一校一案方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的一校一案方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一校一案方案1
活動目標：
1、引導幼兒認識一些特殊的電話號碼：110。119。120，初步了解它們可以在緊急情況下如何正確撥打，尋求幫助。
2、培養幼兒的自我保護意識和自救能力，產生愿意幫助別人的情感。
活動準備：
1、《打電話》歌曲；自制課件。
2、圖片：寫有110。119。120號碼。
3、實物：電話；警察、消防員、醫生頭飾。
活動過程：
一、欣賞歌曲，導入活動內容。
師：今天，老師請小朋友們聽一首歌曲，（教師播放歌曲《打電話》）小朋友們你們知道這是什么歌曲嗎？
師：歌曲中的小朋友在干什么？打電話的時候必須先知道對方的什么？你家的電話號碼是什么？有幾位數字？你媽媽的手機號碼是什么？有幾位數字？
師：生活中還有一些特殊的電話號碼？他們是什么呢？
二、創設情景，了解特殊電話號碼的用途
師：我們一起來看一看發生了什么事情，觀看小熊家著火的課件。
師：這是誰的家？發生了什么事情？小熊怎么了？
學生1：小熊的家著火了。
學生2：小熊坐在草地上哭。
師：我們該怎么辦？你們有什么好辦法？（認識火警電話號碼：119）師：這個電話號碼和家里的電話號碼有什么不一樣的？在什么情況下要使用這個電話號碼呢？它對我們的生活有什么樣的幫助？打了這個電話什么車會出現？誰會出現？他們會做什么？
師：我們一起來撥打119電話，我們打電話的時候要怎么說呢？
（引導孩子們看清楚小熊家的門牌號）
教師小結：我們不僅要撥打正確的電話號碼，還要向對方講清發生了什么事情及火災現場的詳細地址，這樣消防叔叔才能及時地趕來救火。
師：發生火災的時候我們怎樣及時的逃離呢？（幼兒回答）
師：消防員叔叔因為我們及時地撥打電話并說出了小熊家的正確的地址，很快就到達小熊家撲滅了大伙，小熊不哭了，他說謝謝中二班的小朋友們！（出示消防員叔叔的課件）
師：我們小朋友說小熊更應該感謝誰？
（課件出示老奶奶暈倒、小偷入室偷東西，學習正確使用電話號碼“110。120，指導幼兒了解他們的作用以及相關的工作人員及其活動）
師：你們知道為什么說這三個電話是特殊電話號碼嗎？（鼓勵幼兒大膽回答）
幼：因為這三個號碼是三個數字的，人們在危險的時候用的'，這三個號碼是在緊急情況下使用的。
教師小結：搶救火災時，撥打火警電話119，消防員叔叔接到電話就會趕快來救火；搶救傷病人時，撥打急救電話120，醫生接到電話就會趕快來搶救傷病人；抓壞人時，撥打報警電話110，警察叔叔接到電話就會趕快來抓壞人。
三、情景再現，游戲鞏固。
1、游戲：少了哪個號碼？
教師播放課件，先同時出現兩個號碼，請幼兒說出少了哪一個號碼？
2、布置“火災、有危重病人、失竊、”三個模擬場景，幼兒根據圖片場景中需要撥打的電話進行場景表演。
四、小結
師：我們認識了119。120。110三種特殊電話號碼，知道了打特殊電話時怎么說，這些特殊的電話號碼可以幫助我們解決特殊的危急困難，在我們的生活中還有114查詢電話，但我們不能隨便亂打。
師：老師把今天學會的特殊電話號碼編成了一首兒歌，希望小朋友記在心里。
兒歌：特殊號碼我知道
報警電話110，警察叔叔抓壞人；
火警電話119，消防隊員把火救；
急救電話120，醫生阿姨救病人。
五、活動延伸：
教師在角色區為幼兒添加道具，請幼兒分角色輪流選擇人物和道具創編表演，增強幼兒的安全意識和自我保護能力，培養幼兒的語言表達能力。
一校一案方案2
一、指導思想
以促進學生全面健康發展為核心，堅持“耕植夢想，靜待花開”的辦學理念，辦百姓身邊的好學校，針對部分家庭學生放學后無人看管、經濟上有困難等實際情況，按照xx縣教體局的總體要求，積極落實并開好學校課后服務班。
二、基本原則
1、自愿選擇：指導學生、家長填寫《課后服務意向書》，確定“家長申請、班級審核、學校復核、統籌安排”的“四步走”工作流程。
2、安全為要：課后服務開班期間，規范作息時間，上下課及戶外活動由學校統一調控，加強組織紀律管理，統一要求，嚴格管理，確保參加的每一名學生在校期間的安全。
3、規范運行：杜絕統一教學、補課行為，堅持自主學習、個別指導、興趣活動的工作原則，加強監管檢查力度，建立責任學生考勤及服務班工作記錄機制。
4、教師隊伍“校內為主，外聘為輔”：參與課后服務的老師主要由我校的在職教師擔任，針對戲曲、乒乓球、籃球、足球等專業性強的`項目，學校也適當聘請校外教練。
三、組織管理
1、成立領導小組及工作職責
組長：xx整體策劃
副組長：xx具體負責此項工作的管理
組員：學校領導班子成員每天2人輪流值班，檢查各班情況并及時處理值班期間的一切事宜。
管理人員：全校教師，安保人員（每天2名保安）按照學校的統一部署和相關要求落實每天的服務班管理及安保工作
2、家長申請
發放工作通知及服務協議書，以班級為單位審核確定參加學生。
3、全程監管
建立管理人員考勤及參加學生考勤名冊。每天安排2名領導全面監管，做好管理人員的管理及考勤記錄。各班級負責教師落實班級事務及學生的考勤記錄。安排2名保安協助管理。按班級數量每班安排1名教師具體負責管理，嚴格服務班作息時間。
4、家校聯系
以課后服務實際建班學生建立名冊，包括姓名、性別、班級、班主任姓名、家長姓名、聯系電話等。
四、具體安排
1、正常工作日午間
（1）時間：夏秋季：12：10——14：00；
春冬季：12：10——13：30；
（2）編班：根據家長申請及班級審核確定的參加學生數量，原則上40人及以上以原班級編成一個班；
班級不足40人，同年級調整人數最少的班級混合編班；年級不足40人，按照相鄰年級跨年級調整混合編班。
（3）值日教師職責與要求：中午放學后進入相應班級，安排學生就餐。負責監管學生午睡和自學。
（4）值日領導職責與要求：每天安排兩名值日領導，負責監督各班課后服務開展情況。
2、周三、周五下午放學社團活動
（1）夏秋季：16：15——17：20。
冬春季：15：45——16：50。
（2）根據學校開設社團課程編班
（3）社團教師職責與要求：下午放學后進入相應班級，組織學生活動。
（4）值日領導職責與要求：每天安排兩名值日領導，負責監督各班課后服務開展情況。
五、保障措施
1、組織保障：建立健全課后服務班組織管理機構，分工明確，責任到人，任務清晰。
2、制度保障：建立健全負責教師的考勤管理記錄、班級學生名冊與管理記錄，與參加學生家長簽訂協議，建立全體參與管理人員的報酬分配制度。杜絕服務班期間的一切違規行為的發生。
3、經費保障：根據上級文件精神，對參加課后服務的老師予以適當補助。 一校一案課后服務工作方案19
一、基本原則:
（一）自愿參加原則
自愿是實施課后服務的前提條件。要充分尊重家長、學生的需求和意愿，既不強制或變相強制學生參與，也不以任何理由拒絕或勸阻學生參與。
（二）安全運行原則
課后服務是一項利民惠民工程，要好事辦好，從策劃到實施都要把安全放到最前面，要消除各種安全隱患，避免安排存在較大安全風險的活動。
二、服務對象：
放學后延時看管服務工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生，優先保障低年級學生、留守兒童、進城務工子女、留守兒童、殘疾兒童及家庭經濟困難學生等群體的需求。
三、課后服務時間：
從9月1日開始，為周一至周五（節假日除外）下午正常放學后，每天2小時，結束時間原則上不早于18:30。特殊情況另行通知。
四、服務內容：
遵循教育規律,組織開展有利于學生全面發展、個性成長的形式靈活、內容豐富的活動,包括答疑解惑、閱讀欣賞、體育鍛煉、藝術活動、勞動實踐,以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。
(1)?快樂游戲課程。鑒于放學后學生剛從課堂出來,需要放松,緩解疲勞,因此要設計針對不同年級學生的游戲課程。
(2)自主學習課程。組織學生自主完成課后作業;對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助;或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。
(3)社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術、科技等形式多樣、學校特色的社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。社團課程共分三大類,即藝術類:唱歌、繪畫、書法;語言類:演講、朗誦等;體育類:圍棋、足球、乒乓球、田徑等。
(4)社會實踐：我校合理利用校外活動場所、村委會、周邊農場聯合組織開展社會實踐活動或研學旅活動，做好課后服務工作。
五、師資安排：
課后服務師資主要由本校在職教師組成，學科輔導教師一律在本校教師中安排。出于學生特長培養需要，可以聘請外校具有相關專業特長的教師來我校走教。
六、服務流程：
調查摸底---家長申請---學校審核---合理安排服務教師---無縫銜接。
1、調査摸底。學校在6月中旬召開了家長會，向家長宣傳了有關課后服務的文件精神，各班通過微信群繼續宣傳，班主任對學生放學無人看管、家長無法及時接學生放學的情況進行調査摸底，做好統計。
2、家長申請。家長和學生有意愿參加延時服務的,由家長書面向學校申請,學校8月24日——8月26日在家長微信群向有需求的家長和學生發放《課后延時服務申請書》，家長在微信群表明意愿，班主任做好統計。
3、學校審核。根據家長的申請進行審核屬實后，8月31日報名期間學校與自愿參加延時服務的學生家長簽訂《課后延時服務申請書》及《課后延時服務協議》《課后服務安全責任書》,明確延時服務的時間、形式、管理要求、雙方權利和義務等。對具備條件按時離校的,要在規定時間放學。
4、合理安排服務教師。根據家長申請情況,結合學校實際在8月31日合理安排出每日服務教師,提高放學后延時服務的質量和效果。
5、無縫銜接：當天延時服務結束后，由第二節服務教師負責整隊送學生離校，家長孩子互相確認后，才能離開校園。
七、收費標準：
學校嚴格依據富平縣發展和改革局、富平縣教育局《轉發關于我市公辦中小學課后服務收費有關事項的通知》（xx發改發〔〕X號）精神，課后服務收費標準最高不超過2.3元/課時·生，每天不超過兩課時收費，即最高不超過4.6元/天·生。
八、放學后延時服務保障措施：
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務作為一項分內工作,組織好,服務好,真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢査考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制.以及學生意外傷害等突發事件的應急理機制等確保放學后延時服務工作有章可循、有規可依。
3、規范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條：
(1)堅持“家長自愿、公益服務”原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
(2)嚴格規范辦學行為,不得將看管服務工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機構合作進行有償服務。
(4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人,確保學生安全。
一校一案方案3
高新區實驗小學自20xx年建校，現有21個教學班，828名學生，76名教職員工，其中十多名教師獲得市級以上榮譽稱號，三十多名教師獲得市級優質課，先后承擔了省、市、區課題十幾項。我校教學儀器、電教軟件等的配備均達到國家一類標準，同時作為xx市“互聯網+”特色學校，3.0智慧教學平臺被引入課堂，在部分班級引入平板，網絡大數據的分析，也推動了德育工作的實施。
一、依據與目標——指明向美而生的方向
依據《中小學德育工作指南》，我校全面規劃了德育的實施路徑和方式、方法，提出“崇德尚美”德育品牌建設，落實落細德育目標，做到“人人做德育、處處有德育、事事是德育”。
學校以“和美文化”為內涵，以“和美育人，為師生幸福發展奠基”為辦學理念，結合“善由和聚，美由和生”的校訓，創設“厚德樂教，博學善導”的教風，“樂學善思，合作創新”的學風，從“文化潤德、課程養德、評價育德”幾大方面培養“正心至和，勵行尚美”的“和美少年”，引領學生向美而生。
二、方法與路徑——發揮全員育人的效應
（一）文化潤德——凝練“和雅淳美”的文化。
校園景觀和走廊墻壁處處是和美德育理念的彰顯；辦公樓一面面主題墻展示出實小教師的教育情懷；走進教學樓，分布在各個樓層的活動室及不斷更新的教學硬件設備，為孩子的特長發展提供了平臺。
上午大課間，學生們展示國學經典武術操，汲取民族精神。中午“和美講堂”定期開講，通過身邊人講身邊事，做到身體力行，知行合一，不斷提升師生的美德素養。
（二）課程養德——精華“和融創美”的課程。
圍繞著學生發展的六大核心素養，我校在國家課程的基礎上結合“和美文化“進行課程的融合，凸顯了德育的力量，確立了“以人為本、崇思樂學、實踐創新”的課程目標，“5644”和融創美課程體系應運而生。
1、和美基礎課程——學科育人。
學校把國家課程按“仁、體、禮、悅、智”五大要素進行合理搭配，呈現出立體式、多維度、全方位的特色。通過引領教師學習《山東省中小學德育課程一體化實施指導綱要》，讓老師找到各學科德育范疇點，比如數學學科的思維嚴謹、理性精神、數學審美、愛國主義，語文學科的家國情懷、理想信念、中華傳統美德、審美鑒賞與創造等，并引領教師針對教材內容，挖掘教材中的德育切入點，實施德育滲透，提出獨具學校特色的“3+”課堂教學理念，發展學生核心素養。
2、和美拓展課程——拓思修身。
學校6大類60多項拓展課程的實施，充分挖掘德育教育的范疇點，以豐富多彩的課程供學生自主選修，每周五下午開課，增強學生動手能力，培養學生興趣和勤奮、自信等德育品質。
學校特別重視國學經典和傳統文化對學生品德的影響，開發校本課程《和言美悅》，每天利用晨讀組織學生進行經典誦讀，培養學生成為講文明、懂禮儀、有品德修養的人。
3、和美創新課程——啟智育人。
學校挖掘、整合高新教育資源，以科研院所為探究實踐基地，做到”活動有方案，行前有備案，應急有預案”，明確學校、家長、學生的責任和權利，促進研學旅行與學校課程、德育體驗、實踐鍛煉有機融合，有針對性地開展自然類、歷史類、地理類、科技類等多類型的研學旅行活動，不斷增強學生的社會責任感、創新精神和實踐能力。
4、和美德育課程——正心勵行。
學校著力構建德育活動載體，不斷創新，提升學生自主、自律等德育品質，還自主開發編印《和言美禮》德育校本教材，把對學生審美情趣、意志品質、人文素養、生活方式和勞動教育等教育融入其中。我校特色升旗課程完全下放到各班級，是班級展示的大舞臺。并結合時間節點組織豐富多彩的校內外實踐活動，讓學生在參與中獲得情感體驗，提升自身的道德品質。
開設家長課程，密切家校聯系。把家長請進來，為學校和班級建設出謀劃策，家委會協同班主任組織校外實踐活動和研學旅行等活動，發揮協同育人效應。
（三）評價育德——創新“和樂共美”的評價。
圍繞“正心至和，勵行尚美”的育人目標，學校踐行“和樂共美”的“和美之星”培養模式，印刷《桃嫣李笑》綜合評價表，對學生進行發展性評價，樹立學生的`自信心和自我管理能力，培養全面發展的和美少年。
1、梯級評價塑“和美少年”。
德育處與少先隊共同開展“和美少年”評比活動。新學期伊始，學校制定“和美少年爭星”計劃，提出爭做“美智星、美體星、美德星、和諧星、和樂星”的要求，并發相應小貼畫引導學生從學習、品德、紀律、勞動等方面嚴格要求自己。每周班隊會時間組織學生開展“五星”自評與他評活動，月底在“和美周星”評比的基礎上評選“和美月星”，在每學期末評選校級和美少年。
做到每周一小結，每月一評比，發現孩子的閃光點，從正面引導孩子自我管理、自我提高，落實評價，助推德育工作實施。
2、自主管理創“和美校園”。
學校少先隊設立“和美監督崗”并分設“和美小衛士”、“和美小使者”、“和美小隊長”。學期初為競選出的隊員們頒發肩章并由他們協助學校德育處對一周的升旗儀式、兩操管理、入校離校、課間活動、安全衛生等實行管理，讓學生成為校園的自主管理者。
學校成功申報xx市教育科學“十三五”規劃重點課題——《“和美管理”理念下學生自主管理模式的實踐研究》，為增強學生的行動力，強化學生的主體地位，提供理論探索和研究。
三、保障與措施——創新科技育人的手段
(一）組織保障。
以校長為領導的學校德育工作領導小組、四層德育網絡提供強有力保障。
1、德育工作領導小組。德育工作領導小組結合學校實際，建立和完善德育工作的各項常規制度（如班會制度、班級量化管理制度等），制定德育工作計劃，檢查或總結德育工作。
2、四層德育網絡
課堂德育：教務處——教研組——任課教師——學生
黨團德育：黨支部（團支部）——黨員（團員）——教師——學生
行政德育：校長（副校長）——政教處——班主任——學生
自我德育：值周校長——值周班級——學生會——班委會——學生
(二）經費保障。
按照國家有關規定，學校每年拿出一定的比例用于德育工作，確保德育工作的順利開展。
(三）獎勵措施。
每學期初對上學期在德育工作方面做出貢獻的處室、年級、班集體、教師、學生家長進行評先表彰；根據學生的學期德育考評結果，評選和美之星、優秀監督員、優秀衛生委員、和美少年等予表彰。
(四）技術保障。
我校依托“互聯網+”3.0智慧平臺，將德育融入學科教學，以數理為載體，運用數據思維方式，更方便德育數據的搜集、整理，增強德育工作的科學性、系統性和實效性，讓學生充分感知、主動體驗、自覺踐行，實現知行合一，為德育工作落地落實開辟新路徑，引領學生向美而生。
一校一案方案4
一、實施目的：
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量、態度進行客觀評價，弘揚正能量，促進教師全心全意為學生服務，推動課后延時服務工作高質量、高效率，辦人民滿意的教育。根據上級有關文件精神并結合學校實際情況，特制定本實施方案。
現草擬我校課后延時服務費開支方案如下：
二、開支原則
課后延時服務費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務的積極性，并根據學校課后服務工作安排，按勞取酬。課后延時服務費的開支共有四項，分別為：一、二年級語文數學延時服務費，三至六年級數語英延時服務費，體音美綜合科區域時段值班費用，管理人員延時服務費。每課時數不超過57元。人均每月總金額不高于1300元。
三、開支項目和計酬方法
(一)課后服務一般性服務支出
1.上課補助：
以月為計算周期，按每月實際上課節數，以一二年級每節57元，三六年級每節課52元計算。
2.管理課時：
(1)課后服務組織區域時段安全管理：按實際參加人數，體現差距，以每課間15元計算。
(2)行政值班管理：按一般課后服務支出部分的8%計算，折算為課時，以每節17元計算。
(二)課后延時服務績效考核支出
學校成立課后服務考核領導小組，按照措施以下進行績效考核：
1、正常完成教育教學工作，有效推動課后延時服務工作健康發展，每天包年級領導檢查正常進行的，領取100%績效服務費。
2、請假，經校長批準安排替班老師，無故空堂一次，班內混亂，扣除當月100%績效服務費。
3、早退一次，扣除當月10%績效服務費，當月三次以上，扣除當月100%績效服務費。
4、放學后，值班老師負責整隊送隊，做好與家長交接，無家長接送的學生及時與家長聯系，確保安全。違規一次扣除當月10%績效服務費，當月三次以上，扣除當月100%績效服務費。
5、家長投訴，經查情況屬實，視情節輕重可扣除當月10%--100%績效服務費。
6、發生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節、責任輕重，可扣除本學期50%--100%績效服務費。
四、課后延時服務工作績效部分服務費出現結余費用分配原則：
1、獎勵那些無私奉獻、任勞任怨、承擔學校多項工作，工作量大的一線教師; 2、在各類考試、比賽中獲得突出成績，名列前茅，為學校贏得突出的集體榮譽或成績。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。
3、獎勵那些為學校教育教學工作發展，無私奉獻，不計報酬，犧牲個人時間，默默付出，做出貢獻的教師。
五、說明：
本實施細則只適用于本校，需經學校教代會討論通過后執行。如果出現與上級文件政策相抵觸的現象，按照上級文件政策及時調整。
一、實施目的
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量、態度進行客觀評價，弘揚正能量，促進教師全心全意為學生服務，推動課后延時服務工作高質量、高效率，辦人民滿意的教育。根據上級有關文件精神并結合學校實際情況，特制定本方案。
二、發放原則
1.全校教職工（包括門衛、保安以及勤雜人員）全員參與。
2.根據崗位不同，以按勞取酬為原則。
3.延時服務費用實行專款專用，以全部用于延時服務補助為原則。
三、發放項目和計酬方法
(一)課后延時一般性服務費發放
1.延時服務輔導補助
以月為計算周期，按每月實際上課節數。以xx年4月份為例，一、二年級語文、數學每節課57元，三至六年級語文、數學、英語每節課52元。
2.管理課時補助費
（1）課后延時服務區域時段安全管理：按實際參加人數，體現差距，課間區域時段值班以每人每天15元計，門衛、保安每人每天以8元計，勤雜人員每人每天10元計。
（2）行政值班管理：按每天延時三節課計，每人每天補助52元。
（3）課后延時服務績效考核
學校成立以各包年級組領導為成員的課后服務考核領導小組，按照以下措施進行績效考核：
1、正常完成教育教學工作，有效推動課后延時服務工作健康發展，每天包年級領導檢查正常進行的，領取100%延時服務費。
2、請假，經校長批準安排替班老師，若無故空堂一節，扣除當節延時服務補助服務費，同時，按學校的有關規章制度進行處理。
3、遲到、早退或私自調課一次，扣除當天當節的延時服務補助費，當月出現遲到、早退或私自調課達到三次以上（包含三次），扣除當月50%延時服務費。
4、放學后，值班老師負責整隊送隊，做好與家長交接，無家長接送的'學生及時與家長聯系，確保安全。違規一次扣除當月10%延時服務費，若當月出現三次以上（包含三次），扣除當月50%延時服務補助費。
5、家長投訴，老師延時服務期間不負責任，虛應故事，敷衍應付。經查情況屬實，視情節輕重可扣除當月10%--100%延時服務費。
6、在校延時服務期間發生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節、責任輕重，可扣除本月50%--100%延時服務費。
7、為倡導先進，表彰優秀，學期底，對延時服務期間表現突出的老師進行評選和獎勵。
四、說明
1.本方案經xx年4月27日學校第四屆教代會第一次會議討論通過，自xx年5月1日開始執行。開始執行后，如發現與上級文件、政策或精神不相符合等情況，按照上級文件政策，并經學校教代會討論后及時調整。
2.今后，每月延時服務費的發放，根據學生參加人數、時間，按比例進行調整。
3.課后延時服務期間，若數、語、英老師請假，補助費用由代課老師領取；若無故空課、遲到、早退及私自調課，除按照學校規定處理外，扣除的費用以及管理人員（包括行政人員、體音美、綜合科老師以及門衛、保安及其他人員）因請假或其他原因扣除、剩余的補助費，累積到學期底最后一個月，作為獎勵，獎勵給延時服務期間表現突出的老師。
一校一案方案5
為進一步激發教師對職業的認同感和榮譽感，培養學生“真、善、美”的正確價值取向，嘗試以“賞識教育”來改善老師、父母與青春期孩子的關系，我校決定以“xx中形象，我是榜樣”為總綱，以“夸夸我的好xx”為載體，開展系列德育活動。
一、活動目標設想
1、“xx中形象，我是榜樣”這一句口號，是xx大學附屬中學的師訓團隊來我校對師生培訓后留下的，每次周一晨會上、集合整隊上都要師生齊呼。隨著西大附屬中學的培訓內容在師生心目中逐漸被時間銷蝕、淡化，這句口號也就完全演變為一句程序性、模式性的口號，沒有實際意義。鑒于此，我們想利用“夸夸我的好xx”系列德育活動作為此口號的承載體，讓師生在呼口號時心中有觀照物，呼告出來有底氣、有豪氣，引導師生真正實現知行合一。
2、戴爾·卡耐基在《人性的弱點》一書中寫到與人相處的技巧之一就是“真誠地贊賞他人”，還援引了杜威認為人類本質最深遠的驅動力是“希望具有重要性”。故想通過“夸夸我的好xx”系列德育活動一是讓師師之間、師生之間、生生之間、父母孩子之間的關系更為親密，營造和諧校園、和諧家庭；二是引導老師、學生、家長不斷地實現自我的重要性，體驗自我重要性的愉悅。敦促師生及家長自覺地朝著“向上、向好、向善”的境界邁進，創設優良的校風、班風、家風。
3、目前大多數學校都以管理來替代教育，關于教師管理規范、學生管理規范很多，很細，美其名曰：精細化管理。贊同白巖松說過的一句話：“任何一個單位，只要到了開始強調考勤、打卡等紀律的時候，一定是它開始走下坡路的時候。”要想老師把工作干好，學生把學習學好，一定要的激發其內生動力。對于內生動力激發，贊賞、表揚遠比批評、懲罰來的有效得多。因為批評和懲罰是“管”，而贊賞和表揚是“育”。“管”只能限其“身”，而“育”可以束其“心”。故想通過“夸夸我的好xx”系列德育活動充分發揮“育”之功效，真正做到束其“心”，最終達教育“育生命自覺”的至境。
二、活動內容設想
以“xx中形象，我是榜樣”為總綱，分成五個子項目：“夸夸我的好同事”、“夸夸我的好老師”、“夸夸我的好同學”、“夸夸我的好孩子”、“夸夸我的好爸媽”。
三、活動形式設想
1、每學期利用周一晨會開展兩次（期中前、期中后各一次）以學生演講形式的“夸夸我的好老師”、“夸夸我的好同學”活動；
2、每學期利用家長會開展兩次以家長、學生演講形式的.“夸夸我的好爸媽”、“夸夸我的好孩子”活動；
3、每學期利用教職工大會開展兩次以教師演講形式的“夸夸我的好同事”活動；
4、每學年分年級開展一次有全年級師生參加、并邀請家長參加的以“夸夸我的好老師”、“夸夸我的好同學”、“夸夸我的好孩子”、“夸夸我的好爸媽”為主題的專題演講比賽；
5、利用學校公眾號推出“夸夸我的好xx”系列文稿，向師生、向家長、向社會彰顯榜樣，弘揚正能量。
6、每學期評獎一次“夸夸我的好xx”系列文稿中的優秀文稿，并收集、整理、編輯，最終匯編成命名為“xx中形象，我是榜樣”的書籍留存學校。
一校一案方案6
具體要求
（一）教學方式到位
線上教學期間，初三盡量采用視頻互動的方式進行直播教學；其他年級鼓勵教師采用視頻互動和課程推送相結合的方式進行；要有效整合優化現有的教學資源，積極組織名師和骨干教師分年級、分學科遴選教學視頻等課程資源，同時加強網絡教學資源的審查，尤其是意識形態和科學性審查，進行資源優化與整合，并形成校本教學資源。
（二）課程設置到位
課程方案要充分考慮區域、學段、學科以及學生類型等差異，兼顧網絡條件相對欠優的農村偏遠地區的'學生，提高課程設置的針對性和有效性。要適度放慢教學進度，增加復習梳理的課時，力求讓學生做到學懂、弄通。要合理制定每周學習課程表。在課程規劃中，要有班會課、心理健康課，要創造性地上好音樂、美術、信息技術課程，體育課課程要指導學生在家開展相應的體育活動。
（三）教研組織到位
要針對線上教學存在的問題開展網絡教研，著重研究學科知識體系和課堂精準教學，幫助提升線上教學質量。要為線上教學內容建立配套的線上校本教研渠道，分工協作，做好課程設置、教案設計、視頻錄制、資源推送、作業布置及批改、階段測試等環節的遠程集體教研。
（四）課堂教學到位
按照“一課一得”的思路進行教學設計。教師要創設情景、確定任務、有效講解、適時評價，學生要有自主探究、在線交流、成果展示的學習過程，把課堂學習變成師生共同研究的過程。要按照教學進度準時開課，創新教學組織，倡導教學互動，嚴格落實“備教學評”一體化的線上課堂教學。
（五）課后評價到位
要充分重視作業的教學效果檢測功能，加強對推送作業的“量”和“質”的管理，減輕學生負擔。各班級的科任老師要積極跟蹤學生作業完成情況并及時進行批改答疑，實現當日作業當日完成，當日作業當日批改，當日作業及時反饋。
（六）學生管理到位
班主任和科任教師承擔聯系和教育學生的任務，要及時向學生了解學習、生活情況，督促學生及時完成作業。要統一制定作息時間表，可適當延長課間休息時間。指導學生調整居家學習作息時間，培養網絡學習自主管理的能力。
（七）家校融合到位
加強家校聯系，讓家長積極配合。建議家長按照學校的課程安排，制定孩子居家作息時間表，做好孩子在家學習生活的管理和輔導，督促孩子按時參加在線課堂學習，關注孩子作業完成情況。家長要養成良好衛生習慣和健康生活方式，調整好飲食，做到科學防控疫情。確保中小學生充足睡眠時間。鼓勵家長和孩子一道做好居家身體鍛煉。引導孩子理性認識疫情，教育孩子不信謠、不傳謠、不造謠，加強正面引導，配合疏導孩子心理情緒。
（八）過程把控到位
線上教學期間，各教師要了解學生學習情況，并及時做好情況記錄，對學習過程把控到位。
（九）人文關懷到位
對因疫情等各種原因仍滯留在外且一時無法返昌的學生，各班主任要主動對接，保障其與本班學生同步參加線上教學。對因家庭不具備線上教學條件，無法通過電視或網絡進行在線學習的學生，各班主任要做到“一生一案”，一個都不能掉隊。對抗擊疫情一線人員子女以及農村留守兒童、孤兒、殘疾兒童少年等，各班主任要厘清名單，給予特殊關愛。
一校一案方案7
溫馨提示
1、對中學生來說，自學能力是學習能力的.核心，是核心競爭力，希望全體學生認真參與，自主學習，利用假期實現彎道超車。
2、希望全體同學注意疫情防控，積極參加體育鍛煉，學習鍛煉兩不誤。
3、嚴格控制使用電子產品的時間，嚴禁以線上學習為由整天電子產品不離手。
4、學生學習之余，多參與家務勞動，體會父母的不易。利用特殊時期的特殊時間多與父母進行溝通與交流。
5、希望各年級、各教研組、各班主任、各學科老師認真貫徹執行方案要求。
一校一案方案8
原則要求
線上教學期間，要確保“三要”。要嚴格控制每天線上教學時間，初中不超過3小時；要控制好學生每天學習的容量，勞逸結合，防止加重學生負擔，保護學生視力，保障學生身心健康；要根據工作實際，按照學校要求編排各學科各年級課程計劃，確保線上教育教學質量。
一校一案方案9
一場沒有硝煙的疫情保衛戰進入關鍵期，當前的'疫情形勢依然嚴峻，為積極配合市政府的疫情防控，減少由于疫情延期開學所帶來的影響，為做到疫情防控和教育教學工作兩不誤，我校認真貫徹落實《xx市教育和體育局關于全市中小學開展線上教學的通知》要求，緊鑼密鼓組織開展線上教學工作，特制本方案。
一校一案方案10
一、指導思想
以“讓每一個學生都快樂”為宗旨，以“關愛、理解、互動”為工作思路，進一步確立“堅持育人為本，推進德育創新”的觀念，突出德育主體，優化德育載體，使學校的德育努力形成“愛心德育”、“和諧德育”和“全員德育”的特色。
二、德育目標
以“誠信教育”、“養成教育”為核心，鞏固校園文化建設成果，強化學生個體，不斷促進良好品德行為習慣的養成，深化公民道德教育，弘揚和培育民族精神，推進德育創新，增強實效。
三、具體時間安排
二月份
制定工作計劃。
校園安全隱患排查工作。
加強日常行為規范的養成教育。 期初家長會、班主任段長會。 三月份
開展行為習慣強化月活動。 完善校園文化氛圍布置。
開展“學雷鋒”、“做一個有道德的.人”實踐活動。 開展“我是90后”讀書實踐活動。 開展安全教育周活動。
制定生命教育活動方案。 四月份
組織班主任網上培訓。
組織祭掃烈士墓活動。
開展“我是xx后”征文比賽。
開展生命教育為主題的“紅領巾”讀書征文實踐活動。 五月份
慶祝“五一”勞動節活動。 開展“藝術節”各項活動。 開展小學生評優表彰工作。 期中家長會。
六月份
慶祝“六一”表彰及文藝匯演活動。
期末工作總結、材料歸檔。
迎接市心理健康教育示范校驗收。
七、八月份
社區德育活動、學生社會實踐活動。
九月份：
行為規范養成訓練月。
校園、班級文化氛圍布置月。
開展 “弘揚和培育民族精神”教育主題活動。 開展“呵護新苗同成長”家庭教育活動。
迎接德育常規檢查。
十月份：
開展“體育節”活動。
開展弘揚嘉庚精神主題教育活動。
開展“紅領巾“讀書演講比賽。
十一月份：
開展“熱愛生命、善待生命”心理健康教育月活動。 組織參加優秀班級活動案例評選。
開展法制教育活動。
十二月份：
做好各項材料的歸檔工作。
做好年終工作回顧與總結，制定新一年工作計劃。
一校一案方案11
為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》（xx發〔〕40號）和《xx省教育廳關于督促“一校一案”全面落實課后服務工作的通知》（xx基〔〕30號）、《xx省教育廳等八部門關于加快推進全省中小學課后服務擴面提質工作的通知》（xx基〔〕33號）、xx市教育局等十部門印發《xx市關于進一步推進中小學生課后服務工作的實施意見》的通知（莆教綜〔〕68號）等文件精神，認真做好學生課后服務工作，幫助家長解決無人照管、無力輔導等實際困難，避免監管盲區，促進學生健康成長，現結合我校辦學特色和實際，認真做好教育教學活動和教師資源統籌，制定本實施方案。
一、指導思想
以全省教育大會精神，堅持以人民為中心發展思想，緊緊圍繞立德樹人根本任務和辦好人民滿意教育目標，切實增強責任意識和擔當意識，強化學校教育主陣地作用，利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優勢，主動承擔起學生課后服務責任。開展多形式課后育人活動，不斷提升課后服務水平，豐富課后服務內容，讓學生在校內學足學好，滿足學生的多樣化發展需求，切實減輕學生過重作業負擔。
二、服務組織
為確保課后服務工作扎實有效開展，加強組織領導，特成立學校課后服務工作領導小組和工作小組。
1、領導小組
組長：
副組長：
成員：
2、工作小組
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：各班主任、各任課教師
三、服務原則
1、堅持自愿參加原則
開展學生校內課后服務工作遵從家長意愿，充分征求家長意見，向家長告知服務對象、服務時間、服務內容、服務收費、安全保障等，不強制或變相強制學生參加。實施課后服務還征得學校教師的同意。
2、堅持公益惠民原則
學校為學生提供力所能及的服務，開展課后服務采用政府的財政補助和學校支持、家長合理分擔運行成本的做法，堅持公益導向，不以營利為目的。優先保障隨遷子女、單親家庭子女、留守兒童、家庭經濟困難兒童等特殊群體需要。
3、堅持安全第一原則
要堅持“安全第一”的原則，建立健全課后服務安全管理制度，明確安全保障責任，落實安全保障措施，切實加強學校安全管理，提高安全保障能力，確保廣大師生人身安全，維護學校和諧穩定。
四、服務對象
課后服務對象是本校在讀的學生，優先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難兒童和中低年級學生等亟需服務群體，對個別學習有困難的學生給予指導幫助。
五、服務主體
以學校教師值日看管為主，必要時聘請經教育主管部門審批的校外培訓機構中具備資質的社會專業人員到校開展特色培訓活動。
六、服務時間
義務教育階段課后服務時間一般為上午放學起至下午上學前，不超過3課時，下午不超過2課時，全天總課時不超過5課時（含5課時）。
初中晚自習及晚餐管理。學校推行初中晚自習制度（2個課時）。
推行課后服務“5+2”模式，擬定三個供學生和家長選擇的服務時間段，供家長和學生根據自身的實際情況及需要進行自主選擇。
七、服務方式
學校在每學期開學前，通過告家長一封信、家長會等方式，廣泛深入宣傳課后服務實施方案和服務特色，使家長、學生充分了解有關安排，積極引導、促進學生參加課后服務。有課后服務需求的學生家長依照學校相關規定自愿提出申請，經班級初審、學校核準、學校與家長簽訂服務協議后參加。學生退出課后服務需提交書面申請，并經學校批準同意。
八、服務內容
（一）在校午餐服務：由學校自辦食堂，向學生提供午餐，餐費由學生家長承擔。
（二）在校午休服務：一般安排在教室、圖書館、閱覽室、多功能室等場所，并均應具備消防安全使用條件。條件較優越場所應優先提供給畢業班學生使用。
（三）課后托管服務：課后服務形式及內容由學校會同家長委員會協商確定。在不加重學生課業負擔的前提下，學校在托管時間主要安排學生做作業、自主閱讀、體育、藝術、科普、勞動等活動，以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動，觀看適宜青少年的影片等課外活動。不得將校內課后服務作為學校教學的延伸，進行集體教學或“補課”。
1、托管服務。以學校教師為主，組織開展學生自主閱讀、完成作業等服務，每周安排5天。
2、特色服務。結合學校辦學特色和實際由學校組織開展體育、美育、科技等培訓活動，每周安排1次。
九、服務流程
按照“制定方案——問卷調查——服務公示——自愿報名——班級初審——學校審核——合理安排志愿教師——重新組班—組織實施”的流程有序開展。
1、制定方案。根據上級文件精神，制定出臺xx學校課后服務實施方案。
2、問卷調查。通過發放問卷調查，對本校學生課后服務需求情況進行登記，并對家長下班晚、無法及時接學生放學的學生情況進行摸底，做好統計。
3、服務公示。學校通過學校公眾號、班級微信群、家長會等渠道向家長宣傳上級有關課后服務工作通知精神，制定課后服務《告家長書》，通過多種形式向家長公布，內容要明確服務時間、地點、項目、內容、方式、費用標準及注意事項等。
4、自愿報名。有需求的學生家長按照學校相關規定自愿向班主任提出申請，并填寫《xx學校課后延時服務申請表》，并確定參加特色服務的培訓項目。
5、學校審核。根據家長的申請進行班級初審、學校審核，認為屬實后與家長簽訂《托管服務安全責任書》，明確看護的時間、形式、管理要求，雙方權利和義務等，對具備條件按時離校的，要在規定時間放學，并公布最后確認名單。
6、合理安排志愿教師。根據家長申請情況，結合學校設立的課后服務特色課堂，合理安排每日志愿教師的人數以及不同學科的教師，提高課后服務的質量和效果。
7、重新組班。必要時將不同班級的參加托管服務的學生重新組班，按每班45人編排“托管服務班”；根據興趣愛好組成規模不超過30人的“特色服務班”，并分別建立班級花名冊，制定班級負責人，并建立學生信息庫，加強動態管理。
8、組織實施。每周5天安排課后托管服務，主要安排學生做作業、自主閱讀、體育、藝術、科普、勞動等活動。
十、保障措施
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將課后服務作為一項分內工作，組織好，服務好，真正讓課后服務成為學校服務于民的實事工程。
2、健全制度。建立健全課后服務工作相關制度，確保課后服務工作有章可循、有規可依。
3、規范管理。課后服務工作必須做到以下幾條：
（1）堅持“家長自愿、公益服務”原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
（2）嚴格規范辦學行為，不得將課后服務工作作為學校教學的'延伸，不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
（3）學校根據上級審核標準一次性收取課后服務費（包括特色課堂的培訓費）特色課堂若涉及的器材、設備所需經費應本著自愿原則，不得強制購買。
（4）值班教師要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況，出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人，確保學生安全。
4、安全管理機制。建立健全課后服務安全管理制度，對早入校和晚離校及部分中午留校的學生切實負起安全管理責任。加強對師生安全意識教育，配備數量足夠的值班人員，明確保衛人員和課后服務人員責任，強化活動場所安全檢查和門衛登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、管理、交接班制度和應急預案措施。對參與人員的品德、健康嚴格把關。要切實消除在場地、消防、食品衛生、安全保衛等方面的安全隱患，確保學生人身安全。鼓勵建立校園傷害風險、尤其是損害賠償的多方承擔共擔機制，健全學生的校園傷害保險、學生意外商業險等制度，為校內課后服務提供保障。
十一、收費標準
課后延時服務屬于社會服務行為，不屬于免費義務教育范疇。參與課后服務的教職工勞務費、行政及工作人員勞務費、外聘教師勞務費以及學校因開展課后服務增加的水電費、小額耗品費、保潔費、設施設備添置和場所維護、安防費用等，按照“成本核算，家長為主，政府補助”的原則組織實施。
財政對開展課后服務的學校按參加課后服務的實際學生（含幼兒）數每年生均100元的標準撥付給學校，課后服務經費不足部分由學校向自愿參加課后服務的學生家長每月收取一定服務費。具體費用根據xx市教育局等十部門印發《xx市關于進一步推進中小學生課后服務工作的實施意見》的通知（莆教綜〔〕68號）收費標準執行。
（1）普通延時托管服務的服務費暫定收費標準為：每生每月150—200元。參加特色集體活動服務項目的暫定收費標準按各項目公布的費用進行收取，原則上每生每課時不超過8元。
（2）課后服務費暫定收費標準為：每生每課時不超過2元。
（3）周末及寒暑假校內托管服務費的暫定收費標準為：每生每課時不超過4元。
以上1、2項按學期收取、按月結算，學期末多還少補，每學期按4.5個月計算。家長繳費后學生未參加課后服務，按當月內參加課后服務未滿15個學習日的退還當月課后服務費，當月超過15個（含）工作日，不予退還。
學生午餐、晚餐費用按實際開支由學生家長出資另行結算。
備注：建檔立卡貧困戶、低保家庭兒童、孤兒、殘疾“四類生”課后服務費給予適當的減免費用。
一校一案方案12
一、背景分析
基于對校情、學情、社情等辦學情況對學校開展德育工作進行研究分析;結合新時期德育工作新形勢新要求，研究提出學校德育工作具體思路。
二、辦學理念
深入挖掘學校辦學理念內涵，體現新時期立德樹人各項要求。
三、工作目標
基于辦學理念制定學校德育工作目標，細化學段目標和年級目標，體現年級銜接、螺旋上升，促進學生全面發展。
四、工作內容
落實《中小學德育工作指南》關于開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育和心理健康教育的要求，結合地方教育教學特色和學校自身特點，細化德育工作內容，全面貫穿學校教育教學工作。
五、實施途徑
系統闡述學校在課程、文化、活動、實踐、管理和協同等德育實施途徑的實踐做法，詳略得當，突出特色與重點。
課程育人要體現將中小學德育內容細化落實到各學科課程的教學目標之中，融入滲透到教育教學全過程;加強學校思政課建設;統籌好“德育學科”和“學科德育”;用好地方和學校課程。
文化育人要體現因地制宜開展校園文化建設，通過優化校園環境、營造文化氛圍、建設網絡文化等，使校園秩序良好、環境優美，校園文化積極向上、格調高雅，讓校園處處成為育人場所。
活動育人要展現學校精心設計、組織開展的主題明確、內容豐富、形式多樣、吸引力強的活動，強調活動的整體設計和教育意義，通過節日紀念日活動、儀式教育活動、校園節(會)活動、團(隊)活動等，促進學生形成良好的思想品德和行為習慣。
實踐育人要體現與綜合實踐活動課的緊密結合，通過各類主題實踐、研學實踐、志愿服務等形式，不斷增強學生的社會責任感、創新精神和實踐能力;加強勞動教育，使學生樹立正確的勞動觀念，具有必備的勞動能力、培育積極的'勞動精神、養成良好的勞動習慣和品質。
管理育人要體現學校落實《義務教育學校管理標準》的舉措，推進學校治理現代化，提高學校管理水平，將中小學德育工作的要求貫穿于學校管理制度的每一個細節之中。
協同育人要體現新時期家校協同育人要求，建立健全家長委員會，完善家校協同育人機制，引導家長注重家庭、注重家教、注重家風;構建社會共育機制，搭建社會育人平臺，實現社會資源共享共建，凈化學生成長環境。
六、支持保障
介紹學校在組織、師資、經費、場地等保障德育工作開展方面的具體做法。
七、特色做法
簡要介紹學校德育工作某一方面的特色實踐，在省級及以上媒體公開報道或取得省級及以上教育教學成果獎勵等情況。
(內容要求供參考，各校可根據實際情況充實完善) 附件：工作方案報送表
學校名稱：
上報人姓名：xx 職務：xx 聯系方式：xx
方案題目：
撰稿人姓名：
主要推薦理由(包括方案的主要內容，以及學校德育工作取得的成效、曾獲獎勵，300-400字)
校長簽字：
(單位蓋章)
年 月 日
一校一案方案13
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，加強和改進中小學德育工作，深入實施《中小學德育工作指南》，結合我校實際情況，以學校全面工作方向為指導，針對我校實際情況，創新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規范養成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作形成我校特色。
二、工作目標
1、強化學生行為習慣養成教育，提高學生自我管理能力。
2、通過各種教育活動，使學生學做真人。
三、領導小組
組長：程xx
副組長：洪苗
成員：校委會成員、各班班主任、課任教師
四、工作重點
1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。
2、常規管理工作常抓不懈。
通過對學生日常行為規范的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班隊會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，德育處將抽查各班班會情況。
3、繼續開展德育教育活動，寓教育于各項活動中。通過各項大型活動、主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。
4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區資源對學生進行教育，辦好家長學校，形成教育的合力。
五、實施方案
（一）突出課程育人，加強師德建設，結合學校工作重點，將思品教育貫徹到學校各項工作中去，從校長到教師都有明確的思想道德教育的具體任務，并共同參與思想道德建設課程的研究。全員繼續加強多形式的學習，創設“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，促進和推動學校德育工作，教師要在平時課程教學過程中積極開展思想道德滲透教育。作為學校德育工作的主力軍，進一步加強班主任隊伍建設，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。
（二）文化育人為重點，重視養成教育
不斷提升校園文化教育，深入開展中小學生日常行為規范教育。根據新的《中小學生守則》、《日常行為規范》要求，以促進學生全面發展為出發點和落腳點，以爭創“貴溪五中最美班級”、“貴溪五中最美少年”等活動為載體，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的.“三自”機制，并形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結合的評價制度。圍繞培養學生“十個好習慣”，加強班級管理，經常性地進行班容班貌檢查，將小學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實，努力達到的日常行為規范的“五無”、“五有”要求，各年級、各班要根據學生的情況，著重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養成教育，進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理、評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。
（三）以活動育人為抓手，開展豐富多彩的德育活動，以愛國主義為核心，全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育和禁毒教育等；以“堅持人人共成長”為教育主題，以道德教育為核心，積極開展學校文化傳統教育和審美教育。將德育思想融入學校活動中，我校全學年安排了各種德育活動，3月學雷鋒活動、4月祭奠先烈活動、5月團支部入團、6月少先隊慶祝六一、9月感恩教師活動、10月愛國主義教育活動、11月文明伴我行活動、12月迎新行為規范教育等等，使學生們在豐富多彩的活動中，潛移默化的得到了思想品德的教育，并深刻于心。
（四）以實踐育人為主導，提升德育工作質量
我校始終堅持以學生為本，因材施教，實施素質教育，堅持知行合一，注重實踐，力求創新，堅持全方位育人，全過程育人，全員育人。加強學校德育工作實踐活動，我校開展的“尋找最美清潔小衛士”，在實踐活動中，讓學生養成良好的衛生行為習慣，在“尋找最美五中少年”的實踐活動中，樹立學生行為習慣的榜樣，產生明星效應，在“五中少年先鋒”的評選活動中，突出三好學生的引領作用。在課外系列研學活動中，更是讓學生走出校園，加強社會實踐的能力，將課程與文化、理論與實踐密切聯系在一起，從而達到了多方位育人的目的。
（五）從管理育人的角度，加強德育工作
在學校的德育工作中，每學年根據工作需要，調整、充實領導小組成員,健全落實德育工作責任制,每學期開學召開領導小組會議，研究一學期的德育工作，并制定學校德育工作計劃及行事歷。加強班主任隊伍建設加強班主任的培養、選拔和管理，每月至少召開一次班主任工作會議，學習班主任工作職責，布置德育工作任務;每學期至少召開一次次專題培訓會議，通過理論講座、專題研討、實踐拓展等方式，不斷提高班主任的工作藝術和管理水平;每學年組織一次優秀班主任的評選活動，不斷增強班主任工作的榮譽感，補償班主任工作的艱辛。充分發揮團、少先隊組織的作用，不斷加強團少工作隊伍的建設,增強責任意識,注重工作的研究，開拓創新，努力提高水平;注重對中隊輔導員的培訓,注重對學生會的培訓，注重對學生分類別分層次的多項管理教育。通過合理的管理育人，將多彩的教育活動、文化娛樂活動和社會實踐活動融入日常德育工作中，讓學生在不斷在實踐鍛煉中培養優良的品質。
（六）加強協同育人，全面保障學校教育教學
隨著社會發展，協同教育已經越來越受到各級各界的重視，以提高學生綜合素質為目的的家校共建教育，也成為了我校教育教學工作的一個重要方面，在學校和家庭中開展協同教育活動，有利于我校教育工作的發展，全面推進素質教育進程，進一步推進我校和諧社會的建設，通過協同教育，學校和家庭實現“優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高”，更科學有效的為提高學生綜合素質，提升家庭與學校之間的密切關系。我校每學期定期召開家長委員會，將家長請到學校中來，共同商討學生教育教學問題，積極到學生家庭中去，每學期要求任課教師均需要進行家訪，積極開展“萬師訪萬家”的活動。學期中召開家長會，積極向家長反饋學生在校的各項表現，聽取家長建議，不斷改善工作方式方法。開展大型家校論壇活動，有目的針對家長教育方面的疑惑進行指導與交流。在的第xx屆貴溪五中家校論壇中，我校對全校1000余名學生家長，做了調查問卷，搜集家長對學校教育教學全方位的意見與建議，歸納整理十條熱點。對不足之處，及時整改，對條件達不到的地方，給出合理解釋。充分體現了我校在協同教育方面的積極作用。
一校一案方案14
一、指導思想
深入貫徹落實《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》《教育部辦公廳關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》《河南省教育廳等六部門關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》等文件要求，以服務好家長、學生為宗旨，把開展好放學后延時服務作為一項重要工程來抓，切實增強教育服務能力。有效整合學校、家庭等方面資源，著力破解學校放學后、家長下班前我校學生無人看管的社會性難題。
二、總體目標
1、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質量的服務，不斷提升我校公信力。
2、對每位學生負責。以放學后延時服務；為平臺，組織學生開展形式多樣的活動，讓學生在校園學習生活中享受幸福、健康成長。
三、組織機構
為確保放學后延時服務工作能夠扎實有效開展，成立放學后延時服務工作領導小組。
組長：楊科。
副組長：王金峰、王傳高。
成員：袁春果李云曹祿。
工作領導小組下設辦公室，具體負責放學后延時服務工作，王金峰兼任辦公室主任，各級班主任及任課教師為成員。
四、放學后延時服務具體要求
1、服務對象：放學后延時看管服務工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。
2、服務主體：校內延時看管服務工作，有學校安排教師值日看管。
3、服務時間：放學后延時看管服務時間原則上為學校工作日下午放學后，一般情況下冬季到18：30，其它季節到19：00。
4、服務場所：學校教室、活動室、運動場等地。
5、服務內容：遵循教育規律，組織開展有利于學生全面發展、個性成長的形式靈活、內容豐富的活動，包括做作業、自主閱讀、體育、藝術、科普活動，以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。
（1）快樂游戲課程。鑒于放學后學生剛從課堂出來，需要放松，緩解疲勞，因此要設計針對不同年級學生的游戲課程。如三年級段可以跳房子、捉小雞、擊鼓傳花、足球操等，四、五、年級段可以猜字謎、成語接龍、病句診所、足球操等游戲。
（2）自主學習課程。組織學生自主完成課后作業；對個別學習有困難的`學生給予免費輔導幫助；或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。
（3）社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術、科技等形式多樣、學校特色的社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。社困課程共分三大類，即藝術類：唱歌、繪畫、書法、手工制作；語言類：演講、辯論、朗誦等；體育類：圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。
6、服務流程。調查摸底一一家長申請一一學校審核合理安排志愿教師一一重新組班一一無縫銜接
（1）調査摸底。通過家長會、微信群等渠道向家長宣傳上級有關放學后延時服務工作通知的精神。各班主任對家長下班晩、無法及時接學生放學的學生情況進行調査摸底。做好統計。
（2）家長申請。家長和學生有意愿參加延時看管服務的，要由家長書面向學校申請，學校向有需求的家長和學生發放《延時看管服務申請書》。
（3）學校審核。根據家長的申請進行審核認為屬實后與家長簽訂《延時看管服務安全責任書》，明確看護的時間、形式管理要求雙方權利和義務等。對具備條件按時離校的，要在規定時間放學。
（4）合理安排志愿教師。根據家長申請情況，結合學校設立的放學后延時服務特色課堂，合理安排每日志愿教師的人數以及不同學科的教師，提高放學后延時服務的質量和效果。
（5）重新組班。根據需要將不同班級的參加延時服務的學生根據興趣愛好組成規模不超過40人的臨時班，設立臨時班主任。放學后臨時班主任，將學生帶領到相應場所，進行延時服務。
（6）無縫銜接。臨時班主任負責接待家長，指引家長到；臨時班接孩子，家長孩子互相確認后，才能離開校園。
五、放學后延時服務保障措施
1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認真負責，切實將放學后延時服務作為一項分內工作，組織好，服務好，真正讓延時服務成為學校的實事工程。
2健全制度。建立健全放學后延時看管服務工作相關制度，包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務制度、檢査考核制度、安全管理制度、風險評估和預警機制。以及學生意外傷害等突發事件的應急理機制等確保放學后延時服務工作有章可循、有規可依。
3規范管理。放學后延時服務工作必須做到以下幾條：
（1）堅持，家長自愿、公益服務原則，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
（2）嚴格規范辦學行為，不得將看管服務工作作為學校教學的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。
（3）不得與社會機構合作進行有償服務。
（4）看管教師要做好看管記錄，詳細記錄每天看管情況出現緊急情況時及時救助并通知學生監護人，確保學生安全。
一校一案方案15
一、活動意義
兩年來我校確立了“崇戎尚耕，塑格鑄行”特色德育品牌，堅持“以人為本，德育為首，育人為先”的原則，堅持進行大慶精神鐵人精神教育，學校有團委、學生會、興趣小組、社會實踐教育基地等多種適合學生發展的組織架構，這為開展生本德育提供了良好的實踐平臺。
學生就是我們的“本”，學生全面、健康、和諧的發展，最大的'內驅力必然來自學生本人的自我實踐、自我反思和自我成長。鑒于此，本學期學校進行鐵人精神我傳承的生本德育活動，在活動中學生向真、向善、向美的天性得到充分發揚，通過活動生成德行的方式改變德育的低質低效，讓學生在參與活動中“成為好孩子”，學生在未來才能可持續發展，獲得和諧的人生。
二、活動內容
學生行為習慣的養成、感恩教育、大慶精神鐵人精神教育等
三、活動形式
班會課、演講比賽、參觀科技館或博物館后寫觀后感、學生自己動手出手抄報等。
四、活動過程：
（一）準備階段：9月
1、成立項目領導小組
2、設計活動方案和計劃
（二）實施階段：10月12月以班級為單位進行，學校進行指導檢查監督
（三）總結提升：1月1、生本德育案例集材料匯編。
2、表彰生本德育活動中優秀的學生和班集體五、組織機構
1、活動領導小組組長：xx
劉占軍副組長：xx
2、活動參與人員：xx
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