施工道路整潔管理服務合同
在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的施工道路整潔管理服務合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
施工道路整潔管理服務合同1
委托人：__________________（以下簡稱甲方）
受托人：__________________（以下簡稱乙方）
為加強內部管理，搞好預算工作，確保預算落實到位，保證預算與標書相統一、相協商，甲方擬將工程的預算工作委托給乙方完成，根據______________文件精神，結合本工程的實際情況，經甲、乙雙方協商就有關事項達成以下協議：
一、承包方式
1、按最終預算總造價______%的固定比例計算勞務工資。
2、根據雙方協商，按______元計算勞務工資。
二、委托服務內容
1、收集、整理投標文件所包含的.所有圖紙、設計變更、圖紙會審、技術核定單、工程聯系函等。
2、熟悉圖紙、清單，并寫出有關的疑問，參加工程業主或招標代理公司所組織的招標答疑會。
3、合理安排時間，在規定時間內高質量的完成預算工作內容。
4、為投標報價提供行之有效的依據和參考，正確分析投標報價。
三、雙方責任：
甲方責任：
1、負責與有關方面的聯系和協調。
2、提供乙方完整的設計圖紙（藍圖壹套）。
3、為乙方提供辦公場地，提供所需軟件、硬件設施，即電腦、打印機、軟件等。
4、及時按約定支付服務費用。
乙方責任：
1、認真閱讀招標文件，與投標辦技術標人是密切配合。
2、根據施工圖，編制預算書。
3、在規定時間內，寫出答疑疑問，按時參加答疑會。
4、認真分析預算價格，結合市場實際，提供準確數據，為分析報價作參考。
5、保守秘密，不得向任何單位和個人泄漏本工程投標信息和報價。
四、質量要求
確保工程量及工程造價計算的準確性，不錯算、不漏項，按投標時間或甲方要求準時完成。
五、付款方式
本合同按現金或現金支票的方式付款，所有款項必須由本公司的責任人親自領取。
1、合同簽定后預付______元整。
2、開標前一天，將剩余部分付清。
六、違約責任
1、乙方如未能履行完畢本合同項下的義務，甲方有權要求乙方賠償損失，并要求支付違約金______元。
2、由于乙方的原因導致漏算、錯算，給甲方的利益造成重大損失者，甲方有權立即終止合同，且由乙方承擔預算費用的______%。
3、甲方如未按合同內容履行自己的職責，乙方有權保留自己的預算成果文件。
七、爭議解決
發生爭議時，甲、乙雙方均應本著友好協商原則予以解決，如協商不成，甲方乙方同時向長沙_____委員會提出_____。
八、合同生效和終止
本合同雙方簽字后生效，完成合同項下的所有權利、義務后，投標時間截止后失效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________
日期：________________年______月_______日日期：_______________年______月_______日
施工道路整潔管理服務合同2
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下協議：
一、服務范圍
乙方為甲方的設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發有限公司的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
二、項目預期目標
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、項目時間計劃
3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60個工作人日。
3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的'培訓主題《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，并協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、項目費用
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)按照項目進度，甲方分次支付給乙方：
顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000)。
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
_________年________月_______日
乙方：
_________年________月_______日
【施工道路整潔管理服務合同】相關文章：
道路施工的合同09-23
道路施工合同09-04
鄉村道路施工合同11-01
鄉村道路施工合同12-23
道路維修施工合同12-06
道路硬化施工合同10-26
關于道路施工合同11-29
施工服務合同12-18
施工服務合同07-04