導要重視心理疏導,及時緩解學習壓力,注重學生健康心理品質和健全人格的培養。

      課外輔導要做到“六定”:定計劃、定內容、定主講、定對象、定時間、定地點。

      課外輔導要符合有關規定。不得以輔導為名組織集體補課或講授新課;不得占用綜合實踐活動的時間及節假日休息時間;不得搞有償輔導和有償家教。

      8、考試與評價。采取多元化評價形式(學生自評、學生互評、教師評價、家長評價等)評價學生的學習狀況。評價要以鼓勵為主,不得挖苦、謾罵、污辱學生,挫傷學生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學生。學科考試評價,各教師要堅持發展性評價,堅持考試評價形式的靈活多樣,堅持對試題科學性、客觀性、標準性、綜合性、開放性和創新性的分析研究,撰寫教學質量分析報告。加強對考試命題的研究,考試方式一般以筆試為主,堅持筆試、口試或其他考試方式相結合。義務教育階段的考試或考查成績均采用等級制呈現。期中、期末試卷以及畢業班試卷要歸檔,以提供跟蹤對比,改進教學。

      9、語文、數學、綜合三大科組必須在開學前分別細化學校的教學目標、任務和要求,使各科教學工作目標具體、任務明確、措施有效,秩序井然。

      10、加強常規工作的過程性檢查,雙周周五例會由學校抽簽決定檢查年級及科目,單周教導處進行常規檢查(四周內不重復檢查同一個科組),并利用周五例會時間進行反饋。教導處對教師的文本教案檢查時要簽名或蓋章,注明日期,教導處要將檢查的情況用書面形式及時向全體教師反饋,反饋材料要備案。

      三、本學期重點工作

      2月:①逐層制訂計劃,即學校教學計劃、各科組教學計劃、個人教學工作計劃。本學期加強對有效教學和學生學習策略的研究,強調各學科組務必將此作為一項重要內容寫入教學計劃。②在同年級組內探討作業類型、規范作業格式、安排單元測試次數、統一批改要求等,并形成文本書面報告交教導處備案。

      2——7月落實學校青年教師和骨干教師培養計劃。2月底由骨干教師自行確定上課課題及時間,教導處成員牽頭并由教導處負責安排校級、教導處、備課組三級聽課,做好骨干教師的課堂教學評價環節。

      2——7月三大科組開展“先學后教”自愿實踐實驗,數學組結合教學節開展研究工作,語文、英語本學期各開展至少三次課題實驗研討。2—7月:組織常規教學活動以及常規檢查抽查工作;4月讀書節活動,語文組落實;5月教學節,數學組落實。

      6、7月:各科組組織學科競賽。組織做好六年級的畢業檢測及其他年級的期末檢測。組織進行科任教師“先學后教”模式的教學設計評比。

      全學期:認真備課,每個單元堅持個人備課和集體備課相結合,集思廣益,取長補短。本學期將進一步加強集體備課的有效性,所有備課組活動時間主要任務是集體備課、聽評課及網上交流活動;開展推門聽課活動。

      小學學年工作計劃 10

      一、指導思想

      20xx學年是我校發展的關鍵一年,學校各項工作將緊緊圍繞“造精品、創特色”這六字目標,堅持“人本管理,和諧育人,魅力辦學,特色發展”的辦學思路,堅持以學生發展為本、以教師發展為本、以學校發展為本的辦學理念;堅持“四抓”:一抓教師隊伍建設,二抓學校特色發展,三抓校園文化建構,四抓精細化管理。進一步增強率先意識、領先意識、爭先意識,在鞏固已有辦學成果的基礎上,高標準、高質量、高水平的建設社會認可、家長滿意的知名學校、品牌學校。以實際行動詮釋“耕耘”的學校精神。

      二、總體目標

      1、教師維度:職業素養提升與專業成長并重,建設“親和+嚴謹”的教師團隊;

      2、學生維度:興趣習慣養成與質量提升并重,培養“教養+智慧”的二小學子;

      3、學科維度:教學規范建樹與創新實踐并重,引領“簡約+高效”的課堂文化;

      4、校園維度:豐富文體活動與書香科技并重,培育“平安+活力”的校園文化。

      三、主要工作

      以“學校發展”為本,大力推行依法治校,全面提升學校管理水平。實施依法治校是深化教育改革、實現教育發展的需要,是現代化學校和教育的重要體現,是完成新時期教育工作的重要保障。我們要根據教育部《關于加強依法治校工作的若干意見》,不斷加強學校內部管理,調動一切積極因素,大力推進依法治校進程,全面提升學校管理水平,使學校各項工作以嶄新的面貌躍上一個新的臺階。

      全面貫徹規范化管理,探索科學的學校管理模式:

      一是教育法律法規等規章制度貫徹執行要到位。

      學校各部門要加大教育教學管理力度,切實加強教育教學督導工作,對違反師德規范、減負要求、教學四項達標工作不力、日常辦公不勤等現象決不能姑息,要及時提出處理辦法,努力提高學校依法治校水平。

      二是安全和諧校園建設要到位。

      學校安全工作要專人負責,人人參與,層層監控,面面俱到,事事落實。要規范和加強門衛值班制度,嚴把校園出入的第一道關口。要利用校園網、校報、黑板報、校園廣播等各種形式,廣泛開展安全教育。要定期對學校的食堂衛生,用水、用電進行安全檢查,及時消除安全隱患。要加大對現代化設備安全管理力度,積極培訓、落實責任,嚴格督查。要實行學校財產責任制,對各班、各室等公物實行登記管理。要加強對學校購物的申購、登記、借還、報損、維修、檢查等工作,確保正常使用,努力把學校建成一個平安的'校園、文明的校園。

      三是以人為本的精細管理要到位。

      “精細化”是一種全方位的管理文化、管理理念。唯有精細才是最真,精細化管理是提高學校辦學水平和人才培養質量的重要保證。我們要在行政管理、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理等方面突出精細化,深入踐行以人為本的理念,關注每一個老師和學生的發展,精心做好教育管理的每一個細節,促進學校內涵發展,最大限度地發揮優質教育資源的效益,為教師和學生實現最優發展營造健康、和諧的大環境。因此,我們必須將“精細化”作為理念全面指導我們的管理和教育教學工作。一是各項工作目標明確、分工清楚,各部門協同一致,各項工作有條不紊、務實創新;二是提高執行精細化管理的能力。管理過程“嚴、細、實、恒”,培養完美極致的工作態度和作風,打造精工細作的本領,防止出現虎頭蛇尾,喊得響做得少,出現問題相互埋怨等現象的出現。三是精細化管理要強調管理的出發點和歸宿是人。學生要關注學生心靈,注重情感投入,堅決杜絕教育工作簡單化、粗暴型;管理教師要落實以課堂教學為中心的全過程、全方位的質量管理體系。教學管理人員要放下架子,俯下身子,擠出時間,深入課堂,做好強化跟蹤聽課和指導,積極追求課堂管理的精細化,為教師專業化成長服務。四是要視精細化管理為絕招,真正做到“簡單的招式練到極致就是絕招”;所謂的絕招,都是在精耕細作里錘煉出來的,需要一股子韌勁拼勁,需要持有一顆平常心,穩扎穩打,把點點滴滴的工作精致、精細、精心地做好。

      四是學校財務管理要到位。

      財務工作是學校各項工作的重要組成部分,嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,一絲不茍落實,精益求精操作,是保障學校發展的基礎性工作。一要做到基礎工作扎實,二要做到收入管理規范;三要做到支出管理嚴格;四要做到財務監管得力。

      五是學校后勤管理要到位。

      牢固樹立服務思想,充分認識到“后勤即服務”,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿點,緊密配合學校開展的各項活動,切實做好總務后勤工作,為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。

      六是其他管理工作要到位:

      要加強黨支部建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,建立保持共產黨員先進性的長效機制,開展“一個黨員一面旗幟”的教育,真正發揮黨員的先鋒、模范作用。

      要加強工會、共青團和婦女等工作,充分發揮工會參政、議政的職能,組織開展豐富多彩的活動,把學校建設成為充滿活力、積極向上的大家庭。

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