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  1. 半年工作計劃

    時間:2025-11-11 04:33:37 工作計劃

    實用的半年工作計劃匯編7篇

      日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為接下來的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的半年工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。

    實用的半年工作計劃匯編7篇

    半年工作計劃 篇1

      今年以來,我們按照集團公司總體部署,結合社區實際制定出“圍繞一個中心,生產經營中心;抓好一個落實,落實黨委工作責任制;突出兩個“安”字,安全生產和人心安定;做好四個結合:常規工作與重點工作相結合、深入調研與解決實際問題相結合、點與面相結合、自身努力與調動整體積極性相結合”的工作思路,經過半年來的工作實踐,探索出一條在社區改革發展的新形勢下做好黨建工作的新路子,使社區黨的建設邁上了一個新臺階。

      一、圍繞生產經營中心,集思廣議謀發展

      隨著集團公司改革的步伐加快,首先,我們在去年“三轉”主題教育活動取得成果的基礎上,結合社區改革發展進程,廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育活動,通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發展觀、市場觀、創新觀”。先后開展了“為社區的生存與發展進一言”、“生存與發展”征文、“經營項目建議征集”、“生存與發展”座談會等系列活動,共征集到社區各單位論文×××篇、建議××條,使全體黨員干部職工的思想和行動統一到主輔分離、改制分流上來,為社區改革發展穩定大局奠定堅實的基矗其次,不斷尋找與規范化、標準化的物業管理存在的差距,根據國務院頒布的《物業管理條例》,結合實際組織房產、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議,制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規章制度,努力使社區的物業服務更精細化,工作更具體化,責任更清晰化,做到人人、事事、處處有標準,時時有監控,以最快的速度縮短與同行業先進水平的差距。三是優化人力資源。我們按照上級要求,對人員進行合理分配重組,共轉崗分流163人。

      二、突出三個重點,全面抓好黨建工作

      1、建立健全工作機制。我們始終把落實黨委工作運行機制作為一件大事來抓,一是先后出臺了《關于黨政領導崗位范圍及工作分工的意見》、《關于大興求真務實之風確保各項工作落實的`意見》、《關于實施黨委工作責任制和創新工作實踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結合。年初制定目標、年中交流自查、年終評比考核。年初,與社區各基層黨組織簽定了《黨建工作目標責任書》;年中,組織各支部開展自查和交流活動;年終,由社區黨委組織考核,考核的結果與社區干部的年終獎金和先進評比掛鉤。三是規范了黨建聯席會議制度,制定下發了《**社區黨建聯席會議章程》。章程注重從社區改革的實際、黨員分布、構成的現狀出發,對進一步優化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領導基層組織建設聯系點制度,社區班子成員按照分工,分片承包各服務站和管理中心。同時,明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區基層組織建設工作直接責任人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實。

      2、建立健全黨建組織網絡。我們按照基礎上創新的工作思路,規范和完善黨建工作的目標,我們先后成立了黨的建設研究會,建立了理論學習網絡和黨風廉政建設監督網絡,制定全年學習計劃,設立了黨風廉政建設監督員。進一步落實《黨支部工作條例》,完善了各黨支部的組織建設,有效整合了社區黨建工作資源,黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用在社區得到了有效的發揮。在此基礎上,我們加強了黨員教育和發展工作,把黨員發展工作的重心前移,強化入黨積極分子的培養教育,通過大力宣傳黨的政治主張,做深入細致的思想政治工作,不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件,確保新黨員的質量。

      3、開展活動發揮作用。物業管理的主題就是服務,黨建工作是一切工作的生命線,黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據業務關系,在社區各黨支部之間廣泛開展了“文明社區六聯創”(思想工作聯做,共抓黨員教育;社會治安聯防,共創平安社區;公益事業聯辦,共建服務設施;社區環境聯建,共創美好家園;文化活動聯誼,共建精神文明;生產經營聯抓,共促社區發展)活動,在社區黨員中開展了“黨員奉獻日”、 “黨員示范崗”創建、“黨員志愿者服務隊”,“一個黨員一面旗”等主題活動。目前,全社區黨員帶頭成為“三員”,即政策宣傳員、衛生清潔員和義務服務員,黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。

      三、突出“兩個安字”,確保社區穩定

      一是抓安全生產。我們始終把安全生產作為“天”字號的大事來抓,進一步細化措施、明確責任,堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則,抓重點、抓關鍵、抓現嘗抓薄弱環節,建立安全管理長效機制,扎實推進安全管理創新和技術創新,強化安全法律法規知識教育,夯實了安全“雙基”建設的基矗

      二是抓人心安定。為創造一個穩定的改革發展環境,我們成立了由社區黨政“一把手”任組長的維護穩定工作領導小組,認真細致地分析社區形勢,及時下發了《關于轉發〈中共**集團有限公司委員會關于認真做好當前維護穩定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則,社區黨政領導作為維護社區穩定的第一責任人,各基層單位黨政主要負責人對本單位負責;充分發揮各級黨組織核心作用的上下聯動機制,明確任務、強化責任、層層落實,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋,建立了領導班子周六信訪接待日制度,班子成員輪流接訪,及時了解職工的思想動態和實際困難,切實為職工群眾釋難解惑,解決問題。

    半年工作計劃 篇2

      辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主,我們會以更加認真負責的態度做好辦公室關于協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。當然,本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的制作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對于協會成員參加活動等信息我們都會及時記錄,為以后的評獎評優進一步完善。同時,我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事,講效率!

      一、日常事務

      1 每一個月出一期調研報告,報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定,內容具體為關注同學們的生活,學習,思想動態,社會就業形勢,行業動態,就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩周一次,具體時間和地點根據具體情況而定。

      二、內部建設

      1調研員培訓:關于培訓方面,在積極配合學校內部專業培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優秀調研員與大家見面交流,做經驗之談。

      2 調研報告的推陳出新:調研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業形勢,行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。

      三、外部合作

      1加大調研部與協會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。

      2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯系,有時間要經常做工作交流。

      3 積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協會組織的活動。

      四、擴大調研部的影響力

      本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。

      重視網絡版塊,加強對已有郵箱的宣傳,讓更多同學通過電子郵件聯系我們,同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地,在網友有一定的了解的情況下,建立調研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網絡工作)

      3.宣傳部計劃

      本學期,我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。

      關于宣傳欄的'更新問題,我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,而不是僅僅局限于電腦來源,使得我們宣傳欄的最新動態消息時刻靈通、準確。

      最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久,我們部門軟件方面的人才緊缺,因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能,盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時,我們將會與各個部門相互合作,擴大《前程》報紙和協會的對外影響力。

      制作協會的博客,加大協會的對外影響力!

      總之,在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足,同時保持住以往的優點,讓我們在今后的工作更加順利,也更具魅力與成效。

    半年工作計劃 篇3

      一、指導思想

      全面貫徹黨的教育方針,堅持教書育人,推行素質教育,與時俱進,創新進取,堅持以市支教辦提出的要求為目標,貫徹落實《關于在支教工作中進一步開展城鎮學校與農村薄弱學校對口支援活動的通知》,盡快改變農村薄弱學校面貌,促進城鄉教育的均衡發展。在支援學校、受援學校領導班子的共同努力下,努力完成各項指標任務。

      二、工作措施

      (一)給予受援學校管理上的支持。

      1、開學初,支援學校與受援學校雙方領導要共同研究教育教學以及學校管理方面的問題,為更好地工作達成共識。

      2、學校領導分批到受援學校進行教育教學、班級管理、環境建設等方面的跟蹤指導。

      3、受援學校的各個層面的'領導定期來我校進行跟蹤學習,與我校的領導結成對子。

      4、實行骨干教師到支援學校輪訓制。受援學校派出一至兩名骨干教師到支援學校進行培訓學習。跟支援學校的骨干教師進行全方面的學習,相互交流。如:課堂教學、班級管理、業務能力等等。

      5、實行部分領域同步管理制度,向鳳凰鎮中心小學推薦我校管理方面好的做法,與受援學校共享,如:教師掛牌上崗等。

      (二)加強教師培訓,提高教師的整體素質。

      1、學校請專家講座,以及聽名師作報告,或觀看一些師德講座等,我們都要邀請受援學校的教師一起參與,會后共同研討,寫出心得體會。

      2、派一位領導或省級骨干教師到受援學校給教師們講座。我校的骨干教師與受援學校的教師結成對子,進行“一對一”的幫扶活動,雙方教師建立“一對一”活動檔案。通過此項活動,主要是讓教師達到全身心地投入到相互學習之中,進而達到共同提高的目的。

      3、為鳳凰鎮中心小學安排一次信息技術培訓,要求受援學校的專任教師參加培訓學習。學習主要內容是制作電子表格、FLASH動畫、教學課件以及建立教師個人網頁等。

      (三)在教育教學方面,無償提供教科研、教育、教學等項目的援助。

      1、學校內搞的青年教師競賽課、新課程下如何上好課等教學活動,我們都邀請受援學校教師來參加,并進行參評。

      2、學校領導帶隊,有組織、有計劃到受援學校送課,并進行評課。開展雙教一課活動,通過送教活動使雙方教師都得到鍛煉和提高,同時也能激發受援學校教師自我提高的欲望。

      3、實行教學質量同步測試,我們會同受援學校進行教學資源共享,為他們提供測試卷。實行成績捆綁制,在全區的教學質量檢測之后,把我校與受援學校的抽測成績進行對比、分析,找出成功與失敗原因。

    半年工作計劃 篇4

      一、盡心盡責,做好本職工作,本人主要負責工作:

      1. 完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報 。

      2. 完成日常的正常管轄范圍內的工作,如下:

      ①、每月月初商業流向查詢、下載、收集,對流向庫存及批號核對后進行整理匯總,交公司各部門(招商、客服、采購、商 務、財務)進行相關數據報表的核對及制作。

      ②、制作《負數流向退貨原因確認表》,交給對應的商務同事確認退貨的原因,涉及到過期退貨或是退貨后無法轉銷的流向,通知銷售客服填寫相應的政策單以扣取該批貨物的底價款項。

      ③、收集相關的政策單,依據流向進行費用結算單制作、匯總,交客服部、財務部及相關領導審核后按每月規定的結算時間通知財務匯款。

      ④、通知客戶匯款的`時間、數量、金額及客戶相關匯款信息的跟進。

      ⑤、日常的客戶流向查詢及費用賬單明細查詢,協助招商經理進行客戶流向及費用的跟進工作,等等。

      3. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管。

      4. 輔助部門經理完成不同類型的相關工作。

      二、以踏實的工作態度,完成辦公室客服專員職責工作:

      客服專員工作是一個講責任心的工作,我的工作會與各個部門相關聯,工作內容非常需要本人很仔細、有耐心,并且有多文件需要保密的,一直以來,對于各部門、各領導的各類文件我會盡力及時完全遞交,對領導交辦的各類工作都會及時認真辦妥,做到對自己負責、對領導負責、對相關部門負責,保證各項日常工作認真完成,切實做好本職工作。

    半年工作計劃 篇5

      今年以來,區發改局認真貫徹區委六屆五次全會、區人代會、“拱改32點”和區政府項目化工作等重要指示精神,圍繞建設富強拱墅,打造產城融合發展先行區、服務業成長第一區戰略目標,立足發改部門職能,強推進、重舉措、抓執行,有序開展各項重點工作,為在更高起點上推進產城融合發展奠定堅實基礎。

      一、牽頭指標完成情況

      一季度,完成地區生產總值85.48億元,同比增長6%,其中:完成服務業增加值57.76億元,同比增長6.9%;完成十大產業增加值36.82億元,同比增長14.3%。受默沙東、煉油廠等企業關停搬遷、杭鋼產值下降等因素影響,1-5月完成規上工業銷售產值127.88億元,同比下降4.66%;規上高新銷售產值33.46億元,同比增長9.83%;實現樓宇稅收11.1億元,同比增長49.5%,完成年目標的58.58%;實現6+2產業稅收22.53億元,同比增長20.8%,占區財政總收入的43%;完成固定資產投資150.56億元,同比增長24.9%,完成區年度目標的42.41%,由于半山電廠項目已結束,工業投資4.2億元,同比下降57%,完成區年度目標的52.5%。

      二、上半年主要工作

      (一)落實指標分解,緊抓任務推進。根據省、市下達的指標任務,以及區人代會確定的工作目標,結合綜合考評工作,對發改牽頭的'主要經濟指標進行分解,整理細化指標17項,其中十大產業、樓宇稅收等產業轉型指標7項;規上工業銷售產值、節能降耗等工業經濟指標7項;固定資產投資、重點項目進度等項目建設2項;新增金融招商1個指標。每項指標都進行詳細調研,梳理支撐和增長點,按時間節點明確進度目標,并充分征求各街道意見。任務下達后高度重視跟蹤和推進,每月對指標完成情況進行排摸、建庫、分析,每季度針對街道工作開展上門服務、專項調研,并提出經濟工作建議,重要指標全區排位并定期通報,組織一季度經濟分析會、“雙過半”經濟分析會予以推進,為順利完成全年任務目標夯實基礎。

      (二)培育重點產業,促進經濟轉型。博采傳媒原創3D電影《昆塔.盒子總動員》榮獲“最佳中國動畫片”大獎;“中國大運河”項目正式列入《世界遺產名錄》;申報市級以上科技項目72項,為科技信息企業配套扶持資金414萬元;舉辦中介服務業招商引資推薦洽談會,與多家律師、會計師事務所、咨詢公司簽訂投資合作意向書;促成新盛集團攜手寶嘉房產、遠揚控股攜手鼎源房產,結成房企、建企聯盟。以打造“一核四區五園多點”產業集聚區為重點,泰普森積極打造國家級標準的工業設計基地,杭州網商城依托二輕軋鋼廠原址改造網商城主集聚區,康橋智能電商產業園已基本完成項目可行性研究和選址論證;加快建設以樓宇經濟為主陣地的產業平臺,新投用綠景國際、中天西城紀、網新圖靈等樓宇項目3個計15.3萬平方米,續建萬達廣場等樓宇項目9個計84.3萬方, 1-5月實現樓宇稅收11.13億元,同比增長49.5%。

      (三)鞏固發展成果,夯實經濟基礎。開展“春雷行動”經濟基礎調查,梳理轄區內注冊企業、規上企業、納稅企業三大基礎數據庫,理清“6+2”產業規上企業分類庫,建立重點骨干企業、招商引資意向企業等特色庫。開展針對可招商地塊、在建、已建項目的產業平臺情況調查,組織針對經濟管理網絡的專項調查,進一步夯實全區經濟發展的基層基礎;開展重點骨干企業評比,命名中美華東、液化空氣等120家企業為區重點骨干企業;研究城北地區空間規劃布局,收集各部門意見,完成與市規劃的專題對接;按照全市統一安排,開展我區信用體系建設;完善企業監測網絡,更新工業、服務業企業監測對象并擴容至250家,邀請市信息中心專家對監測系統、填報細節等內容進行講解,完善企業監測定期培訓和例會機制。

      (四)加快項目建設,激發經濟引擎。圍繞省、市、區關于擴大有效投資的部署,編制20xx年項目投資計劃,在全區梳理70個重點項目,科學安排進度節點,全面分解落實目標。深化完善“重大項目領導承包制、項目推進三色預警督查制、業主問題導向制度、全區項目競賽制度”,復制推廣“萬達、綠地模式”,編制項目審批流程、組織項目前期培訓,抓好開竣工、投用等關鍵環節,強化與發改、規劃、國土等市級部門的對接協調,推進一批重點難點問題的解決。出臺留用地項目《監管細則》、《三年行動計劃》,形成留用地項目統籌推進的機制。出臺政府投資項目《工程變更管理辦法》、《概算審核管理辦法》,加強政府投資項目監管。1-5月完成固定資產投資150.56億元,同比增長24.9%,增幅高于全市平均水平8.5個百分點,完成年目標的42.41%,總量增幅均居主城區第一,增幅居全市各區縣(市)第二。

      (五)轉型都市工業,引導提質發展。培育龍頭骨干企業,編制區大企業培育五年行動計劃,組織3家企業申報杭州市重點培育工業大企業大集團,組織23家企業高層參加培訓和經濟論壇活動,支持重點企業參與行業內先進標準的制訂,全區參與行業標準制定的企業達到11家。引導企業加快技術改造與新產品研發投入,1-5月全區實施工業性(技改)投資項目有24項,累計完成投資4.22億元,完成區任務的52.75%。申報市級工業設計中心2項、市級企業技術中心12家、市第一批技術創新(新產品開發)項目3項、省級優秀工業新產品(新技術)2項。推動“機器換人”工程,推薦浙江省“機器換人”示范工程項目2個,15個項目列入市培育計劃。抓好工業節能降耗,通過對街道、園區目標考核,加強杭鋼、半山電廠等重點用能企業監管,關停華天瀝青等2家產能落后企業,1-5月全區各能耗指標均控制在年度目標之內。

      (六)強化金融服務,推動企業上市。推進金融集聚區建設,開展系列金融招商活動,1-5月,全區新增金融企業46家,認繳資本總額28.68億元,到位資金總量24.35億元,居區產業招商組第一,引進鑫橋大通等優質金融項目,以及渤海銀行、寧波銀行、金華銀行等金融分支機構,積極爭取國際石油交易中心落地。抓住我區列入全省首批民間融資創新管理試點契機,組建民間融資服務中心、民間資本管理公司并注冊開業,在全市率先啟動小額貸款保證保險試點,我區被評為20xx年浙江十大金融創新工程(集聚區),金誠財富成為浙江十佳金融創新企業。啟動防范打擊非法集資宣傳月活動,組織開展PtoP涉嫌違規企業聯合檢查。加快多層次資本市場對接,建立包含主板、中小板、創業板、新三板和境外上市在內的上市培育梯隊,天格科技成功在港交所主板上市。

      (七)深化企業服務,提升發展環境。深入開展“優商攜企、共促發展”、“雙送雙促”集中走訪服務活動,先后啟動銀企對接、協會專題、企業培訓、以企引企、市場拓展等特色服務,為企業解決一批要素制約的共性問題。籌建區外企業產業聯盟,舉辦杭州市中小企業服務日—拱墅專場,組織全區開展走訪服務活動,1-5月走訪服務企業2941家次,收集問題1013個,答復和解決767個,提交省、市協調38個,兌現扶持資金1683萬元。依托拱墅區企業服務平臺,進一步鞏固企業訴求收集、交辦、跟蹤、反饋、評議的專業體系,并在此基礎上開發省內首個政府服務企業的手機APP“云平臺”,推出企業訴求、政策大廳、通知公告、特色服務、企業評議等實用版塊,使政府與企業間的有效互動成為常態,積極營造“安商、親商、惠商、富商”的投資環境。

      (八)加強價格監管,保障社會民生。開展價格系統“基層基礎建設年”活動,通過備案審批等措施全面規范行業收費行為,強化市場價格監測管理和數據利用,做好價格監測預警分析。開展20xx年度行政事業性收費年審,對30家收費單位,21個收費項目進行了驗審,年審率100%。創建信義坊海鮮大排檔明碼實價示范點,啟動社會價格監督服務組織建設工作。處理價格投訴舉報123件,目前辦結120件,結案率在97%以上。加強節日和日常市場價格檢查,開展涉農、涉企專項檢查,依法辦結價格違法案件5件,經濟制裁總額10.67萬元。深入推廣平價糧油商店建設,在世紀聯華運河廣場店開設“平價農副產品直銷區”,新增大塘巷社區店、楊家門農貿市場店2家“平價糧油”商店;開展價格鑒定,今年來共受理鑒定案件130件,辦結130件,結案率100%。鑒定標的331項,鑒定金額408.94萬元。

      (九)踐行群眾路線,強化隊伍建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定關于考勤管理、紀律規定、服務基層等多方面的規章制度,開展以創建學習型機關、“聚焦‘四風’找準問題”、“正風肅紀”等三項活動為抓手的深化作風建設活動,在局內部開展責任分工明確的項目化管理機制,啟用績效管理系統,實行任務分級交辦、限時考核、業績展示、協同合作等多項流程管理,有效地促進了機關作風轉變和工作效能提升。積極推進政務公開,以“權力清單”梳理為契機,開展權力陽光運行機制建設。圍繞打造“廉潔拱墅”總目標,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,完善專項資金使用管理辦法,1-5月全局“三公”經費同比下降91.37%。按時保質辦理提案議案,完成人大建議4件、政協提案18件、黨代表意見1件,提案議案的回復率、滿意率均達到100%。

    半年工作計劃 篇6

      公司檔案,是指公司從事經營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。為加強本公司檔案工作,充分發揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護及利用檔案,為公司發展服務,特制定本計劃。計劃如下:

      一、文件材料的收集管理

      1、公司指定專人負責文件材料的管理。

      2、文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理,交總經理審閱后歸檔。

      3、一項工作由幾個部門參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案。會議文件由行政部收集。

      二、歸檔范圍

      1、重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。

      2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。

      3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統計報表及簡報。

      4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等文件材料。

      5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。

      6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

      三、歸檔要求

      1、檔案質量總的要求是:遵循文件的`形成規律和特點,保持文件之間的有機聯系,區別不同的價值,便于保管和利用。

      2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。

      3、在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應合一歸檔。

      4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。

      5、檔案文件材料應區別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后;正件在前,附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點,應保持文件之間的密切聯系并進行系統的排列。

      6、案卷封面,應逐項按規定用鋼筆書寫,字跡要工整、清晰。

      四、檔案管理人員職責

      1、按照有關規定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

      2、按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔。

      3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守,努力維護公司檔案的完整與安全。

      4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。

      5、結案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

      五、檔案的利用

      1、公司檔案借閱。

      (1)公司內部人員可以借閱,借閱者都要填寫《機密文件借閱單》,報主管人員批準后,方可借閱。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。

      (2)外單位借閱檔案時,應持有單位介紹信,經總經理批準后方可借閱,且不得帶離檔案室。其摘抄內容也須總經理同意且審核后方能帶出。

      2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發現損壞、丟失或逾期未還,應寫出書面報告,報總經理處理。

      3、公司檔案只有公司內部人員可以復制,復制者都要填寫《機密文件復制單》,報主管人員批準后,方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。

      4、必須嚴格保密,不準泄露檔案材料內容,如發現遺失必須及時匯報,追究當事人責任。

      5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容,如確有需要,必須經總經理批準才能摘抄或復制。

      6、必須愛護檔案,保持整潔,不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

      7、不準轉借,必須專人專用。

      8、用畢按時歸還,如需延長借閱時間,必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

      六、檔案銷毀管理

      1、對已失效的檔案,由檔案管理員登記造冊,經相關領導共同鑒定,報總經理批準后,按規定銷毀。

      2、經批準銷毀的檔案,可單獨存放半年,經驗證確無保留價值時,再行銷毀,以免誤毀。

      3、銷毀文件必須在指定地點進行,并指派專人監銷,文件銷毀后,監銷人應在銷毀注冊上簽字。

    半年工作計劃 篇7

      一、上半年工作總結

      半年以來,在縣委、縣政府的正確領導xx縣直相關部門的精心指導下,鄉黨委、政府高度重視,把農業農村工作擺在重中之重的位置,認真貫徹落實黨在農村的一系列方針政策,以基地生產為主線,以項目建設為重點,以農民增收為核心,農業農村工作特色鮮明,亮點頻現。

      基地建設取得初步成效。南岳廟鄉黨委、政府把農業基地建設做為提高農業產業化程度的著力點,做為增加農民收入的主要途徑來抓。能過積極發動、政策扶持、市場引導、特色招商,目前產業基地建設來勢喜人,已建成了五個初具規模的農業產業化基地。一是油茶村生產基地。在爭取到縣委、縣政府和林業局的大力支持下,該鄉著力發動引導群眾。今年初,鄉里組織花沖、沙子坪、寨建、武邵等四個村黨員組長和部分群眾代表到xx縣參觀學習油茶村基地建設,老百姓種植油茶積極性非常高。目前油茶種植面積達1600多畝,居全縣之首。二是核桃生產基地。積極開展農業特色招商,引進外鄉老板劉益投資100余萬元在林家、木塘興建兩個核桃生產基地,面積達150余畝。三是魚苗生產基地。盤活現有魚塘生產條件,積極對外招商,引進外地老板投資80余萬元建成了南田村30余畝的高標準魚苗生產基地。四是林家村茄子生產基地。由于去年茄子豐收,價格好,農民收益高,今年老百姓種植熱情高漲,茄子種植面積可達150余畝。五是金銀花生產基地。結合縣里“北藥南擴”的歷史機遇,積極發動宣傳,多次組織南清、三板橋、老屋場、金星、許家、沙子坪等村的村組干部、老百姓到小沙江、周旺等地參觀學習,目前該鄉老百姓種植金銀花的愿望非常強,已整理土地并且準備種植的面積至少達1000畝以上。

      農業生產條件進一步改善。在沙子坪、武邵、蓄魚塘、桃沖等四村投資40萬元的基本糧田建設已完工,等待縣里驗收;以鄉機關、林家等村為中心的.可解決五千人飲水的自來水工程已立項,并做好了前期準備工作,下半年可著手實施動工;投資150余萬元的基本農田建設項目已申報省里,并已立項,今年冬季有望動工;投資55萬元的小山塘清淤項目已獲縣里批準,今年下半年要在蓄魚塘、武邵、洪底等三個村清淤300口小山塘;木塘生態觀光園的基礎條件進一步改善,投資20余萬元,新建一口休閑垂釣魚塘和一條通往山頂的休閑大道,投資50余萬元從外地購買紅桎木、丹桂等多種名貴樹種,木塘生態觀光園已初具規模。

      動物防疫常抓不懈。鄉黨委政府不定期對免疫情況進行督查,對工作不到位、免疫低、打假針、失效針等坑農害農行為實行從重從快查處,形成了自上而下抓防疫工作的經常性機制,保證了防疫質量,今年春防共免疫生豬1.82萬頭,牛0.213萬頭,羊0.218萬只,家禽雞9.6萬羽,鴨5.3萬羽,鵝1.1萬羽,經市、縣、鄉三級抽檢全部合格,圓滿完成了春防任務。

      林業工作重點突出。一是嚴格按照政策要求穩定退耕還林面積,完成了補植補栽任務,落實退耕還林補助。二是搞好森林防火工作,鄉里集中行政干部、林業站、派出所、護林員等力量、集中6天時間,對全鄉所有野外用火進行教育和處理,起到了震懾作用,有效遏制了森林火警的發生。三是林改工作深入開展,按照集體林權制度改革工作要求,成立了集體林權制度改革工作領導組,廣泛宣傳、層層簽訂責任狀。目前26個村基礎資料已全部完成,外來勘界繪圖已完成9個村,內業工作已完成4個村。。

      防汛工作扎實開展。全力抓好防汛抗災工作,完善防汛制度,不定期開展山塘水庫防汛大排查,完成7個有水庫村和木塘村地質災害易發區的防洪抗災演練。

      農經工作成效明顯。上半年,主要做好四項工作:一是積極發展農業專業合作組織。目前已成立沙子坪村油茶生產和老屋場村紅薯粉絲加工生產兩個專業合作社。二是認真開展一事一議工作。做好全鄉9個村材料申報工作。三是村級財務管理進一步完善,全鄉26個村100%實行村賬鄉管。四是搞好村務公開工作,落實惠農政策,保證家電下鄉365戶7萬余元、汽車下鄉4戶1.6萬元、農機購置補貼17臺近5萬元等支農、惠農政策全部落實到位。惠農減負工作取得成效,全鄉沒有發生一起涉農惡X事件。

      二、下半年工作要點

      (一)繼續抓好基地建設。下半年要著重抓好金銀花種植工作,要加強技術培訓,提高種植水平;要促進土地流轉,鼓勵大戶種植。

      (二)積極做好項目的協調銜接工作。今年下半年要爭取實施花沖、塘現、南清、南田、南岳廟、許家、三板橋等7個村基本農田建設,使全鄉基礎設施進一步改善;積極協調爭取白馬垅和三泥沖兩座水庫除險加固項目的立項工作;要促成鄉機關、林家等村自來水工程開工。

      (三)著重抓好林改工作。要采取各種措施,加快進度,確保按時按質完成林改任務。

      (四)認真抓好動物防疫工作。要突出以秋防工作為重點,同時要注重平時補免工作,確保全鄉不發生大的疫情,繼續開展從嚴打擊瘦肉精的活動。

      (五)繼續推進農業工作上臺階。搞好統防統治工作,完成統防統治面積3000畝,做好水稻的田間服務,為糧農當好參謀,抓好冬季油茶生產工作,辦好示范點。

      (六)抓好其他工作。抓好一事一議、減負、村級財務審計和村分管工作;繼續抓好防汛工作,認真落實防汛責任制;做好農機具推廣工作,成立農機隊,服務老百姓。

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