【推薦】工作方案模板錦集六篇
為了確保事情或工作有序有力開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
為了加強地震監測工作,提高地震短臨跟蹤預測能力與水平,減輕地震對經濟和社會發展的影響,根據我縣實際，制定我局地震短臨跟蹤工作方案。
一、震情背景
省20xx年度地震趨勢會商會確定的地震趨勢意見中涉及我州部分縣，尤其是20xx年發生“11.22”康定6.3級和“11.25”康定5.8級地震，表明我州及鄰區在20xx年度地震活動水平增強的可能性較大，防災減災部門應當高度重視地震短臨跟蹤工作。
二、工作目標
以強化重點危險區震情短臨跟蹤為重點，以科學把握重點危險區及其周邊異常和震情形勢變化，為地震短臨預測預報作出努力，最大限度地減輕地震災害損失。
三、工作思路
（一）依據全省20xx年度地震趨勢會商會確定的重點危險區和州防災減災局關于印發《20xx年度地震短臨跟蹤監測工作方案》的通知（甘減災發〔20xx〕3號）要求，我縣在所劃定的重點危險區內，因此必須加強地震微觀、宏觀監測工作。
（二）嚴格震情值班制度。嚴格實行24小時震情值班制度，切實搞好防災減災局現有通訊工具的管理和維護，確保震情監測、地震應急信息傳送暢通。
(三)按照《省地震局關于加強市縣地震監測預報和震情跟蹤工作的通知》和《州防災減災局關于印發20xx年地震短臨跟蹤監測工作方案的通知》要求，積極爭取人員配備和經費投入，確保有人做事，有條件做事。
四、組織機構及工作職責
地震短臨跟蹤工作要在州防災減災局和縣委、縣人民政府的領導下進行，縣防災減災局成立地震短臨跟蹤監測工作領導小組。
組長：縣防災減災局局長
副組長：縣防災減災局副局長
成員：縣防災減災局工作人員
各鄉鎮防災減災助理員
主要職責：按照省地震局、州防災減災局對地震短臨跟蹤監測工作的總體部署和要求，研究協調解決我縣地震短臨跟蹤監測工作重大問題；開展地震短臨跟蹤監測相關工作；督促指導各鄉鎮、縣級各單位地震短臨跟蹤監測工作。通過強化地震監測，捕捉地震前的各種微觀、宏觀異常現象，充分有效地分析異常特征，為上級防災減災部門和地方黨委、政府及時準確地作出地震短臨預報提供依據。
五、工作措施
（一）地震監測預報。
按有關要求及規定對震情進行監測與分析速報，尤其是要加強對地方震、近震以及震群的監測和速報工作，出現震情必須按規定速報州防災減災局，對未按規定速報和上報的要追究值班人員和相關人員的責任。
（二）宏觀異常的上報與核實。
各鄉（鎮）防災減災助理員，要認真做好本地區地下水、動物、氣象等宏觀異常信息的捕捉、收集、上報與核實工作。縣防災減災局將根據上報的宏觀異常情況及時的收集匯總，組織人員進行調查核實，及時做出分析意見，并寫出宏觀異常情況報告上報縣委、縣人民政府和州防災減災局。
（三）會商及預報。
綜合各種地震宏觀、微觀異常情況，堅持震情會商制度，按時將會商意見速報縣委、縣人民政府和州防災減災局。若出現明顯異常或發生緊急震情，要隨時進行會商或緊急會商，并將會商意見迅速上報。加強與周邊地區防災減災部門的溝通與協作，進行信息互通，資料互補。根據地震活動發展趨勢和地震學指標的演化程度，若短臨異常相對集中出現時，及時向縣委、縣政府和州防災減災局提交觀測報告。
六、地震短臨跟蹤任務
根據全省20xx年度地震趨勢會商會劃定的“及鄰區地震危險區”的劃分范圍，抓好我縣地震短臨跟蹤監測工作，力爭為短臨跟蹤監測和短臨震情分析預測取得實效性作出努力。
七、短臨跟蹤監測措施
（一）在地震短臨跟蹤監測工作領導小組的領導下，將全縣日常監測與重點危險區的.地震短臨跟蹤監測工作有機結合起來，加強現有地震監測臺點的管理，為短臨震情監測和分析預測提供連續、可靠的監測資料，安裝有“地震烈度儀”的鄉要落實專人進行管理，確保其正常運行。
（二）按有關要求及規定對震情進行監測與分析速報，尤其是要加強對地方震、近震以及震群的監測和速報工作，出現震情必須按規定速報州防災減災局。
（三）規范報送程序，做好觀測數據登記、報送和材料歸檔工作。按照各鄉鎮及時將監測的地震宏微觀異常情況報縣防災減災局，再由縣防災減災局報州防災減災局的程序進行。同時，鄉鎮和縣防災減災局要做好數據資料登記、保存和歸檔。
（四）密切跟蹤監測宏微觀異常。嚴格按照《省地震局關于印發省地震前兆異常核實工作規程（修訂）的通知》和《州防災減災局關于印發州地震前兆異常核實工作規程（試行）的通知》，做到異常落實不過夜。無論任何時間，只要發現宏、微觀異常，必須及時上報州防災減災局，并派人員進行核實。其中，一般宏微觀異常由所在縣防災減災局進行核實，以電話和書面材料兩種方式上報州防災減災局。重大宏微觀異常由州防災減災局派員和縣防災減災局一起進行核實，寫出專題報告上報省地震局。特大宏微觀異常由州防災減災局請求省地震局派專家聯合進行調查核實。
（五）加強震情分析預測工作。嚴格執行震情會商制度，加強與州防災減災局和周邊縣防災減災部門的聯系與交流，及時交換異常信息。
八、其它
（一）根據震情發展變化情況及經費情況，對本方案中的有關內容可作臨時調整。
（二）本方案經地震短臨跟蹤監測領導小組審定后印發實施。
工作方案 篇2
公司各部門：
為加強企業文化建設，活躍職工精神生活和健身運動，充分展現z保安靚麗風采，切實提高公司的凝聚力、親和力、向心力，經公司研究決定，在20xx年3月下旬舉辦z保安公司第三屆春季運動會，現將有關事項通知如下：
一、組織領導
公司成立第三屆運動會領導小組。公司總經理z任組長，公司副總經理z、z任副組長，其他副總為領導小組成員；z副經理兼任競賽總裁判長。
二、競賽項目及報名時間
（一）集體項目
1、隊列比賽（男）；2、拔河比賽（男、女）；3、《z保安之歌》演練比賽（男）；4、4*100米接力賽（男、女）；5、三公里越野比賽（男、女）；6、籃球對抗賽（男）；7、勾級比賽（男）。
（二）個人項目
1、乒乓球比賽（男、女）；2、斯諾克表演賽（男）；3、跳繩比賽（男、女）；4、中國象棋個人對抗賽（男）、5、女子60米托球比賽。
（三）以部門為單位進行報名參賽，自下文之日起立即組織報名并上報辦公室。
三、運動會時間及地點安排：
3月23日--3月29日下午 17：00前結束預賽。
3月30日上午 08：30進行決賽。
預賽時間和地點：臨時通知為準；決賽地點：z大西校。
四、獎勵辦法
競技活動優勝者將獲得一定的物質獎勵（根據參賽人數決定獎勵名次及名額）。
五、職責分工
1、辦公室負責運動會籌備及開展期的全面工作。
2、其他部門協助辦公室進行工作。
六、幾點要求
1、舉辦20xx年第三屆春季運動會,是我公司政治經濟文化生活中的一件大事,是公司上下的共同責任,各部門要樹立大局意識,增強責任感和緊迫感,明確責任分工,有計劃、有步驟地做好各項籌備工作，做到舉公司之力,確保運動會圓滿成功。
2、本次比賽是以團結進取、友誼第一為目的'，教育報名參賽人員尊重裁判，遵守規則，賽出水平，賽出風格。
3、參賽隊員必須準時到達指定賽場，有事者必須提前請假，如無故遲到１０分鐘，以作棄權處理。
4、如遇天氣變化或執勤服務而影響運動會按時召開時，由辦公室另行通知。
20xx年3月9日
附：第三屆春季運動會具體實施方案。
20xx年第三屆春季運動會實施方案
一、運動會時間：3月23至3月30日。
二、地點：預賽項目在臨時通知時間及地點舉行（3月23日—3月29日期間）；決賽項目在z大西校體育場進行（3月30日）。
三、參加對象：公司員工。
四、組織辦法：以部室為單位組織參賽（演唱、隊列、籃球、勾級比賽可以大隊為單位組織報名）。
五、工作流程：
1、20xx年3月15日以前各部室按照設置項目報名。
2、20xx年3月18日確定各項目參賽運動員名單，裁判員名單，大體比賽時間、出場排序等。
3、20xx年3月23日上午八點三十分，第三屆春季運動會正式開始；首先進行預賽項目競技比賽。
（一）集體項目
1、隊列比賽：
比賽規則：一隊10人；比賽科目：齊步、正步、跑步、靜止轉法、跨立、敬禮等。
時間及地點：3月30日上午；z大西校。
2、拔河比賽：
比賽規則：每隊10人；現場抽簽；對抗淘汰；三局兩勝制。
時間及地點：3月30日上午；z大西校。
3、《z保安之歌》演練比賽：
比賽規則：10人一隊；現場抽簽，評委打分。
時間及地點：3月30日上午；z大西校。
4、4*100米接力賽（男子、女子）：
比賽規則：限報男、女隊各一組，每組4名隊員；直接進行決賽。
時間及地點：3月30日上午；z大西校。
5、三公里越野比賽：
比賽規則：根據參賽人員分組進行比賽。
時間及地點：3月30日上午；z大西校。
6、籃球比賽：
根據籃球比賽的規則進行預、決賽。
時間及地點：臨時通知。
7、勾級比賽：
比賽規則：三人一隊，抽簽對抗淘汰。
時間及地點：臨時通知。
（二）個人項目
1、乒乓球比賽（男、女）：
比賽規則：
抽簽分組對抗賽；每局11分制，三局兩勝。
時間及地點：臨時通知。
2、斯諾克表演賽：
比賽規則：抽簽分組一局對抗制；勝者進入下一輪。
時間：臨時通知；地點：公司接待中心大廳
3、跳繩比賽（男、女）：
比賽規則：抽簽排序；2分鐘起跳次數記成績。
時間及地點：臨時通知。
4、中國象棋個人對抗賽：
抽簽組對淘汰；三局兩勝制。
時間：臨時通知；地點：公司三樓會議室。
5、女子60米托球比賽：
比賽規則：按抽簽順序淘汰賽。
時間：3月30日上午；地點：z大西校。
工作方案 篇3
考核項目
考核實際內容
考核得分
一、 組織制度
建設考核
（總分：20分）
1、各部門要建立健全各類安全組織機構，義務消防隊組織。
得分4分，一項未達標扣0.5分
2、各單位要建立完善各項安全規章制度和崗位責任。
得分4分，一項未達標扣0.1分
3、各單位要簽訂安全生產、消防安全、安全保衛、車輛安全等層層安全責任狀。
得分4分，一項未達標扣1分
4、要制定切實可行的各類安全防范預案。
得分5分，項未達標扣0.5分
5、進行建筑、裝飾裝修和設備更新改造等施工的同時，要履行審核審批手續，要實行“三同時”制度。
得分3分，一項未達標扣1分
二、基礎建設考核
（總分：20分）
1、各級各類安全組織機構設置和名單要達到人人皆知。
得分3分，一項未達標扣0.2分
2、各項安全規章制度和各自崗位責任制要達到人人懂得。
得分3分，一項未達標扣0.2分
3、各類防火預案要達到人人皆知并掌握。
得分3分，一項未達標扣0.2分
4、職工三級安全教育率達100％，并建立完備的三級教育安全卡。
得分4分，一項未達標扣1分
5、職工的“四懂四會”普及率100％。
得分3分，一項未達標扣0.5分
6、各級干部、職工會使用消防設備達100％。
得分2分，一項未達標扣0.5分
7、經常性定期開展法制教育等普法宣傳率達100％
得分2分，一項未達標扣0.2分
三、安全管理工作
考核
（總分：35分）
1、各級要有完備的`日常安全管理體系，即規劃—組織—指揮—協調—控制，日有安全報表，周有班前安全例會，月有單位安全例會。
得分8分，一項未達標扣1分
2、有動力設備、機械設備、升降設備、電氣設備等設備的單位，設備設施檢驗合格率達到100％。
得分4分，一項未達標扣1分
3、特殊工種持證上崗率、檢驗合格率100％。
得分2分，一項未達標扣1分
4、日常勞動保護用具佩帶率100％，女工勞動保護合格率100％。
得分2分，一項未達標扣0.5分。
工作方案 篇4
為進一步提高全鎮計劃生育干部職工的責任意識，暢通信訪渠道,切實解決群眾來信來訪反映的突出問題,維護信訪人合法權益,現將頭閘鎮20xx年人口和計劃生育信訪工作安排如下：
一、指導思想
以黨的會議精神為指導，以確保我鎮計生信訪工作進一步健全機制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平。今年要努力實現計生信訪工作“三無區”目標。以嚴格控制和減少群眾越級集體上訪為重點，以強化信訪工作為保證，以加大信訪案件督查督辦力度，提高結案率為抓手，努力開創我鎮計生信訪工作新局面，為我鎮進一步穩定低生育水平，構建和諧計生做出積極的貢獻。
二、主要任務
(一)繼續落實信訪工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導整體重視信訪工作的新局面，要繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期聽取信訪情況匯報，部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。要健全信訪工作領導小組，明確領導抓信訪工作的責任，鞏固各村支部書記一手抓，村婦女主任具體抓的工作格局，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。要認真落實責任追究制度進一步落實好黨政領導工作日接待群眾來訪制度。
(二)認真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐 ，要進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的民情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。要貼近群眾，心系危困，情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題。
(三)進一步加強信訪干部隊伍建設，推動鎮計生信訪工作再上新臺階 ，面對新形勢、新任務對信訪工作者的政治素質、業務素質提出了更高的要求，因此我們要更加注意政治學習和業務學習，學習當前各項路線、方針、政策，進一步提高對信訪工作的`認識，尤其加強學習信訪工作的法規制度，積極參加各類信訪培訓班，努力提高業務素質，提高處理各類信訪問題的能力，內練素質，外塑形象，從受理一次次來信來訪做起，從幫助群眾辦理一件件實事做起，以高度的政治責任感、與時俱進、創新方法、牢記宗旨、愛崗敬業、扎實工作、無私奉獻，充分發揮了信訪干部在交辦、督促、查處、協調等方面的積極作用，在提供信息、調查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。
工作方案 篇5
一演練目的：安全工作重于泰山，為了進一步強化幼兒的消防安全教育，提高防范自救能力，針對幼兒活動室突發火災的情況下，讓全班幼兒熟悉消防逃生路線，以達到在發生火災時，能有序、迅速地安全疏散，確保師生的生命安全為目的`實施此次演練活動。
二、演練時間、地點和參加人員：
1.時間：20xx年10月13日
2.地點：中心幼兒園
3.參加人員：全體幼兒和教師、保育員
三、活動準備：
1.濕毛巾每人一條
2.傳達室準備哨子
3.保健人員：準備好急救藥品
四、現場人員分工：
1.總指揮：
副總指揮：
2.疏散引導小組：配班教師和保育員，在現場密切關注演習情況，幫助現場人員進行疏散。
3.報警員：保健員
4.保安：鎖好大門，密切關注演練動態，發現問題及時報告總指揮演練程序：
（1）.由報警員吹響哨音為準，各位教師和保育員分頭組織幼兒進行逃生。
（2）.帶班教師首先打開班級前后大門，一邊安慰幼兒不要慌張，一邊吩咐幼兒用毛巾捂住口鼻，由教師帶隊，保育員斷后，彎腰、快速地離開活動室，按照疏散路線有秩序地疏散，來到操場上。
（3）.來到操場上，清點幼兒人數。
在整個疏散活動中，總指揮指揮整個疏散，觀察疏散情況，發現情況立即協調。配班教師指揮幼兒進行有序疏散及疏散到園中的人員有序站好；演練結束后清點人數上報。
活動結束后，針對此次消防安全演練進行總結和反思。
工作方案 篇6
為貫徹落實《關于促進“個轉企”、“下升上”工作的實施意見》文件精神，全力支持具有一定規模的個體工商戶向企業化、公司化發展，小微企業向規上（限額以上）企業轉型升級，進一步優化全鎮經濟結構、產業結構和市場主體結構，大力推進我鎮民營經濟的發展壯大和小城市培育建設。現就全鎮“個轉企”、“下升上”工作提出如下實施方案：
一、工作目標
根據全鎮個體工商戶和小微企業的實際生產規模和經營狀況，明確“個轉企”、“下升上”重點培育對象的認定標準，共同建立“個轉企”、“下升上”培育名錄庫，便捷準入環境，落實優惠扶持政策，提升個私經濟質量，促進產業集聚和經濟提升發展。到20xx年9月底，力爭完成“個轉企”目標任務數68家，無證無照經營轉為有證經營目標任務數37家。
二、工作原則
“個轉企”、“下升上”工作本著“政府推動、部門聯動、市場主導、分步推進”的原則，按照“整治一批、規范一批、提升一批”的總體思路，積極支持已經工商登記且具備條件的主體“個轉企”，依法要求符合條件的企業“下升上”，促進市場主體加快轉型升級，實現向現代企業制度轉變。
三、工作重點
根據我鎮個體工商戶實際生產規模和經營狀況，確定以下四類個體工商戶為“個轉企”工作重點引導培育對象：1、符合縣產業政策導向且具有較大規模的個體工商戶，如制造加工、住宿餐飲、大型超市、家電商行等；2、設立或投資金額達到50萬元；或經營場所面積達到300平方米以上（足浴面積100平方米以上、美容美發面積100平方米以上、餐飲餐位在75個以上）；或從業人員常年達到8人以上；年產值200萬元以上或工業性年銷售額100萬元以上、商業服務性年銷售額（營業收入）180萬元以上；或已經稅務部門核定為一般納稅人資格的個體工商戶；3、擁有自主知識產權或品牌的個體工商戶；4、認為需要重點轉型升級為企業的。
結合“個轉企”工作推進情況，依法、及時將一批符合產業導向，成長性好、創新性強、發展前景廣闊的小微企業，作為重點扶持和服務對象，升級為規模以上（限額以上）企業。
四、政策扶持
為切實增強主體活動和規范經營，根據文件精神，20xx年12月31日前在我縣登記在冊的個體工商戶，在20xx年1月1日后轉為企業的'，享受如下相關扶持和優惠政策：
1、個體工商戶轉型升級為企業的，三年內仍按個體工商戶的相關規定辦理社會保險業務；原按企業參保繳納社會保險費的個體工商戶轉企業的，仍按原規定比例執行。
2、“個轉企”后經認定的國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業為開發新產品、新技術、新工藝所發生的研究開發費用，在計算企業所得稅時可以按規定加計扣除。
3、對按規定確有困難的“個轉企”的企業，報經地稅部門批準后，可給予減免房產稅、城鎮土地使用稅。按期納稅有困難并符合稅法規定的，可由納稅人提出申請，經審核批準后，可延期繳納稅款。“個轉企”的小規模納稅人，20xx年底前，可根據生產經營情況，向主管國稅機關申請認定為增值稅一般納稅人，或繼續為小規模納稅人；可選擇自行申報繳稅方式或稅務機關核定方式繳納稅款。
4、對實施“個轉企”的主體，同一自然人與其設立的個人獨資企業、一人有限公司之間土地、房屋權屬的劃轉，至20xx年12月31日免契稅和相關交易手續費；自轉企之日起三年內上繳增值稅、營業稅、企業所得稅新增地方留成部分，獎勵給鎮街，由鎮街用于扶持企業發展。
5、個體工商戶轉型為小微企業的，至20xx年12月31日免收企業注冊（變更）登記費、年檢費、補（換）營業執照工本費；“個轉企”后注冊資本在100萬以下的小型微利企業，在企業年度檢驗時，除法律法規和國家政策明確規定必須提交審計報告的情形外，可免予提交審計報告；轉為符合產業政策的小型微利企業，在轉企當年起3年內免征、第4-5年減半征收地方水利建設基金。
6、對實施“下升上”的主體，當年新納入國家統計籠子（網上直報）的規模以上（限額以上）法人企業（不含拆分）給予3萬元獎勵，各類企業因經營不善等因素退出統計籠子重新進入的不予評獎；當年實繳稅額比上年增長20%以上的地方留成部分，獎勵給鎮街，由鎮街用于扶持企業發展；其它有限資源分配、政府采購、評先評優等獎勵扶持對象原則上向規模以上（限額以上）法人單位傾斜。
7、符合產業政策的個體工商戶申請轉型為企業的，原個體工商戶名稱字號可以保留；轉型的個體工商戶，工商部門在核發營業執照時出具工商戶轉型為企業證明，并保持工商登記檔案的延續性。相關部門根據個體工商戶轉型為企業證明，在辦理有關審批事項時提供便利。“個轉企”涉及前置審批的，各部門對經營范圍、經營場所等不變的，一般采取變更程序審批。轉型升級主體可憑“個轉企”、“下升上”證明，金融機構采取最便捷的方法辦理開戶帳戶的變更手續和優先貸款措施。
五、工作步驟
（一）調查摸底階段（8月1日-8月15日）。制定楊汛橋鎮“個轉企”、“下升上”工作實施方案，召開全鎮“個轉企”、“下升上”工作部署推進會，開展一次市場主體大調查、大整治、大規范、大提升。要求各村（居）及有關部門充分發揮各自職能，在規定時間內，摸排出轄區內重點培育對象，進行宣傳發動，講明政策，特別是辦理私營企業的優惠政策及具體辦理的程序、步驟。鼓勵并引導培育對象積極主動辦理私營企業。在此基礎上，挑選出一批實力較強，符合條件的個體工商戶和小微企業作為重點培育對象。
（二）規范落實階段（8月16日-9月15日）。根據前一階段的工作情況，按照“三個一批”的要求，對調查對象進行分類，對符合條件的市場主體上門進行政策宣傳，動員指導，解答疑慮，幫助其解決在辦理工商登記手續中出現的問題，幫助“個轉企”企業在最短的時間內取得營業執照；對符合條件的無證無照經營或沒達到環保要求的市場主體，將責令其限期整改并幫助轉型；對塑料造粒、燙金、植絨、復合等不符合我縣產業導向的“十小”行業主體，我鎮將聯合相關職能部門堅決予以關停、取締。“個轉企”、“下升上”工作領導小組將抽調人員，對“個轉企”工作進行現場指導檢查，并每周通報進度。
（三）總結考評階段（9月16日-9月30日）。一方面繼續做好前一階段掃尾的工作，另一方面針對本次“個轉企”、“下升上”工作的有關情況進行全面匯總，認真總結主要做法、成功經驗和存在問題，為今后開展工作打好基礎，并“個轉企”、“下升上”工作列入村（居）崗位目標責任制，酌情給予加分，對完成任務出色的村（居），給予一定的獎勵。
六、工作要求
（一）加強組織領導。為進一步強化“個轉企”、“下升上”工作的領導，確保工作順利開展，成立楊汛橋鎮“個轉企”、“下升上”工作領導小組，由汪建中任組長，陶云淼、胡倡華任副組長，鎮經發線、工商、環保、稅務、派出所、食監、質監、金融、廣電等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，設在經發辦，陶云淼兼任辦公室主任。各成員單位一定要深刻認識開展“個轉企”、“下升上”工作的重要意義，切實增強工作責任感、使命感和緊迫感，為“個轉企”、“下升上”工作在全鎮面上鋪開創造條件和環境做好保障。
（二）明確分工職責。各相關職能部門要建立“個轉企”、“下升上”工作聯合推進機制，要按照職能分工，各負其責，實時聯動，實現相互協作、信息共享、合力推進。要細化工作措施和工作計劃，明確專人負責，狠抓工作落實。要務求實效，防止搞形式、走過場。各村（居）要全面落實一把手負責制，進一步充實和加強工作力量，明確職責，落實任務，確保工作落到實處。聯系領導、駐村指導員、助理員要督促檢查所聯村（居），走村入戶，幫助和指導村（居）開展“個轉企”、“下升上”工作。
（三）加大輿論宣傳。采取多種形式，多角度大范圍地宣傳“個轉企”、“下升上”的重要意義、工作目標和主要內容，動員組織廣大個體工商戶和小微企業積極參與推進行動，營造良好的社會氛圍。
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