酒店管理大專個人簡歷
時間一晃而過，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。一定要好好重視簡歷喔！以下是小編精心整理的酒店管理大專個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。
酒店管理大專個人簡歷1
個人信息
xxx
目前所在：天河區
年 齡：26
戶口所在：湛江
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
身 高：164cm
體 重：53kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：商務/電子商務—經理/主管/專員/助理，銷售總監/經理
工作年限：2
職 稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx～3499元
希望工作地區：廣州，廣州，廣州
工作經歷
xx公司
起止年月：20xx—03～20xx—11
公司性質：私營企業
所屬行業：酒店/旅游
擔任職位：機票預訂員
工作描述：國內機票預訂旅游預訂
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx—09～20xx—03
公司性質：私營企業
所屬行業：酒店/旅游
擔任職位：前臺
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東省輕工業技師學院
最高學歷：大專
畢業日期：20xx—06
專業：酒店管理專業
20xx—0920xx—06廣東省輕工業技師學院酒店管理專業
語言能力
外語：英語優秀
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1）靈活創新的管理整合能力：可以根據相關的企業條件設計出從試點到整個公司的應用管理模式。提高計劃管理效率和新產品新服務管理
2）供應鏈管理，特別在創新開發中，放大經濟效益和計劃完成非常關鍵因素。
3）作業規則和流程統一，能確保安全生產服務和優質生產服務的前提。
4）企業團隊建設重點在與完善的溝通體系，良好通暢的溝通渠道是建立團隊建設基礎。
5）企業班組隊伍建設，是一件單調和非常主要的事情，在許多時候不見得馬上見效，但是如果沒有進行考慮，往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導。
6）針對工作中發現問題，設計出有針對性的員工培訓方案和計劃。實現公司的快速發展員工培訓是需要的'，可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進行培訓，實現有效和體現企業實際問題的培訓效果。
7）績效考核評估標準修整，不是教條的引用和解釋考核標準，建立良好基礎績效考核反饋的監督機制，是團隊健康發展的保證。
酒店管理大專個人簡歷2
個人信息
性別：
年齡：xx歲
民族：
工作經驗：x年以上
居住地：
身高：xxCM
戶口：
自我評價
樂觀，積極向上，能吃苦!有責任感，有團隊精神!
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關職位
尋求職位：其它
希望工作地點：
期望工資：4000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
希望能有更好的發展機會.
工作經歷
▌20xx-10--20xx10：xx機械制造有限公司
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務
職位名稱：銷售采購管理都干
職位描述：銷售、要貨款。一般的`采購，老板的助理!
▌20xx-06--20xx-01：xx交警隊
所屬行業：政府公用事業、社區服務(國有企業)
擔任崗位：其他類/其它相關職位
職位名稱：事故調解員
職位描述：事故調解員
教育經歷
20xx-09--20xx-05xx影視職業學院管理類/酒店管理大專
20xx-09--20xx-07xx影視職業學院管理類/酒店管理大專
技能專長
語言能力：英語：一般;
計算機能力：初級
酒店管理大專個人簡歷3
×××
性別：男
學歷：大專政治面貌：0
生日：1991-01-××民族：漢族
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-輝縣市黃水鄉土梯村
身高：165公分體重：65公斤
專業：酒店管理工作經驗：5年
期望工作地點：新鄉市輝縣新鄉縣
求職意向
行業/職位：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲酒店管理期望月薪：6000元工作性質：全職
行業/職位：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲娛樂管理期望月薪：6000元工作性質：全職
教育經歷
學校名稱：新鄉市旅游學校專業：酒店管理就讀時間：20××-09-01至20××-02-28獲得學歷：大專
學校名稱：河南經貿學院專業：工商管理就讀時間：20××-02-28至20××-07-01獲得學歷：大專
語言能力
語種：英語能力：一般
工作經歷
公司名稱：林州市林州賓館
工作時間：20××-××-30至-05-06
公司規模：××0～200人
所在部門：運營
工作分類：高級經營/管理總經理
職位月薪：4000及以上
工作描述：在職期間!賓客網絡滿意度95%，保持常年林州同等級酒店運營前列，并屢次接待政府事業單位牽頭的各項食宿安排活動。
公司名稱：焦作魯豫商務酒店
工作時間：20××-07-24至20××-××-28
公司規模：××～××0人
所在部門：運營
工作分類：高級經營/管理運營總監
職位月薪：4000及以上
工作描述：參與酒店前期籌備，工程驗收，酒店組織架構構建，人員前期培訓!
公司名稱：新鄉金港風尚酒店
工作時間：20××-05-20至20××-07-11
公司規模：××～××0人
所在部門：酒店
工作分類：高級經營/管理酒店經理
職位月薪：3000～3999
工作描述：
公司名稱：新疆石河子市石河子賓館
工作時間：20××-04-01至20××-05-09
公司規模：200～500人
所在部門：康樂部
工作分類：高級經營/管理總經理助理
職位月薪：4000及以上
工作描述：(四星級)負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據酒店的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃，并對酒店實際運營進行質檢工作安排。根據酒店實際運行狀況，進行市場針對調查，出臺相應營銷策劃及實施。
公司名稱：上海舒安連鎖品牌
工作時間：20××-11-01至20××-04-01
公司規模：200～500人
所在部門：行政部
工作分類：高級經營/管理副總經理/副總裁
職位月薪：4000及以上
工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任酒店店長，主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協助總公司總經理對酒店的日常管理。并且負責酒店前期運營階段的經營策略，與品牌的發展方向。
公司名稱：封丘縣浴瀧潭溫泉會所
工作時間：20××-08-01至20××-11-01
公司規模：××～××0人
所在部門：行政部
工作分類：高級經營/管理總經理
職位月薪：3000～3999
工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任店長期間，主要負責酒店人員的招聘、培訓包括共性課程、團隊建設、拓展活動等工作，酒店管理制度的'制定，組織協調籌備階段的人員開展前期工作，并且負責酒店前期運營階段的經營策略，與發展方向。
公司名稱：林州禧福源商務酒店
工作時間：20××-06-××至20××-07-30
公司規模：××0～200人
所在部門：行政人事
工作分類：高級經營/管理人事經理
職位月薪：3000～3999
工作描述：參與該酒店前期人員招聘，培訓。以及組織架構的組建工作。
公司名稱：商丘鴻潤國際酒店
工作時間：20××-11-01至20××-06-07
公司規模：××～××0人
所在部門：行政部
工作分類：高級經營/管理部門經理/主管
職位月薪：20xx～2999
工作描述：參與酒店(三星級)前期籌備工作，擔任行政部經理，主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協助總經理對酒店的日常管理。
在工作中積累酒管軟件知識。具有良好的部門溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題。曾參與多個酒店籌備項目，積累了一整套酒店籌備等工作經驗。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關知識技能。
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