【精品】工作方案集合十篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，通常需要提前準備好一份方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家整理的工作方案10篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
衛生監督協管是今年國家基本公共衛生服務項目新增的一項服務項目。做好衛生監督協管工作，可以充分發揮基層公共衛生服務職能，深化公共衛生服務內涵；可以依托基層公共衛生服務網絡，構建覆蓋城鄉的一體化衛生監督體系；可以依法維護廣大群眾的食品安全、飲用水衛生安全、職業安全、醫療和血液安全，保障人民群眾身體健康。根據市衛生局、市財政局《市基本公共衛生服務項目績效考核標準（20xx年修訂）》和《國家基本公共衛生服務規范（20xx版）》，制定本工作實施方案。
一、項目目標
（一）總目標
衛生監督協管制度完善、工作規范、資料齊全，衛生監督協管信息報告率達到95%以上，建立職責明確、行為規范、執法有力、保障到位、覆蓋城鄉的衛生監督體系，基層醫療衛生機構公共衛生職能得到充分發揮。
（二）分年度目標
20xx年衛生監督協管5項主要工作內容全面開展，信息報告率達到80%以上，信息報告填寫準確規范。
二、項目任務
1、設立“衛生監督協管科”具體負責衛生監督協管工作。按照服務人口1/萬的標準配備兼職衛生監督協管員，每個社區服務中心（鄉鎮衛生院）至少配備2名兼職協管員。
2、制定本轄區衛生監督協管服務有關工作制度，明確責任分工。
3、掌握轄區范圍內食品安全、存在職業危害因素企業、集中式供水單位、學校、診所、公共場所等衛生監督協管工作基本情況。
4、在轄區內開展衛生監督協管巡查工作，指導幫助相對人規范執業行為。及時完成上級部門下達的.衛生監督協管專項工作。
5、及時收集、上報食品安全、生活飲用水、非法行醫和非法采供血、學校、公共場所等相關工作信息，建立規范的臺帳資料。
6、協助開展食品安全綜合協調及生活飲用水、公共場所、學校、醫療市場的衛生評估監測、監督檢查等工作。
7、協助開展相對人的衛生知識培訓；指導學校設立衛生宣傳欄、開展學生健康教育。
8、做好職業病防治的衛生咨詢、宣傳工作。
三、項目組織實施
（一）組織領導
1、市衛生監督所負責制定全市衛生監督協管工作方案、工作制度，布置工作任務，開展培訓指導和考核評估。
2、各轄市、區衛生行政部門應建立健全各項工作制度和管理規定，為基層醫療衛生機構開展工作創造良好的環境。
3、各轄市、區衛生監督機構負責在鄉鎮、社區設派出機構或派出人員；定期開展工作業務指導；建立通暢的工作信息交流通道；舉辦業務知識培訓；開展督查、考核評估。
4、各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）是衛生監督協管的主要責任單位，單位主要責任人是衛生監督協管工作的第一責任人，要根據項目任務要求全面做好衛生監督協管工作。
（二）績效考核
1、衛生監督協管績效考核工作由各轄市、區衛生行政部門牽頭，各轄市衛生監督所具體負責。考核標準為基本公共衛生服務單位衛生監督協管督查考核表（附表2）。各地要將相關考核結果作為基本公共衛生服務項目衛生協管工作完成情況的依據，作為衛生監督協管員獎懲和核定績效工作的依據，與年度基本公共衛生服務補助資金撥付掛鉤，與單位主要領導年度考核掛鉤。
2、市衛生監督所會同各級衛生監督所每年開展不少于2次督導考核，對轄區所有基層醫療衛生機構實行全部考核，對轄市采取隨機抽查部分基層醫療衛生機構。根據基層醫療衛生機構督導得分情況，結合當地衛生監督協管整體工作推進情況，對各地衛生監督協管工作情況給出總體評價和考核得分，考核結果將作為對各轄市、區衛生監督年度工作評價的重要依據，并報市衛生局備案。
3、轄市（區）衛生監督所對所屬基層醫療衛生機構督導考核次數每季度不少于1次。每次督導記錄要形成書面材料，并及時向當地衛生行政部門和市衛生監督所匯報督導情況。
四、工作要求
（一）提高認識、加強領導。各地要從維護人民群眾身體健康的角度，加強基本公共衛生網底建設角度，加強衛生監督協管工作，將衛生監督協管擺上重要議事日程，加強組織領導，明確專人負責，落實工作責任。
（二）明確任務、狠抓落實。監督協管員主要職責是衛生監督檢查，無行政處罰權，其檢查記錄可以作為案件來源。各基層醫療衛生機構要落實協管人員、工作場所、辦公用品等必備的工作條件，并開展轄區本底資料調查，建立協管檔案、開展日常巡查、及時報告信息并向居民宣傳協管服務等工作。
（三）溝通協調、上下聯動。在衛生監督協管工作開展過程中，各地應加強信息溝通，協調配合，特別是在調查摸底和督查指導階段，應上下聯動、協調左右、密切配合，切實將衛生監督協管工作做到本底清晰、資料全面、保障到位。
工作方案 篇2
指導思想：
為了進一步推進文明校園、實驗中學校園建設，為師生營造一個良好的學習、工作環境，我校積極響應中小學控煙精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境，教育培養學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創建一個文明、健康、積極向上的學習和工作、生活環境，特制訂實驗中學控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長：趙志文
副組長：寧志宏 鄭曉明
成員：宣金山 馬寶良 任立濤 王振宇 李富友 鄭玉詠
劉海志 劉 冰 曲廣宏 天蒼崔漢學 馬寶增 周憲杰
二、工作目標
通過“無煙校園”的創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1各班級班主任在本班排查，將本班曾經吸煙的同學報送政教處，由學校統一給這些學生做吸煙有害健康的知識講座
2在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動；
3每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設立控煙宣傳欄；
4學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會；
5學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱，及時掌握學生有無吸煙現象。積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的'學習、生活環境，讓學生遠離煙害。
7利用政治學習、教研活動等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。充分利用主題班會、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。 8學校領導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人，努力共創“無煙學校”新局面。
工作方案 篇3
一、檢查工作的指導思想、原則和方法
這次土地專項資金財務檢查的指導思想是：認真貫徹執行國務院召開的全國進一步治理整頓土地市場秩序電視電話會議精神，按建立社會主義市場經濟和公共財政的要求，適應國家財政、預算管理制度改革的需要，進一步加強《土地管理法》和財經法規的學習，認真檢查土地專項資金在征收、使用和管理工作中存在的問題，分析問題產生的原因，制定切實有效的措施，糾正管理中存在的征收不到位、使用不及時和支出管理不規范等問題，更好地維護國有土地資產的合法收益，推進資源管理向經濟調節、市場監管和公共服務轉變，促進國土資源管理和國土資源事業的健康發展，財務工作方案。
這次專項資金財務檢查的原則和方法是：自查為主、抽查為輔，點面結合、突出重點，認真整改、區別對待，建章建制、規范管理。
(一)自查為主、抽查為輔。這次土地專項資金財務檢查工作采取自查和抽查相結合的檢查方式進行，強調以自查為主，抽查為輔的原則。因此，土地專項資金財務檢查工作的基礎是各級國土資源管理部門的自查自糾;同時，上級國土資源管理部門應加強對下級國土資源管理部門檢查工作的指導和督查。此次土地專項資金財務檢查工作由財務部門牽頭，相關業務部門、紀檢、監察和執法部門參加。
(二)點面結合、突出重點。這次土地專項資金財務檢查工作采取點面結合方式進行。各級國土資源管理部門要在對所有土地專項資金包括土地資產收益(含土地基金收入)、專項收入和行政事業性收費進行全面檢查的基礎上，做到重點突出，規劃方案《財務工作方案》。在收入檢查方面，要重點突出對土地出讓金、新增建設用地土地有償使用費和耕地開墾費等專項收入(收益)的自查自糾工作;在支出檢查方面，要重點突出對土地專項資金使用的自查自糾工作;在管理制度檢查方面，要突出建立健全制度，以及制度貫徹、落實情況的自查自糾工作。同時，對在全國進一步治理整頓土地市場秩序中發現的與資金有關、尚未處理的問題也要作為檢查的'重點認真檢查，并配合治理整頓辦公室進行整改，以促進檢查工作全面、有效進行，保質保量地完成。
(三)認真整改、區別對待。針對土地專項資金征收、使用和管理中存在的問題，要立足于在查清底數、摸清情況的基礎上，有針對性地制定整改措施，認真整改;要著重糾正土地專項資金征收不到位、使用不及時和管理不規范的問題;同時，對尚未建立管理制度的，要限期建立;對制度不落實、管理不到位的，要采取有效措施貫徹落實。對檢查中發現問題的處理，實行自查從輕、被查從嚴的原則。對于自查工作中發現的問題，凡是依法自查自糾的，可從輕處理，今后可不再作為問題提出;凡被查出的問題，包括通過上級抽查或群眾舉報查出的問題，要依法從嚴處理：對在檢查過程中仍然有令不行、有禁不止，甚至執法犯法的，要依法嚴肅處理并追究領導責任;觸犯刑律的，移送司法機關依法處理。
(四)建章建制、規范管理。開展土地專項資金財務檢查工作的根本目的在于通過檢查發現土地專項資金在征收、使用和管理中存在的問題，并通過整改進一步建立健全與土地專項資金管理有關規章和制度，建立規范專項資金征管，促進國土資源管理事業健康發展的長效機制，促進國民經濟和社會持續、快速、健康發展。因此，各級國土資源管理部門要重視和加強與土地專項資金征管有關的規章和制度建設。對按法律、法規規定該建立的各種規章、制度和辦法，要按規定認真研究，盡快制定、印發執行;對已經建立的，要在抓好貫徹、落實的基礎上，根據新的形勢和適應工作變化的要求做好完善和健全工作;特別是對檢查工作發現的問題，要有針對性地開展分析和研究，盡快建立制度和辦法，予以解決和完善，以進一步規范土地專項資金的征收、使用和管理。
二、檢查工作的范圍和主要內容
此次專項資金財務檢查的范圍是：各級國土資源管理部門20xx年兩年各項土地收益、專項資金和土地行政事業性收費、罰沒收入的征收、使用和管理工作情況，檢查的主要內容為：
(一)專項資金收入的種類。主要摸清本部門(單位)土地收益、土地專項收入和土地行政事業性收費的種類;查清土地專項收入收費項目的確立、審批是否符合法律、法規的規定，收費的范圍和標準是否依法得到有關部門的批準，是否存在違規設立收費項目等問題。
(二)專項資金收入的征收情況。主要是檢查各種專項資金收入的收取是否按規定的收費范圍和標準足額收取，是否存在擅自擴大收費范圍、提高收費標準，以及違規、越權減免專項資金收入，應征未征或少征的問題;收取各項收費是否按規定使用合法的收費收據;收取的各項收費是否按規定及時、足額繳入財政專戶或國庫，是否存在違規設立收入過渡戶和不按規定的時間繳交國庫(或財政專戶)的問題，以及坐支、截留、挪用專項資金收入的問題。
(三)專項資金的使用情況。主要是檢查專項資金的使用是否符合法律、法規規定的用途和支出范圍，專項資金項目支出預算的下達和資金的撥付是否及時，是否存在不按規定的開支范圍和開支標準使用專項資金，以及截留、挪用專項資金等問題。
(四)專項資金管理情況。主要檢查各種專項資金征收、使用和管理的規章、制度和辦法是否按規定建立，與土地專項資金有關的法律、法規、制度和辦法是否得到貫徹和落實，行政事業性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規定是否得到貫徹和執行等。
工作方案 篇4
開展城鄉環境綜合治理，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重要舉措，是優化發展環境、改善人居環境的惠民工程，關系群眾的安全和健康，關系xx鎮xx村的形象和競爭力。為深入貫徹落實鎮黨委、鎮政府關于城鄉環境綜合治理的決策部署，在全村全面推進城鄉環境綜合治理工作，制定本方案。
一、治理目標
通過綜合治理，到xxxx年春節前，達到xx鎮xx村城鄉環境綜合治理工作“清潔化、秩序化、優美化、制度化”評價體系要求，建立起覆蓋鄉鎮、村莊的城鄉環境治理和管理長效機制。
二、治理內容
（一）城市環境治理工程
1、強化環境衛生整治。全面治理環境衛生。全面加強民宅管理，建立健全“門前四包”。
2、強化環境保護工作。加強環境治理，依法查處違法違規行為。加快污水、垃圾處理基礎設施建設。
（二）鄉鎮容貌治理工程
1、提高清掃保潔水平。全面清理公路沿線建筑垃圾和生活垃圾，搞好小街小巷、居民集中區居住環境治理，消除衛生死角。建立專人保潔制度，全面清理街巷、居民區、公廁、河溝、堰塘的垃圾和雜物。
（三）農村環境整治工程
開展“四清”。對村莊道路、場地、房前屋后、廁所定期清掃，重點清理房前屋后、道路、河道、溝渠的垃圾、污泥和雜物。規范家禽、牲畜飼養和清潔衛生管理，減少禽畜糞便污染，徹底治理污水亂排、垃圾亂扔等現象。
（四）公民素質提升工程
1、普及衛生和文明常識。廣泛開展養成良好公共行為的系列宣傳教育活動。廣泛深入開展愛國衛生運動，普及衛生知識和健康知識。突出抓好未成年人衛生文明教育。開展“文明出行，平安回家”教育活動。
2、培養公民良好行為習慣。教育引導城鄉居民提高環境衛生意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為，愛護公共設施，形成“講清潔、愛衛生、講公德”的良好風尚。
3、積極開展各種創建活動。廣泛開展衛生文明家庭、衛生文明單位、衛生文明社區等城鄉精神文明創建活動，切實把城鄉環境綜合治理工作融入到群眾性精神文明創建活動中。
三、工作步驟
從xxxx年3月25日—xxxx年2月底，分三個階段開展城鄉環境綜合治理。
（一）集中突擊階段（xxxx年3月25日至5月1日前）
（二）推進深化階段（xxxx年5月1日至國慶節前）
鞏固集中突擊成果，初步形成城鄉環境優美、生態良好、風貌協調、庭院美化、村容整潔、民風文明的`新氣象。
（三）全面提升階段（xxxx年10月1日至XX年春節前）
對治理工作進行“回頭看”，查找不足，總結經驗，全面建立長效機制，使城鄉環境治理和管理走上制度化、規范化、常態化的軌道，形成城鄉容貌整潔、人居環境改善、城鄉管理有序、城市品質提升、發展環境優化、干部作風轉變、居民素質提高的局面。
四、保障措施
（一）加強領導，落實責任。成立村級城鄉環境綜合治理工作領導小組，下設4個工作組。
（二）加強宣傳，營造氛圍。制定城鄉環境綜合治理宣傳方案并抓好組織實施，進行多形式、多層次、立體式宣傳，使城鄉環境綜合治理家喻戶曉、人人皆知，形成人人有責、全民參與的良好氛圍。及時宣傳治理成效，總結推廣典型經驗，引導社會各界廣泛參與，在全社會掀起城鄉環境綜合治理的熱潮。
（三）加強督查，嚴格問責。將城鄉環境綜合治理工作納入目標管理，嚴格考核獎懲。采取定期與不定期、明察與暗訪、專報與通報相結合的辦法，加強對各小組、各戶治理落實情況的督促檢查。
工作方案 篇5
為認真貫徹落實關于加強安全生產工作的系列重要指示批示精神，根據國務院、省、市的相關文件精神，以及區安委辦關于印發《**區防范和遏制重特大生產安全事故工作方案的通知》（**安辦〔20xx〕49號）要求，結合我鎮實際，制定本方案，現印發給你們，請抓好貫徹落實。
一、指導思想
堅持標本兼治、綜合治理，把安全風險管控擺在隱患前面，把隱患排查治理擺在事故前面，扎實構建事故應急救援最后一道防線。堅持關口前移，超前辨識預判崗位、企業、區域安全風險，通過實施制度、技術、工程、管理等措施，有效防控各類安全風險；加強過程管控，通過構建隱患排查治理體系和閉環管理制度，強化監管執法，及時發現和消除各類事故隱患，防患于未然；強化事后處置，及時、科學、有效應對各類重特大事故，最大限度減少事故傷亡人數、降低損害程度。
二、工作目標
到20xx年底，全鎮“源頭治理、風險管控、隱患整治、社會共治、智慧監管、應急管理、宣傳教育”系統性、整體性的遏制重特大事故工作體系基本建成并有效發揮作用。
（一）構建形成點、線、面有機結合、無縫對接的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作體系，全社會共同防控安全風險和共同排查治理事故隱患的責任、措施和機制更加精準、有效。
（二）構建形成完善的安全準入制度體系，淘汰安全保障水平低和工藝、技術、裝備，安全生產源頭治理能力得到全面加強。
（三）構建形成完善的智慧安全監管體系和安全技術研發推廣體系，安全監管水平和安全科技保障能力水平得到顯著提升。
（四）構建形成本質安全防護體系，根治一批可能誘發重特大事故的重大隱患。
（五）構建形成嚴格規范的懲治違法違規行為制度機制體系，使違法違規行為引發的重特大事故得到有效遏制。
（六）構建科學高效應急救援體系，事故應急響應和處置能力得到明顯提升。
（七）構建立體全方位安全生產教育培訓體系，推進“互聯網＋安全宣教培訓”建設，營造“關注安全、關愛生命”氛圍。
三、工作任務
（一）著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制
要深刻認識風險得不到有效管控就會演變成隱患從而導致事故發生。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和重特大事故“一票否決”等工作措施，督促企業落實主體責任。
1．全面排查風險。結合安全生產大檢查和落實企業安全生產主體責任專項行動，廣泛發動企業，全方位、全過程排查本單位可能導致事故發生的風險點，包括生產系統、設備設施、輸送管線、操作行為、職業健康、環境條件、施工場所、安全管理等方面存在的風險。
2．確定風險等級。對排查出來的風險點進行分級，先確定風險類別（泄漏、火災、爆炸、中毒、坍塌、墜落等危險因素和高溫、粉塵、有毒物質等有害因素），然后按照危險程度及可能造成后果的嚴重性，將風險分為“紅、橙、黃、藍”（紅色為安全風險最高級）4個等級，分別確定事故隱患為重大隱患和一般隱患。
3．明確管控措施。企業針對風險類別和等級，將風險點逐一明確管控層級（公司、車間、班組、崗位），落實具體的責任單位、責任人和具體的管控措施（包括制度管理措施、物理工程措施、在線監測措施、視頻監控措施、自動化控制措施、應急管理措施等），形成“一企一冊”。
4．風險公告警示。企業要公布本單位的主要風險點、風險類別、風險等級、管控措施和應急措施，讓每名員工都了解風險點的基本情況及防范、應急對策。對存在安全生產風險的崗位設置告知卡，標明本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。對可能導致事故的工作場所、工作崗位，應當設置報警裝置，配置現場應急設備設施和撤離通道等。同時，將風險點的有關信息及應急處置措施告知相鄰企業單位。
5．整治消除隱患。企業要針對各個風險點制訂隱患排查治理制度、標準和清單，明確企業內部各部門、各崗位、各設備設施排查范圍和要求，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環管理隱患排查治理機制，依托隱患排查治理信息系統實現企業隱患自查自改自報常態化。
6．完善標準體系。系統總結風險分級管控與隱患排查治理的經驗做法，制定出企業兩個體系建設指導性的工作流程、實施指南、配套管理制度和運行案例等文件，在此基礎上，整理形成可借鑒、可推廣、可套用的風險分級管控與隱患排查治理標準，便于同類型企業依照，逐步建立起風險管控和隱患排查治理雙重預防性機制。
（二）強化安全生產技術保障
1．強化信息化、自動化技術應用。要針對可能引發重特大事故的重點區域、單位、部位、環節，加強遠程監測預警、自動化控制和緊急避險、自救互助等實施設備的使用，強化技術防范。危險化學品：重點完善生產裝置、儲存設施自動化控制和緊急停車（切斷）系統，推廣運用危險化學品行業電子標簽、物聯網新技術、危險化學品運輸車輛流動流向信息監控系統等；建筑施工：全面推廣使用人臉識別系統、防控起重設備事故動態監測預警系統、工地視頻監管系統；道路交通：鼓勵推廣“兩客一危”車輛（長途客車、旅游包車、危險貨物運輸車）安裝防碰撞系統；消防：大力推進消防設施聯網監測平臺建設，提升社會單位火災防控能力。
2．推進企業技術裝備升級改造。認真對照國家發布的淘汰落后和推廣先進適用安全技術裝備目錄，加快淘汰落后和推廣先進適用安全技術裝備，通過法律、行政、市場等多種手段，推動、引導高風險企業開展安全技術改造和工藝設備更新，淘汰一批不符合安全標準、安全性能低下、職業危害嚴重、危及安全生產的工藝、技術和裝備。危險化學品：重點做好企業技術裝備升級改造，加快人口密**區域內涉及“兩重點一重大”危險化學品生產儲存企業搬遷，推動安全防護距離不達標、安全無保障的化工企業實施關、停、并、轉、遷，推動涉及易燃易爆獨棟廠房生產的自動化改造；冶金工貿：持續開展安全生產標準化建設，推進安全標準化提檔升級，推廣冶金煤氣、涉氨制冷、粉塵防爆等先進適用技術的`應用；交通運輸：進一步提高機動車安全運行技術標準，提高公路客運、旅游客運、危化品運輸和重中型貨運企業的準入條件以及機動車輛的主被動安全防護性能，全面完成道路客運與道路危險貨物運輸企業安全生產標準化建設。
3．加大安全科技支撐力度。逐步建立社會組織、高等院校、科研院所和專業安全技術服務機構參與安全風險防控體系建設的工作機制，開展重大事故機理、事故風險防控和應急救援等基礎理論研究，以防范重點行業領域重特大事故為突破口，著力解決安全生產行業領域重大共性技術難題, 采用購買服務等形式，完善科研、專業技術服務機構參與安全風險防控體系建設的工作機制，提高本質安全水平。
（三）嚴厲打擊懲治各類違法違規行為
1．加強安全監管執法規范化建設，強化安全生產行政執法，運用司法手段強化從嚴治理，強化群防群控。負有安全生產監督管理職責的部門要依法履職，全面推廣使用執法記錄儀和執法終端等執法裝備，全過程記錄執法；要結合“雙隨機”檢查、“四不兩直”等要求，優化安全生產監督檢查計劃編制；結合分級分類監管的要求，提高執法檢查成效；加強安全執法和刑事司法的銜接，建立公安、檢察、審判機關介入安全生產行政執法工作機制；強化警示宣傳教育；加大舉報獎勵力度，進一步暢通渠道，鼓勵發動群眾舉報、媒體曝光違法違規生產經營建設行為，加強社會監督；完善生產經營單位安全生產不良記錄“黑名單”和安全生產信用管理制度，完善聯合懲戒機制。
2．道路交通：嚴格執行9座以上長途客車、旅游客車、臥鋪客車零時至5時落地休息、7座以上客車22時至次日6時禁止在三級以下山區道路運行等規定。嚴厲查處超速、超員、超載、超限、運輸資質不全等違法、違規行為。加強道路危險化學品運輸車輛通行路段及通行秩序管理。嚴格危險貨物運輸營運證核查，駕駛員、押運人員資質審查，運輸車輛GPS定位、緊急切斷裝置安裝使用。嚴格執行道路交通安全告誡和問責制度，對不履行職責的部門、單位和個人，依法依規嚴肅處理。
3．消防：嚴厲打擊消防設計未經審核、消防設施未經驗收投入使用行為，整治違規住人、違規使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫塑料作裝修裝飾材料、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞鎖閉等問題。
4．建筑施工：嚴格執行建設工程施工現場安全管理規定，嚴格落實基坑支護、土方（隧道、地鐵）開挖、腳手架、模板支撐體系、起重機械安裝、吊裝及拆卸等危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案，嚴格按標準規范施工；嚴禁違規使用劣質管材和劣質腳手架，嚴禁鋼木混支和違規拆除模板支撐體系；加強臨邊洞口防護和對基坑及其周邊的監測；加強特種作業人員管理，嚴格按規定配備勞動防護用品，嚴格落實持證上崗制度。
5．危險化學品：開展危險化學品生產、儲存企業、社會及個人可承載風險辨識，對判定為不可承載風險的，依法關閉或搬遷相關企業。加強對液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化氣體充裝使用萬向節管道充裝系統的監管。加強特殊作業安全管理，嚴格受限空間作業人數控制。加強對掛牌督辦的重大隱患整改力度，落實政府專題會議確定的油氣長輸管線占壓及安全距離不足重大隱患整治方案，加快進度，如期完成任務。
6．煙花爆竹：嚴格煙花爆竹儲存、運輸、銷售、燃放、銷毀等各環節的安全監管。禁止向個人和無燃放資質的單位銷售專業類燃放的煙花爆竹產品。對達不到安全技術標準規范的經營、儲存、運輸企業予以淘汰。
7．工貿行業：嚴格金屬冶煉企業（單元）高溫液態熔融金屬作業管控。冶金、有色金屬生產過程中涉及高溫、高壓、強堿、強酸等環節，必須建立健全防范爆炸、燒燙傷、中毒、泄漏等事故的安全管理制度。加大煤氣安全管理。防范煉鐵高爐風口平臺、爐身、爐頂、熱風爐等區域煤氣泄漏、冷卻壁損壞、爐皮開裂、爐頂設備裝料系統等重大安全風險。嚴格涉氨制冷企業生產場所禁用氨直接蒸發制冷的空調系統。快速凍結裝置作業間內人員不得超過9人。嚴格粉塵涉爆企業通風除塵管理，嚴禁除塵系統停運期間粉塵超標作業，加強粉料溫度檢測，嚴防粉塵遇水受潮自燃。
同時，對涉及公共安全的特種設備、文體旅游、供熱燃氣、供電、農林水利、教育等行業部門，都要積極開展安全生產打非治違和專項整治，嚴格隱患排查治理，積極主動預防事故。
（四）全面加強安全生產源頭治理
1．嚴格規劃準入。要落實城鄉發展規劃與城市公用基礎設施規劃特別是建筑余泥渣土受納場、油氣輸送管線、燃氣管線等規劃的銜接。加強城鄉規劃安全風險的前期分析，完善城鄉規劃、設計和建設的安全準入標準，研究建立招商引資安全風險評估制度；嚴格執行油氣管線上方安全距離內不準建設構筑物的規定。粉塵涉爆企業嚴禁設置在違規多層房、安全距離不達標房和居民區內。
2．嚴格規模準入。嚴格落實國家有關高危行業企業最低生產經營規模標準，落實產業政策，強化行業指導，嚴格法律法規、國家標準、行業標準，緊密結合本地區、本行業領域實際，重點推進“三去一降一補”任務落到實處，明確高危行業企業最低生產經營規模標準，嚴禁新建不符合最低規模要求的小企業。建立大型經營性活動備案審批制度和人員密**場所安全預警制度，嚴格控制人流密度。推動實施勞動密**型作業場所空間物理隔離技術工程，嚴格限制勞動密**型作業場所單位空間作業人數。
3．嚴格工藝設備和人員素質準入。危險化學品生產企業推廣應用危險與可操作性分析技術，積極推進“機械化換人、自動化減人”。嚴格危化品運輸準入；嚴格營轉非客車、旅游包車非法營運。建立實施高危行業從業人員安全素質準入制度。金屬冶煉、危險化學品、煙花爆竹等行業企業新上崗從業人員安全培訓不得少于72學時，每年復訓不少于20學時，取得合格證書后，方可上崗。
4．嚴格人流密度準入。建立大型經營性活動備案審批制度和人員密**場所安全預警制度，嚴格控制人流密度。實施勞動密**型作業場所空間物理隔離制度，嚴格限制單位空間人數。嚴格執行學校、幼兒園、托兒所、養老院、醫療機構以及文化、體育等公共場所的消防安全條件審批制度，嚴格娛樂場所、影劇院、賓館、飯店、商場、**貿市場等公眾聚**場所消防安全準入。對從事大型**會、焰火晚會、燈會等大型活動的，必須向我鎮相關部門報備工作方案和應急預案。
5．強力推動淘汰退出落后產能。負有安全生產監督管理職責的部門要嚴格安全生產標準條件，依法提請同級人民政府關閉經停產整頓仍達不到安全生產條件的企業，及時注銷到期不申請延期的安全生產許可證。加大政策支持力度，通過資金獎補、兼并重組等途徑，引導安全保障能力低、長期虧損、扭轉無望的企業主動退出。
（五）持續開展安全專項整治、重點攻堅治理和標準化建設
1．深入開展重點行業領域安全生產專項整治。堅持預防為主、堅持標本兼治、綜合治理，要結合不同時段和行業特點，深入開展道路交通、消防、危險化學品和煙花爆竹、工程建設和職業衛生、旅游、特種設備、粉塵涉爆、涉氨使用、有限空間等重點行業領域安全專項整治。要加快實施公路安全生命防護工程，健全危險貨物和危化品生產儲存場所安全風險評估機制。夯實安全生產基礎，建立安全生產長效機制。
2．推進安全生產重點行業領域重點地區攻堅。強化安全生產屬地管理，加強安全生產組織領導，各成員單位要認真查找容易發生重特大事故的關鍵環節和制約安全發展的突出問題，對危險化學品、煙花爆竹、油氣輸送管道、金屬冶煉等重點行業領域**中地區或事故多發區域，實施安全生產重點整頓攻堅，明確責任部門和單位，積極主動落實攻堅措施，適當加大安全生產投入，切實逐年解決一批影響安全生產、制約安全發展的突出問題，并實行動態管理。
3．切實加強安全生產標準化建設。堅持風險控制、全員參與、過程管理、持續改進，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為主要內容的安全生產標準化建設，實行分級分類動態管理，推動企業實現安全管理、操作行為、設備設施、作業環境標準化。
（六）切實做好應急管理和事故調查
1．健全快速應急預案機制。認真執行事故信息直報制度，健全安全生產事故應急預案，建立健全部門之間應急協調聯動制度，加強安全生產預報、預警。完善企業應急預案，加強應急救援演練，嚴防盲目施救導致事態擴大。
2．嚴肅事故處理和責任追究。協助區安監局做好事故調查處理，按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施依法追究事故單位、責任人的責任。
（七）持續加強安全生產宣傳教育和培訓
1．強化全社會安全生產宣傳教育。扎實推進安全生產宣傳教育進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，大力營造“關注安全、關愛生命”氛圍，全面加強安全發展觀念、安全責任體系、安全生產措施和經驗、安全生產法治、安全生產方針政策和知識技能等方面的宣傳教育，著力凝聚全社會安全發展共識，提升全民安全文明水平。通過各類新聞媒體和政務微信、微博、新聞客戶端和手機報，加強宣傳、廣泛發聲，積極推進“互聯網＋安全宣教培訓”建設。
2．強化生產安全事故警示教育。圍繞容易發生重特大事故的行業領域、重點時間節點、關鍵薄弱環節，強化安全生產事故統計分析，及時發布季節性動向性安全生產預警預報。以安全生產事故教訓推動工作，突出事故原因分析、責任追究、問題整改和措施落實為重要內容，及時準確公開重特大典型事故的信息，積極主動做好生產安全事故報道，切實做到一地出事故、全鎮受教育。
3．強化全員崗位培訓。督促企業嚴格落實培訓主體責任，切實加強企業安全生產三項崗位人員（主要負責人、安全管理人員、特殊工種作業人員）培訓，認真執行全員安全生產培訓制度，全面落實特殊工種作業人員持證上崗；加強全員職業衛生培訓，提高從業人員對職業危害辨識、防護能力；加強全員應急培訓，針對員工崗位工作實際組織開展應急知識培訓，強化現場應急處置演練，提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力。
四、組織機構
鎮安委會成立防范和遏制重特大事故工作協調領導小組，組長由分管領導**擔任；成員由鎮安委會成員單位擔任;辦公室設在安監室,辦公室主任由王海遠擔任,辦公室成員:****。
辦公室的主要職責：制定實施防范和遏制重特大事故工作方案；牽頭開展構建雙重預防性工作機制研究、安全風險機制研究、遏制重特大事故發生規律對策措施研究；推廣各行業先進做法和典型經驗，加大安全新聞宣傳、事故警示教育和網絡輿情引導，提升全社會安全防范意識和風險防控能力。
五、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導。各成員單位，各村（居）、場要進一步提高對防范遏制重特大事故重要性、緊迫性和事故規律性的認識，切實把防范和遏制重特大事故作為安全生產“牛鼻子”工程，擺在重中之重的突出位置，采取有力措施抓實抓好，帶動安全生產各項工作全面推進。要切實加強組織領導，結合實際制定工作方案，明確目標任務，落實工作措施，細化責任分工，力爭取得實效。
（二）精準施策，落實工作措施。要緊緊抓住穩增長、調結構、促轉型的有效時機，主動參與供給側結構性改革，推動高危行業比重下降，淘汰落后產能。對已明確的規劃、規模、工藝技術裝備、人員素質和人流密度等行業準入條件，要嚴格執行。對已制定的懲治違法違規行為的有力措施，要嚴格落實。對當前經濟下行壓力給安全生產帶來的風險挑戰，要未雨綢繆，提前應對，不斷增強工作的主動性、預防性和有效性，強化安全防范措施，嚴防發生重特大事故。
（三）典型引路，加強輿論宣傳。在積極學習全國試點城市先進經驗的基礎上，結合本轄區實際，各行業主管部門要根據上級主管部門的工作方案，把防范和遏制重特大事故工作的安排部署傳達到相關單位和企業，交通、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、特種設備等行業領域，盡快形成一批可復制、可借鑒的經驗做法，以典型示范推動工作創新。
（四）加強督導，推動工作落實。加大遏制重特大事故工作成效在安全生產工作考核中的比重，建立跟蹤督辦制度，定期通報工作完成情況。適時組織開展專項督查，加快各項工作推進步伐。各成員單位要切實加強組織協調，及時解決實施過程中存在的問題，督促指導工作措施落實，確保遏制重特大事故工作取得實效。
（五）加強匯總，強化情況報送。各有關部門，各村（居）、場要安排專人負責工作情況報送，每季度末月5日前報送遏制重特大事故工作開展情況，每個月10日前向安監站報送典型案例、“五個一批”（曝光一批重大隱患、懲治一批典型違法行為、通報一批“黑名單”生產經營企業、取締一批非法違法企業、關閉一批不符合安全生產條件企業）統計表。可供交流的經驗做法隨時報送。
工作方案 篇6
為做好我鎮保密普查工作，根據《呼圖壁縣保密普查工作實施方案》，特制定本方案。
一、工作目標
通過保密普查，摸清保密工作底數，掌握基本情況，完善保密工作基礎數據資料，促進保密工作精準化管理，提升保密工作科學化水平。
二、普查內容
國家秘密、涉密人員、保密要害部位、涉密計算機、涉密移動儲存介質及其他涉密設備、涉密網絡、保密行政管理部門及工作機構、保密工作經費、失密案件等方面基本情況。
普查數據時期為20xx年度，自20xx年1月1日0時起，至20xx年12月31日24時止。
三、普查范圍
鎮機關各辦公室、各社區。
四、組織領導
成立呼圖壁鎮保密普查領導小組，由鎮黨委書記劉曉成擔任組長，副書記李偉擔任副組長。成員由各辦公室主任，各社區黨總支書記及保密員組成。
五、實施步驟
（一）普查準備階段（20xx年8月29日至9月3日）
1、組織人員參加全縣保密普查工作動員培訓會議
2、成立普查領導機構，組建普查工作隊伍，編制普查工作實施方案并報縣保密局。
3、開展保密普查動員，明確普查范圍和工作方式。
（二）普查實施階段（20xx年8月29日至9月3日）
在全鎮開展保密普查活動，按要求如實填寫保密普查表，認真復核相關數據后，報送縣保密局。
（三）分析總結階段（20xx年9月6日至9月9日）
認真總結保密普查工作開展情況的`基礎上，形成普查工作總結報縣保密局。
六、工作要求
1、確保質量。嚴格數據審查，按照統一標準把好數據審核關，確保普查數據真實、準確、可靠。
2、以查促管。對普查工作中發現的問題要及時整改，確保各項保密措施落實到實處。
3、嚴格管理。普查數據試行分級管理，嚴格控制接觸范圍，不得擅自擴散，嚴防泄密。加強對普查數據的保護，做好數據備份，確保數據的完整。
工作方案 篇7
為認真貫徹落實20xx年公共文化服務體系建設下達我縣的經費預算，結合我縣實際，特制定《縣20xx年公共文化服務體系建設實施方案》，現呈報貴廳，請予審批。
一、加強領導，創新體制機制，深入推進公共文化服務體系建設
成立縣公共文化服務體系建設領導小組，負責公共文化服務體系建設的實施和領導，協調解決重大問題，并組織各公益性文化機構相關考核工作。
辦公室具體負責制定公共文化服務體系建設工作方案，對項目進行跟蹤管理、督促檢查，負責經費的審批、劃撥等工作。
二、實施公共文化服務工程，健全公共文化服務體系
1、推進基層公共文化設施建設工程：綜合文化站升級改造；已建、綜合文化站補充配備4臺電腦，1套音箱，2個電視機，1臺投影儀；以農家書屋工程為載體，重點打造3個特色村級文化活動室等共計178個村文化活動室配備電腦、音箱等設備；新建4個公共電子閱報屏建設，48個社區書屋更新補充書籍；鎮綜合文化站特色文化廣場建設，鎮綜合文化站文化廣場建設，鎮社區文化活動中心建設。
2、推進縣廣播影視公共文化服務體系建設：建設2個鄉鎮固定電影放映點，2個村級固定電影放映點;建設76個行政村農村廣播“村村響”工程，181個行政村運維工程；建設150個農村電視“戶戶通”工程，1554個農村電視戶戶通運行維護工程（含縣電視臺運行維護費30萬元）。
三、豐富公共文化產品和服務，滿足人民群眾精神文化需求
積極開展公益性文化活動。建立文化服務機構下鄉常態機制，堅持開展“文化下鄉”活動，建立并實施群眾文體輔導員進社區（農村）、包片輔導制度，每年免費為群眾演出、舉辦各類活動30場（次）以上，鄉鎮文體輔導員每月一次深入鄉（鎮）、社區和農村開展培訓、輔導、調研，購買優秀的電影片源20個，舉辦大型群眾展演活動8次，開展全民閱讀活動3次。舉辦鄉鎮基層文化骨干培訓2次，培訓人次140人次，各鄉（鎮）綜合文化站每年開展演出、展覽、培訓等文化藝術活動2次以上。
四、嚴格資金管理
財政資金支付依照財政國庫集中支付管理的有關規定，按照項目實施計劃和進度撥款。各建設單位對專項資金實行分賬明細核算，確保專款專用，并依照工程招投標和政府采購的有關規定，嚴格實行招投標和政府采購。審計和監察部門要加強對資金的監督，文化和財政部門要加強監督檢查和跟蹤問效，對查實的`違紀違規問題，依照《財政違法行為處罰處分條例》和其他有關財政財務制度的規定，給予嚴肅處理。
五、加強項目監管
文化和財政部門要切實加強項目的指導和督促檢查，按照“誰建設，誰負責；誰使用，誰負責”的原則，落實工作責任，確保項目建設扎實有序推進，在當年年底前全面完成項目建設任務。同時，項目完成后，做好驗收和績效評價工作。
工作方案 篇8
一、考評內容，標準（細則）
（一）常規管理
1、出勤：（日檢查，周統計）10分（每周）
（1）上課遲到每人次扣0.5分，逃學、曠課每人每節扣1分。
（2）大型集會（校會、升旗）根據到會情況和會場紀律和秩序分優、良、中、差評價，較差的扣1－2分。
（3）班主任例會，遲到扣1分，請假扣2分（學校統一安排的公事例外），曠會扣5分。
（4）靜校快，無學生逗留現象。如有學生逗留，發現每人次扣0.5分。
2、行為規范（日檢查，周統計）30分（每周）。
（1）校園內追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩，每人次扣2分。
（2）爬窗、越墻每人次扣3分。
（3）亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。
（4）欺侮同學，打架斗毆，每人次視情節輕重及認錯情況扣5－15分。引領校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索，每人次扣5－15分，嚴重惡劣的通報批評扣15－20分。
（5）午休時間在校園內大聲喧鬧影響他人休息或學習的每人次扣1分。
（6）不愛護公物，在校園內亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。
（7）不佩戴紅領巾及校牌，每人次扣1分。
3、衛生 30分（每周）
（1）教室內外衛生（10分）（日檢查，周統計）
①教室地面清潔：無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。
②墻壁潔凈：無灰塵、蛛網、印跡、涂畫、無不規范私制張貼物。1分。
③門窗玻璃：窗臺干凈，門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。
④桌凳排放：整齊、縱橫一線，桌面整潔，無貼畫、刻痕等。1分。
⑤黑板、講桌：黑板正常使用，無張掛物、無積存粉沫。
講桌桌面潔凈，無物品堆積，座次表填寫規范實用，保存完好。1分。
⑥衛生工具放置：應規范、有序。1 分。
⑦門前走廊樓梯：地面潔凈，無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。
（2）衛生區：（日檢查，周統計）20分
①地面打掃：徹底、無死角、無雜草。2分。
②保持干凈。2分。
③清理、倒送垃圾應妥善處理好，防止二次污染，如發現有污染其它衛生區者，除責令打掃被污染衛生區外，還將扣除所在班級當天衛生區保持成績得分。
4、二操 30分（每周）
（1）課間操：（20分）（日檢查，周統計）
①人數（0.5分）：按班級實有人數每缺1人扣0.1分。
②集合入場，有序退場（1分）：迅速有序無擁擠。
③隊形隊列（0.5分）：縱橫成行。
④秩序（0.5分）：無嘈雜聲，戲鬧等現象。
⑤做操質量（0.5分）：動作規范、到位、有力度、美感。
⑥班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。
（2）眼保健操（10分）
①秩序好：做操時有說話、看書、做作業等現象，每人次扣1分，扣完為止。
②規范：不準確、規范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完為止。
③有任課教師跟班督促，否則扣1分。
4、學籍管理：20分。（每學期）
轉入：原則上應有正當合法手續，否則視為私安學生，除退回原學校外，每人次扣5分，對隱瞞情況一經查實，不得評為優秀班級。
轉出：應有正當合法手續，或在一個月內辦好手續，否則視為輟學，每人次扣5分。
輟學：班主任應做好家訪或家校聯系工作（三次以上）并有書面材料，對家訪無效的學生，報經學校再行勸復。對屬于班主任責任造成輟學的，不得評為優秀班主任。并扣10分。
驅逐差生：每學期開學或中途，如對差生有驅逐或變相驅逐現象,每人次扣5分。
5、班主任工作（30分）（每學期）
（1）計劃總結，務實，有指導作用。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（2）學籍手冊填寫符合要求、規范。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（3）定期召開家長會（或家校聯系卡聯系，每學期一次以上），有重點的.家訪（有記錄）。3分。沒有不得分。
（4）班會有計劃，記錄詳實，備課實用。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（5）后進生轉化記錄實、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。
（6）學校舉行的衛生大掃除及班刊評比：第一名得5分，每降一名次減5÷班級數分。
（7）總結班級管理經驗，并能交流。2分
（8）積極提供合理化建議，酌情加2－10分。
（二）附加項：（每學期）
1、好人好事：（最高分10分）
（1）拾金不昧①數額大的，影響大的每人次加10分
②每5元或折價5元積1分，依次累加
（2）助人為樂：每次加1分。
（3）積極檢舉揭發違紀學生的，經查實每人次加1分，不實者
每次扣1分（從總分扣除）。
(4)家長送學生越過欄柵，每人次扣0.5分（從總分中扣）
（三）學習管理：
學生競賽（校級、區、市、省、國家級）
（1）團體賽（體育單項或綜合賽，演講比賽，歌詠比賽或藝術節等）。
以班級為單位設獎，按名次計分：第一名10分，每降一名次減1分。
（2）個人獎按等次計分（校級）：一等：3分，二等：2分，三等1分。區、市、省、國家級在校級基礎上依次加倍記分。（按個人獲獎人次計分）
（四）年級組長職責考核：
總工作職責：
年級組組長在教導處和政教處領導下，團結本組教師，協調本年級教育、教學的組織領導工作，保證本年級班主任工作和各科教學工作的正常進行，負責督促本年級各班衛生包干區的保潔及本年級學生的安全工作。
考評細則：
1、敦促教師把德育工作放在首位，把教書育人統一起來，主動配合班主任老師抓好本年級的學生思想工作。本年級所在班級發生學生問題，能主動協助班主任做好學生工作，進行適當的批評教育，督導老師做好家校聯系工作，力求家長配合教育，讓家長隨時了解學生動態。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)
2、學生發生違紀現象，能督促班主任要求學生寫出違紀事實和認識。對多次違紀和嚴重違紀學生，年級組長能將學生情況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處配合年級組對該生進行必要的批評、教育。 (10分，查政教處記錄)
3、能根據學校教育教學計劃結合本年級特點，制定出本年級組工作計劃。按計劃實施年級各項工作。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)
4、能了解本年級教師與學生的思想教育、教學狀況，提出本年級存在的優勢、問題和建議，協助教導處、政教處解決本年級的問題。(5分,查教導處、政教處記錄，此項不能做到不得分)
5、年級組每月召開2次教師碰頭會，通報老師考勤、小結年級近來做得好的方面及存在的問題，落實年級組的活動安排，會議活動有記錄。(10分，查小結記載及會議記錄，此項不能做到不得分)
6、關心本組教師，對本組教師中的好人好事能及時發現，并向學校反映。做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現象能制止，并及時向學校匯報。避免傷害學生，危害學校。 (5分,查匯報記載)
有下列情形者不得分：
①教師有違師德，謾罵、毆打侮辱學生，情節嚴重，告發到學校。
②教師有違師德，組織學生擅購學習資料，擅自向學生收費，造成惡劣影響。
7、及時落實學校工作安排，不拖拉，完成好。（10分）
有下列情況扣分（扣完為止）：
①工作安排不完整，每次扣2分。
②工作年級完成不好，每次扣2分。
③工作年級有班級拖拉，不及時，每班扣2分。
8、安排、落實年級辦公室清潔衛生、保潔、老師值日安排，督促班主任保證教室清潔、整齊。平時能節約用電，做到晴天不開燈，人走關燈、關窗、關門、關電器。(40分)
值日發現下列情況扣分（扣完為止）
①年級辦公室不整潔，桌子擺入不整齊，地面不清潔，每次扣2分。
②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊，地面、桌面、等不清潔，每次每班扣2分。
③衛生包干區清掃不及時，清掃不干凈，保持不干凈，每次每班扣2分，
④門窗不關好，刮風打碎玻璃，教室浪費用電，晴天開燈，課后不關燈，每次每班扣2分。
對各年級組長以各年級總得分數獎勵，第一名者為本學期優秀年級組長。原每學期由學校補貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補貼，由年級組長根椐各班競優考評得分，給予分配，各班班主任與對班老師三七分成，同時根據本年級組班級得分確定本學期本年級組優秀班主任。
二、檢評辦法：
1、常規檢評實行日檢查，周統計，月匯總，并隨時公布成績，增加透明度。（年級組長每周須做好總結填寫在組合值日本及黑板上）
2、學生競賽成績隨活動組織而進行累積。
3、學校值日檢查，以以上項目檢查扣分，扣分扣年級分，不扣到班級。所扣分總數,結算為年級津貼扣除。
三、考評領導小組：
在校長領導下，由政教處牽頭組織，教務、總務、團隊、年級實施檢評。
工作方案 篇9
院內各單位:
現將學院20xx年寒假及春節期間有關工作通知如下:
一、放假安排
1、學生放假時間為1月22日（星期一）至3月2日（星期五），下學期注冊時間為3月3日（星期六）、4日（星期日），3月5日(星期一)正式上課。
2、教職工1月24日（星期三）至2月28日（星期三）輪休，3月1日（星期四）開始上班。
二、值班安排
1、學院：放假期間，學院執行院機關人員值班和院領導帶班制度，確保工作正常運行和信息渠道暢通。有關值班和帶班安排見附件。
2、學校：寒假值班時間為：沙河校區（8:30-11:30，14:30-17:30）；xx校區（9:00-12:00，14:00-17:00）。春節值班時間為：xx校區（8:30-13:00，13:00-17:30）；xx校區（9：00-13:00，13:00-17:00）。學校辦公室值班電話：xxx
三、安全工作
1、各團隊、實驗室實分別制定好寒假期間安全工作舉措，將安全責任落實到位。放假前要開展一次以防火、防盜為重點的安全檢查，及時消除各類安全隱患，切實落實各項安全防范措施，對貴重物品要實行統一管理。
2、各位老師、同學離開房間時，請注意關好門窗，妥善放置好貴重儀器、設備，切記關閉電源及反鎖屋門等，消除安全隱患，做好防火、防盜工作。
3、學生科加強對學生的安全教育，做好學生出行的.管理工作。
4、各位老師、同學在假期出行期間提高警惕，注意自己及家人的人身、財產安全。家中有小孩的老師，切實履行監護責任。
祝全體老師新春快樂！闔家幸福！
工作方案 篇10
為深入貫徹落實中央、省、市、縣扶貧攻堅工作安排部署，充分彰顯司法行政圍繞中心、服務大局職能，助力精準扶貧，服務基層社會治理，局黨組、行政決定在全縣推行法治扶貧“三到三免”措施，現制定本方案。
一、總體目標
以服務、保障和改善民生，實現法律服務共享發展為宗旨，通過推行“三到三免”措施，優化整合司法行政職能，優先建立覆蓋建卡貧困村和貧困戶的公共法律服務網絡，為建卡貧困村和貧困戶提供便捷、高效的法律服務，不斷夯實基層法治建設基礎，強化群眾法治意識，提升依法辦事能力，維護基層社會和諧穩定，為脫貧攻堅、全面小康目標提供堅強有力的法治保障。
二、具體內容
（一）切實做到“三到位”。
一是法制宣傳到位。法制宣傳教育股要履行牽頭抓總職責，按照“誰執法誰普法”、“誰主管誰負責”、“誰掛聯誰落實”的要求，統籌各部門、各鄉鎮、各掛聯單位到建卡貧困村開展集中法制宣傳2次以上，將“農村法律服務手冊”送到每個建卡貧困戶，切實做到一戶一冊；組織普法講師團、法制宣傳志愿者、鄉村法律顧問，充分利用“五小普法套餐”、“六大系列”等有效載體，常態化開展建卡貧困村法制宣傳教育活動；為每個建卡貧困村培養“法律明白人”5—10名，每半年組織一次“法律明白人”集中培訓，確保法律明白人作用充分發揮。二是法律服務到位。建立法律服務“站、點、員”工作機制，在鄉鎮設工作站、建卡貧困村設聯系點、社設聯絡員，負責法律援助、公證辦理、司法鑒定等法律服務事項協調聯絡工作，進一步落實“一小時法律服務圈”；制定“12348”法律服務熱線、“法律顧問”宣傳廣告牌，在建卡貧困村公示并廣泛宣傳，保證群眾遇事能“找到法律”；落實“法律點菜服務”工作機制，每年組織律師、公證員、具有司法鑒定資格的人員到村開展法律體檢和扶貧專題法律服務，現場解決相關法律問題，有效預防扶貧領域違法犯罪。三是依法治理到位。各司法所要指導各建卡貧困村依法按程序，建立完善以村規民約為主的`“1+N”自治機制；依托村社人民調解員和網格員，定期開展各項矛盾糾紛排查，每年對貧困村的人民調解員、網格員培訓1次以上，確保矛盾調處成功率達到98%以上；對建卡貧困戶家庭服刑人員實現親情幫教不漏人，對社區服刑人員做到強化教育和人文關懷雙到位，杜絕脫管漏管，切實幫助其回歸社會；積極與社會救助、就業幫扶等主管部門溝通聯絡，確保對貧困村刑釋解教人員的安置幫教率達到100%。
（二）全面實現“三免費”。
一是公證免費辦。開通精準扶貧公證辦理“綠色通道”，對建卡貧困村扶貧領域的資金使用、項目實施、招商引資、公益活動等需公證服務事項和建卡貧困戶所需各項公證事項不設門檻，只要符合法律規定的一律免費辦理，對情況特殊的開展免費上門服務。二是顧問免費派。整合全縣律師、基層法律服務工作者、公證員資源，優先配齊配強建卡貧困村法律顧問，確保貧困村“一村一律師”全覆蓋，貧困村法律顧問原則上由村所在鄉鎮法律顧問兼任，對貧困村不再收取費用；法律顧問采取定期值守和靈活機動相結合的方式，對村級組織和群眾提出的法律服務需求及時到場或通過電話提出法律意見，同時向當地司法所報告。三是官司免費打。立足全省脫貧攻堅“六有”信息平臺，充分發揮好貧困村法律服務聯系點作用，開通建卡貧困村法律援助專項通道，對建卡貧困戶法律援助申請不設門檻、不需收入證明，直接在網上審批，實現“應援盡援”“應援快援”“應援優援”，縣法律援助中心每季度對辦理情況進行督查，切實保障好貧困群眾合法權益。
三、工作要求
（一）高度重視，精心組織。
推進法治扶貧“三到三免”是依法治縣和司法行政工作的重要舉措，是構建公共法律服務體系、加強基層法治建設、實現共享發展的務實行動。各股、室、處、所、中心要高度重視，積極向鄉鎮黨委政府匯報，主動爭取各方支持，全力以赴抓好落實。要努力把此項工作列為地方經濟社會發展“十三五”規劃，納入民生工程實施項目，努力形成政府主導統籌、司法行政機關組織管理、法律服務機構提供服務的良好工作格局。
（二）明確分工，夯實責任。
全縣司法行政系統要把推行“三到三免”作為首要任務，積極投入，自覺行動，主動擔責。局職能股室要統籌抓好協調、策劃、引導工作，各司法所要切實抓好工作落實，法律服務管理股要結合推進“一村一法律顧問”工作，落實各律師事務所、法律服務所工作任務，協調做好對建卡貧困村法律顧問的協調選派和業務培訓指導。局目標辦、紀檢監察要將此項工作納入年度考核內容，并常態化開展督查，逗硬落實考核。
（三）廣泛宣傳，強化措施。
要加大輿論宣傳力度，主動在法制宣傳活動、群眾走訪、各類會議中廣泛宣傳“三到三免”措施，并積極創新、勇于實踐，唱響法律扶貧主旋律，爭取社會各方輿論支持，樹立司法行政機關服務基層、服務群眾的良好形象。
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