年會流程方案(大全15篇)
為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的年會流程方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會流程方案1
一、背景與目的
企業年會是企業展示形象、增強凝聚力、促進員工交流的重要活動。本次年會的目的是為了總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，展望未來一年的發展目標，同時為員工提供一個展示才藝、放松身心的'平臺。
二、時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日；地點：XXXX
三、策劃方案
流程安排：
（1）簽到與接待：設立簽到臺，為每位參會人員發放，并安排專人引導入座。（2）開場儀式：主持人開場，介紹年會背景和目的，歡迎領導和嘉賓致辭。（3）表彰優秀員工：頒發優秀員工獎杯和證書，表彰過去一年的優秀表現。（4）文藝表演：員工自愿報名參加文藝表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。（5）自助餐與互動環節：提供自助餐和飲料，安排互動游戲和抽獎環節，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流。（6）閉幕儀式：主持人總結本次年會，感謝領導和嘉賓的支持，展望未來一年的發展目標。
宣傳方案：
（1）制作宣傳海報：設計精美的海報，張貼在公司內部和外部顯眼位置。（2）發送郵件通知：向全體員工發送郵件通知，提醒參加年會。（3）社交媒體宣傳：在公司的社交媒體平臺上發布年會信息，吸引更多人關注。
預算與資源需求：
（1）場地租賃費用：XXXX元（2）餐飲費用：XXXX元（3）獎杯和證書制作費用：XXXX元（4）宣傳海報制作費用：XXXX元（5）員工禮品費用：XXXX元（6）其他費用：XXXX元；總預算：XXXX元
安全與風險控制：
（1）安全措施：確保場地安全，設置安全出口和消防設備，安排專人負責安全秩序維護。（2）風險控制：制定應急預案，預防突發事件的發生。同時，對現場進行安全檢查，確保設備完好無損。
四、總結與展望
本次年會策劃方案旨在為員工提供一個展示才藝、放松身心的平臺，增強團隊凝聚力，促進員工交流。通過精美的宣傳海報、郵件通知和社交媒體宣傳等方式，吸引更多人關注和參與。在預算范圍內完成年會策劃和執行工作，確保年會活動的順利進行。同時加強安全措施和風險控制，預防突發事件的發生。展望未來，我們將繼續努力策劃更多有意義的活動，為公司的發展注入新的活力。
年會流程方案2
一、活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；激發團隊工作熱情。
2、對20xx年07月市場、設計等崗位工作進行總結，對公司發展趨勢進行分析。明確下月度工作方向和目標。
3、表彰公司業績突出者，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的'工作之中。
二、大會主題：
20xx年8月鵬發裝飾公司員工大會
三、大會時光：
20xx年08月07日（周三）午時13:30—14:30
四、大會地點：
升龍金泰城B座6樓鵬發裝飾辦公室大廳。
五、參加人員：
公司全體人員；
六、大會流程：
1、8月7日午時13:30首先由公司人事部彭東亮統一整理隊形，隊列整理完畢后進行點名并做好備注，
點完名后帶領大家朗誦公司司訓。
2、李總依次為市場部、設計部中業績排行第一、第二的員工發放業績提成（現金）并合影留念；頒發現金完畢后由李總宣布8月份的獎勵政策。
3、市場部門8月份薪資調整修正方案（由李總宣布）。
4、依次有請市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻云、董鵬、喬明存、申小剛、程景春、謝長洪）、經理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監（許祥）；設計一部經理魏國奇；設計二部經理鄭國超上臺喊報下個月目標以及未到達此目標愿承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外）
5、宣布旅游事宜（時光：游人員：公司全體員工。
七、陳總總結發言：
xx
年會流程方案3
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力;
2、對20年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的.工作之中。
二、年會主題：
xx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午x點到x點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到：xxx;音響、燈光：xxx;物品準備：xxx
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
年會流程方案4
一、企業年會策劃的意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標（）。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環節，對于求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;
3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序后的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執行細節中能夠順利實施的'，這需要對年會各環節做基本的了解;
4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。
三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：
1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;
5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;
6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。
20xx年新春團拜會。
20xx年x月xx日下午x點。
xx酒店。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
1、公司全體干部、員工，總人數：x人。
2、公司領導x人。
3、各部員工x人。
1、總協調：xxx。
2、成員：人力行政部全體。
3、主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。
共5桌，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌，x元/瓶。
紅酒2瓶/桌，x元/瓶。
啤酒1箱/桌，x元/箱。
飲料2瓶/桌，x元/瓶。
總預算：x元。
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。
3、15：00—15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始：
（1）人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。
（2）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。
（3）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。
（4）游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。
（5）銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發放獎品。
（6）修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。
（7）產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。
（8）游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。
（9）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。
年會流程方案5
一、主題：
本次企業年會的主題可以是“團結、創新、共贏”，以展現企業的團隊精神和創新精神，強調員工與企業的共同成長和成功。
二、流程設計：
開場致辭：由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發展，表達對員工的感謝和期望。
團隊展示：各部門或團隊可以準備一些展示節目，如舞蹈、歌唱、小品等，展示團隊的凝聚力和才藝。
頒獎環節：頒發年度優秀員工獎、團隊獎等，表彰優秀員工的貢獻和團隊的突出表現。
互動環節：設置游戲、抽獎等環節，增進員工之間的互動和交流，營造歡樂的氛圍。
晚宴環節：為員工提供豐盛的晚宴，同時可以邀請嘉賓或合作伙伴共同參加，加強企業間的交流與合作。
結束致辭：由公司領導發表結束致辭，總結本次年會的成果，鼓勵員工繼續努力，為企業的.未來發展貢獻力量。
三、注意事項：
提前做好準備工作，確保年會的順利進行。
注重細節，確保年會的品質和效果。
做好安全措施，確保員工的安全和健康。
做好預算和成本控制，避免浪費和不必要的開支。
年會流程方案6
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。 （2）年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。 （4）年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。 （5）讓員工們充分的展現自我，在年會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員： 六、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部 20xx.8.26
年會流程方案7
一、活動背景
企業年會是企業年終的重要活動，旨在回顧過去一年的工作成果，表彰優秀員工，增強團隊凝聚力，展望未來發展。本次年會將以“團結、奮進、創新、共贏”為主題，展現企業的精神風貌和文化特色。
二、活動目的'
總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，激發員工的工作熱情。
加強團隊凝聚力，增進員工之間的交流和合作。
展望未來發展，明確企業目標和方向。
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（具體時間根據企業實際情況確定）
地點：XXXX（具體地點根據企業實際情況確定）
四、活動流程
開幕式：主持人致辭，介紹活動背景和目的。
總結回顧：各部門負責人上臺總結過去一年的工作成果，展示企業業績。
表彰優秀員工：頒發優秀員工獎、團隊獎等，表彰優秀員工和團隊。
文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示員工的才藝和團隊風采。
互動環節：設置互動游戲、抽獎等環節，增進員工之間的交流和合作。
展望未來：企業領導上臺展望未來發展，明確企業目標和方向。
閉幕式：主持人致辭，總結活動成果，感謝員工們的參與和支持。
五、活動預算
場地租賃費用：XXXX元
音響設備租賃費用：XXXX元
餐飲費用：XXXX元
禮品費用：XXXX元
其他費用：XXXX元
總預算：XXXX元
六、活動注意事項
活動前進行充分準備，確保活動順利進行。
提前確定參與人員名單，并通知到位。
活動現場布置要符合企業文化和主題要求。
活動期間要確保安全，避免意外事故的發生。
年會流程方案8
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點：辦公區大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：x年xx月xx日晚x：x至x：x
四、年會節目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現場報名
2.聯系人：x
.聯系方式：x
五、參會人員：x
1.年會節目要求：x
歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的.原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
六、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.聯歡會節目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
注意事項：x
x年xx月xx日
年會流程方案9
年會活動策劃背景：
每年年底，每個公司都會結束"年會晚會"組織各種活動的形式.
一方面：在這里"企業盛會"在中國，公司領導與領導、員工、領導與員工零距離接觸，與會者聚在一起，既能消除以往工作中的矛盾，又能加強人與人之間的溝通，實現企業內部的團結，增強企業的凝聚力.
另一方面：在這里"家庭盛會"中國，公司總結回顧去年的工作，安排部署明年，表彰年度先進，迎接新年，促進企業文化建設，向員工表達問候和愛.
年會主題:總結表彰上一年，戰略部署下一年
年會的目的是振奮精神，統一目標，加強團結，創造輝煌
年會活動安排:
(一)安排企業全體會議議程
12:30 :所有參與者提前到達指定堂，按指定座位就座，等待員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10 :會議第一項.音樂停止，鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始，向全體員工介紹出席會議的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎儀式）請總經理致開幕詞.
13:11 :會議第二項.各主要負責人分別作年終報告；(每個公司都不一樣，這個時候具體把握)
16:40-16:50 :會議第三項.請總經理宣讀公司上一年表彰先進集體和個人的決定.
16:50-17:00 :主持人請獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎。同時，請總經理頒發榮譽證書和獎金紅包。先進個人與總經理合影留念。主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(頒獎背景音樂在會堂播放)
17:00-17:10 :主持人請獲得先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎。同時，請總經理頒發榮譽獎牌或獎杯。先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領導祝賀.
主持人請先進集體領獎代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(頒獎背景音樂在會堂播放)
17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志和獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺合影留念.(攝影師拍照)
17:20-17:30 :主持人對員工大會做了簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18: 30之前:員工到達指定地點，所有飲料、涼菜等。.
18: 55之前:總經理到主席臺給大家紙《祝酒詞》
19: 00之前:主持人宣布晚宴開始，并舉杯慶祝新年快樂。祝公司明天更好.
19: 00-22: 30:與會者共同用餐和活動
(三)年會活動相關安排
條件：每個人都應該參與，不要推遲，每個人都應該表演（即使你在舞臺上說話）.
1.所有表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導(多人也可以)表演節目，不能推掉。即使說幾句話，唱一首歌等。.
3.相關部門經理(多人也可以)表演節目.
4.部門全體表演節目.
5.員工自由安排表演節目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每個公司員工進來都要簽到，寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理成許愿冊
(五)年會游戲相關安排
無論是新老員工，在宴會的`開始都不會很快融入在一起，所以游戲這個鏈接可以促進每個人融入在一起，但也穿針線讓每個人喝得更快樂，打破僵局，促進派對更無憂無慮。
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法律:大家互相喝酒拜年，祝福新年
二：成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法：以黃道十二宮為主題，成語對接，第一個人說成語，第二個人以第一個人的成語最后一個詞開始對接成語，等等，沒有懲罰：節目，喝酒
三:活躍氣氛，搞笑成語接龍:
這個游戲的名字只是用來迷惑每個人，而不是真的想接龍.選了幾個年輕人上臺，讓大家先在紙上寫五個成語。因為游戲題目叫成語接龍，大家會考慮成語如何接龍。最后一個字應該簡單還是簡單？.大家寫完之后，讓大家把成語讀給觀眾。
然后讓每個人在5個成語前加入"我的初戀，我的婚姻，我的洞房，我的婚后，我的婚外情",這樣連起來就變成了"初戀時(第一成語)，結婚時(第二成語)，婚后(第四成語)，婚外戀(第五成語)".有時效果會出乎意料地有趣.我洞房花燭夜時七上八下。
年會流程方案10
一、年會主題
本次年會的主題是“團結、創新、發展”，旨在展示公司的企業文化、團隊精神和發展成果，同時表彰優秀員工，激勵全體員工繼續努力，為公司的發展貢獻力量。
二、年會時間
建議選擇在公司的年度總結會議之后，或者是在新的`一年開始之前，以便于總結過去一年的工作成果，展望未來的發展。
三、年會地點
可以選擇在公司內部會議室、酒店會議廳等場所進行，具體地點可以根據公司的實際情況和預算來選擇。
四、年會流程
開場：由公司領導或主持人致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來的發展。
表演：可以邀請員工或外部嘉賓進行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加年會的趣味性。
表彰：對在過去一年中表現優秀的員工進行表彰，頒發獎品和榮譽證書。
聚餐：在年會現場或餐廳進行聚餐，增進員工之間的交流和感情。
抽獎：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂的氛圍中參與抽獎活動。
閉幕：由公司領導或主持人致辭，總結本次年會的成果和收獲，鼓勵全體員工繼續努力，為公司的發展貢獻力量。
五、年會預算
根據公司的實際情況和預算，確定年會的規模和檔次，包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
六、注意事項
確保年會場地的安全和設施完備。
做好年會的組織和安排工作，確保活動的順利進行。
在年會期間要注意控制場面，避免出現混亂或意外情況。
年會流程方案11
一.總結交流模塊
1.接待及啟動儀式：打造"家"文化，營造溫馨、祥和氛圍;年會啟動儀式具有現代感，緊扣年會主題。
2.開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現形式為雄渾音樂、開場影片。
3.總裁工作報告：內容豐滿而精煉，PPT表現形式多樣化。
4.六星"特種隊"：彰顯團結奮進的精神風貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。
5.六星落地經驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現六星級心態給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續做到極致，現場PPT、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。
6.感恩環節：以"感動20xx"為題征集全公司范圍內感人事件，根據時間安排選取1-2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現，主持人現場渲染，營造淚點。
二.表彰頒獎模塊
1.整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。
2.具體表現形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創新的表彰獎項片花，帶領全體人員進入放松狀態，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的.模式吸引注意力，實現前后模塊的風格過渡。
3.燈光、音響：表彰環節的場景轉換多，燈光、音響至關重要，每個細小環節都逐一落實、反復演練、專人負責，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4.各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎者上臺、頒獎嘉賓上臺，頒獎現場以KT板形式呈現，榮譽證書及獎金獎品會后領取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標準化，同時也節約成本和時間。
5.每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。
6.部分獎項用創意形式出場和頒發，音樂及燈光表現須多次演練。
7.各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責組織安排。
8.所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。
三.文藝匯演及有獎競猜模塊
1.整體要求：積極向上，表現形式多樣化，以集體節目為主。
2.節目提前篩選，節目以公司內咳嗽輩窩菸主，追求創意和亮點，反復彩排，保證效果?/p>
3.各節目音樂及視頻需提前試播，檢查與會場設備是否兼容，是否能正常播放。
4.燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。
5.舞臺背景：租賃專業設備營造舞臺背景，提前溝通、選取素材、排練。
6.LED電子屏顯示內容：預備不同色調、不同內容的主題幻燈片，根據節目風格更換背景，事先做好配套演練，現場操作人員諳熟于心。
7.各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。
8.有獎競猜環節：部分內容從年會現場內容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內容采用趣味性較強的形式表現。
四.攝影攝像
1.同步：現場攝像與播放同步(前后四個PPT投影幕)
2.雙向：前后排距離較長，可分前場、后場適時同步播放
3.制碟：現場錄制后，要求攝像單位制成光碟
4.攝影要求：高清、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業程度。
五.主持人
1.四位主持人串詞預先反復演練，要求大膽、放得開。
2.把需要主持人潤色或煽情的環節重點做準備，提前告知要求，共同創意，配合音效、燈光和語言、圖片或視頻，促成效果達成。
3.所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質效果最佳
4.主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。
各環節實施方案
一. 2月6日年會會前準備工作
1.會務工作以下會務工作2月5日18：00以前全部布置到位：
1)大門口拱門及地毯鋪設、笑臉墻及主迎賓墻鋪設到位，走道清理暢通、領導休息區準備;
2)酒店一樓大堂、電梯及樓梯口導向指示牌、公司主要領導席位牌、桌椅分區布置;
3)會議流程安排卡片(背面附開會及團年飯座位示意圖及會議、團年飯座位號)，各產業單位派一人舉牌引導所在單位員工就坐，總部由專人落實，讓來賓以最快速度按秩序就座;
4)團年飯名單卡片準備;
5)每座小旗幟(不同分公司旗幟準備不同顏色)及礦泉水擺放整齊;
2.燈光、音響、舞臺布置(2月5日下午17：00以前完成)
1)燈光桁架及舞臺升高
2)燈光、音響、電子屏、幻燈片等控制操作臺外搬至會場可見區域，并連接試運行正常
3)T型臺(星光大道)鋪設完畢
4)所有視頻、PPT、音樂等多媒體文件素材拷貝、打包命名，存放至便于操作的界面，按順序排列，并進行試播。
5)控制臺人員分工及座位落實，年會實施燈光、音響、音樂、視頻、PPT實施方案書面操作指南人手一份(注明各環節的相應多媒體配合節點)。
6)啟動儀式激光設備準備到位。
3.車輛安排1月30日前落實車輛安排(包括可能發生的車輛租賃)
各公司安排乘坐班車人員名單匯總報總部辦公室(1月25日前完成)，自由前往務必2月6日上午8：00點前到達酒店。
4.紀念品及分色圍巾發放
1.酒店一樓大堂設臨時接待區，各公司辦公室派1人到場，分別負責本公司發光笑臉發放及圍巾發放，事先拆開包裝以防包裝紙隨意丟棄。
2.紀念品安排：因當天人數眾多，會場場地空間有限，提前分發到各公司。
二.年會流程實施方案
▼第一模塊：總結交流模塊
(7：50——8：20)候場期間的安排(?)
1.開場前主持人熱場：(8：20-8：25)
宣布會場紀律、年會流程、注意事項(提前備好文稿)、提前演練愛的鼓勵、列隊人員點亮蠟燭，點亮星光大道。
2.開場(8：30—8：45，共15分鐘)
1)啟動儀式(8：30-8：33，共3分鐘)
全場燈光熄滅，音樂響起(氣勢恢宏型)，主持人(畫外音)宣布年會正式啟動，歡迎領導入場，工作人員打開大門，領導入場(追光燈跟隨)，全體人員配合，掌聲標準：三次愛的鼓勵，隨后領導伴隨音樂走上臺，手持激光筆，在工作人員引導下，完成"匯聚正能量，再創新輝煌"的啟動儀式，激光點亮，全場燈光開啟。
(音樂停)主持人畫外音請各位領導臺下就座。
2)開場片頭(8：34—8：44，共10分鐘)
領導落座后全場燈光關閉，主持人畫外音：宣布集團公司最新打造賀歲片《》首映。
3.董事長致辭(8：45-8：48，共3分鐘)
開場片播放完畢(全場燈光隨機亮起)，主持人依次登場，串詞后，有請董事長為年會致辭，致辭后，主持人串詞，承上啟下，請出總裁工作報告(投影機事先啟動、文稿等準備就緒)。
4.總裁工作報告(8：49-9：15，共25分鐘)
主持人宣布由做工作報告(愛的鼓勵三次)，舞臺燈照亮(柔和)、電子屏顯示"20xx年度集團總裁工作報告"。
總裁工作報告完畢，主持人串詞(簡短提煉總裁報告重點，并簡要展望20xx年的新希望)，宣布下一環節內容：六星特種隊訓練營......
5.總部六星訓練營(9：15-9：25，共10分鐘)
(舞臺燈光亮度加強，全場燈光亮起)特訓隊帶領全體人員進行魅力舞蹈表演、做三大作風等訓練，并帶領全場人員溫習六星級訓練內容(因場地局限，以小活動量作設計)。
6.六星落地委員會主席介紹六星落地成功經驗(9：25-9：45，共20分鐘)
(酒店燈光熄滅，舞臺燈光點亮(溫馨)，主電子屏循環播放六星落地相關資料及圖片。
7.感恩環節，家人分享(9：45-10：00，共15分鐘)
LED電子屏配合背景材料，主持人講述事跡，渲染氣氛，音樂配合(溫情)，制造淚點。
▼第二模塊：表彰與頒獎
一.開場片(10：00-10：08，共8分鐘)
(主持人串詞，燈光全部關閉)，播放第二環節開場片，將現場氣氛過渡為歡樂喜慶、輕松幽默。
二.各獎項揭曉(10：10-11：00，共50分鐘)
1.相關準備工作及主持人串詞(10：08—10：10，共兩分鐘)
2.獎項詮釋與獲獎名單揭曉
此環節全部按如下流程進行：(燈光點亮)主持人串詞，宣布要頒發獎項(請看大屏幕)。視頻先詮釋各獎項所倡導的核心含義，后以圖片或視頻方式展現獲獎人員畫面，揭曉獲獎名單，播放完畢后，大屏幕定格為該獎項名稱。
【注：視頻內容按各個獎項分別做成單獨的文件，每個視頻的形式為：先詮釋獎項，后闡述推薦理由，以視頻或圖片的模式展示獲獎人員，最后配音揭曉，格式為單位名稱+姓名(或團隊)】
每個單項獎獲獎人員公布完畢(舞臺燈光亮起)，主持人請上獲獎人員及頒獎嘉賓。
【目的：集中所有人的注意力到視頻上，減少主持人工作量，增加效率，降低失誤風險。】
3.所有獎項全部用KT板做成牌子(平面設計要求較高，圖片+獎項名稱+獎勵標準+設計董事長簽名)。
4.主持人事先告知所有獲獎人員上臺標準：小天使事先舉牌(牌子上印刷：你是最棒的!)在中場走道等候，獲獎人員在小天使處依次排隊，由小天使帶領上臺領獎。
5.各獎項準備工作如下(時間10：10-11：00，平均每個獎項5分鐘以內，共50分鐘)
6.總結表彰全部結束，請董事長發言(11：00-11：05共5分鐘)
7.中場休息(11：05-11：10，共5分鐘)
▼第三模塊：文藝匯演(11：10-12：10，60分鐘)
節目單及籌劃案
▼團年飯(12：40-14：00，共80分鐘)
(低調的奢華圖片+音樂+抽獎環節：各分子公司所有參加集團年會的人員的名單提前拿到)
年會流程方案12
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。
二、年會時間安排:提前選擇時間，具體到哪一天幾點鐘。
三、年會地點選擇:時間定了，就要為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況選擇是戶外還是室內。
四、年會人員管理：人數統計、人員邀請、禮儀人員、物流人員、簽到人員、物料管理人員組織。
五、年會餐飲管理:參加年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會節目策劃會計劃活動準備了哪些節目，可以邀請表演團隊表演，但員工自己的.表演也很有趣哦。
七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪里，能否引起全場轟動，能否給客人帶來無盡的回味。
八、年會策劃活動流程按順序進行:時間安排很重要。領導什么時候玩，什么時候是節目時間，晚會整體時間控制。
九、年會現場控制:誰是年會策劃活動的總負責人，誰負責現場總控制和現在效果更好。
十、年會場地布局:年會場地需要布局什么效果，溫馨大方，或表現企業文化、品牌風格等。
年會預算控制：年會總預算控制、餐費預算控制、節目預算控制等。
十二、年會材料管理:服裝管理、飲料管理、禮品管理、公司數據管理等。
十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否由專業公司完成。
14、年會照明揚聲器設備：是否提供照明、視頻、揚聲器酒店，如是否能滿足晚會的需要，或向專業公司租賃設備。
年會流程方案13
年會活動流程：
確定主題：根據企業的文化和目標，確定年會的主題，如“團結奮進，共創未來”等。
確定時間和地點：選擇一個適合大部分員工的時間，以及方便的地點，以便員工能夠參與。
制定流程：根據主題，制定年會的流程，包括開場、領導致辭、節目表演、互動游戲、抽獎環節、閉幕等。
安排人員：確定年會的組織人員，包括策劃、執行、協調等，并明確各自的職責。
確定預算：根據年會的規模和需要，制定預算，包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
宣傳推廣：通過企業內部宣傳渠道，提前宣傳年會，讓員工了解年會的時間、地點、流程等信息。
現場布置：根據年會的.主題和流程，進行現場布置，包括舞臺搭建、燈光音響布置、座位安排等。
準備節目：鼓勵員工自愿報名參加節目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。
準備獎品：根據預算，準備獎品，如電子產品、旅游券等。
執行年會：按照流程執行年會，確保活動的順利進行。
總結反饋：在年會結束后，進行總結反饋，收集員工的意見和建議，以便改進下一年的年會。
年會流程方案14
一、活動的目的`：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：
xx
三、活動口號：
xxx
四、活動時間：
xxx
五、活動地點：
xxx
六、主辦單位：
xxx
協辦單位：xxx
承辦單位：xxx
七、籌備工作組
總 顧 問：
總 指 揮：
活動執行：
節目統籌：
后勤保障：
場 務 組：
八、活動內容：
時間 內容 負責人 備注
15:00 參會人員準時到場地
15:05-15:20 參會人員就座
15:30 年會準時開始
15:30-15:35 主持人開場
15:35-16:05 總講話
時 間 內 容 負責人 備注
16:10-16:20 分公司代表講話
16:20-16:35 主持人調動現場氣氛 主持人
16:35-17:00 優秀員工表彰頒獎 主持人
17:00-17:05 主持人
17:05-17:15 表演1 待定
17:15-17:25 表演2 待定
17:25-17:35 互動環節—抽取15名幸運獎
17:35-17:45 表演3 待定
17:45-17:55 表演4 待定
17:55-18:00 互動環節—抽取10名三等獎
18:00-18:10 表演5 待定
18:10-18:20 表演6 待定
18:20-18:30 互動環節—抽取5名二等獎
18:30-18:40 表演7 待定
18:40-18:50 表演8 待定
18:50-19:00 互動環節—抽取3名一等獎
19:00-19:10 表演9 待定
19:10-19:20 表演10 待定
19:20-19:30 大合唱 全體
19:30 晚會結束
年會流程方案15
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升X的競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊一個夢想
三、年會時間：
20xx年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx大酒店×樓X廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責：xx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排：xx
4、嘉賓接待、簽到：xx
5、音響、燈光：xx(會前半小時檢查音響、燈光等設備) 6、物品準備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。 3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。 會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。 2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2、公司領導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。 年會安排流程方案
領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內容 xxx
五、經費預算
(一)農家樂
(1)優秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)游戲獎品8名：
(5)待統計節目后確定。
(6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費：酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預計總費用：
六、項目分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會游戲項目
一、游戲1：協力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。
4、游戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進行抽簽。
(3)首先，抽到嘴巴的`必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖
1、游戲人數：11人
2、游戲方法：
(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數;
(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;
(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。
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