學生會新老干部交流會策劃方案（通用12篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，我們需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的學生會新老干部交流會策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會新老干部交流會策劃方案 1
大一新晉院干在經過層層選拔后，榮幸地加入教科院院干大家庭的隊伍中。在新的工作環境中，新干們難免感到困惑與迷茫，為了更好的使院里學生干部工作正常運作，我院特此舉辦此次活動，使得新老院干之間有一個溝通交流、傳授經驗的機會，也同時使得院里的各項學生干部工作得以更好的銜接。
一、活動主題
分享交流傳承
二、活動時間
20xx年11月19日上午9：00
三、活動地點
東區厚德樓E1b-411
四、活動對象
教科院領導及老師、學生會主席團成員及各部門新老院干
五、活動目的
本次活動力求打造輕松愉快的現場氛圍，借此達到新老院干之間經驗交流的目的。新干們通過與老師和學長學姐之間的交流，進一步明確今后的工作目標和方向，為如何成為一名合格的學生干部打下基礎。老干們借助此次交流會，傳授自己的工作經驗，為培養新的一屆學生干部做出努力。
六、活動流程
1.預備：11點宣傳部布置會場；學辦相關人員做好準備工作
2.12：00開場
3.主持人開場白及介紹到場嘉賓
4.院領導老師發表講話
5.主席團代表發言，新老院干代表發言（每個代表發言均控制在4min內）
6.請院內領導及主席團成員頒發證書及聘書（兩名禮儀隊成員）
7.各部門節目表演
(插入背景音樂《The Rain》）8.新干向老干贈送禮物，并相互交流感受，發表感想
（主持人注意過渡）
9.游戲環節
(說明：每個游戲環節各部門選派一個代表參與游戲，各部門累積計分，最后獲勝的部門可獲得禮品獎勵，而失敗的部門則需要接受吃芥末面包的終極大懲罰。各部門最好每次選派不同的代表，以保證所有人員都可以參與到游戲中)
①害你在心口難開
（游戲人數：一組十三個人，共進行兩組
游戲道具：布帶的制作
游戲規則：參加游戲的所有人頭上戴上一條布帶，在每個人的不布帶上貼著卡片，卡片上寫著被貼紙的人不能做的事或者不能說的話，一旦被貼紙的人做出卡片上的事或說出卡片上的話則視為中招，被淘汰。游戲參與人員需要不斷地用各種方法引誘、陷害別人中招。游戲中的每個人自己都能看到其他人而看不到自己的紙片，所以在“引誘陷害”別人的同時，又要提防被別人“陷害”）
②正話反說
（游戲人數：一組十三個人，共進行兩組
游戲規則：參加游戲的所有人站成一排，由主持人發布指令，而所有游戲參與者需要做出與主持人指令相反的動作。比如主持人說向左轉，則所有人需要向右轉；蹲下，則需站立不動；伸出右手，則需伸出左手；跺右腳，則需跺左腳。主持人可逐漸加快指令速度，做錯動作的人則被淘汰）
③院干交流
（新老院干在便利貼上寫下想要對對方說的真心話放入紙筒內，并上臺抽簽朗讀出來。）
④搶凳子
（游戲人數：一組十三個人，共進行兩組
游戲道具：椅子的準備，背景音樂的插入
游戲規則：所有的.人圍著擺好的凳子站成一圈，當聽到背景響起后，所有人圍著凳子快走起來，當聽到音樂停止后，所有人搶座凳子，沒坐到凳子的人則被淘汰）
⑤全民K歌
(落后部門追回比分的好時機
游戲規則：由主持人播放歌曲前奏，全體成員用心聆聽，聽出歌曲曲目的人則可上講臺搶話筒說出歌名，最先搶到并回答正確的人獲分，如果搶到話筒沒有說出正確答案則游戲繼續）
游戲環節結束，統計匯總分數，分數最多的部門獲得獎勵，分數最少的部門則在全部人的監督下接受吃掉一整塊芥末面包的懲罰。
七、活動經費預算
氣球、零食、便利貼、布條、馬克筆等400元
學生會新老干部交流會策劃方案 2
中秋節即將到來，為了表達對老干部的關心和慰問，讓廣大老干部感受到黨和政府的關懷，特制定了以下慰問方案：
一、組織慰問活動
1.時間：中秋節前一周
2.內容：
a.組織慰問團隊，由領導親自帶隊，攜帶慰問品和禮物進行走訪。
b.先從老干部的家中出發，按照路線進行慰問，親切詢問老干部的身體和生活情況，表達對老干部的親切關懷和問候。
c.慰問期間，向老干部贈送精心準備的慰問禮物，如水果、保健品等，以表達對老干部的心意和祝福。
二、開展主題活動
1.時間：中秋節當天
2.地點：老干部活動中心或社區活動場所。
3.內容：
a.組織中秋晚會，邀請老干部參加，安排節目表演，包括歌舞、相聲等，為老干部送去歡樂和陶冶情操的氛圍。
b.組織互動游戲，增進老干部之間的交流和溝通，提升老干部的生活質量和幸福感。
c.舉辦手工制作、書法、繪畫等比賽活動，展示老干部的才藝和文化素養，鼓勵老干部積極參與文化生活。
d.組織中秋茶話會，邀請專家學者進行講座，就社會熱點問題、養生保健等展開深入的.交流和討論。
三、優化服務保障措施
1.健康關懷：
a.提供免費體檢服務，定期開展健康體檢活動，為老干部提供全方位的健康關懷和服務。
b.配備專職健康顧問，為老干部提供個性化的健康咨詢和指導，解答老干部在生活和健康方面的問題。
c.鼓勵老干部積極參加養生保健知識的學習和培訓，提高自身的健康意識和養生能力。
2.生活照料：
a.提供便捷的優先服務，在老干部生活中遇到困難和問題時，提供快速、優質的解決方案。
b.設立老干部服務熱線，24小時開通，老干部可以隨時撥打咨詢、投訴和建議。
以上是我部門制定的中秋節慰問老干部方案，希望能夠有效地為廣大老干部營造一個溫馨祥和的中秋節氛圍，讓老干部感受到黨和政府的關心和關愛。同時，也希望能夠借此機會，進一步了解老干部的需求和期望，為老干部的晚年生活提供更好的服務和保障。
學生會新老干部交流會策劃方案 3
中秋節是中國傳統的重要節日之一，也是我國的傳統文化重要組成部分。為了弘揚傳統文化，增強社會凝聚力和凝聚力，加強對老干部的關懷和慰問，我特制定了以下中秋節慰問老干部的方案。
一、慰問對象
1.年齡在60歲以上的老干部。
2.生活困難、家庭困難的老干部。
3.獨居、孤寡的老干部。
二、慰問內容
1.贈送慰問禮品：慰問金、中秋月餅、鮮花、水果等。
2.慰問電話：組織工作人員給老干部打電話，親切慰問并送上中秋節的祝福。
3.慰問信函：向老干部贈送慰問信函，表達對他們多年來為國家和人民所作出的貢獻的感激和敬意。
4.慰問活動：組織老干部參加中秋節文藝晚會、慶祝活動等，豐富老干部的精神文化生活。
三、慰問方案
1.提前做好慰問對象的調查和篩選工作，確保慰問金、禮品、信函等物品的準備工作。
2.組織工作人員成立慰問小組，制定慰問計劃和時間表。
3.分批次對老干部進行慰問，以便更好地關心和照顧每一位老干部。
4.慰問電話的時間安排：中秋節前一天下午開始，到中秋節當天結束，期間每天根據慰問對象的數量，安排工作人員撥打電話。
5.慰問信函的準備工作：準備一封溫暖、感人的慰問信函，通過郵寄或安排工作人員送達慰問對象手中。
6.慰問活動的策劃：組織一場具有代表性的中秋晚會，邀請老干部和他們的家屬參加，使老干部感受到社會大家庭的溫暖和關懷。
四、慰問效果評估
1.跟進慰問對象的反饋和意見，及時了解他們對慰問活動的`滿意度。
2.收集慰問電話和慰問信函的回執和感謝信，及時整理和歸檔。
3.組織老干部參與慰問活動的調查問卷，了解他們對活動的評價和意見。
通過以上方案，將能有效提高老干部的獲得感和幸福感，增加他們與社會的聯系和互動，體現黨和政府對老干部的關愛和尊重。同時也將能促進社會和諧穩定，營造良好的社會氛圍和輿論環境。
學生會新老干部交流會策劃方案 4
一、背景介紹
中秋節作為我國傳統的重要節日之一，是中華民族的傳統節日之一。中秋節豐富多彩的活動和濃郁的文化內涵，讓老干部們在忙碌的日子里感受到家的溫暖，增強凝聚力和向心力。因此，組織中秋節慰問活動，給予老干部們合適的關懷與照顧，是一項十分重要的工作。
二、慰問對象
本次慰問活動的對象是我單位退休、離休或家庭困難的老干部。
三、慰問內容
1.實物慰問：包括慰問品、食品、日用品等，以豐富老干部們的生活。
2.文化活動：組織觀看中秋文化演出，贈送文化書籍、音像制品等，豐富老干部們的精神文化生活。
3.探訪慰問：組織人員前往老干部家中慰問，與老干部們親切交談，了解其生活狀況，并幫助解決困難和問題。
四、組織籌備
1.活動時間：選在中秋節前十天左右的工作日進行。
2.慰問物品采購：根據預算，組織人員提前購買慰問物品（如水果、食品、日用品等）。
3.場地準備：根據參加慰問活動的規模，選擇敬老院或文化宮等場地進行活動，保證場地干凈整潔，有良好的服務和宣傳設施。
4.組織人員：由單位黨委、團委、工會、老干部局等部門聯合組成慰問組，并明確各組織人員的具體職責。
五、活動流程
1.開場儀式：由慰問組成員主持，進行簡短而莊重的開場儀式，宣讀慰問詞，表達對老干部的慰問和祝福。
2.慰問物品發放：慰問組成員逐一發放慰問物品，與老干部親切交談，關心關懷他們的身體、生活等情況。
3.文化活動：組織文藝演出，展示老干部的才藝，唱中秋歌曲，表演節目等。
4.交流互動：與老干部們進行親切交流，聽取他們的意見和建議，了解他們的生活狀況，幫助解決困難和問題。
5.結束儀式：慰問組成員進行總結發言，感謝老干部的辛勤付出和無私奉獻，表達對老干部的敬意和祝福。
六、注意事項
1.注意保密：慰問對象的名單和相關信息要嚴格保密，避免泄露個人隱私。
2.尊重老干部的意愿：慰問活動要根據老干部的意愿和需求進行，尊重他們的意見和決定，不強迫參加。
3.細致關懷：慰問過程要細致入微，關心老干部的'身體和生活狀況，為他們提供必要的幫助和支持。
4.安全措施：在組織活動時，要注意事先做好安全防護工作，確保老干部的人身安全。
七、活動評估
活動結束后，組織人員要對活動進行評估，總結經驗，查找問題并改進，為今后的慰問活動提供參考和借鑒。
八、預算
本次慰問活動的預算為xxx元，具體包括慰問物品購買費用、文藝演出費用、場地租賃費用和交通費用等。具體預算細則將由組織人員進行核算。
通過以上方案，我們將為老干部們帶去溫暖和關懷，讓他們感受到組織的關懷和愛護，增強他們的歸屬感和幸福感，促進老干部隊伍的凝聚力和向心力的進一步增強。同時，這也是我們對老干部們辛勤付出和無私奉獻的一種表達和感謝，在中秋節這個特殊的日子里，讓喜慶與關懷交織在一起，共同感受中華民族的傳統文化和情誼。
學生會新老干部交流會策劃方案 5
一、方案目標
本次慰問活動的主要目標是向老干部致以深深的問候和崇高的敬意，表達出黨和國家對老干部長期以來的關心與支持，增強老干部的安全感和溫暖感，加強與老干部的溝通和聯系，推動老干部積極參與社會主義建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻。
二、方案內容
1.制作精美賀卡：統一制作中秋節精美賀卡，內含慰問語和黨和國家領導人的.簽名，表達對老干部的敬意和祝福，并包含一句話作為發卡的祝愿。賀卡中還可以加入一些積極向上的寄語，鼓勵老干部以嶄新的精神面貌積極為社會主義事業貢獻力量。
2.開展中秋晚會：組織老干部參加中秋晚會，為老干部提供一個團聚和交流的平臺。晚會內容可以包括文藝表演、歌舞獨唱、戲曲串燒等多種形式，以豐富多彩的節目為老干部帶來歡樂，使老干部感受到黨和人民的關懷與祝福。
3.舉辦歡聚餐會：組織老干部舉行中秋節歡聚餐會，為老干部提供一個互相交流、分享快樂的機會。餐會期間，可以開展互動游戲、舞蹈娛樂等環節，為老干部帶來快樂和放松，增進老干部之間的情誼和團結。
4.派發慰問物品：向老干部派發慰問物品，例如水果、糧油、衣物、藥品等，并附上一封貼心的慰問信，表達對老干部的關心和祝福。同時，鼓勵老干部關心身體健康，營造良好的生活環境，提供必要的幫助和支持。
5.舉辦文化講座：邀請專家學者組織舉辦文化講座，精心設計內容，講解中國傳統文化和中秋節的由來，為老干部傳播中華民族優秀傳統文化，提升思想境界，豐富老干部精神文化生活。
6.安排關懷回訪：在節后，組織人員對老干部進行關懷回訪，了解老干部身體狀況、思想動態和生活需求，幫助解決老干部存在的問題，提供必要的幫助，耐心傾聽他們的心聲和故事。
三、方案實施
1.組織力量：成立一個以中央組織部門為主導的工作小組，內設有相關司局的工作人員，負責具體的實施工作。
2.計劃安排：工作小組根據具體情況制定活動計劃和時間表，合理安排各項活動的順序和時間。
3.財務保障：中央財政撥款用于此項慰問活動的經費保障，確保活動順利進行，并統一匯總財務報銷。
4.公開透明：活動實施過程及資金使用情況要及時向社會公開，接受各界監督。
5.宣傳推廣：做好活動前的宣傳工作，提高老干部的參與熱情，讓更多的老干部受益和享受到中秋節慰問的溫暖。
親愛的老干部，中秋節是我們中華民族傳統的重要節日，也是倍感溫馨和家人團聚的時刻。我們將竭盡全力確保您能享受到黨和國家的關懷和溫暖，祝您中秋快樂、身體健康、闔家幸福！愿您在新的一年里，繼續發揮余熱，為我們偉大祖國的建設和發展作出更大貢獻！感謝您對黨和國家的辛勤付出！祝福您度過一個愉快、快樂的中秋佳節！
學生會新老干部交流會策劃方案 6
為深化落實好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，了解基層的企業代表及社會各界對我局開展群眾路線教育實踐活動的.看法和意見，我局預計召開企業代表座談會、“兩代表一委員”座談會、老干部座談會，具體安排如下：
一、活動時間
企業代表座談會于20xx年4月3日上午召開；“兩代表一委員”座談會與20xx年4月3日下午召開；老干部座談會于20xx年4月6日召開。
二、活動地點
企業代表座談會在東祥五樓會議室召開；“兩代表一委員”座談會、老干部座談會在局內小會議室召開。
三、參加人員
企業代表座談會：人社局副局長宋立峰；副主任科員孫茂清；醫保、社保、工傷、監察、仲裁、輸出中心負責人及企業代表。
“兩代表一委員”座談會：人社局局長宋萬勝、人社局主任科員邢文通；醫保、社保、公務員股、綜合股、軍轉辦、工資股負責人及部分“兩代表一委員”代表。
老干部座談會：人社局局長宋萬勝、人社局主任科員楊宏亮、人社局副主任科員孫茂清；辦公室、醫保、工資股負責人及部分老干部代表。
四、活動內容
1、分管領導講話。
2、進行討論（重點聽取各類代表對我們工作的意見和建議）。
3、單位領導做總結講話。
五、活動安排：
（一）活動籌備期：
1、擬定邀請人員。（書面和電話兩種形式進行聯系）
2、準備橫幅及前期準備工作。
3、提前布置好場地。
（二）活動開展期
1、再次確定各項事宜是否已經布置完畢。
2、按照活動要求進行活動。（特別是交流環節）
3、現場有負責照相、記錄的工作人員。
（三）活動后期
1、活動結束后，工作人員做好善后工作
2、將本次活動信息及時上報。
六、活動要求：
1、誠懇接受意見和建議，并對提出的意見和建議進行認真梳理。
2、對所提的所有意見進行整理和反饋。能夠做到的，爭取在最短的時間內整改解決。
學生會新老干部交流會策劃方案 7
一、時間：
20xx年農歷九月初七)上午。
二、參會人員：
機關退休退養老干部、全體班子成員
三、活動安排：
1、早上8：30在鎮政府集中。
2、9：00從鎮政府出發參觀，路線：官壩民俗風情園(停留30分鐘)——馨源茶廠(停留30分鐘)——工業園區(停留40分鐘)。
3、12：00召開座談會：
(1)地點：縣勞動局四樓會議室
(2)主持人：朱鎮長
(3)楊書記講話
4、12：50世紀新就餐(楊書記致辭)。
四、會務安排：
組長：
副組長：
工作人員：
1、材料：
2、宣傳：
3、現場講解：風情園(楊麗蓉)，馨源茶廠(韓總)，工業園區(園區安排人員)。
4、車輛安排：
(1)派出所安排警車開道(乘座安全保衛組工作人員1人);
(2)租中巴車三輛：一號車乘座離退休干部23人、鎮領導4人、保健醫生1人、工作人員2人、(鄧宏娟、周柳);二號車乘座離退休干部23人、鎮領導4人、記者1人、工作人員2人(楊麗蓉、冉高峽);三號車乘座離退休干部23人、鎮領導4人、保健醫生1人、工作人員2人(龔華、萬娜)。另借工業園區商務車備用。
(3)32116乘座安全保衛組工作人員1人(可乘座離退休干部3人)。
5、物品采購：楊麗蓉(負責人)、袁紅艷、鄧宏娟。
6、衛生保健：衛生院醫生二名。
7、會場布置：袁紅艷(負責人)、秦友玲、劉芳、魯安萍、冉高峽、周柳。
8、會場和餐廳服務：袁紅艷(負責人)、秦友玲、劉芳、魯安萍。
9、紀念品發放：鄧紅娟(負責人)、冉高峽、周柳、陳明國。
10、安全保衛：田政(負責人)、楊正望、干警一名。
11、會議通知：冉高峽(負責人)、李小菊、魯安萍。
12、安全護送：游剛勇(負責人)、楊麗蓉、袁紅艷、鄧紅娟、周柳、萬娜、鄭東、陳明國。
13、辦公室值班：李曉菊。
五、資金預算：
1、租車費：3000元(中巴車三輛);
2、生活費：3500元(10桌);
3、座談會：500元(水果、花生、葵花、糖等);
4、茶葉、杯子：100元;
5、紀念品：8000元(100份);
總計：15100元。
學生會新老干部交流會策劃方案 8
會議名稱：
xx市老干部迎新春座談會
座談時間：
20xx年2月8日下午4：00
座談地點：
xx
參加領導：
許xx
壯鈞蔣建中（市委辦負責通知）。
部門領導：
市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關負責人。
會議對象：
十四級以上離退休干部和原四套班子領導。（市委老干部局通知）
主要安排：
①召開座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關情況，許書記講話，并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。（許書記講話稿由市委辦負責，高書記主持詞由市委辦負責，潘市長講話稿由政府辦負責，會場由老干部局牽頭負責協調安排，參會老干部由老干部局負責接送）
②發放慰問金。座談會結束后，向老干部發放慰問金（000元），并請參會人員共進晚餐。（慰問金由老干部局負責，晚餐由老干部局牽頭負責安排，準備地方酒）
③對于因身體等原因不能參加座談會的老領導，會后由市委老干部局上門向他們通報情況，送上慰問金。
④會場和晚餐安排由市接待辦負責，市委老干部局協助。
就餐地點：xx。
學生會新老干部交流會策劃方案 9
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對生活困難黨員、老黨員、老干部的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據阜寧縣委組織部、縣委老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部等活動的通知》阜組機[20xx]1號文件精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，我局特制定如下工作方案：
一、時間安排
20xx年xx月xx日
二、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由我局人事處牽頭，黨委工作部、局工會參與，局領導、黨辦主任、各科室負責人參加。
三、慰問的對象
我局生活困難的黨員x名、我局離退休老黨員xx名、我局離退休老干部xx名，共xx名。
四、慰問的內容和形式
我局高度重視走訪慰問工作，層層抓落實，明確責任到個人，通過動員和組織廣大黨員干部與生活困難黨員和群眾結對幫扶，積極整合各方資源，扎實開展以技術、資金、項目、生活為主要內容的“四幫扶”活動，在20xx年春節到來之前開展深入的走訪慰問活動，從解決困難黨員、老黨員、老干部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把黨的溫暖送到需要幫助的每個人手里，團結黨內同志，和諧奮進，營造和諧的黨群干群關系。
(一)召開座談會，各慰問參與人員于x月x日上午到我局三樓會議室參加老黨員、老干部迎春慰問座談會，與離退休老同志們歡聚一堂共迎新春，共敘住房、建設事業的發展成果,共謀單位的發展大計;
(二)開展生活困難黨員、老黨員、老干部上門慰問活動，確保做到春節前對生活困難黨員、老黨員和老干部普遍走訪一次，生活困難黨員每戶必去。由各支部走訪結對對象，在思想上給予關懷，物質上給予幫助，為他們送上過節急需的.米、油、過冬棉衣和慰問金。對于生活困難的黨員，要注重技能培訓，送技術到家，提高其致富增收能力，增強其自我“造血”本領;
(三)老黨員、老干部為了社會主義建設鞠躬盡瘁，參與慰問的人員要耐心詳細詢問老同志們的生活和身體狀況，了解老同志還存在什么困難和問題，認真聽取了老同志們對老干部工作的意見和建議，并做好記錄，要詢問老干部的各項政治生活待遇的落實情況，切實做到真正尊重、真心關愛、真情服務老干部，盡職盡責地把老干部照顧好、服務好，為老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為創造良好的環境和條件，使老同志們安度晚年。
五、慰問活動費用預算
1、生活困難黨員、老黨員、老干部人均撫慰金200元，共x人，總計xxx元。
2、生活困難黨員、老黨員、老干部慰問物資，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，總計xx元。
3、老黨員、老干部迎春慰問座談會，會費及餐費xx元。
4、生活困難黨員技能培訓學費xx元，培訓人數xx人，總計xx元。
六、慰問經費來源
(一)局機關各支部在職黨員每人捐助50元作為慰問經費，不足部分由局行政經費解決;
(二)座談會經費由我局黨總支參照局機關支部慰問的時間和標準，結合本所的實際情況給予安排;
七、要求
1.各責任人對要走訪慰問的對象要具體掌握，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
2.走訪慰問活動開展期間，各參與人與結對組織人事科之間要加強溝通協調，合理安排慰問活動，保證按照活動的時間安排做好各項慰問工作，努力使這次走訪慰問活動成為密切黨群干群關系、凝聚黨內同志共同奮斗的一次生動實踐。
學生會新老干部交流會策劃方案 10
為了活躍校園文化氣氛，增強全校師生與老干部之間的溝通和交流，學習老干部的'革命光榮傳統，同時感受老干部們“老有所樂”的精神境界以及陽光心態。學校特邀請xx區離退休老干部合唱團到學校舉辦“放歌尚雅老干部送歡樂進校園”演出活動。
一、演出時間：
20xx年5月28日（第六周星期五下午3：00——4：00，星期五下午的課程和星期四下午對調。）
二、活動形式：
五年級在學術報告廳現場觀看演出，其他年級在教室收看電視直播。
三、演出程序：
雷校長致歡迎詞——給合唱團贈送校旗——給團長獻花——老干部演出——全體現場學生與老干部們合唱英文歌（選30名學生上臺，其余在現場座位起立合唱）
四、具體工作安排：
1、橫額（帖在舞臺紅布上，星期四下午放學前完成）：美術組
大字：放歌尚雅
小字：xx區老干部合唱團“送歡樂到校園”
歡迎牌（放學校大堂前）：熱烈歡迎xx區老干部送歡樂到校園！（尚雅學校20xx年5月28日）
2、攝像、攝影：李綠樓黃兆仍夏洛蓮
3、學術報告廳音響：王健東
4、各班電視檢查:清華樓：夏洛蓮北大樓：黃兆仍劍橋樓：龍金霞哈佛樓：
協調：黃夠珍
5、五年級座位安排（學生2：50分進場完畢）：西面座位留前排4行，東面座位留前排1行，其余學生座位由五年級級長安排。
6、獻花：三9梁詩詠四4胡紫君四3楊少華
五、觀看演出要求：
1、收看電視直播和現場觀看演出的師生要做到文明有禮，演出期間一律保持安靜，演出節目前和演出完畢都要報以熱烈的掌聲，不能喝倒彩，展現尚雅學生文明有禮的風采。
2、級長選派30名男女學生和老干部們手拉手齊唱英文歌。
3、五年級英語老師教唱英文歌（級長檢查）。
學生會新老干部交流會策劃方案 11
為豐富老干部的元旦生活，擬在元旦期間組織一次建設系統離退休老干部的參觀瀏覽活動，特制訂方案如下：
一、活動時間：
（具體時間視天氣情況進行調整）
二、參加人員：建設系統離退休老干部
三、活動準備
1、大客一臺
2、照相機一臺
3、飲用水
4、水果
四、活動費用：
午餐費：元/桌×3＝元
礦泉水：元/箱×4＝元
水果：元/份（按人頭）
費用總計：元
五、參觀線路
xx路xxxx工程施工現場→xx市中央公園→xx圖書館→xxxx申遺
六、具體活動安排
8:20在xx廣場北門統一集合，準備乘車；
8:30準時啟程；
8:30——9：00參觀xx路xxxx工程施工現場；
9:20——10：00參觀xx市中央公園；
10:30——11:00參觀xx圖書館；
11:30——12:00參觀xxxx申遺；
12:00在xx美食街
就餐；餐后所有人員乘車回xx。
學生會新老干部交流會策劃方案 12
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以全心全意為老干部服務為宗旨，全面落實老干部政治、生活待遇，以求真務實的態度扎扎實實做好老干部工作，發揮老干部作用。在下半年的教師節、國慶65周年、重陽節期間組織退休教師開展豐富多彩的.活動。
二、具體活動安排
（一）教師節請退休教師回園參加“以教為榮”主題宣講活動。
1、本年度荊松教育獎獲得者、優秀教師、優秀班主任、師德標兵作典型發言。
2、請已退休老園長代表講幼兒園創業發展歷史，先輩們的優良作風，提出期望要求。
3、表彰先進
4、落實相應待遇
（二）國慶65周年“文藝聯歡”活動。請回所有在本地休養的退休退養職工與在職教職工聯歡。
1、觀看建國65周年成果紀錄片。
2、觀看本園為五十年園慶錄制的電視片。
3、全園進行“愛國歌曲大家唱”聯歡。
4、老、中、青教職工聯誼展風采，表演武術、舞蹈、器樂等。
請xx老師擔任主持。
（三）重陽節“送關愛”活動
1、全體班子成員逐一慰問走訪老干部。
2、重點幫扶特困教職工，看望中風老人、大病、重病患者。
3、安排重陽節退休退養教師團聚。
三個節日活動由工會負責聯絡，辦公室、財務室、政工干事、電教室負責組織落實。
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