安全文明工作方案（通用5篇）
有較強方向性是工作方案的特點之一。在開展工作前，通常我們需要先寫多份工作方案以便領導參考決策，工作方案怎么寫才合適呢？下面是小編整理的安全文明工作方案（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全文明工作方案1
各市（區）民政局、醫藥高新區民政局：
為貫徹落實民政部《關于做好20xx年清明節祭掃工作的通知》精神，全面做好我市20xx年清明節期間群眾祭掃工作，切實保障群眾人身安全，優化殯葬服務，倡導移風易俗，推進殯葬改革，現將有關事項通知如下。
一、深入開展安全檢查，及早完善應急保障措施
清明節是廣大群眾緬懷先人，傳遞親情的重要節日，清明祭掃工作事關千家萬戶。要從迎接黨的十九屆大會順利召開的政治高度，以對人民群眾生命財產高度負責的態度，充分認識做好今年清明節期間祭掃安全工作的重要性，強化紅線意識和底線思維，全面排查整治安全隱患，真正做到“早發現、早報告、早處置”，確保清明祭掃活動平安有序，堅決杜絕各類安全事故發生。各地民政部門和殯葬服務單位的負責同志要提前深入一線實地檢查，完善清明祭掃應急預案，嚴格落實應急值守、重特大事故報告制度，確保清明祭掃的各項安全預防措施落實到位，及時有效地應對、處置各類突發事件。對安全隱患排查中組織不力、責任不落實或者整改不到位的，必須責令限期改正到位；造成嚴重后果的，堅決嚴肅追究相關人員責任。
二、大力提升服務水平，切實提高群眾滿意度
要持續深化“殯葬服務提升年”活動，堅持問題導向，認真對照完善制度、健全設施、精準服務、廉潔從業等核心目標，深入查找問題和不足，細化工作措施，督促和指導殯葬服務機構做到“八不得、八提升”：不得出現“生、冷、硬、推”的服務態度，強化人員素質，提升人文化、專業化服務水平；不得出現臟亂差的服務環境，改善服務條件，提升整潔溫馨和綠化水平；不得擅自增設收費項目、提高收費標準，落實價格管理要求，提升嚴格執行價格政策水平；不得誤導、捆綁、強制或變相強制消費，堅持公平交易，提升誠信踐約水平；不得隱瞞或模糊服務內容、標準、價格等需公開的重要信息，保障群眾知情權，提升服務公開透明水平；不得刻意減少中低檔殯葬服務和殯葬用品供應量，保障消費者自主選擇權，提升公益性服務水平；不得出現輕率火化、燒錯遺體等重大服務事故，強化服務全流程管理，提升服務規范化水平；不得利用工作職務之便從事違法違紀違規活動，全面加強風險防控，提升廉潔從業水平。要加強殯葬行風建設，與清明節祭掃工作同部署、同考核，采取雙隨機抽查、實地暗訪等多種方式，在清明節前對照“八不得、八提升”要求對殯葬服務機構組織一次督促檢查，對查出來的問題立行立改，在提升群眾滿意度上見成效。
三、大力倡導移風易俗，積極推行文明生態殯葬
要把握清明節祭掃和安葬契機，深入宣傳貫徹市委辦、市政府辦《關于充分發揮黨員干部帶頭作用深入推進殯葬改革的實施意見》和市發改委等11部門《關于推行節地生態安葬的實施意見》精神，大力弘揚中華民族傳統文化，積極開展節地生態安葬和文明低碳祭掃。要在清明前后，對公路田頭尤其是國道、省道沿線明墳進行專項整治，采取切實措施，推進平墳還田、遷墳入園。支持和培育公益生態安葬試點，推廣實施生態獎補等激勵措施，組織開展樹葬、花葬、骨灰撒海（江）等公益性節地生態安葬活動。要充分發揮黨員干部模范帶頭作用，以自身的實際行動教育和引導親屬、朋友以及周圍群眾抵制封建迷信活動和陳規陋俗，自覺接受現代文明低碳的祭掃理念。要積極引導群眾開展鮮花祭掃、植樹祭掃、網絡祭掃等文明低碳祭掃方式，大力倡導家庭追思、集體共祭、網絡祭奠、踏青遙祭等現代文明追思活動。在集中祭掃服務場所，通過發放文明低碳祭掃倡議書，推出“鮮花換紙錢”、“思念墻”等方式，主動為群眾文明低碳祭掃提供便利，營造文明低碳祭掃氛圍。
四、加強宣傳引導，堅持正面宣傳和回應群眾關切
要抓住清明節期間社會各界高度關注殯葬的有利時機，制定宣傳方案，充分發揮廣播、電視、報紙等傳統媒體和網絡、微博、微信等新媒體的'作用，通過新聞發布會、網絡問政、媒體訪談等形式，及時發布權威信息，加強交流互動。要把弘揚厚養薄葬和綠色殯葬理念宣傳到位，為移風易俗營造良好的氛圍；把惠民殯葬政策和殯葬工作好的做法宣傳到位，凝聚共識、提升民政形象；對群眾和媒體反映的問題，在認真調查處理的基礎上要及時反饋到位，爭取群眾的理解和支持。
根據省民政廳要求，市局確定興化墓園為全省清明節觀察點。各市（區）要確定1個公墓為全市清明節觀察點，于4月2日至4日每日14：30前上報《20xx年清明節觀察點祭掃情況日報表》（見附件）。請各市（區）于3月17日前上報清明節期間的帶班領導、值班人員和觀察點聯系人員名單及聯系方式，4月6日前上報20xx年清明節工作總結及“殯葬服務提升年”活動方案。
安全文明工作方案2
一、工程特點
市學校營宿樓工程位于泰山路北段學校院內，毗鄰泰山路。該工程施工圖紙中分為a區、大門及b區三段，總建筑面積為11175m2，南北走向呈“一”字形建筑。
a區、b區均為六層框混結構（局部七層），一、二層為營業房，三層以上為住宅房。a區南北長68.104m，東西寬12.27m；b區南北長82.917m東西寬12.27m；a區、b區層高均為：底層3.5m，二層3.35m，三至六層高為2.95m，局部七層高為3.70m；建筑總高度22.95m，室內外高差0.30m。
二、創建“市安全文明工地”工作方案
為了搞好施工現場的文明施工，安全生產工作，認真貫徹和落實《建設工程安全生產管理條例》及“關愛生命，以人為本，安全第一、預防為主”的宗旨；樹立行業新風和企業形象；促進物資文明建設和精神文明建設；我們天橋建筑工程公司學校營宿樓項目部，在工程開工初就制定了創建市安全文明工地工作方案，使施工現場管理規范化、科學化、標準化。
1、成立以項目經理為組長的領導小組，總體部署督導創建工作；
2、根據本工程的場地情況，做好合理的布局；
3、定期或不定期對工人進行安全文明施工的思想教育，讓每個工人從自身做起，提高工人的文明施工意識；
4、定期對各班組的作業區進行考核、評比，貫徹落實創建小組的工作計劃。
三、建立安全文明施工管理體系
1、安全施工管理保證體系
為確保工程安全管理具體實施，特建立本工程從公司到工地項目部各級安全管理人員保證體系，具體安全管理保證體系如下：
四、安全文明施工管理措施
1、管理目標
嚴格執行《建設工程安全生產管理條例》。按《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）規范要求施工。
指導思想：團結一心共同努力
實施目標：
杜絕重大傷亡事故，因工傷（亡）率為0，輕傷率控制在1.5‰以下；杜絕急性中毒事件；杜絕重大機械事故；安全生產和文明施工，力爭達到“市級安全文明工地”，爭創“省級安全文明工地”；工人持證上崗率為100%。
2、安全管理施工組織設計
依據施工合同；工程設計圖紙及組織設計文件；國家、地方有關安全法規、規章制度；企業相關安全文件等編制本工程施工組織設計。制定一套切實可行的施工方案，是施工組織管理工作者不可缺少的工作，加強勞動保護，改善勞動條件是我國憲法以國家最高法律形式固定下來的生產原則。施工組織管理職責是在建筑施工中創造安全操作的環境，制定各種防護安全事故發生的有效措施，并認真貫徹執行，使現場施工人員能夠放心的操作，充滿信心地在不斷提高施工效率的同時，安全完成施工任務。
3、建立完善的安全組織機構和生產責任制
a、在公司安監科的領導下，項目部成立安全生產領導小組，由項目經理袁廷江同志主持安全生產領導小組開展工作，行使職責。
安全領導小組
姓名職務職責
袁廷江項目經理負責全面安全工作
黃月波質安檢查員負責施工安全檢查
朱英杰土建工長負責土建安全施工
祁世安安裝工長負責安裝安全施工
陳國有機械負責人負責機械安全施工
王明安架木負責人負責架木安全施工
袁澤濱安全員負責現場安全防衛
b、安全生產小組每周召開會議，貫徹上級安全生產重大決議和要求，分析研究工程安全生產形勢和現狀，制定和審定有關安全生產重大措施，審議安全生產工作專項報告，并做出相應記錄。
c、完善安全生產責任制，使各職能部門、各級管理人員，各施工工長，各個操作人員在生產全過程中，盡職盡責。
4、加強安全管理標準化
a、堅持“五同時”、“四不放過”制度。
b、堅持定期檢查制度，嚴格獎罰制度。
c、施工現場張貼安全生產標語，危險區設安全警示標志牌。
d、嚴禁閑雜人員隨便出入，建立門衛登記值班制度。
e、在施工過程中，要求每個操作工人嚴格按安全操作規程進行操作，新工人入場先進行現場安全教育。
5、建立職工培訓制度
依據有關法規規定，項目部對新入場工人、特種作業人員、各級生產指揮人員、技術人員、安全監督專職人員以及職工全員教育、培訓及考核，提高各級管理人員和施工人員安全生產的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平，加強自我防護能力。
安全培訓內容主要包括安全生產思想、知識、法律、技能四個方面的教育。使全民安全意識深入人心，并按規定進行各項安全技術交底。履行書面技術交底制度和安全檢查制度，特種作業人員持證上崗。
6、做好安全防護工作
a、本工程采用密目網進行全封閉施工，設安全通道，安全防護棚頂鋪兩層竹笆，上面用花布鋪蓋，通道口設安全防護棚，“四口”有圍護。
b、機電設備做到專人負責，持證上崗，機電設備安裝漏電保護器；垂直運輸設備設防雷接地，接地電阻符合現行國家規范標準規定。
c、加強防火工作，根據規范要求，現場配備的滅火器滿足規范要求。
d、夜間施工配備足夠的照明燈具，滿足夜間施工所需。
e、做好季節性安全工作，陰雨天注意防水，雨季采取有效的排水措施。
f、做好“三寶”、“四口”、“五臨邊”的.佩戴與防護工作。
五、施工現場安全生產管理規定
1、進入施工現場必須遵守安全規章制度和勞動紀律，上班時不準嬉笑打鬧
2、進入施工現場必須戴好安全帽，扣好帽帶，懸空危險處操作必須系好安全帶，安全帶要高掛低用，掛在牢靠處，正確使用防護用品。
3、保持施工現場整潔，不準往上或往下拋仍材料工具等物品。
4、嚴禁赤膊、赤腳、穿拖鞋、高跟鞋進入施工現場高空作業不準穿硬底或帶釘易滑的鞋靴。
5、不準人員酒后或帶小孩進入施工現場。
6、嚴禁卷揚機吊盤乘坐人員上下，不準攀登外腳手架和龍門架登高。
7、特殊工種作業人員持證上崗。
8、木工作業場所與防火禁區及易燃物處，嚴禁煙火，確要動火時，應填寫動火審批手續。
9、未經項目經理和安全員批準，不準隨意拆除、移動現場腳手架、安全防護設施和安全警告標志牌；未經技術人員同意，木工班不得私自做主拆除模板。
六、施工現場安全防護措施
該工程為六層框混，局部七層，臨邊防護、外腳手架搭設及模板工程均為本工程的重要安全防護部位，具體防護措施見單項方案。
1、建筑物主體外側全部采用經市安監站檢驗合格的綠色密目網防護，密目網按規定層層搭設，且搭設高度高出施工面。
2、建筑主體內部施工防護，如“三寶”、“四口”及“五臨邊”的防護均達到合格標準，各種材料均有材質證明。
七、施工現場安全用電管理
1、工程開工前編寫臨時用電施工組織設計，施工現場建立安全用電管理小組，由項目經理袁廷江組長，專職電工韓海燕、安全員袁澤濱等任組員，對現場的安全用電進行管理，定期進行檢查。
2、現場所有的用電設備的用電、接線均由專業電工負責，其他人不得隨意亂動。用電、接線按以下要求進行：
a、所有電器設備接零接地；
b、電箱的設置、安裝、防護、維修等符合《施工現場臨時用電安全規范》（jgj46-88）的要求。電箱的進、出線口應設在箱體的下底面，進、出線加護套和設置滴水彎管，移動式配電箱進、出線采用橡皮絕緣五芯電纜；
c、電箱的管理由電工負責，所有電箱統一編號，出線處掛牌標明其走向用途。電箱的鑰匙由電工保存，及時上鎖。
d、在任何情況下，漏電保護器只能通過工作線，而不能通過保護線，工作零線與保護零線嚴禁混用。
e、所有機械設備嚴格實行一機一閘一漏一箱制。
3、對各類用電人員進行安全用電基本知識培訓，電工經過專門培訓并持證上崗。
4、現場設立用電檔案，由電工專人負責線路的安裝，檢修和記錄。
八、施工機具安全管理措施
1、施工機械安裝后經過工程負責人和安全員驗收后才能使用。
2、所有機械專人負責操作，操作人員持證上崗，嚴禁其他人員亂動機械。
3、用電機械做到一機一閘一漏一箱，并做好保護接零。
4、各種機械制定安全操作規程，操作人員嚴格按照操作規程進行操作。
5、無人操作時切斷電源。
6、各種機械的安全防護裝置要齊全有效。
7、垂直運輸設備的安全使用本工程利用自升式塔吊進行材料的垂直運輸，塔吊安全使用制度如下：
a、塔吊司機及指揮持證上崗。
b、塔吊的保險裝置和力矩限制器及各種限位器要齊全靈敏，并做好接零和防雷接地。安裝完畢，必須經技術監督部門檢測，合格后方投入使用。
c、吊裝物料專人指揮，采用對講機或旗語與塔吊司機聯系，嚴禁多頭指揮。
d、吊裝作業時，嚴禁超載吊裝。吊裝鋼管、鋼筋時，長短要分開，禁止長短不齊的物件混合吊裝。
九、文明施工管理措施
1、大門口懸掛“五牌一圖”及一幅噴繪好的燈箱門頭，共同組成氣勢宏偉的企業門頭。
2、完善門衛制度，懸掛“施工現場，閑人免進”的醒目標牌讓非工作人員止步。
3、施工現場道路硬化，道路暢通無積水，施工現場內“禁止吸煙”的標牌讓吸煙者望煙興嘆，場內加上盆景：小草、鮮花的點綴，整個施工現場顯現出一片欣欣向榮，生氣盎然的景象。
4、施工現場的材料、構配件，料具堆放按總平面圖布置進行掛牌放置堆放，牌上標注好材料的名稱、品種、數量、進場時間，檢驗狀態，且堆放整齊，工完場清，建筑垃圾不過夜，及時清理出去。
5、由于施工現場場地狹小，無法安排工人住宿，為了保證工人的人身安全與健康，在緊臨施工現場為工人租了一套三層樓，給工人編好值班表，要求工人每天打掃衛生，保證室內清潔、衛生、通風。
6、現場制定切實可行的消防措施制度，配備足夠可用的滅火器材，滿足消防要求。
7、施工現場內廁所采用水沖式蹲便，干凈衛生。
8、現場有急救保健的藥物和有一定急救知識的人員；()項目部應定期對特殊工種作業人員進行體檢；開展衛生知識的宣傳與教育，做好傳染性疾病的預防工作。
十、特殊的情況管理措施
1、由于施工現場處于學校院內，近鄰學生教室和大門，故施工過程中要做好文明施工，所有進出施工現場的工作人員必須佩戴胸卡、服裝統一。嚴禁施工人員進入校園內，施工人員在現場必須衣著整齊，禁止晚上在施工現場亂跑、打鬧喧嘩，大小便要入廁，以免騷擾學生休息和學習。
2、待建工程臨邊搭設安全通道，施工現場四周臨時圍墻懸掛安全標識，并派專人負責，以免閑雜人員誤入施工現場受傷。
3、所有進出場的車輛輪胎要干凈，以免污染環境，并每天派專人打掃，搞好周圍環境衛生。
4、要選用噪聲小的施工機械，減少噪聲污染，砼攪拌采用商品砼，避免現場攪拌，即減少噪聲又解決施工場地狹窄的問題。
5、夜間21：00至早晨6：00停止施工，若需要施工，應提高去有關部門征取同意，并采取消音措施，以免影響學生休息。
6、嚴禁從樓層上往下拋物或垃圾，以免產生揚塵或噪聲污染，影響校園衛生。
7、由于施工現場狹窄，故進入施工現場的車輛要小心行駛，避免碰撞路邊樹木及兩邊的建筑物。
安全文明工作方案3
一、迎查工作安排
接驗收通知后，申報單位須按要求做好現場的驗收配合工作，通知有關單位和人員準時參加，準備匯報材料、備查資料等相關準備性工作。
按照現場驗收組的驗收步驟和程序要求，積極配合現場的驗收工作，實事求是，不得無故拒絕出示相關資料，不得借故拒絕對相關部位的檢查。
1、項目部負責內容
（1）項目實體及施工現場各項施工工作準備。
（2）會議室：項目部會議室布置會議桌椅。
（3）項目部管理人員分工分組：
a.項目經理負責總體安排，并落實責任人；
b.小組成員職責：對工程實體全面自檢自查，明確責任；
c.現場領查人員：負責制定檢查路線進行檢查，并隨時回答檢查組人員的詢問。
（4）做好內業資料的整理工作，并配合檢查組對內業資料的檢查，由工地現場資料員負責認真回答和解釋有關資料問題。
（5）協調好建設單位、監理單位向檢查組對工程安全評價意見的匯報工作及工程相關資料檢查工作。
（6）落實完成施工現場材料標識牌、樓梯安全通道標識牌等的懸掛，廠區材料存放區域劃分、標識牌懸掛。
（7）準備標準安全帽10頂，以備檢查當日蒞臨領導使用。
（8）現場準備開水、香煙等招待用品，招待檢查組當日蒞臨領導。
2、安全部負責內容
（1）對項目施工現場進行檢查、指導；指導項目部施工現場整理布置及工程實體的各項準備工作。
（2）工地現場的文明施工檢查，三寶四口、臨邊防護檢查。
（3）負責匯報材料的整理及影像資料的'制作。
（4）落實項目會議室的布置。
（5）負責向檢查組進行匯報。
（6）協調投影儀及音響的安裝調試。
3、辦公室負責內容
（1）準備文件包：內裝工程匯報材料1份，筆記本1個，簽字筆1支。（省級安全文明工地）
注：招待用水果瓜子暫定，檢查組到達日照后征求領導意見后進行落實。
所有現場配合檢查組進行現場檢查的人員，均要做到主動、謙虛，對檢查組專家提出的問題要積極、規范的回答，不得對專家頂撞、無理辯解。
二、總體要求
1、各部門、單位負責人必須高度重視，認真做好工作，在哪個環節出現的問題追究相關負責人的責任。
2、各部門、單位密切配合，及時溝通。
3、發現問題及時匯報，確保萬無一失。
安全文明工作方案4
安全和諧文明校園建設是新形勢下教育工作的一項重要工作，也是加強社會治安綜合治理的一項新舉措，各縣、區（市）教育行政部門和各級各類學校，必須加以高度重視，強化領導，圍繞以下幾個方面，努力作好各項工作。
（一）加強領導班子建設，創建和諧的領導與教師關系。
和諧的學校領導班子是創建和諧校園的前提。學校領導班子要切實加強自身建設，黨員干部要嚴于律己，廉潔奉公；加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨；堅持真理，樹立正氣，大事講原則，小事講風格；求真務實，開拓創新；改進工作方法，提高工作效率；樹立全員服務意識，理論聯系實際，密切聯系群眾，深入第一線，發現問題，解決矛盾，共同促進和諧。
（二）加強師德師風建設，創建和諧的師生關系。
要加強老師隊伍的自身建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，落實《中小學教師職業道德規范》，提高教師的文明素質。以加強師德師風建設為主要內容，積極開展爭做文明教師活動。要以“教書育人、為人師表”為核心，不斷健全我市師德師風建設的工作機制。認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》。倡導愛崗敬業、樂于奉獻的精神。圍繞貫徹學習《義務教育法》、《未成年人保護法》，加強教師的法制教育，使教師在與學生的交往中，尊重學生、理解學生、信任寬容學生，建立一種互相信任、和諧共處的良好師生關系。健全監督約束機制，通過聘請師德監督員、設立師德意見箱、公開舉報電話等形式自覺接受學生、家長和社會的監督。全方位完善教師的考核獎懲機制，讓教師既教書又育人。
（三）加強校園文化建設，創建和諧的.校園文化氛圍。
要根據學校歷史和辦學特色，結合時代要求，形成有特色的校園文化，并將其作為教育師生的生動教材，提高校園的整體文明程度。要結合實際情況經常對師生進行以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和社會主義榮辱觀的教育，樹立正確的理想信念。
開展豐富多彩的校園文化活動，促進領導與教師之間、教職工之間、師生之間、同學之間的思想情感交流。在交流中形成統一的和諧氛圍，為學生搭建展現風采的舞臺，使學校成為學生成長和發展的樂園。
（四）加強制度和設施建設，創建平安和諧的校園環境。
創建平安和諧的校園環境是創建和諧校園的重要內容。學校要加強對師生的法制教育、安全教育、健康教育，切實提高教育的時效性和有效性。要堅持教育為先、預防為主、管理為重的原則，形成多方聯手、齊抓共管的格局，努力營造良好的教育教學環境。
第一，加強制度建設，落實責任。學校要依據有關法律法規，建立健全學校安全、衛生等各項管理制度；完善突發事件處置的工作預案；落實預防安全事故、公共衛生事件措施，建立責任制和責任追究制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。各校要建立校長負總責、分管副校長具體抓，有關人員及班主任直接落實，層層簽訂責任狀、人人落實責任制的高效管理機制。校長、分管副校長、班主任做到“目標、計劃、措施、教育、管理、責任”六落實，切實落實責任追究制度和安全管理考核辦法。
第二，加強法律安全教育，提高師生的法律安全意識。學校要制定科學系統的法律安全教育計劃，對全校師生定期進行全方位的教育。
狠抓教職工法律安全教育，不斷增強安全工作責任意識。學校要經常性組織教師認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全工作管理辦法》等法律法規，增強老師依法施教的意識。
狠抓學生安全教育，提高學生安全防范能力。“安全第一、預防為主”，要開展對學生的心理疏導和教育，明顯降低學生因心理問題引發的各種事故。要把心理健康教育落到實處，一是要加強心理健康教育的師資隊伍建設，加強心理健康教師的培訓。二是要認真上好心理健康教育課，定期對學生開展心理健康培訓和咨詢。三是要對留守生、單親家庭子女、殘疾生、貧困生建立檔案。對他們開展針對性的教育，有專人負責管理，落實責任人。
針對未成年人的生理、心理特點，要利用班隊會、活動課、安全健康課、學科滲透等途徑，開展防溺水、防交通事故、防火、防地質災害、防觸電、防食物中毒、防煤氣中毒、防體育運動傷害等安全教育，使學生系統地掌握安全防范知識；要充分利用學校廣播、黑板報、警示牌、標語等宣傳工具，營造學校安全教育氛圍；要通過開展形式多樣的活動，使安全教育生動化、多樣化、經常化、制度化，使安全觀念深入到每一位學生心中。要定期開展自救自護的實際演練，增強學生的安全防范和自我保護能力。
第三，突出重點，綜合治理，落實整改。各學校要對校內安全隱患開展深入全面的排查，制定切實可行的《學校突發事件處理預案》。要積極配合有關職能部門認真進行校園周邊環境治理工作。
加強常規管理。要根據學生的年齡特征，將安全教育與行為習慣養成教育相結合，規范學生道德、禮儀、學習、衛生等行為，優化學生成長環境。
安全文明工作方案5
為了進一步深化幼兒園文明創建工作，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，切實把城南幼兒園建設成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。根據市精神文明建設委員會的有關文件精神，結合我園實際，特制定市級文明單位創建方案如下：
一、指導思想
以十八大精神和科學發展觀為指導，以創建文明單位要求為標準，以創建“市級文明單位”稱號為目標，高質量、高效率的開展精神文明建設活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質，不斷提升幼兒園創建工作的內涵，使城南幼兒園成為精神文明建設的前沿陣地。
二、工作目標
創建市級文明單位，提升教職工文明素質和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發展。
三、主要措施
(一)加強領導、完善機構
成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創建市級文明單位領導組織機構。各分塊工作都結合各自工作內容和特點，按照創建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創建工作。為了確保創建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創建市級文明單位工作領導小組，組成人員如下：
組 長： (園 長)
副組長： (副園長)
成 員：
領導小組對創建工作進行統一部署，制定創建活動方案;按照市縣局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創建活動;定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創建活動順利開展;統籌安排人力、物力和財力，確保創建目標的實現。各分塊工作都要結合各自工作內容和特點，按照創建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創建工作，確保創建工作取得實效。
(二)深入宣傳，營造氛圍
通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創建宣傳，營造良好的創建氛圍。一是通過幼兒園環境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的育人環境，使文明創建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內涵。三是通過發放問卷調查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創的意識。
(三)注重內涵，狠抓載體
1、強化學習，提高文明意識
深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展“核心價值觀在我心中”學習教育活動，堅持開展“讀書修身”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。
2、加強師德建設，樹立文明的教師形象
以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規范教師的職業道德，全體教師簽約“師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業心和使命感，樹立良好的師德形象。
3、提高保教質量，推進文明建設成果
一流的保教質量是幼兒園可持續發展的生命線。在創建文明單位活動中，我們將“文明創建”與“提升保教質量”緊密結合，加強保教管理，提升保教質量，為幼兒一生發展奠定堅實基礎的。一是要規范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“達標課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優秀論文、教案評選”等創先爭優活動，全面提升保教質量，深化文明建設成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養幼兒從小養成良好的習慣和文明行為，樹立正確的價值觀。
4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園
一是優化校園硬件建設，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發生。三是積極開展“綠色校園”創建活動，優化育人環境。
5、加強校園文化建設，積極營造文明氛圍
利用校園環境布置，積極宣傳、倡導文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。
6、豐富活動 ，提高文明創建的內涵
把活動作為精神文明建設的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。
7、扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設，發揮文明單位的示范效應。
扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“四個一”的建設。“一堂”即以廣大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂，開展“修身律己”活動，在參與中不斷養心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。“一隊”即建立學雷鋒志愿服務隊伍，把文明單位創建工作與學雷鋒和志愿服務活動有機結合起來，成立學雷鋒志愿服務隊伍，經常組織職工廣泛參與關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人活動，參與維護公共秩序、勸導文明交通活動，參與植樹造林、保護生態環境活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進道德修養。“一牌”即做好幼兒內部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌，采取各種溫馨提示方式，在單位內外營造濃厚的道德文化氛圍，引導人們從小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。“一傳播”即積極開展結對幫扶和文明傳播志愿服務活動，發動干部職工通過多種形式，傳播文明風尚，并深入開展文明單位幫扶和聯系社區活動，發揮文明單位的示范效應。
四、創建工作的階段步驟
(一)宣傳發動階段
主要完成以下工作：
1、成立“創建市級文明單位工作領導小組”
2、制定《城南幼兒園創建市級文明單位實施方案》
3、向市縣文明辦申請爭創市級文明單位
4、舉行“創建市級文明單位動員大會”
5、大力宣傳創建市級文明單位活動的重要意義
(二)創建實施階段
主要完成以下工作：
1、幼兒園各分管工作按照各自制定的`創建活動方案組織開展創建活動，并做好各項活動的詳細情況記錄。
2、創建工作領導小組匯總創建材料，整理建檔。
(三)總結驗收階段
1、幼兒園內部對創建工作進行檢查、驗收
2、迎接上級領導檢查指導
3、表彰創建活動中的先進集體和個人
五、創建工作的保障措施
(一)組織保障
文明創建工作要取得實效，必須要有領導的高度重視，尤其是“一把手”的決心和態度十分關鍵。創建活動要在城南幼兒園“創建市級文明單位工作領導小組”的統一領導下，由創建辦公室統一負責協調全園的文明創建工作。各工作小組要嚴格按照創建的總體目標和具體任務，層層分解、層層細化，進一步明確責任，逐項落實。使創建工作有計劃、有步驟、有措施，確保創建工作有收效、有成果。各班組要對創建工作中存在的問題及時解決，杜絕創建盲點，切實加強對創建工作的領導和組織實施，確保創建活動落實到實處。
(二)制度保障
加強制度建設，做到有章可循，這是做好文明創建工作的基礎。主要加強以下幾方面的制度建設：計劃、總結制度，各班組要把文明創建活動貫穿到日常工作全過程，列入工作計劃，落實具體任務，并在年度總結中體現。專題會議制度，創建文明單位工作領導小組專題會議每學期不少于兩次，階段主題工作根據各方面相關創建工作召集，做好會議記錄并按學期歸檔。分工協作制度，創建工作中堅持分工協作，互相配合，齊抓共管，各部門工作由部門負責人協調。督辦考評制度，創建文明單位工作由領導小組統一督查考評，要把創建活動作為硬任務，對教職工崗位責任制的考核內容，定期組織檢查驗收、考核評比，對不達標者要限期整改，根據任務完成進度和質量效果，予以嘉獎或懲戒。
(三)經費保障
在文明創建活動中，要改善幼兒園的軟硬環境，必須要有經費保障。在擬定創建計劃時，要結合實際情況，提出資金計劃，確保創建工作有錢辦事。要按照勤儉節約的原則，務必做到少花錢多辦事，堅決戒除鋪張浪費之風。要加強對創建經費的管理，防止經費被擠占和挪用。要在堅持“為保教服務，為師幼生活服務”的前提下，搞好校產的管理和開發，千方百計多渠道籌集資金，增資創收，確保創建工作的資金投入。
我園將抓住爭創市級文明單位契機，克難奮進，有力推動城南幼兒園文明健康、持續跨越發展。
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