寫給經理的感謝信（精選17篇）
隨著感恩文化的傳播，我們使用感謝信的情況越來越多，寫感謝信比口頭感謝更加真摯。還是對感謝信一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的寫給經理的感謝信，僅供參考，大家一起來看看吧。
寫給經理的感謝信 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
感謝你們在這一年多的時間里對我的關心和幫助，謝謝!
尊敬的董事長，還記得我剛來公司的時候你找我進行的談話嗎?那次談話的內容我至今沒忘，工作時間久了，就越覺得你的那次談話，不是老板對員工的談話，而是長輩對晚輩的教誨。你說新來到一個公司，要看它的環境氛圍是不是能夠適應;你說人要隨時隨地的用心觀察，小事情里面有大學問;你說要善于了解其他人最需要什么......這些我都記得，而且覺得很有道理。感謝你在一個學生剛畢業開始工作的時候給了她指導，你說的'這些話，我會終生受用的。
尊敬的張經理，感謝你一直默默地關心我，像兄長一樣幫助我，這些我都感受的得到，只是我不善于表達而已，這次辭職，覺得很對不起你，也覺得很沒面子，希望你見諒啊。
親愛的同事們，離開你們的日子我會想你們的。
這份工作算是我的第一份工作，以后的路上，我會時刻以我在xx工作過為榮的，再次感謝大家!
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇2
親愛的老板：
首先我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。
請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在這里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自己起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻
之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝!因為你，我的夢想照進了現實。
當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。
這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個非常努力的老板，對我提出的'各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自己陶醉的成就感;你是個非常優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。
你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。
謝謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇3
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好!
在20xx年新春佳節來臨之際，僅代表公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!
當然取得優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當我們忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當我們因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當我們為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈，是的，公司的發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，我們都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，公司今天的榮譽，同樣屬于你們!
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，公司給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。
公司是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的.不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，公司需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。
最后，謝謝大家，祝大家新年快樂!
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇4
親愛的老板：
我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦!我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎么拼命，都會留下遺憾，內疚，不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還，優秀員工也鳳毛麟角，大多數抱憾終生地離職。
請別誤會，本人絲毫后悔的意思，也里抱怨。確切的說，這份工你指派給我的，而是我向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻
之那么急切地需要這份工作，是它是我童年時代就夢想，是每女人的夢想。我要鄭重地對你說聲：謝謝!你，我的夢想照進了現實。
當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒的.美夢。這么多年了，之間，了大大小小的問題，還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺了。
這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的不稱職的及不小心犯下的錯誤都能諒解(表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個非常努力的老板，對我的或不的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自己陶醉的成就感;你是個非常優秀的老板，潔身自好，上進心強，不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。
你甚至還為我設定了節日，紀念的親密合作，這真的讓我受寵若驚。，在節日里，我你對我的祝福，也請你我對你的感謝。
謝謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇5
總經理：
xx月xx日，陜飛生態園正式開園。值此，陜飛廣大社區居民懷著十分激動的心情，向以總經理為首的陜飛集團領導表示最誠摯的謝意！
為了支援三線建設，陜飛人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給陜飛的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當陜飛集團走過第xx道歲月年輪的時候，陜飛生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是陜飛文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著陜飛人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，陜飛集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新陜飛，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是陜飛人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。陜飛集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的`憲法精神。
借此機會，我們企盼陜飛集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望陜飛集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，干群情深心相連”。陜飛的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在陜飛集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新陜飛已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝陜飛集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇6
尊敬的總經理:
你好，這是我們各位員工在一起給你寫的一封感謝信。在前段時間發生了那一件事情，我們非常感謝你能夠在我們員工的生命遭受危險的時候挺身而出，不顧自己的性命安全來挽救我們這些員工。也正是因為這件事情，讓我們看到了你的責任以及擔當，我們非常尊敬你，你也非常的愛在你。我們這些員工能夠以擁有你這樣的總經理而感到自豪和驕傲。在上個月的時候，我們商場的一位鞋柜組的員工在支援其他兄弟單位的時候。不小心被火引燃了全身，幸運的是，當時總經理你就在不遠處。
你看到這樣的情況之后，并沒有連續上而沖上前去，用自己的雙手撲打火苗。可是你這樣做，根本沒有控制住火勢。隨后你將員工死死抱住，用自己的身體撲滅了這位員工身上的火。就這樣，在短短十余秒的時間里面，你將員工身上的著火點全部撲滅。可是在撲滅的過程中，你也因為撲救的原因你的身上被火燙出了一些傷口。當我們在觀看監控視頻的時候，都覺得當時的.事情非常的危險，情況非常的緊急。但是你在看到之后依然沒有退縮，第一時間沖上去。后來你跟我們說，當時的情況極其緊急，無論結果怎么樣，也要盡自己最大的努力去救自己的員工，絕對不能夠將員工拋下。在去醫院救治的過程中，這位員工也強忍著自己被火燒傷的疼痛，一直在跟經理表達感謝之情。
其實當時他自己也不知道為什么會出現這樣的事情，只知道自己在發生火災以后總經理撲滅了火。我們非常感謝總經理，尤其是這樣能夠在危險的時候首先想到保護員工安全，將員工安危放在第一位的總經理。在這樣呢，總經理手下做事情，我們這些員工都會有著額外的動力。尤其是從經理還會經常關注我們在生活和工作上的一些困難，經常幫助我們。我相信，也正是因為有著這樣一位勇敢的經理，才讓我們的公司事業蒸蒸日上。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇7
敬愛的王經理：
不知不覺兩個月的實習已經接近尾聲了，最近人事部的同事已經在分別找我們這批實習生談留任的事情，我們也想了很多聊了很多。對于我來說其實，最初想要選擇這里做實習，一是對公司的能力和體量慕名而來，想要有一個很好的平臺讓我見識到工作的時候是什么狀態，二是希望能夠通過實習彌補一些自己的不足，在學校總是關注理論知識，但是實際操作的機會不多。
在這里的兩個月我學到了很多，不僅能實際參與到很多工作中來，也能感受到團隊的合作和氛圍也是工作中很重要的事情。我們要做一個在團隊中定位清晰的人，讓別人想到某些業務的.時候，第一個會想到我們，把自己某方面的工作能力提升到最好，我們也要善于和同事溝通合作。我們也要融入到團隊的活動和氛圍中，這樣才能讓工作中的溝通更順暢，交流更輕松。
但是考慮到要不要留任的時候，我其實很糾結，我能從領導的態度和同事的反饋中得到反饋，我知道自己很優秀，有很大機會能夠留下來。我也很喜歡這份工作在做的事情，公司的氛圍也讓我感到很和諧，但是我也有自己的考慮。我不希望離父母太遠，因為我是獨生子女，父母需要照顧的話我希望能及時回去看顧。我也要考慮在哪座城市安定下來，買房子結婚，考慮孩子的教育，太多因素讓我躊躇。
千言萬語想化作一聲感謝送給王經理，是您給了我一個接觸職場的機會，也是您的愛惜和挽留讓我感受到被看重的自豪，但是我可能沒法留下來成為正式的員工了。對此我感到很遺憾，也祝愿公司未來能蒸蒸日上，您的事業能夠步步高升，祝我們都有好的前程。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇8
尊敬的總經理：
您好!真誠感謝您在管理工作分析交流會上對我部門的表揚!
自從您在年初的工作報告中確定今年的管理工作中有該項工作以來，我們就下定決心利用這次機會，使部門的工作搞上去，讓公司的信息化工作能搞得有點特色，基于這樣的認識前提，所有有關該項管理的'工作，我們都努力的去做好。
但在上次老師講課時，多次點名批評我部門的工作，當時我們部門全體成員都參加了講座，這給我們部門全體成員造成了極大的壓力，我個人心里的壓力更大，有一種抬不起頭來的感覺。
今天，您的表揚讓我真正放下了包袱，使我感受到您對我們的關心與支持!我們會更加努力的去做，在存在問題上分析得更詳細深入，切實找出問題的根源，制定的措施要分階段，并有詳細的指標，以便操作，從而能真正的達到改進與提高的目的。
再一次真誠感謝您的支持!您的表揚是對！
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇9
尊敬的劉總，以及各位領導：
您們好!
此時我懷著無比激動的心情寫下如下的文字，希望這些粗糙的語言能給劉總以及公司給位領導帶去我內心的感激之情!
傷心悲痛的，令人內心鼓舞的20年已過，但是20年仍給我們留下了金融危機，原以為我們共同應對如一事件而已，可是，在大洋彼岸又傳出了H1N1來考驗我們的生命力究竟有多么的頑強。
20年4月由墨西哥發端的甲型H1N1流感疫情已蔓延至中國內地，、等地陸續出現確診病例，、等地出現二代病例。在H1N1肆虐全球荼毒祖國山河之時，尊敬的劉總在為公司前途嘔心瀝血的同時，心中依然牽掛著我們銷售一線的員工們，我的`內心再次被劉總您那悲天憫人的胸懷感動的如江河之水奔騰不息!劉總，您在全球H1N1疫情六級的情況下送給我們的禮物即是雪中送炭，又是給我們為公司的明天努力奮斗而打氣。您常教育我們：一定要做好人，做個懂得感恩的人!您的恩情我心中明了。
受人滴水之恩，當涌泉相報。我現在所能為您做的就是在我經理領導下，努力在一線執行指標任務，為回報劉總您以及公司的恩情全力以赴!
劉總，以及公司各位領導們，希望您們在繁忙之余也多照顧自己的身體，您們牽掛我們，我們一樣擔心著您們的健康。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇10
尊敬的各位員工及員工家屬：
春回大地秀，日暖萬象新!
xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻，我謹向你們送上最誠摯的祝福與問候，祝愿你們工作順利，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
一年來，全體員工踏實工作，表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經營呈現出正常、穩健的態勢，在工程項目、企業管理、經濟效益以及團隊建設上均取得了顯著的成績。實現了企業增效，職工增收的`共贏目標，為企業今后的長期發展奠定了堅實的基礎。
正是由于全體員工的努力，才使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績面前，全體員工是最大的功臣，是支撐公司正常運作的脊梁，是企業文化和企業精神的具體體現，也是我們在逆境中生存和發展的希望。感謝你們長期以來對忠誠和奉獻;感謝你們在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實，用你們的專業和專注提升品質、彰顯關懷;感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待;感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。
我們知道，公司每一點滴的進步、取得的任何一點成績，是公司全體員工共同努力的結果，更是離不開員工工家屬默默無聞的奉獻和支持!正是有了你們對我們事業的理解，你們對家庭的照顧，我們的同事才能沒有后顧之憂，全身心地投入工作，我們的事業才能發展壯大，在此我謹代表公司全體同仁向全體職工家屬所付出的辛勞和奉獻表示衷心的感謝!
昨天，我們風雨同舟，齊心共進;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要各位員工及員工家屬的理解、關注和支持。
言短情長，紙傳吉祥，特書此信。在此又再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發展所作出的貢獻，并向你們獻上新年來臨前最美好的祝福!祝各位員工及員工家屬在新的一年里工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意，鵬程萬里!
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇11
尊敬的劉總，以及各位領導：
您們好!
此時我懷著無比激動的心情寫下如下的文字，希望這些粗糙的語言能給劉總以及公司給位領導帶去我內心的感激之情!
傷心悲痛的，令人內心鼓舞的20xx年已過，但是20xx年仍給我們留下了金融危機，原以為我們共同應對如一事件而已，可是，在大洋彼岸又傳出了H N來考驗我們的生命力究竟有多么的頑強。
20xx年4月由墨西哥發端的甲型H N流感疫情已蔓延至中國內地，xx、xx、等地陸續出現確診病例，xx、xx等地出現二代病例。在H N肆虐全球荼毒祖國山河之時，尊敬的劉總在為公司前途嘔心瀝血的同時，心中依然牽掛著我們銷售一線的員工們，我的內心再次被劉總您那悲天憫人的胸懷感動的如江河之水奔騰不息!劉總，您在全球H N疫情六級的情況下送給我們的`禮物即是雪中送炭，又是給我們為公司的明天努力奮斗而打氣。您常教育我們：一定要做好人，做個懂得感恩的人!您的恩情我心中明了。
受人滴水之恩，當涌泉相報。我現在所能為您做的就是在我經理領導下，努力在一線執行指標任務，為回報劉總您以及公司的恩情全力以赴!
劉總，以及公司各位領導們，希望您們在繁忙之余也多照顧自己的身體，您們牽掛我們，我們一樣擔心著您們的健康。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇12
尊敬的客戶及所有消費者：
你好! 十年xx十載情，在新的一年即將來臨之際，為了感謝您們對xx的支持與厚愛，我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!
xxx飲用水有限公司自成立以來，一直得到您的信任與支持，公司在過去十余年的發展歷程中，一貫秉承產品千萬煉，服務客為先的宗旨，以優質的產品，規范的經營，一流的服務在廣大的消費者中贏得了口碑，產品在歷次由政府權威監督機構組織的市場監督抽查中全部達標及格。
飲水思源，我們深知，xx所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的.信心和力量;有了您，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。
在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務。客戶的滿意是我們永恒的追求! 我們將繼續為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到沒有最好，只有更好!
再一次感謝您的信任和支持! 祝您身體健康!闔家幸福!事業興旺!萬事如意!
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇13
尊敬的客戶：
您們好！為感謝您對凱里裝飾公司的關心與支持，特推出了“浪漫咖啡夜·冬來話家裝”愛心回饋活動，特別感謝參與此次活動的朋友，讓您預知未來的“家”，同時也可以了解更多專業的裝修知識，您準備好了嗎?
在年來臨之際，我們裝飾懷著感恩的心，向您致以新年的問候和誠摯的`謝意，感謝您一直以來對我們的信賴和認可。因為有您，我們更有信心和勇氣為裝飾行業樹立標桿而奮斗。
裝飾美好居家生活的開始，合理的設計，環保的材料，并且擁有精湛的工藝及完善的服務，才算得上是一個完美的家居裝飾。簡約、時尚、品味、奢華這些是您所追求的嗎？環保與美感共存，東美裝飾很榮幸為您實現理想居家的夢想。在我們共同走過的日子里，因為您的美居讓我們有了更多的接觸和交流，您的認同、理解與信任，讓企業的全體員工心存感激。
入住黔東南凱里以來，任風吹雨打、嘗盡酸甜苦辣，是您默許了東美。以至我們得到更多業主的認同，從而在貴陽裝飾行業中擁有一席之地；并且得到同行的贊許。我們為您量身訂制方案，東美不敢讓自已懈怠，而繼續奮勇地前行在行業中。因為打造一個和諧的家居是我們東美的責任。
當拿到新房，相信很多人都為之煩惱過，因為裝修涉及的東西很多，未來的"家"將是什么樣的?在為之苦惱不已時，給您講述家裝知識，解開疑惑。為您的房子選擇裝修方案的時候，不知您對凱里裝修公司的專業和服務是否感到滿意？也許您會把家放心交給我們來“打扮”，或許您把家交給我們去“構想”。不管您如何選擇，我們依舊摯誠為您提供優質的服務，讓您擁有心儀的家，滿足您理想的家居生活。
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇14
尊敬的俊豪客戶：您好！
值此20xx新春來臨之際，懷著感恩的心情，我僅代表俊豪公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝，感謝您一直以來對俊豪公司的信任和支持——
八年風雨征程，見證著俊豪公司的成長、進步與發展。如今的俊豪公司，已經發展成為集原材料的配送、生產、加工、研發、營銷推廣于一體的中國包裝行業的重要企業，她以無可爭議的經營實力和品牌價值，穩居中國包裝行業百強之列。俊豪人，永懷感恩之心！我們感恩社會，是社會給了我們生存發展的機會和環境；感恩客戶，是你們選擇了俊豪，是你們用智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單；是你們及時的反饋市場信息，使得俊豪產品在升級換代過程中成功贏得了市常飲水思源，我們深知，俊豪公司的發展和壯大，一刻也離不開您的關注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴，實現互利共贏、共同發展，我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進取，憑借優質的產品、良好的信譽和周到的服務，為廣大客戶朋友提供更為廣闊的發展空間。我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的事業一定會有大空間、大作為、大發展。
跑銷售其實是一件很辛苦的事，風吹雨打、酸甜苦辣都要經歷；不過也是很快樂的，自從進入這個行業以來，讓我的內心開始變得更加寬廣和融洽，堅強與進取每每心靈受挫、遭受打擊時，一想到眾多客戶的支持和信賴，看到家人認可的目光和眼神，我就不敢讓自己懈怠，而繼續勇敢地在這個行業中前行。
在過去的日子里，我不知道您是否煩過我向您介紹產品，是否對我的服務感到滿意，但我從內心深處都希望您擁有快樂，快樂——源于你心，如果你不是真正快樂，你不可能讓別人快樂，別人肯定會感覺到你心中是否快樂。讓客戶快樂，就是讓他對產品產生值得擁有的快感，和真正擁有產品后的快樂。這是其他工作無法所能做到的。所以我不止一次地告誡自己，決不要因為情面而不向人銷售快樂，也決不要輕易對這個行業說“不”，我要在這個行業中堅定地走下去并給更多的人送去滿意的服務！是你們對我的支持、熱情、信賴，給了我前進的信心和勇氣；感恩支持、幫助過我的'朋友們，是你們的信任與關愛引領著我走向一個又一個的輝煌!因為我知道：“只有有了您們的支持與幫助，才有了我的存在；而只因有了我，也才有了這份來之不易的工作。從這個意義上講，廣大客戶就是我的‘衣食父母’
由衷地希望在20xx年我和您一起志存高遠、追求卓越！期待著與您更加緊密地合作，攜手共創包裝事業新天地！愿您能在未來的日子里，繼續給我更多的支持和幫助，助我在這個行業中快速成長！再次感謝您的信任和合作，恭祝您身體健康！闔家幸福！事業興旺！
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇15
親愛的各位同事：
你們好！首先感謝你們一直以來對公司的付出，正因為有你們的努力和奉獻，公司才有了今天的發展與壯大。
彈指一揮間，我到xx公司已近三年，三年來，我們一道團結奮進，一道屢攀高峰。年，我們超越極限，努力尋找轉型之路，從“敢為天下先”到“善為天下先”，讓企業繼續贏在轉折點上；年，我們坡頂突圍，努力尋找“第二利潤點”，從“傳統業務”到“移動互聯”，讓企業繼續贏得競爭；年，我們價值創新，努力尋找長跑比賽中持續制勝的法寶，從kpi到khi，讓企業繼續成長。
和諧是企業高速發展的潤滑劑，公司一直致力于以溝通促和諧，我們借助總經理溝通會、民主座談會、流程穿越、基層調研等溝通渠道，切實了解大家的'心聲，及時解決大家反映的問題。也許，我們的渠道還不夠多，你的心聲還得不到充分的表達，今天，我誠摯邀請大家通過139郵箱給我寫信、通過飛信與我在線交流。
我衷心的希望這個信箱能成為與大家聯系溝通的橋梁，能成為服務員工的窗口，能成為建言獻策、民主管理、反映問題的平臺。希望大家可以通過這個信箱，向我反映自己的所思、所想、所難。我也可以通過這個郵箱，更直接、更順暢地了解大家關心的熱點、難點和疑點問題，以及對公司各項工作的寶貴意見和建議。
陽光交流，暢快溝通。我希望你的來信能夠署上實名，我將親自處理每一封來信，認真調查反映的每一個問題，認真研究每一項建議，把大家對公司的每個關注，匯聚成推動公司又好又快發展的強大動力。
讓我們共同努力，共建韶關移動美好明天!
寫信人：
時間：
寫給經理的感謝信 篇16
尊敬的謝總：
您好!感謝您能在百忙之中看我這封信。
下決心寫這封信已醞釀多時，遲遲未曾動筆是因為我顧慮太多，一是您實在太忙，而我將要述說的也不過是一些雞毛蒜皮的小事，我怕浪費您寶貴的時間;二是這些小事情由我這個在公司一線的小兵報上來，中間越過好幾級，我怕背上打小報告的罪名，遭人忌恨;三是這些事情我們這些一線員工都知道都覺不應該，可大家都放在心里，唯我忍不住講出來，我怕同事們會以為我圖表現而疏遠我……可是昨天我下班回來，看到那些事情依然存在時，我真是橫了心了，我想，為了我們老百姓，為了我們共同的家，我有責任有義務跟您說說我們老百姓的事，我當時是那么的沖動，急迫到想要馬上來見您，那種為了公司利益的念頭完全讓我放棄了以前的顧慮…….可我的理智讓我冷靜了下來，我怕激情之下，難述實情!直至今日，我已經相當的冷靜和理智，所以現在可以開懷與您聊聊那些一直想說的話。
老百姓真的是一個很好的企業，至少我為自己能在老百姓工作而倍感自豪，覺得生活得有價值，每當聽到老街坊說到老百姓買藥去時我就平生一份驕傲，一種真正為人民做了實事的感覺充盈心頭!我真的很希望我們老百姓能夠更長久更輝煌的發展下去!……可這一切不只是一個美好的想像就可以實現的，它需要我們老百姓全體員工的共同努力才能實現。表面上看來，不，更正確一點的說，當您親臨現場的時候，一切都中規中矩，有條不紊，可是當您不在的時候，一切并不如您所看到的那么美好! 作為一名員工，我不想涉及其他，我只想說我們那一小塊，我真的覺得太不像話了!昨天第一批吃過中餐來接班的只有兩個人，第二批去吃飯后一個半小時都不見回來，嚴重影響了正常營業，當時我真是很氣憤，我們的領導哪去了?養兵千日，用兵一時，我們需要的不是只在大會上夸夸其談的領導，我們需要的是當我們需要幫助、當我們繁忙無措時能正確指揮和親臨前線的領導，當我和另一位同事推遲了一個多小時下班，拖著疲憊的身體走進監控室時，我們的領導竟然聚在一起悠然自得的吃著李子!
對不起，說到這里我有些激動了，我不禁開始考慮我們這幫領導們了，一個企業的發展最重要的是有一群優秀的決策者、管理者以及一大批不折不扣的執行者!很久以來我們就只有中號袋子，看著一點點藥都要用一個中號的袋子，我真是覺得浪費!而大一點的藥品根本無法用中號袋裝下，就只能用多個袋子裝……用得我都心疼了!我想起了以前老總對我說的一句話：“節約成本是企業良好的發展前提，賺一分錢并
沒有一分錢，因為還有成本和利息，而如果節約一分錢，那才是真正的一分錢。”我認為老百姓上至部分領導，下至員工都沒有一個良好的節約意識，至少廁所里的水龍頭常常都沒有擰緊過，看著白花花的自來水旁若無人的流，我只能一次又一次嘆息著關掉……?
袋子問題是個極小的.問題，卻看出了我們管理上的大缺陷，顧客投訴：老百姓怎么連個大點的袋子都沒有?反饋給上級時，得到的答復是：我們已經申報了，還沒下來，我們也沒有辦法……領導是什么?員工是前線的兵士，領導就應該是優秀的后勤員，要盡自己最大能力滿足前方作戰同志的一切需求，這樣，才能打個漂亮仗，如果前臺缺槍少彈，這仗還打得下去嗎?
寫到這里，我又突然覺得自己很不應該，從小受人教育：“聞聊勿論人”，而今天自己卻……昨天，我把這些話講給我朋友聽，朋友說：“你只要做好你自己的事就好了，管別人做什么?”我說：“一個企業的繁榮需要大家的共同努力”。朋友說：“你管得了那么多嗎?那是公司上層的問題，如果他們上層都不在意，你一個普通的員工又瞎折騰什么?你只要做好份內的事，不要管其他……”。當時我氣急了，和朋友吵了一架，現在我還不理他，因為我認為，既然我在老百姓上班，拿了老百姓的工資，就等于吃了這口飯，我所受的教育更讓我覺得有責任有義務關注老百姓的發展，因為，只有公司發展了，員工才能有發展……
雖然我顧慮重重，但是那已不重要了，因為我只有一個目的，就是讓大家團結一心，把我們的企業，我們的老百姓精神發揚光大，這次我真的鐵了心，就算我被許多人討厭，我也義不容辭，因為我的出發點并非個人利益，我這樣做完全是為我們共同擁有的一個家——老百姓大藥房!
其實平心而論，我的同事們、領導們都有很多的優點，我也很喜歡他們，只是我可能生就的脾氣，上班就是上班，來不得半點馬虎，人都是有惰性的動物，我并不是埋怨別人沒做事，我做得多，我只是怕惰性引起的惡性循環……對于個人，如果可以有助于企業的發展，我累死也心甘!
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寫給經理的感謝信 篇17
集團總經理：
5月25日，生態園正式開園。值此，廣大社區居民懷著十分激動的心情，向以胡曉峰總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意！
為了支援三線建設，人來自祖國天南海北、四面八方，為數不少的人都曾有過都市情懷，但卻沒有留戀都市風光，一聲令下即來到遠山深處創大業，風風雨雨幾十年，為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華，給的輝煌業績增光添彩，他們用實際行動承諾著對祖國的'忠誠。
春夏秋冬，斗轉星移。當集團走過第35道歲月年輪的時候，生態園在人們的企盼中，敞開了綠色的胸懷，成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩，是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形，著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。
生態園開園以來，每天游人絡繹不絕，社區居民文化生活豐富了，企業凝聚力增強了，已成為不爭的事實。
近年來，集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設，是“打造新，做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊，是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。集團領導關注民生，體察民情，尊重民意，不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心，更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。
借此機會，我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰，因為他們功不可沒。
“以人為本生態園，干群情深心相連”。的明天，一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下，社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。
在黨的生日“七一”前夕，社區居民謹祝集團領導工作得心應手，事業大有所為，思維更加活躍，身體更加健康。
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