【必備】工作方案模板合集八篇
為了確保事情或工作科學有序進行，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
大學班主任的工作重心是協調好學生日常生活和學習，幫助學生更好地認識社會，為將來擇業、就業打好基礎。
我所帶班級是20xx級食品班，目前班級共有25名同學和20xx級園林班，目前班級共有36名同學。兩個班級都是學習氣氛較好，凝聚力較強的班級，同學們都很熱愛自己的專業，對未來也是充滿了信心。
在上學年班主任工作的基礎上，我認為本學期的重點工作有：
1、號召學生多參加活動，鼓勵學生多讀書，通過各種渠道豐富自己的知識內涵，盡量多的考取職業資格證書；針對上學期考取職業資格證書的情況，召開主題班會，專門引導學生有選擇的、有目標的選擇適合自己的職業資格，指導學生學習、參加考試；
2、做好學生的思想工作，多與學生交流幫助學生進步，了解每個學生的心理想法，定期與學生進行心理溝通。幫助學生解決學習生活中存在的一些問題，必要時和其家長取得聯系，共同教育學生成長進步；
3、定期去宿舍檢查，關心學生的住宿情況，要求學生嚴格執行學院的相關規定，不準使用大功率電器、不準學生抽煙等問題，杜絕所有可能存在的安全隱患，在宿舍衛生方面，也強調必須符合學院制定的標準；
4、認真傳達學院的各項規章制度、通知文件，要求學生遵守的一定嚴格檢查、督促執行；
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5、多往班內跑、多往宿舍跑，了解自己班級每個學生的學習情況以及生活狀況。多與代課老師溝通，請教其方法并采納好的意見，更有利的幫助每一位學生進步；
6、隨時到學生早操地點進行早操檢查，對缺勤同學問明原因，對無故缺勤的采取相應措施；
7、配合學院總體安排，做好值班工作，值班期間堅決按照學院各項規定執行，履行班主任職責；
8、本年度工作重點是做好兩個畢業班的畢業實習的教育和安排工作。要針對兩個專業班級的專業特點和就業特點分別召開主題討論班會，要為學生今后的就業方向和職業規劃做好教育和準備工作。同時要針對專業特點和學生的.意愿為學生安排合適的畢業實習崗位，為今后的就業打好基礎。
20xx年9月18日
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大學畢業班班主任工作計劃
一、班級基本情況：
我班現有學生37人,其中男生16人,女生21人, 是全校唯一的男、女生合班，在管理方面存在一定的困難，在學習團結互助方面來還需要一個過渡階段。做為一個新的班集體，在各個方面還存在不足，我們力求把任何問題在它的萌芽階段處理好，不讓其擴大化或惡性發展下去。
二、工作措施：
1、對學生的校紀校規教育，尤其是衛生、紀律教育。
(1)開學期間利用班會給學生介紹學校的各項校紀校規，要嚴格遵守校紀校規，需要個別同學必然改掉以前留下的壞習慣。
(2)利用班會課、自習期間對全班學生進行一次全面的學做人教育及學生對班集體的榮譽感教育。我們班的口號是“學會求知，學會做人”。
(3)制訂班級制度，完善班級的一日常規，大力搞好寢室內務、衛生值日制度，使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事，責任到人。
(4)找個別同學談話，讓學生自我控制能力有所提高，了解學生團結問題并及時解決。
(5)檢查班級當中的存在的不良現象，如課堂、休息時間玩弄手機，長頭發、長指甲、帶首飾、穿牛仔褲等，要求在短期內糾正過來。
(6)功修方面，杜絕遲到、早退、曠到等，并做為畢業班，要提前進大殿并在第一排做功課，起到帶頭作用。
2、健全班干部隊伍建設，使班級工作有一個新的突破。班干部是班主任的得力助手，最終目的是把班級各項工作搞得最好，為大家營造一個良好舒適的學習及生活環境。
3、建立學生不定期抽查考核制度，便于更好地開展班主任工作。
(1)充分利用點名冊，以便讓班主任隨時了解各個學生在各堂課的出勤情況并及時處理。
(2)結合每周值周老師的各項檢查，第一時間解決各個方面存在的問題和不足。
4、配合學校加強校園文化建設，使學生真正能夠感到“校興我榮、校衰我恥”的主人翁體驗。
(1) 精心組織學校運動會(如打籃球、羽毛球、拔河比賽等)和校園文藝活動、中阿雙語演講等大型活動。根據新時期學生特點，努力配合學校探索新的校園文化教育載體，使校園文化建設對學生的影響力與時俱增。
(2) 嚴格執行三周一次的班級活動制度，做到精心組織、有目的性、針對性，力求活動內容豐富多彩，學生樂于接受。使班級課活動規范化，持久化，成為德育教育的主陣地。
(3)組織安排本學期一次有意義的班級課外活動，活躍班級氣氛，增強班級的凝聚力，使每個學生都有較強的班級集體榮譽感。來緩沖平時的學習時間緊張的氣氛，充分發揮學生學習的積極性。
(4)積極響應學校的各項活動等。
5、班主任必須深入宿舍關心、問候學生的食宿問題，檢查宿舍的衛生等事項。 首頁12尾頁
一、班主任工作計劃
備注：要求班主任每學期開學初交到實習與就業科。
班主任簽名： 日期：
工作方案 篇2
為深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號），有效保障困難群眾基本生存權利和人格尊嚴，最大限度防止沖擊社會道德和心理底線事件的發生，切實保障突遇不測、因病因災陷入生存困境的居民（含非戶籍常住人口）得到及時救助，根據國家民政部開展“救急難”試點工作安排，結合我區實際制定本實施方案。
一、重要意義
我國正處在全面建成小康社會和全面深化改革的關鍵時期，落實好各項社會救助制度、構筑基本民生安全網、促進社會和諧穩定與公平正義的任務日益緊迫和艱巨。開展“救急難”工作，讓突遇不測、因病因災陷入生存困境的居民（含非戶籍常住人口）得到及時救助，防止沖擊社會道德和心理底線事件發生，不僅是社會救助制度的內在要求，也是全面深化改革的迫切需要，更是“以民為本”執政理念的具體體現。不斷完善社會救助體系建設，建立健全城鄉最低生活保障、醫療、教育、住房、災害、就業、流浪乞討等專項救助和應急處置救助制度，大力開展社會互助，并使各項救助有機銜接，積極有效開展“救急難”工作，保障困難群眾基本生活，是全面建設小康社會，構建和諧幸福渭濱的需要，對于維護我區改革、發展、穩定具有重要意義。
二、基本原則
（一）政府主導。保障困難群眾基本生活是政府的職責，社會救助管理部門要以《社會救助暫行辦法》為依據，按照法規賦予的職責，在社會救助制度體系框架內，立足于“托底線、救急難、可持續”的目標，創新機制，探索路徑，積極開展對遭遇各種急難情形致使基本生活暫時出現嚴重困難的居民給予救助和幫扶。
（二）部門聯動。民政部門要按照《社會救助暫行辦法》賦予的統籌社會救助工作職能，不斷建立和完善社會救助體系建設。按照民政統籌、部門聯動的工作機制，堅持部門職能作用發揮與高效聯動的有機結合，統籌使用救助資源，推動形成民政部門牽頭統籌、相關部門參與的“大救助”格局，提升社會救助的綜合效益。
（三）社會參與。大力弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，廣泛動員和充分發揮社會力量作用，引導、鼓勵慈善組織、企事業單位、專業社會工作服務機構和志愿者、愛心人士、社會工作者等參與“救急難”工作，多層次、多途徑的開展對困難家庭的救助工作。
三、組織領導
成立由區長擔任組長，主管民政工作的副區長擔任副組長，區委宣傳部、區政府辦公室、區民政局、區人社局、區教體局、區衛生局、區計生局、區老齡辦、區殘聯、區慈善協會、區住建局等單位主要負責人為成員的貫徹落實《社會救助暫行辦法》開展“救急難”工作試點領導小組。
四、工作機制
1、我區“救急難”工作實行區、鎮街兩級負責制。按照民政統籌，部門聯動的工作機制要求，建立區社會救助聯席會議制度。聯席會主席由區長擔任，副主席由政府分管民政工作的副區長擔任，成員由相關部門負責人組成。其職責：研究擬訂完善本區的社會救助制度、政策、體制和機制，向區政府提出建議；統籌做好轄區最低生活保障與醫療、教育、住房等其他社會救助政策以及促進就業、扶貧開發政策的協調發展和有效銜接；研究解決救助申請家庭經濟狀況核對跨部門信息共享問題；推進全區社會救助工作任務和各項措施的落實和監督，總結經驗、表彰先進，完成區政府交辦的其他事項。
聯席會下設辦公室，辦公室設在區民政局，辦公室主任由區民政局局長擔任。辦公室負責社會救助統籌規劃、綜合管理、信息統計等日常工作。
聯席會議由總召集人負責召集，每年召開1-2次，必要時可隨時召開。聯席會議辦公室不定期檢查社會救助工作落實情況，了解城鄉居民救助需求，及時匯總相關信息，適時提出整改方案，并向有關部門反饋，確保問題得到有效解決。
2、在區城鄉居民低保中心加掛區社會救助中心牌子，統籌負責全區社會救助工作的業務指導與監督、工作協調與政策落實等。成立區城鄉居民家庭經濟財產狀況信息核對中心，開展跨部門、多層次的.城鄉救助對象家庭經濟狀況信息核對，實現救助對象信息與救助資源信息、民政部門救助信息與相關部門救助信息、政府救助信息與社會組織救助信息的有效對接，保障社會救助工作公平與效率。
3、依托區政務大廳、各鎮街、社區公共服務大廳、設立社會救助咨詢與受理窗口，方便群眾“求助有門”，依托轄區城鄉社區黨組織、群眾性自治組織，駐村（社區）干部、城鄉社區服務志愿者、慈善工作者、基層事務助理、照護、安保人員，及時了解、掌握、核實轄區居民遭遇突發、意外事故、家庭成員罹患重病等特殊情況，主動幫助提出救助申請。在區民政局開通全國統一的“12349”社會救助熱線，暢通困難群眾申請社會救助渠道。區民政局對求助信息及時進行分類，通過工作轉接、協調其他各職能部門直接受理，確保困難家庭第一時間得到救助，實現社會救助“一門受理，協同辦理”。
五、工作重點
將臨時救助定位于基本生活救助和社會救助兜底性保障上，突出“救急難、托底線”的特點。進一步整合節日慰問等各類臨時性、季節性補貼，將其整合于臨時救助制度，通過規范的制度安排，讓困難群眾對自己的生活有一個穩定的心理預期。
1、完善和修訂區臨時救助辦法。在救助范圍上實現全覆蓋，不論戶籍（非戶籍常住人口）和家境，將遭遇突發性、臨時性困難和其他特殊困難而導致基本生活難以維持的家庭全部納入救助范圍。讓每一個遭遇困難的家庭都能感受到黨和政府的關懷和溫暖。
2、進一步提高臨時救助額度。針對“生活類困難、急難性困難、支出性困難”家庭研究和提高救助標準，使救助標準水平和目前的市場物價上漲水平相匹配，在公平與效率基礎上，真正體現出“救”的效果。
3、進一步規范救助申辦程序。按照科學、規范、民主的工作要求，在堅持公平公正公開前提下，完善和建立民主評議、末端公示制度，對急難型貧困家庭的申請，進一步簡化工作流程，縮短審批時間，采取事前審批與事后審批相結合、分級審批與直接審批相結合的辦法，最大程度地幫助困難群眾獲得及時有效救助。
4、不斷豐富救助內容。有效銜接職業勞動技能培訓，制定完善促進救助對象積極就業扶持政策，倡導通過勞動改善生活的社會救助范圍。政府除給予救助對象資金、實物上的幫助外，依托社區服務平臺，將社區養老服務托管中心、社區青春驛站、社區文化工作站、社區婦女工作站、社區計生服務站以及社區志愿者隊伍、社區登記注冊的在職黨員隊伍引入臨時救助服務范圍，對遭遇突發性事件家庭，既給予生活上關心照顧，同時通過專業社工進行心理疏導和心理干預，給予他們精神上的慰藉。
5、健全社會互助制度。一是重大自然災害社會捐贈制度。大力倡導“一方有難，八方支援”的協作精神，發揚“扶危濟困”的優良傳統，動員社會各界捐贈款物，按照捐贈單位和個人的意愿發放捐贈款物，并向社會公示捐贈款物使用情況。二是扶貧濟困送溫暖活動。開展“扶貧濟困一幫一”活動；繼續搞好“定點幫扶”和“結對幫扶”工作，幫助貧困群眾脫貧致富。三是慈善救助制度。大力發展社會慈善事業，培育發展民間慈善組織，充分發揮慈善機構和紅十字會等民間團體的優勢，倡導并支持慈善組織積極開展特困家庭助醫、助殘、助學、助困等活動；廣泛動員和組織志愿者為困難群眾提供各種“義工”服務。
6、繼續擴大區級“一站式”醫療救助服務醫院數量。通過醫療救助“一站式”結算制度，實現救助對象“隨來隨治，隨走隨結”，醫療費用“同步結算、同時兌現”，提高救助效率，方便群眾就醫。
7、落實相關配套救助和優惠政策。建立健全司法援助和法律救助制度，免費為困難群眾提供優質的法律救助和服務。全面落實學前教育、義務教育、職業教育階段各項減免政策，逐步減免高中階段學費；制定優惠政策，資助家庭經濟困難兒童、孤兒、殘疾兒童接受普惠性學前教育；深化愛心助學行動，資助貧困大學生完成學業。加大廉租房、公租房和經濟適用房建設，緩解困難群眾住房難問題。繼續落實好對低保對象、下崗職工的參保減免和農村特困群眾的參合代繳政策；逐步減免門診費用，落實濟困病床減免。制訂就業援助計劃，積極扶持貧困家庭大學生就業，努力改變困難群眾的生活狀況。
8、做好相關保障制度的銜接。一是通過醫療救助制度資助困難群眾參加基本醫療保險。二是進一步加強信息化建設，實現醫療救助與基本醫療保險、醫療單位間人員信息、就醫信息和醫療費用信息的共享。三是通過部門合作，加大對醫療服務機構的監管力度，切實增強醫療收費透明度，規范基本藥物目錄和診療目錄，控制醫療費用的不合理增長。
六、保障措施
1、加大宣傳力度，大力宣205傳黨和政府在推進社會救助工作上作出的積極努力。目前，在經濟社會快速發展的同時，貧富差距等矛盾以及社會問題凸顯，部分人在經濟轉軌的過程中生活遇到困難，部分人因身患重病而導致生活貧困。為有效解決這些問題，切實保障困難群眾的基本生活，黨和政府積極開展社會救助工作，充分發揮兜底保障作用，為社會的和諧穩定做出了重要貢獻。要深入宣傳各級黨委政府在重視民生保障工作、落實目標責任、加大社會救助資金投入、出臺民生保障方面的政策和背景，把黨和政府的“愛民之情、親民之意、為民之舉”傳遞給老百姓，營造社會救助工作的和諧氛圍，積極維護社會的和諧穩定。
2、抓好資金配套和監管。要嚴格按照省、市關于社會救助有關要求配套和保障救助資金。要進一步規范健全社會救助資金管理制度，嚴格實行專帳管理、專款專用，嚴禁挪用和扣撥、扣發社會救助資金以及配套工作經費。積極編制城鄉低保、醫療救助及臨時救助等項目的年度預算，協同審計等部門定期對社會救助資金使用進行監督檢查，確保安全使用。
3、強化監督檢查。保證各項救助制度規定的救助范圍、標準、程序、結果等信息真實，并及時公開，廣泛接受社會監督。監察、審計等部門建立社會救助資金管理審計檢查制度，確保城鄉社會救助體系建設工作順利進行。
工作方案 篇3
一、保密工作內容
(一)根據中央保密委員會《工作要點》精神，認真落實保密工作領導責任制，堅持誰主管、誰負責的保密工作原則，將保密工作和各項工作同安排、同布置、同檢查、同總結。
(二)制訂全院保密教育規劃，開展保密宣傳教育，進一步提高涉密人員的保密意識，提高學院保密工作的綜合防范能力和水平。
(三)嚴格依法治密，規范保密工作管理，建立健全各項保密規章制度，完善保密防范和執法手段，建立監督機制、約束機制和懲治泄密的處罰機制，實施保密管理和責任追究，杜絕各類失泄密事故的發生。(四)加強基礎設施建設，增強保密綜合防范能力，搞好重點要害部門辦公環境、辦公場所和國際互聯網及有線、無線、電磁波檢查工作。
(五)發現失泄密案件，要及時報告學院保密委員會，協助有關部門立案查處，并對失泄的國家秘密采取補救措施。
(六)加強保密隊伍的`學習和培訓，提高保密干部整體素質和工作水平。
二、保密工作委員會及其職責
為了加強對保密工作的領導，成立由院領導和涉密部門負責人組成的保密委員會，院黨委書記任保密委員會主任。保密委員會履行以下職責：
(一)負責對保密工作的安排部署、督促檢查、監督管理。制定全年的保密工作計劃，并落實到各單位，年終業務工作進行考核時凡未完成保密工作任務的單位，不得參加先進集體的評選;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”或其他重要活動日，對各處室的保密安全工作進行檢查，防止發生泄密事件。
(二)負責對學院各處室確定密級和保密期限及其標注進行檢查。負責對已定密級的密件進行密級變更、解密的審查核實工作。
(三)對外出攜帶絕密級文件、資料、音像制品等進行審批，并辦理登記手續(不包括通過機要交通傳遞);因工作需要攜帶、郵寄、傳遞國家秘密文件、資料和其他物品出境的，經保密部門審查批準后，申辦出境許可證審批手續。
(四)負責對已經發生的因違反保密管理規定造成的泄密事件進行查處，對在保密工作中失職、瀆職的人員提出處理意見，并通報全院。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的集體或個人，按有關規定給予表彰獎勵。按照業務性質，學院保密委員會指定黨委辦公室兼管和承辦全院保密工作的具體事宜，并負責做好協調和督察工作。
三、國家秘密文件的管理
(一)依法確定的國家秘密事項，應按照有關的保密規定和制度嚴格管理，由專門人員負責承辦，手續完備。
(二)國家秘密實行動態化管理。本院的定密責任人必須依法、按程序適時進行密級的擬定、變更和解密;做好密級的審定和調整登記工作、密件的辦文處理工作和確定密級的年報工作。
(三)秘密文件要與普通文件分類存放，密件要存入保險柜;定期檢查、清理、銷毀密件、密品，發現丟失或下落不明時，要認真查找及時采取補救措施，并立即報告本院保密委員會直至上級保密部門。
(四)對外提供秘密文件、資料等，要嚴格執行申報制度。非經學院保密委員會主任審查、上級保密部門批準，不得對外提供。
(五)國家秘密事項嚴格實行知悉范圍管理制度。知悉人有保守國家秘密的義務。對違反保密規定，造成泄密的知悉責任人，視情節輕重實行責任追究。
工作方案 篇4
20xx年春運從1月20始，至3月1結束。為做好今年的春運安全工作，為人民群眾創造良好的出行環境，保障公路安全暢通，根據省交通廳的部署，結合公路實際，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
指導思想：以黨的十六大和十六屆六中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育為動力，把春運工作作為“平安河北”和“平安公路”建設的重要環節，堅持“安全第一、預防為主”的管理原則，認真貫徹國家、省和省交通廳有關春運工作的文件和會議精神，提高認識，加強領導，周密部署，精心組織，，確保公路運輸安全暢通。
工作目標：進一步完善各項管理措施，努力實現“四個確保”，達到省廳提出的“安全、方便、快捷、優質”的工作目標，為人民群眾過一個歡樂、祥和的新春佳節創造“安全、暢通、有序”的公路運輸環境。
二、組織領導
省廳公路局成立春運工作領導小組及辦公室，馬如濱局長任組長，王維、陳加木副局長任副組長，局安委會委員為小組成員，春運工作辦公室設在路政處，由劉濤同志任辦公室主任。
各市公路局及局直屬各單位都要成立相應的領導機構和工作機構，實行主要負責人責任制和“一崗雙責”制度，制定保障春運工作實施方案，進一步完善突發事件處置預案。重點排查本單位、本企業的薄弱環節，明確節日期間生產、施工、值班崗位，確保各項措施落到實處。
三、工作重點
針對春運期間學生流、民工流、探親流和旅游流“四流”重合，客流量大，高峰集中等特點，各單位要以對黨和人民高度負責的態度，從提高執政能力的高度，充分認識春運安全，生產的重要性，認真做好各項工作。
（一）加大力度，加強路政管理和車輛超限超載運輸治理工作。
要按照全省集中聯合整治交通秩序工作的要求，進一步加大治理力度，強化措施，繼續保持打擊超限超載的高壓態勢，對超限超載車輛嚴格按照有關規定進行檢查處理，鞏固整治成果，要切實加強超限超載車輛的源頭治理，保障公路安全暢通。要進一步完善路政巡查機制，加大巡查力度和巡查密度，落實路政巡查責任。每一條路、每一個路段都要明確責任人，嚴陣以待。要密切與有關部門的聯系配合，形成救治、事故處理、道路清障快速聯動反應機制，及時通報相關信息，一旦發生交通事故，在快速救治、交通快速處理的同時，快速清障。要全面做好惡劣天氣下高速公路管理工作。大雪、冰凍、大霧等惡劣天氣，要及時要向過往司機發放安全提示卡，能見度低于50米時要堅決封路；局部大霧能見度低于100米時也要堅決封路，確保高速公路行車安全。
（二）加強養護，做好公路安保工程，徹底消除安全隱患。
春運前，各市公路管理局要對所轄的公路重點路段和橋梁集中進行一次全面檢查，及時修復路面病害，加強現有窄橋梁的監控，完善標志標線等附屬設施，切實整改事故多發路段安全隱患。春運期間要加強養護巡查，遇有路面及其設施破壞及時處理。同時要完善特殊天氣條件下公路安全運營的'應急預案，加強組織領導，落實公路沿線掃雪防滑隊伍，備足防滑物料，遇惡劣天氣時，要集中力量，突擊重點，及時排除橋梁、涵洞、背陽等部位的積雪，保障道路安全順暢。
（三）拓寬渠道，提高窗口服務質量。
各收費站、高速公路服務區等窗口單位要牢固樹立“以人為本”的服務理念，開展形式多樣的文明服務、送溫暖等活動。懸掛橫幅標語，營造濃厚的優質服務、安全出行氛圍。要按照當地政府的統一部署，增加必要的設施裝備，做好公眾場所的消毒和通風工作，有效預防控制非典等傳染病的發生和傳播。
（四）做好自查，及時消除安全隱患。
春運前，各單位對本部門生產中的薄弱環節和問題進行一次自查，覆蓋面要達到100%。對發現的問題和隱患，責任部門要及時進行整改，及時消除。市局將組成督查組，對重要路段、重點區域和重點單位進行抽查。
四、值班和總結表彰工作
節日期間堅持24小時值班制度，領導同志要親自帶班，負責春運期間的工作聯絡、指揮協調、宣傳、信息收集，接受和處理各類投訴事項等。遇有緊急情況及時處理，并按規定上報主管部門。各春運辦公室設立值班電話并向社會公布。
各單位要于1月25日前將春運工作組織機構及聯系電話報省局春運辦公室。春運工作結束后，要認真總結，表彰先進，查找問題，并于3月5日前將春運工作總結材料報送至省局春運工作辦公室。
《20xx年春運工作方案-公路安全保障2》來源于，歡迎閱讀20xx年春運工作方案-公路安全保障2。
工作方案 篇5
一、重要意義
發展甘草產業是改善綠洲生態環境、調整優化種植結構、培育特色優勢產業的項重點工作，縣上先后制定了甘草產業發展實施意見、產業發展規劃，出臺了扶持甘草產業發展的優惠政策，種植甘草，對保護生態環境、增加農民收入具有十分重要的現實意義。
二、目標任務
根據縣上下達的指標任務，結合我鎮實際，完成新種甘草1100畝以上，全鎮配水面積三分之一的耕地要種植甘草，實現生態效益和經濟效益雙豐收。
三、發展現狀
鎮耕地以沙性土壤為主，貧瘠、堿大、保墑保水性差，種植糧食作物和其它經濟作物效益低、成本高，但日照充足，光熱資源豐富，十分適宜種植甘草等耐旱、耐堿作物。近年來已在煤集團南井田農場、陶家井社、小井子、周家井社等地嘗試種植，取得了生態和經濟雙豐收的效益。我縣已建成沙生藥材生態示范園和沙生藥材展示廳，初步建成了甘草飲片加工廠，甘草加工生產線，同時，向國家工商總局申報注冊了“甘草”商標，甘草深加工技術日益成熟，今后將形成我縣特色主導產業。
目前人工種植的甘草播種方式有直播和育苗移栽兩種，其種植密度、灌水時間、科學施肥，除草和病蟲害防治等以縣農技中心和甘草協會制定的'技術規程為主，基本達到無公害標準，甘草播種機，專用除草劑已推廣應用，縣農研所研制的第一代甘草采挖機，據實地測算，采挖破損率不足5%，功效提高了20倍。在我縣種植甘草的流程、技術水平已經成熟。目前甘草市場價格為每公斤11元左右。畝均年收入在1500元以上。
四、保障措施
1、加強宣傳，靠實責任.各村要及早安排部署，召開專題會議，進行廣泛宣傳和落實，使每家每戶都明白各自的甘草種植面積；農戶要留足甘草種植耕地，鼓勵農戶擴大甘草種植面積；對于沒有完成甘草種植任務的農戶，鎮政府除了收回對甘草種植所配置的水權外，調整其余的水權配置標準（即每畝從490方降為300方）。鎮、村干部實行包村、包社、包戶的辦法，層層簽定責任書，明確責任主體，靠實工作責任，落實目標責任制考核制度。
2、加大政策扶持力度.甘草種植實行單項配水，農場戶按下達任務種植的，配置相應水權；對連片種植甘草達到50畝以上的種植戶，給予每畝30元的種子補助，并配置因此而超出限額耕種面積的水權。
3、加強培訓,提高種植水平.鎮政府協調有關部門、企業做好對甘草種植戶的技術指導，利用集中培訓、現場指導、發放資料、參觀學習等多種形式對廣大農戶進行規范化栽培技術的培訓，使農戶熟練掌握合理密植，配方施肥、科學灌水、病蟲害防治、適時采挖等關鍵技術要領。
4、積極發展訂單種植模式.引導農民積極和相關企業掛鉤，以龍頭企業為依托，簽訂種植合同，采取“企業+技術+基地”產業化經營模式，確保產品銷售，提高種植效益，保障農民收入。
工作方案 篇6
一、工作原則
1、嚴格堅持免試入學原則。免試入學是法律賦予所有適齡兒童少年接受義務教育的權利，是義務教育的基本原則。全市所有初中學校不得通過舉辦相關培訓班或與社會其他教育機構合作提前選拔學生;不得以各類競賽、考試證書、榮譽證書或學習等級等作為招生入學依據或參考。
2、嚴格堅持就近入學原則。免試就近入學是《義務教育法》根據兒童、少年身心發育特點和義務教育性質所確立的基本入學制度。全市小學畢業生升公辦初中繼續實行“九年一貫直升”、“單校劃片入學”或“多校劃片入學”等相對就近入學方式，嚴禁違反規定跨縣(市、區)在公辦初中學校之間擇校。引導民辦初中學校堅持把學生的健康成長作為工作的出發點和落腳點，合理確定民辦初中學校招生范圍和招生方式。
3、嚴格堅持隨遷子女入學“兩為主”原則。切實做好進城務工人員隨遷子女小學畢業生升初中工作，并將其納入全市小學畢業生升初中工作體系，確保全市小學畢業生升初中工作服務對象全覆蓋。努力增加接收進城務工人員隨遷子女的公辦初中學校數量，優化布局布點，統籌做好進城務工人員隨遷子女小學畢業生升初中工作。
二、工作體制
根據《義務教育法》關于義務教育實行“縣級人民政府為主管理的體制”的規定，20xx年全市小學畢業生升初中工作在市教育局統籌指導下，在各縣(市、區)政府的統一領導下，由各縣(市、區)教育局和各民辦初中學校具體組織實施。
三、公辦初中入學辦法
1、嚴格控制初中班額
根據《山西省人民政府關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》和《山西省消除大班額專項規劃(20xx—20xx年)》的'要求，從20xx年秋季學期起，全市所有初中學校初一年級全部達到標準班額，即不超過50人。堅決杜絕出現初中起始年級大班額問題。
2、統籌配置教育資源
各縣(市、區)教育局要按照轄區內人口數量的變化情況，認真做好教育資源配置與學校布局設點工作。對因區域內中小學布局不合理、教育資源配置不科學造成公辦初中學校容量不足、難以滿足本地區內小學畢業生全部升入初中的問題，要及時向縣(市、區)政府匯報，加快中小學規劃建設，滿足適齡兒童少年就讀需求。
3、科學劃分入學范圍
以各縣(市、區)教育局為主體，按照免試和相對就近的原則，依據區域內生源情況、學校布局、辦學規模、交通便利等因素，科學合理確定區域內每所初中學校的入學范圍，并在規定時間內向社會公布，確保每名小學畢業生都能升學接受初中義務教育。本市戶籍小學畢業生學籍和戶籍變更截止時間為20xx年6月30日。
4、擴大對口直升范圍
凡辦有小學的九年一貫制、十二年一貫制學校，原則上由教育行政部門統一安排本校小學畢業生升入本校初中學習。凡實行“單校劃片”的初中學校，通過對口直升方式升學，即一所初中對口片區內所有小學，對口小學畢業生直接升入對口初中學校就讀。各縣(市、區)要制定規劃，采取措施，使盡可能多的小學校或居民片區實行對口直接升學。
5、完善多校劃片辦法
對于暫時難以實行“單校劃片”對口直升的區域，實行“多校劃片”升學。具體辦法為：
(1)由各縣(市、區)教育局按照劃定的初中學校招生范圍，組織小學畢業生家長填報升學志愿。對報名人數少于招生計劃人數的初中學校，按學生志愿直接全部安排升學;對報名人數超過招生計劃人數的初中學校，通過電腦隨機派位安排學生升學。
(2)多校劃片的電腦隨機派位工作須由縣(市、區)教育局統一組織實施。各縣(市、區)確定區域內優質公辦初中“多校劃片”范圍時，既要體現優質教育資源共享的公平性，也要堅持相對就近的原則。
(3)優質初中學校“多校劃片”學區范圍不得擴大到所屬行政區域全域;優質初中學校“多校劃片”學區范圍原則上不得交叉或重合。
6、跨行政區域升學辦法
(1)凡跨縣(市、區)就讀的本市戶籍小學畢業生，原則上回戶籍所在地就讀初中，由戶籍所在縣(市、區)教育局根據小學畢業生人數和初中學校分布情況，統籌安排“人戶分離”小學畢業生到相對就近且有空余學位的初中學校就讀，但不得擇校。
(2)要繼續堅持嚴禁跨縣(市、區)在公辦初中學校之間擇校的原則。各縣(市、區)教育局在小學畢業生升初中工作中，嚴禁以任何理由安排戶籍、學籍不在本縣(市、區)區域內的學生進行擇校。
(3)戶籍所在地與實際居住地分離的小學畢業生升初中具體實施辦法由各縣(市、區)教育局結合實際制定。
7、隨遷子女升學辦法
(1)進城務工人員隨遷子女小學畢業生升初中須提供：①進城務工人員及其子女原籍《居民戶口簿》;②進城務工人員在本市居住滿一年的《居住證》(20xx年6月30日前辦理);③進城務工人員有效《勞動合同》及個人依法連續繳納社會保險滿一年的證明(20xx年6月30日前連續繳納12個月以上)，或一年以上有效《營業執照》(20xx年6月30日前辦理);④非本市小學畢業的進城務工人員隨遷子女小學畢業生還需提供原戶籍所在地教育行政部門、鄉鎮或學校證明。
(2)各縣(市、區)教育局要根據隨遷子女的數量和本地區初中學校的布局布點情況，制定隨遷子女小學畢業生升學具體實施辦法，科學合理確定接收隨遷子女小學畢業生就讀初中學校和招生計劃，并向社會公布。
(3)凡符合條件的進城務工人員隨遷子女小學畢業生，由縣(市、區)教育局統籌安排到接收進城務工人員隨遷子女的公辦初中學校就讀，但不得擇校。
(4)對于隨遷子女較多的地區，縣(市、區)教育局可以采取“多校劃片”等方式，組織隨遷子女小學畢業生填報志愿，通過電腦隨機派位辦法安排升學。
8、兩縣貧困家庭子女升學辦法
按照全市精準扶貧的要求，陽曲、婁煩兩縣已建檔立卡的貧困家庭在六城區居住并務工的人員，其子女如需在太原市六城區升入初中學校就讀的，需提供：①《居民戶口簿》;②在本市六城區居住滿一年的《居住證》(20xx年6月30日前辦理);③《勞動合同》及個人依法連續繳納社會保險滿一年的證明(20xx年6月30日前連續繳納12個月以上);④已建檔立卡的貧困家庭扶貧手冊(或其他相關證明)。符合條件的，由縣(市、區)教育局統籌安排到相對就近的公辦初中學校就讀，但不得擇校。
9、特殊情況小學畢業生升初中辦法
(1)符合在普通學校隨班就讀條件的殘疾小學畢業生，安排到普通中學隨班就讀，或根據家長意愿，結合實際情況，安排轉入特教學校就讀。任何學校不得以任何理由拒絕接收教育行政部門安排的殘疾小學畢業生接受義務教育。
(2)海內外高層次人才隨遷子女小學畢業生升初中，按照中共山西省委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》文件執行。
(3)晉商晉才回鄉創業創新工程引進的各類人才隨遷子女小學畢業生升初中，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于實施晉商晉才回鄉創業創新工程的意見》文件執行。
(4)其他情況小學畢業生升初中，按照相關文件規定執行。
10、小學畢業生升公辦初中學校具體實施辦法由各縣(市、區)教育局制定并按規定向社會公布。
工作方案 篇7
為進一步提高市民城市管理意識，人人參與城市管理，提高城市管理人性化、科學化、精細化水平，參照其他城市依托數字城管“12319”熱線特征將3月19日設為“城市管理日”的做法，我市設定3月19日為“城市管理日”，于20xx年3月19日舉行“319城市管理日” 啟動儀式并開展城市管理宣傳活動，引導廣大市民積極參與城市管理，推動城市管理由“自上而下”逐步向“自下而上”的轉變。特制定本方案。
一、活動時間
20xx年3月19日下午
二、活動地點
五一路人民廣場
三、活動內容
（一）“319城市管理日”啟動儀式
時間：3月19日下午15：50
地點：五一路人民廣場
內容：由市領導宣布柳州市“319城市管理日”啟動并致辭。
要求：各城區（含柳東新區）、市相關委辦局、企業單位分管領導參加啟動儀式。
（二）舉辦“城市管理日”板報宣傳一條街活動
時間：3月19日09:00-18:00
地點：五一路人民廣場
要求：
1.各板報制作單位于20xx年3月19日上午9:00時將制作好的板報送到活動現場安裝。
2.由“319城市管理日”宣傳活動領導小組辦公室組織評選，獎項設置：一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優秀獎六名。
（三）舉行“319城市管理日”宣傳活動文藝演出
時間：3月19日17:00-18:00
地點：五一路人民廣場
要求：
1.參演節目3月18日上午9時在五一路人民廣場彩排。
2.各單位演出人員20xx年3月19日下午13：00時到群眾藝術館（藝術中心3樓）統一化妝。
3.演出內容要結合城市管理工作實際，群眾喜聞樂見。
（四）舉辦“城市管理日”熱線咨詢宣傳一條街活動
時間：3月19日16:10-18:00
地點：五一路人民廣場
要求：
1.各城區（含柳東新區）和有專用熱線號碼的單位（安排2至3人）在熱線一條街專用位置接受市民的咨詢、發放宣傳資料，宣傳資料結合自身業務自行準備（約500份）。
2.各單位宣傳資料發放人員于20xx年3月19日下午15：00在宣傳一條街對號就位。
四、工作要求
1.活動由市城管執法局具體組織實施，市委宣傳部負責宣傳報道工作，市公安局負責秩序維護工作，市交警支隊負責五一路廣場周邊交通的.疏導工作，市園林局負責通知廣場管理處場地使用事項。
2.各單位參會人員于20xx年3月19日下午15：20分（按活動場地示意圖，三列，每列20人）進場就座完畢（自備雨具），參會人員有制服的著制服，活動期間不得提前離場。
附件：1.柳州市“319城市管理日”工作分配表一、二
2.活動場地示意圖
工作方案 篇8
為貫徹落實公司20xx年秋季安全大檢查工作實施方案，切實開展好維修部20xx年秋季安全大檢查，及防寒、防凍、防火工作，及公司年中工作會議精神，監督、檢驗公司前階段進行的“全廠重點部位隱患排查”、“燃料輸煤綜合治理”、“安全性評價復查”、“安全標準化達標”等各項活動提出問題整改落實情況，進一步查找和消除安全生產隱患，不斷夯實安全基礎，有效防范和遏制各類事故，提高設備健康水平，保持持續穩定的安全生產局面，實現公司下達的各項工作目標，結合維修部工作實際，制訂《維修部20xx年秋季安全大檢查工作方案》
一.指導思想
落實“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面摸清安全隱患和薄弱環節，落實責任、扎實整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，增強各級人員安全意識，提高設備健康水平，維護安全生產穩定局面，確保人身、設備、供熱安全。
二. 維修部“秋檢”工作領導小組：
組長： 李萬嶺
副組長： 李春光李博池永馬欣
成員： 呂濤周建峰 于文峰戴志宏
王杰沈宏郭海濤常松
專業：汽機專業、鍋爐專業、電氣專業 熱工專業
燃料專業、脫硫除灰專業、各外委維護單位。
三.“秋檢”工作具體安排
秋檢工作從9月10日開始，到10月31日結束，分三個階段進行。
（一）.準備階段（9月10日-9月18日）
本階段維修部召開由班組長以上管理人員參加的“秋檢”動員大會，由維修部主任、副主任對今年“秋檢”工作進行動員，提出具體活動要求。各專業要結合生產的實際情況，制定出本專業的秋檢工作計劃，要將任務層層分解，責任層層落實，并召開本專業全員參加的“秋檢”工作動員會，傳達貫徹公司“秋檢”方案及要求。在“秋檢”動員階段，各專業要做好“秋檢”活動宣傳稿件的報道“工作，懸掛宣傳標語條幅、營造濃厚的秋季安全生產大檢查氛圍。
（二）.實施階段（9月18日-10月22日）
1. 以今年已進行的“全廠重點部位隱患排查”、“燃料輸煤綜合治理”、“安全性評價復查”、“安全標準化達標”等各項活動提出的問題為依據，結合同時開展的“反雙違及規范文明施工行為專項整治活動”以及安全生產“五反”活動，開展好秋檢“五查”工作。檢查各級領導是否重視安全；檢查各級人員安全意識是否牢固；檢查安全管理上、規章制度上、人員思想上、技術水平上涉及的深層次的問題和隱患，是否已采取針對性的措施及時治理及防范。
“五查”：
①檢查各級領導是否重視安全，安全職責是否真正到位；
②檢查各級人員安全意識是否牢固，反事故措施是否貫徹落實，部門是否能定期進行安全分析；
③檢查安全管理工作是否存在漏洞，是否能夠與職工一道深入實際，重大操作項目、檢修項目能否到位，有無違章指揮，強令職工冒險作業或違章作業的做法；
④檢查規章制度是否執行到位，對發現的“雙違”現象是否有考核；⑤檢查安全隱患是否得到及時治理或防范，是否組織制定了有效的
防范措施和處理方法。
“五查”重點放在問題整改落實上。
2. 認真做好供熱安全管理工作，落實公司《關于做好下一采暖期安全生產整治工作的通知》（國電東北生〔20xx〕229號）的要求，做好防寒防凍及供熱各項準備工作。
①要針對今年供熱面臨的.新形勢，重新修訂完善供熱安全應急處理預案，并在供暖前組織開展一次預案演練活動。
②相關專業利用安全活動日，重新組織學習公司《關于原煤斗篷煤預防及應急處理的指導意見》以及運行部制定的處理堵、斷積煤防止人身傷害的措施，進一步明確相關管理人員的責任，杜絕因原煤斗篷煤導致機組非停事件發生。
③要掌握防寒防凍工作內容和重點防寒防凍部位，明確各部位的防寒防凍標準，認真制定并落實防寒防凍措施和管理制度。
④對防寒防凍工作要加強管理，落實責任人，加大檢查、監督、考核力度。及時組織整改廠房內不符合防寒防凍工作要求的部位，確保設備設施的安全可靠越冬。
⑤要加強供熱設備檢修的過程監控，確保人身設備安全。
3. 做好 “工作票”、“操作票” 規范履行工作。盡快做好富爾系統內“工作票”的模板票編制、修訂、完善、審批。各專業專責要做好本專業人員對模板票內容的培訓、學習，秋檢期間要組織一次有針對“兩票”內容的培訓講課，保存好講課內容教案、記錄、班組人員聽課筆記備查。
每月要組織一次對兩票完成情況的總結分析及評價工作，對查出的兩票問題要做好記錄，并在維修部內部公告。如發現秋檢期間執行的“兩票”存在問題（本單位未發現），將追究相關人員的管理責任。
4. 切實做好外委維護隊伍及勞務用工人員的管理工作。對維修部臨時用工情況進行一次全面的梳理和盤點，并建立清冊，10月15日前上報安全監察部。各外委隊伍負責將本單位所有進入廠區的從業人員，建立清冊、明確資質、業績、工種、身份證、聯系電話等自然情況，10月12日前上報維修部。同時做好外委維護隊伍在安全責任制和各項規章制度上的執行落實、施工現場安全工作情況及文明生產的檢查等工作。
5. 做好電動、絕緣、安全工器具及起重工器具的檢驗工作。認真開展電動、絕緣、安全工器具及起重工器具檢驗工作，確保在用工器具的安全好用。各專業要將本單位已到檢驗期的絕緣、電動工器具在規定的時間內全數送檢，在送檢前各專業首先應進行自檢，自檢確認合格后方可送檢。送檢時間應及時、數量應齊全，防止漏檢。對于不符合要求且無法修復的，送交安監處進行銷毀，防止流入生產工作中威脅人身安全
6. 認真開展防火安全檢查工作 各專業要高度重視本專業的防火檢查工作，特別要加強對本專業重點防火部位的檢查。檢查消防設施器材是否完好，重點排查電纜槽盒、電纜夾層、氫系統、氨區 油系統、制粉系統、輸煤系統是否有積粉之處，以及生產現場各配電室小間內是否存有易燃雜物等火災隱患；檢查防火責任人及防火措施是否認真落實；消防器材的使用和配備是否符合安全要求；消防系統是否完善、用電是否安全等。對于發現的管理問題要落實責任人，盡快整改，對暫時不能整改的，應制定切實可行的防范措施，防止火災事故的發生。
（三）.總結階段（10月22日-10月31日）
各專業對本次秋季安全大檢查中所發現的問題進行認真的梳理和總結，做到心中有數；通過秋檢工作取得了哪些好的經驗和做法，并對本專業安全生產的薄弱環節和不足進行分析，提出改進措施；以及對明年的春檢工作有何打算等，專業做好總結材料上報維修部。維修部組織召開秋檢工作總結會，對各專業秋檢工作的開展情況進行綜合的總結、分析、評比、獎勵和考核。
四.“秋檢”工作具體要求：
1.維修部各專業專責要按規定要求，認真參加專業班組的安全活動；各專業對秋檢工作總結要實現表格化，用數據量化，做到言之有物。
2.突出完善制度、落實責任、建立健全各項規章制度，并發揮規章制度對人的約束作用，公司開展的反雙違及規范文明施工專項整治活動，作為今年“秋檢”期間的一項重要工作，活動期間維修部領導、各專業及安全專責要做好對班組、外委維護隊伍在此項工作執行落實上的檢查、督促。
3.注重過程，加大督查。注重秋檢過程的質量管理，重點做好對遺留安全問題的整治工作，確保本次秋檢工作取得實效。各專業要隨時做好“秋檢”迎檢的準備工作。
4.加強人員安全和技術培訓工作。安全方面的培訓重點學習新的《電業安全工作規程》，《綜合應急預案》匯編、《電業安全工作規程》，《工作票、操作票使用和管理規定》、《熱力機械操作票規范》及《安全管理標準》。不斷提高工作人員的實際操作水平，增強事故判斷和應急處理能力。同時嚴格履行工作票制度，杜絕無票作業。要嚴格防止“七誤”（誤觸、誤碰、誤動、誤入、誤登、誤結線及誤整定）事故的發生。
5.要高度重視安全隱患排查工作，加強對管轄的生產區域、工作現場的安全防火工作，特別要檢查防火防爆制度及應急預案落實執行情況；檢查消防設施器材是否完好，重點排查氫站及其系統、氨站及卸氨區、油系統等重點部位的火災隱患，對電纜槽盒、電纜豎井、電纜夾層、制粉系統、輸煤系統積粉進行檢查上報，以及生產現場各配電室小間內是否存有易燃雜物等火災隱患；部門用電是否安全等。對于發現的管理問題要落實責任人，盡快整改，對暫時不能整改的，應制定切實可行的防范措施，防止火災事故的發生。
6.重點做好防寒、防凍工作。將防寒防凍工作做為“秋檢”活動的一項重點工作來抓。要掌握防寒防凍工作內容和重點防寒防凍部位，明確各部位的防寒防凍標準，認真落實公司防寒防凍措施方案。
7.要進一步加強特種設備、工器具以及勞動保護用品的管理，按照相關制度、規定正確使用特種設備和勞動保護用品，特別是落實對臨時用工人員勞動保護用品的合理發放，監督臨時用工人員正確使用佩戴勞保，避免工作中導致人身傷害。
8.各專業班組及外委施工隊要將已經到檢驗期的儀表、高壓驗電器、絕緣工器具（絕緣靴、絕緣手套）、電動工器具、安全工器具等組織進行校驗。
9.要求各專業在“秋檢”期間，每周五上午以前，將各專業一周內“秋檢”工作進展情況上報維修部部。由維修部統一匯總后，上報安監部。
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